高薪诚聘新媒体销售精英，具备视频拍摄与剪辑经验者优先，有房地产销售、电话销售经验均可！只要你渴望高收入，愿意拼搏奋斗，这里为你提供广阔舞台！ 1、薪酬福利： 无责任底薪4000-5000元，佣金提成35%-40%，五险一金齐全。 当前业务团队销售岗位平均月提成约3万元！综合年薪可达30-50万！ 2025年4月：销冠单月业绩36万，提成13万！ 2025年5月：销冠单月业绩53万，提成20万！ 2025年6月：截至6月15日，最高业绩达90万，提成34.7万！ 年龄要求：22-30周岁 形象要求：五官端正，气质良好者优先 学历要求：大专及以上学历（退役军人或有房产行业经验者可适当放宽学历要求） 薪资发放：每月10日发放底薪，25日发放提成 带看奖励：100-500元不等，当日现金兑现 签单奖励：500-1000元现金，当天发放 2、工作场景： 熟练运用抖音、视频号、快手、小红书等新媒体平台，办公地点为高端写字楼及项目售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！ 3、培养与发展： 公司配备系统化培训体系，从零基础起步，分阶段提供进阶培训。 2025年内部晋升计划：开放10个经理岗位、3个总监职位，全部内部选拔，不外聘，不唯资历，唯才是举，能力决定发展空间！ 4、企业福利： 月度团队活动+季度周边旅游+年度精英海外游 开单即时奖+月度现金大奖+季度奖金+年度重磅奖励！

房屋租赁+销售综合到手提成70%-80%11号发薪 职位内容： 1.发布房源，为客户提供专业咨询和服务 2.挖掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案 3.洽谈合同、签订意向书并跟进合同履行 4.维护客户，和客户建立良好的伙伴关系 任职要求： 1、高中以上学历，条件优秀可放宽要求，有行业经验优先安排入职 2、乐观开朗，喜欢与人交流，有一定的语言表达能力和沟通协调能力 3、为人正直，有较强的责任心和担当，能按照公司安排完成工作任务 福利待遇： 1、薪资构成：底薪4500+绩效+70%-80%行业高提成+奖金 2、发薪时间：月薪固定每月11号，当天准时到账，周提成是每周二/周六发 3、弹性休假：月休四天自由调休连休额外一天公休每月五天 4、带薪培训：师父实战带教+独家谈判话术＋市场分析＋客户维护技巧 5、奖金：销冠奖金、目标达成奖金、小组PK奖金、年终奖金等 6、节日礼品：开春红包、端午、中秋、冬至、新年等节日礼品福利 7、团建福利：下午茶、月度聚餐、K歌、季度年度国内外旅游等

工作要求： 1、大专及以上学历 （具备半年以上工作经验者，高中学历亦可） 2、年龄22-30周岁（1994-2002年出生） 3、高薪岗位，需具备良好的语言表达与沟通能力（责任心强者优先考虑） 福利待遇： 1、无责任底薪：4500-5000元 2、量化奖金：1000-5000元 3、月度业绩达标奖励：5000-20000元 4、年度业绩达标奖励：20000元起 5、业绩提成35%-40%（货值50万起算） 6、五险一金、年终奖、季度国内旅游、年度海外旅游等福利。 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，筛选优质潜在客户 2、主动邀约客户到访，并清晰讲解公司所售产品信息 3、后续跟进客户情况，在上级指导协助下推动成交

-郑州金一环百亿流量红盘- 底薪5000｜视频剪辑 诚聘置业顾问，渠道精英 Tel:

【公司介绍】 我们是门店在北龙湖目前五家门店 高业绩区域，门店高业绩占比高，资源丰富，经理都是从北京回来的商圈经理，以及大店东带队，从入职就有专业师傅带教， 门店内资源丰富，不管是房源还是客源都是真正的有效益的资源！能让新人更快上手，不会为没有资源着急！ 公司理念：客户至上，诚实可信，团队作战，拼 搏进取。 贝壳高端豪宅经纪人职责： 【岗位职责】 1.通过参加公司培训，提升业务技能及专业知识 2.负责店面接待、为客户提供专业化服务； 3.利用贝壳app浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看。 4.利用贝壳app开发房源和客户资源，并展开有效跟进。 5.与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交。 6.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌。 7.负责线下为客户提供优质的看房体验。 8.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 9.保持与客户沟通联系，以客户认同的方式与其联系，并长期维护。 【任职要求】： 1、20-38周岁，大专以上学历；（优秀者可放宽条件） 2、阳光、踏实、务实、拼搏进取; 2、欢迎同行经验者、退伍复业军人； 3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。 4、针对刚毕业新人，接触的都是资产几千万起步的大佬，能学习到很多东西，能成长，选择大于努力。 【薪资福利】： 1.节日福利：超长春节假期（12天起）、国家传统节假日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休 2、免费提供员工住宿，单间！（非宿舍、非群租房） 3、链家6A标准的办公环境 4、链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及 员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大 疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申 请救助。 【专业培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲 师，快速的学习和成长！ 门店每周会有每个店经理做新人培训。 岗前培训、在职培训、实战演练、经验分享。 【上班时间】： 上午08：50-12：00 下午14：00-18：00 一般周一公休，一天八小时从来不加班，工作的目的是为了生活，偶尔有特殊情况可以调整 待遇：分两种有底薪和合伙人模式 有底薪：大专无责底薪2500+1000（绩效）+提成 有底薪：本科及以上无责底薪3000+1000（绩效）+提成 全提成合伙人模式：超高提成40%-70%（类似于合伙人） 主要靠提成，不加班，综合年薪10-100万，郑州城市冠军经纪人所属门店 福利：团建，生日会，入职周年礼，38节，端午节，中秋节等等节日福利，各种奖励， 假期：带薪年假，超长春节假期，老板特色开心假，不开假，每月团建出游，每季度整个公司旅游

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 以诚信为本，用实力铸就口碑 2，企业文化： 倡导雁阵文化，团队协作共赢，同事间彼此支持，无内耗争抢客户或业绩分配不公现象 3，薪资待遇： 无责任底薪3500～10000元，佣金提成35-40%，五险一金齐全。（业务员平均年薪30万-50万） 4，招聘要求： 年龄1995～2003年出生（22～30岁），有地产经验者要求高中及以上学历，无经验者需大专及以上学历，招聘3人 5，工作环境： 办公地点为高端写字楼，专注线上推广与数字化营销，环境舒适安静，非传统中介模式，无门店作业，无需外出扫街、派发传单等体力型工作 6，产品信息： 覆盖郑州各核心区域优质商业地产项目，直接对接开发商，省去中间环节，佣金优势明显，服务客户群体层次高 7，学习晋升： 提供系统化成长培训体系，从入门到进阶全程赋能，针对不同发展阶段定制课程，只要踏实肯干、积极进取，就有广阔发展空间 8，公司福利： 每月团队团建出游，每季度组织全员国内旅游，年度精英享海外游奖励 设立开单奖励、月度现金激励、季度现金大奖及年度豪华神秘奖

1、无中介费用，客户更易信任与接受 2、提供短租、及长租房源，满足多样需求，成交率高，开单更容易 3、配备维修与保洁支持，后勤保障完善，员工专注业务发展 4、晋升机制公开透明，资深员工带教，助力新人快速融入并成长 【岗位职责】 1、根据客户需求匹配合适房源，并陪同看房 2、结合线上发布信息与线下带看服务，租客主动咨询，房源合适即可签约 3、非中介模式，不收取中介费，成单轻松；有老员工指导、系统培训，工作简单上手，无需担心经验不足，努力即可月薪过万

任职要求：我们服务的是郑州高端客户群体，主要聚焦北龙湖区域的豪宅市场，属于城市顶级圈层业务，选择决定方向，期待志同道合的您加入。 公司优势： 1、扎根郑州北龙湖核心地段，现于该区域设有五家门店，地处高净值人群聚集区，成交一单收益10万起（多位同事年收入超百万，不看背景，只看实干，凭实力实现安家置业） 2、具备优质资源储备（涵盖大量高净值客户，所对接客户多为社会精英阶层）。 3、配备专业导师全程指导，助您迅速掌握业务流程。 岗位职责： 1、通过拓展房源并在贝壳网、链家网发布展示，吸引潜在客户并推动成交 2、听从工作安排，高效完成本职任务 3、接待到店客户，结合客户需求匹配合适房源方案 任职要求： 1、统招大专及以上学历 2、形象良好，气质端正，性别不限（保持整洁得体） 3、具备基本沟通表达能力（语言清晰流畅即可） 4、品德优先于技能

岗位职责: 负责一手新房及商铺案场的日常客户接待，开展谈单工作，并完成后续客户关系维护。 岗位福利: 无责任底薪4500元+千分之5.5提成+五险一金+季度团建旅游，每周单休。 行业经验: 有房地产销售冠军经历或退伍军人背景者优先考虑（学历不限）。 学历要求： 全日制大专及以上学历。 行业经验: 需具备1-3年房地产相关领域工作经验。

1、无中介费用，客户沟通更顺畅，成交更容易 2、提供短租、及长租房源，满足多样化需求，促进快速成交，助力员工高效开单 3、配备维修与保洁支持，后勤保障完善，员工可专注业务开展 4、晋升机制公开透明，资深员工全程带教，帮助新人迅速上手并实现职业成长 【岗位职责】 1、根据客户需求匹配合适房源，并陪同看房 2、采用线上+线下模式，线上发布房源信息，线下组织带看，租客主动咨询，房源合适即可签约 3、非中介模式，不收取中介费，成单效率高 有经验丰富的同事指导、系统化培训、工作流程简单易掌握，无需担心能力不足，只要踏实肯干，月入过万很常见

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在安徽芜湖

新郑工地急需两名楼梯粉刷师傅，即刻上岗，具体价格和付款方式面议，负责人樊总位于河南省郑州市。

郑州市新郑市招二保焊/气焊

郑州急需招聘五六个木工岗位，联系地点为河南省郑州市。

郑州市新郑市招装修木工、木门安装

工作内容： 职位要求：时间自由+晋升快+提成高+急招职位 公平公正的职场环境，优质全面的培训指导，富有竞争力的晋升空间和收入提升空间！一分耕耘一分收获，你值得拥有！非诚！谢谢！ 【岗位要求】： 1、年龄在22-40岁之间，专业、性别不限 2、肯吃苦，想奋斗 3、愿意学习，愿意拼搏 4、不甘平庸，敢于挑战 5、学历初中及以上 一年晋升门店经理，三年商圈总监，五年荣升大区副总。 【福利待遇】： 1、新人试用期3000—8000元 2、高达80%~90%的绩效提成 3、行业里的培训体系（每周一次的带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 4、公平透明的晋升机会，毎三个月一次的晋升考核 5、工作地点: 嘉定:南翔，江桥，封浜，丰庄 全上海可以就近安排 6、凭自己的业绩享受新人奖、、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等各种荣誉 工作时间：10:00-19:00

工作内容： 职位要求：时间自由+晋升快+提成高+急招职位 公平公正的职场环境，优质全面的培训指导，富有竞争力的晋升空间和收入提升空间！一分耕耘一分收获，你值得拥有！非诚！谢谢！ 【岗位要求】： 1、年龄在22-40岁之间，专业、性别不限 2、肯吃苦，想奋斗 3、愿意学习，愿意拼搏 4、不甘平庸，敢于挑战 5、学历初中及以上 一年晋升门店经理，三年商圈总监，五年荣升大区副总。 【福利待遇】： 1、新人试用期3000—8000元 2、高达80%~90%的绩效提成 3、行业里的培训体系（每周一次的带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 4、公平透明的晋升机会，毎三个月一次的晋升考核 5、工作地点: 嘉定:南翔，江桥，封浜，丰庄 全上海可以就近安排 6、凭自己的业绩享受新人奖、、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等各种荣誉 工作时间：10:00-19:00

房产买卖租赁管理

西城区链家商圈直招｜无责底薪+高提成，收入上不封顶！ 平台硬实力：全国头部房产品牌，海量优质房源+稳定客源，开单不愁资源 成长有保障：系统化岗前培训+师徒带教，新人快速上手，老人稳步晋升（经纪人→店长→商圈经理全通道） 福利超全面：五险一金+节日福利+带薪年假+团队团建，赚钱顾家两不误 拒绝空想躺平，敢拼就能拿高薪！西城区核心商圈岗位急缺，期待有野心、肯实干的你，一起深耕北京核心地段，共赢高薪未来！ 投递直接沟通，当天面试，快速入职！

任职要求： 1、高中及以上学历； 2、年满18周岁，不限性别，普通话标准，表达清楚； 3、可零经验入职，提供带薪培训，实行师徒制，全程指导助力快速成长； 4、踏实肯干，具备良好的沟通能力与团队合作精神，积极进取，愿与企业共同发展； 5、工作时间灵活，方便接送孩子，时间可自由安排； 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成+现金奖励 2、福利待遇：个人业绩（季度、年度）冠军奖+团队（季度、年度）冠军奖+个人及团队激励奖+现金奖+年终奖金+五险补贴+国内外旅游奖励 3、休假制度：每月4天休息+法定节假日+婚假+丧假+病假+产假+年休假+带薪假期 4、晋升机制：员工—预备店长—店经理—业务副总—副总经理—总经理—公司股东 工作时间：8:30-12:0014:20-18:00冬季至17:30 工作地点：多家门店统一就近分配春城家园、天王商务、富河国际、金域华城、丰泽园、五三亚星、王府花园、水榭花都、桥北、富兴嘉城另有多个新店筹备中具备业务能力且可带领团队者可直接参与新店开设 面试地点：赤峰市新城区水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历未及时回复，欢迎来电咨询

公司简介： 营信创新房地产经纪有限公司，专注于房地产营销代理与投资顾问服务，同时涵盖市场调研、宣传推广等多元化业务领域。 目前业务已拓展至北京、天津、郑州、武汉、上海等多个城市，仅在北京地区累计服务开发商超50家，合作项目达200余个。在北京（含天津）商业地产销售业绩中，最高市场份额占比超过80%，其他区域正持续快速扩张。 公司汇聚了一批高素质、专业化的精英人才，始终坚持“经营诚信赢得信誉”的核心理念，践行“诚信、务实、勤奋”的工作准则，致力于为开发商及终端客户提供强有力的支持与全方位的优质服务。 薪酬福利： 1.基本工资+高额奖金+提成，综合收入8000-13000以上。（无责任底薪4500） 2.公司统一缴纳五险一金，法定节假日享受三倍薪资待遇。保障全面，安心工作。 3.提供带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期。 4.端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日福利物资。 5.部门每月组织聚餐，不定期开展团建活动（每年两次省内旅游），增进团队协作，畅通晋升通道。 岗位职责： 负责一手新房项目的案场接待，完成客户洽谈、成交签约及后续维护工作。公司制度完善，项目资源丰富，客源充足，佣金及时结算不拖欠！！！ 具备房产销售经验者优先录用，岗位数量有限，招满即止。

工作地址:管城区委附近 早八晚六 月薪3000/休四 做饭做家务 六十岁以下

【工作类型】白班，每周周六周日 【工作时间】08：00~18：00 【上户日期】随时上户 【工作地址】二七区，铁道京广家园 【年龄要求】53岁以内 【工资预算】170~180/天 【工作内容】：一家三口，孩子3岁，目前宝妈孕期 【报名方式】：豆喜乐

金水区找保姆，90多岁女老人，能自理，和孙子一起住，工资4000休四，要求50左右，干净利索，照顾老人有经验的，后天上户，合适的联系同

【工作类型】钟点工（16:30-19.30） 【上户日期】尽快 【工作地址】正商中州城 【年龄要求】55岁左右 【工资预算】2300-2700单休 【工作内容】房子90平，三口人，宝爸经常不在家，孩子两岁多，需要阿姨接孩子，幼儿园在门口，陪孩子为主，做饭做家务 【客户要求】干活干净利落 【联系方式】陈莹莹

带孩子及做饭和家务，管吃管住

【保姆类型】：42天月嫂 【上户日期】：随时上户 【休息薪资】：8000（阿姨到手价） 【大概位置】：二七区 【雇主要求】：孩子两个月，有经验，做事细心负责，节假日有带薪休（或者双倍工资） 【报名方式】：同（接单子打电话）

母婴月嫂专项 - 培训内容：新生儿喂养/洗护/早教、产妇月子餐制作、产后康复指导、母婴常见病预防、母婴护理行业标准 - 岗位要求：年龄25-50岁，身体健康，讲究卫生，热爱母婴行业；有无经验均可，提供系统化专业培训 - 上岗方向：高端月子中心、家庭月嫂、母婴护理机构 - 薪资待遇：底薪5000-8000元+服务提成，月综合收入8000-15000元，订单稳定，客户口碑奖丰厚

白班急急急急急 【订单类型】 白班 【大概位置】: 华夏大道与太湖路交叉口 康平湖地铁口 【薪资/休息】:单休5000-5300 【面积/人口】: 130/3口人 【工作内容】: 主要照顾3个月男宝，辅助做饭做家务 【雇主要求: 有照顾孩子经验，会辅食，早教，做饭好吃，干活利索，干净卫生 【报名方式】：王洪涛

面试合适，随时上户 【工作类型】白班保姆（7:00-19:00） 【工作地址】双湖大道滨湖路 康桥溪棠小区 【工资预算】5000-5500单休 【工作内容】主要负责做饭，打扫卫生，收拾家务 【客户要求】53岁以下，干净利索，勤快长期稳定 【联系方式】王老师