安吉九州广场店 招聘岗位：台球助教 工作内容：负责执裁比赛、日常练球，指导初学者掌握台球技巧，并与熟练客人进行技术交流。无需持证上岗，正规商业球房运营。 上班时间：14:00～00:00（含2小时休息用餐时间，实际工作10小时），月休4天。 薪资待遇：保底+提成（零基础新人入职即享保底6000～8000；具备打球技能者保底11000～20000）。月综合收入普遍在10000～30000之间，业绩达标可享额外奖励（全勤奖500元、业绩奖500～3000元、福利奖200～800元）。 薪酬明细： 小白助理教练：保底6000～8000（含带薪培训） 初级助理教练：保底11000，时薪89 中级助理教练：保底13000，时薪99 高级助理教练：保底16000，时薪109 星级助理教练：保底20000，时薪129 职位要求：形象良好，五官端正，性格积极乐观，具备强烈进取心和赚钱动力，有无相关经验均可。 不论此前从事何种职业，只要对台球有兴趣，欢迎前来尝试。 全职线下教育坐班型台球裁判岗位 云尊台球旗舰店诚邀优秀人才加入，释放个人潜能，彰显自我风采，共谋发展，共创佳绩！ 联系人：林经理***********

岗位职责:组织并管理本组成员的日常工作任务推进 任职要求:形象大方得体，具备良好沟通能力，有相关领域工作经历 岗位福利:8000—20000

岗位职责： 1.配合主教练完成台球技术辅导及训练方案的规划与实施； 2.为会员提供技术指导与竞赛策略支持，助力技能进阶； 3.负责训练区域及器材的日常维护，保障训练环境整洁有序； 4.参与策划并执行台球赛事及相关活动，增强俱乐部活跃度； 5.汇总会员意见，协同优化服务流程与训练成效。 任职要求： 1.热衷台球项目，掌握扎实的实操技巧与理论基础； 2.具备良好的人际交流能力与协作意识，能有效调动会员积极性； 3.服务导向强，态度耐心、工作细致，可妥善应对会员多样化需求； 4.具备基础活动组织与统筹执行能力； 5.乐于参与专业培训，持续提升自身综合能力。

任职要求: 1.具备积极的服务态度，能够主动协助客户处理各类问题 2.拥有良好的职业操守，服从门店各项管理规定 3.适应当前快节奏工作环境，保持稳定高效的工作状态 岗位待遇: 1.实习小白：9000元/月，时薪88元（无责保底） 2.初级保底：14000元/月，时薪88元 3.中级保底：16000元/月，时薪98元 4.高级保底：18000元/月，时薪108元 5.星级保底：30000元/月，时薪168元 以上各等级薪资按最高标准发放超出部分 综合收入8000-30000元/月，每月15号准时发薪 上班时间: 14:00-23:00，期间包含一小时用餐休息时间 工作内容: 负责摆球、指导打球、记录分数、礼仪服务、接待迎宾、球技交流 零基础也可报名，提供专业教练免费带薪教学培训 岗位福利: 1.每月享有额外奖金及优厚福利 2.月底团队聚餐，节日礼品，生日专属关怀 3.外地员工入职可享住房补贴及交通费用补助 4.成功推荐同伴入职，可获得高额推荐奖励

工作内容：负责打球、摆球、计分及迎宾服务 要求：形象良好，年龄18-28周岁，有无经验均可！ 实操简便，上手迅速，摆球与计分半天即可掌握； 不擅长打球者可由专业教练指导教学

助理教练是台球厅为顾客提供的一项专业技术支持服务，旨在增强顾客的打球感受，同时协助顾客提升台球技能水平。

职位描述 【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题，迅速进行引导与处理； 2、主动与学员家长保持沟通，建立长期、稳定、互信的家校关系，提供优质服务体验，为后续推荐奠定良好基础； 3、合理安排学员课程计划，确保教学流程顺利开展； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类推广活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄******； 2、普通话流利，具备亲和力，沟通表达能力出色； 3、应变灵活，抗压性强，具备良好的销售意识； 4、具有团队协作精神与职业敬业度，执行力强，责任心强； 5、热爱教育事业，具备优秀的客户服务理念。 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入6k-12k（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假

1会开车有驾驶经验2早出晚归。

工作内容 1、配合开展硬笔书法课程的教学实施与学员辅导 2、参与书法创作及相关展览展示工作 3、协助艺术培训中心日常运作及文化传播活动 任职要求： 1、热爱硬笔书法，具备持续学习与教学提升的意愿 2、拥有良好表达能力，能与学生进行有效互动交流 3、工作踏实认真，具备团队协作意识和责任感 4、需长期稳定参与，短期兼职者请勿投递 工资待遇: 带薪培训期底薪＋餐补2500 培训合格后正式上岗底薪3000，综合收入4000-6000含提成 开学季安排，周内下午到岗！周末全天出勤！每周享有一天带薪休假 节日礼金及生日福利

1会开车有驾驶经验 2早出晚归。 3收拾办公室

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安吉亚太制动系统有限公司 招聘 1.厨工 1名 ，40-50岁，身体健康。5000元左右/月， 福利：，定期体检，享受高温假，年休假，年终奖，春节假期等 联系电话：

职位简介 AI教练的主要职责是陪伴学员练习并学会AI技能，而非传统授课模式。课程以录播+教练陪练为主，教练在学员练习时提供互动支持、答疑和鼓励。 工作内容 -参与AI课程的陪练环节，帮助学员使用Deepseek、可灵、豆包、海螺等10多种AI工具，打造学员个人作品。 -通过在线互动引导学员完成练习、提升实战能力。 -关注学员学习进度，善于发现学员的优点，及时肯定、鼓励和表扬。 任职要求 -接受兼职。 -在校大学生（应届生）。 -具备良好的沟通能力，非常有耐心，能够引导学员积极参与学习。 -自己有电脑（摄像头清晰），熟练用腾讯会议。 -答应的事绝对不掉链子，遇到问题主动沟通。 -能够在安静的环境中进行在线教学。 -参加定期培训，解锁AI新技能。 -熟悉或热衷于AI工具，有相关实战经验者优先。 -师范专业毕业，或者有中小学教学经验更棒。 薪资与福利 -基础课时费+课时激励，课时越多、互动质量越高，收入越高。 -提供免费培训，帮助提升AI技能，培训价值非常高。 -深入AI领域，掌握前沿AI应用，增强职场竞争力。 -远程办公，时间灵活，可根据自身情况安排工作。 -结识一群热衷AI的同伴，拓展人脉资源。

招聘5名助理老师，对学生学习进行有效管理

陪跑老师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 陪跑老师，是新时代教育理念的践行者，是陪伴学生持续学习与成长的引路人。 在国家《家庭教育促进法》的政策背景下，陪跑老师不仅帮助孩子提升学习力，更通过陪伴、激励与引导，协助家庭构建良好的学习氛围与成长心态。 这是一个融合学习力培养、心理支持与教育陪伴的岗位。 无论你是否有教育经验，只要你热爱学习、愿意成长，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作形式：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态·终身学习·长期主义 工作方式：线上陪伴学生学习与成长 三、岗位职责 学习陪跑与线上带学 通过线上方式，陪伴学生学习，监督学习进度，培养自主学习能力； 引导学生建立学习目标，提升学习效率与自我管理能力； 及时与家长沟通学生学习状态，协助形成家庭教育合力。 家庭教育指导与沟通 基于《家庭教育促进法》，帮助家长理解科学陪伴与心理支持的重要性； 推动家庭教育理念升级，形成积极的学习氛围。 学习与成长 不断学习教育心理学、学习方法论及沟通技巧； 在导师带教下，从学习者逐步成长为实战型教育陪跑者。 法治宣传与社会协同 宣传《家庭教育促进法》等教育法规； 推动家庭、学校、社会协同育人的良性机制。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作等专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统培训与带教支持。 核心素质 具备空杯心态，乐于学习新知识、接受新理念； 拥有长期主义思维，相信持续学习带来稳定成长； 具备良好的沟通与共情能力，能与学生及家长建立信任关系； 热爱教育，愿意投入时间与情感去陪伴学生成长。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期稳定收益； 如果你追求“朝九晚五的稳定”或“短期快钱”， ➤那么此岗位不适合你； 如果你愿意在教育的陪跑中实现自我价值， ➤我们非常期待与你深入沟通。 五、成长路径与收益模式 学习期：参加系统培训与线上陪跑实训； 成长阶段：独立带学，积累家长与学生信任； 成熟阶段：晋升为课程导师/陪跑项目负责人； 合伙阶段：参与项目共创，共享长期收益。 六、我们提供 完整的陪跑老师培训体系与实战指导； 家庭教育法及学习心理体系课程； 导师陪伴成长、共学社群支持； 教育创业合伙人机会，共创教育事业。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴学生实现自我成长； 以学习者姿态面对变化，相信学习力的力量； 认同长期主义，相信教育不是短跑，而是一场修行。 若你认同以上三条理念（合伙制·学习成长·长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，点亮更多孩子的未来。

【岗位职责】 1、为顾客提供热情、专业的服务 2、协助店内日常运营及环境维护 【职位要求】 1、年龄：18-25岁，优先 2、学历不限，无需经验 3、能适应娱乐工作环境

陪跑老师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 陪跑老师，是新时代教育理念的践行者，是陪伴学生持续学习与成长的引路人。 在国家《家庭教育促进法》的政策背景下，陪跑老师不仅帮助孩子提升学习力，更通过陪伴、激励与引导，协助家庭构建良好的学习氛围与成长心态。 这是一个融合学习力培养、心理支持与教育陪伴的岗位。 无论你是否有教育经验，只要你热爱学习、愿意成长，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作形式：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态·终身学习·长期主义 工作方式：线上陪伴学生学习与成长 三、岗位职责 学习陪跑与线上带学 通过线上方式，陪伴学生学习，监督学习进度，培养自主学习能力； 引导学生建立学习目标，提升学习效率与自我管理能力； 及时与家长沟通学生学习状态，协助形成家庭教育合力。 家庭教育指导与沟通 基于《家庭教育促进法》，帮助家长理解科学陪伴与心理支持的重要性； 推动家庭教育理念升级，形成积极的学习氛围。 学习与成长 不断学习教育心理学、学习方法论及沟通技巧； 在导师带教下，从学习者逐步成长为实战型教育陪跑者。 法治宣传与社会协同 宣传《家庭教育促进法》等教育法规； 推动家庭、学校、社会协同育人的良性机制。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作等专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统培训与带教支持。 核心素质 具备空杯心态，乐于学习新知识、接受新理念； 拥有长期主义思维，相信持续学习带来稳定成长； 具备良好的沟通与共情能力，能与学生及家长建立信任关系； 热爱教育，愿意投入时间与情感去陪伴学生成长。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期稳定收益； 如果你追求“朝九晚五的稳定”或“短期快钱”， ➤那么此岗位不适合你； 如果你愿意在教育的陪跑中实现自我价值， ➤我们非常期待与你深入沟通。 五、成长路径与收益模式 学习期：参加系统培训与线上陪跑实训； 成长阶段：独立带学，积累家长与学生信任； 成熟阶段：晋升为课程导师/陪跑项目负责人； 合伙阶段：参与项目共创，共享长期收益。 六、我们提供 完整的陪跑老师培训体系与实战指导； 家庭教育法及学习心理体系课程； 导师陪伴成长、共学社群支持； 教育创业合伙人机会，共创教育事业。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴学生实现自我成长； 以学习者姿态面对变化，相信学习力的力量； 认同长期主义，相信教育不是短跑，而是一场修行。 若你认同以上三条理念（合伙制·学习成长·长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，点亮更多孩子的未来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-07 【地址】：湖州吴兴区埭溪 【年级】：初一升初二 【科目】：英语数学（可选其一） 【基本情况】：数学76分，科学115分 【时间安排】：每周3次 【岗位要求】：具备耐心与细致品质，善于和青少年沟通互动，有实际辅导经验，能协助学生识别并解决学习中的问题 【课时费】：80元/小时，每次2小时共160元

兼职，一天160时间1小时左右，无需本人操作，有能开播就行 联系电话

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岗位职责： 1.独立负责班级管理，按时接送不同年级学生放学 2.指导各年级学生完成课后作业，帮助理解题目要求并掌握解题思路 3.每日向家长汇报学生作业完成情况及在校行为表现 4.工作时间：每周一至周五13:30-20:00 任职要求： 1.具备相关工作经验，能稳定长期合作 2.工作态度端正，对学生耐心细致，及时回应学习疑问 3.具备良好的家校沟通能力，可准确传达学生学习进展

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-06 【地址】：天澜湾小区 【年级】：高一升高二 【科目】：英语 【基本情况】：当前英语成绩约112分 【授课频率】：每周3至4次 【课时安排】：每次课程结束时间约为8-10点 【岗位要求】：具备耐心与细致，善于与青少年沟通，有实际辅导经验，能够帮助学生识别并解决学习中的问题 【课费标准】：110元/小时

薪资：线下一对一150-300/h 1)熟悉浙江高考命题规律，针对学生情况提供专业、高效的教学服务，并合理规划课程安排； 2)激发学生学习动力，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3)与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4)持续进修提升教学能力与专业素养； 5)遵守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业操守与行为规范； 6)完成主管交办的其他相关工作。 任职要求: 1)985、211院校背景优先，须持有教师资格证，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2)具备良好的师德意识与服务观念，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3)表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4)责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5)有2年以上教学经验者优先录用。

1.负责各年级学生的接送工作，指导学生完成课后作业，针对疑难问题讲解解题思路与方法，每日向家长反馈作业完成情况及学生表现，保持及时、积极的家校沟通（工作时间：每周一至周五13:30-20:00） 2.寒暑假期间承担全天托管任务，能够独立负责暑期幼小衔接班级的教学与管理（工作时间：每周一至周五8:00-17:00，具体安排根据实际情况调整） 3.协助机构开展日常活动及研学实践等相关事务。 4.有托管或带班经验者优先，语数英专业背景更佳，能胜任小学高年级教学辅导及幼小衔接课程，熟悉小学语文、数学、英语教材内容，具备责任心与耐心

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-29 【地址】：富力城 【年级】：四年级 【科目】：数学 【基本情况】：基础一般 【时间】：周六上午 【要求】：具备责任心，耐心细致，有辅导经验，能够帮助孩子识别并解决学习中的问题 【课费】：50/h100/2h+20路费

招聘：小低数学、初中数学、初中科学教师 薪资结构：底薪+课时费（优秀者薪资可面议，无强制课时要求） 注意：工作地点外派至湖州市爱山广场，五险一金可在湖州或杭州缴纳 团队背景：源自浙大校友企业，汇聚北大清华提前批录取成员超20人，连续两年培养出杭州中考状元，为业内星队教学教研体系的创始团队； 岗位职责： 1、承担小学创新思维、初中科学、初中数学课程的教学任务，参与课程内容的研发与优化； 2、积极参与教师培训及教研交流活动，持续提升专业能力与授课水平； 3、关注学生学习动态，制定切实可行的个性化辅导策略，助力学生实现学业提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备数学、科学、物理化学等方向的创新思维课程授课经验者优先； 3、工作态度积极，具备良好的责任心与自我驱动力； 4、热爱教育事业，乐于与学生互动并陪伴成长。 薪酬福利：坚持“把小事做实，凭贡献回报”的理念，提供行业具有竞争力的待遇支持 1、基础保障：五险一金、带薪病假、带薪年假； 2、升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金； 3、学习成长：每年4次调薪机会、多样化的课时奖励机制； 4、职场氛围：激情年会、定期年轻化团建活动、众多行业资深导师共聚