一、岗位职责 1、供应链统筹管理： 负责绿色食品供应链的体系化建设，涵盖供应商筛选与培育、流程梳理及风险防范。整合采购、生产、物流等模块，保障全链路顺畅运行，满足环保与品质要求。 2、政府事务与政策对接： 建立并维护企业与政府部门的良好互动，跟进绿色食品相关资质办理、补贴申报等工作，助力合规性建设。跟踪行业政策变化，输出分析建议，支持公司决策与风险预判。 3、采购与成本控制： 制定科学采购策略，优化供应结构，确保原料稳定供给并具备价格优势。推行绿色采购规范（如有机认证、低碳运输），增强供应链环境友好性。 4、跨部门协作与项目管理： 联动市场、法务、生产等部门，整合资源推进重点任务实施（如新生产基地筹建、政企合作项目）。 5、跟踪项目执行节奏，保障成果按时按质交付，符合预算及时间规划。 二、任职要求 1、具备3-5年绿色食品、农业或快消领域采购/供应链工作经验，有完整参与从0到1项目者优先考虑。 2、了解政府办事流程（如资质申请、政企协同），具备实际对接经验并取得成果者更佳。 3、掌握供应商评估、成本核算及流程再造方法。 4、熟知绿色食品相关政策法规，有能力完成政策解读与执行落地。 5、具备良好的组织协调能力，善于内外部资源整合与关系维护。 6、大专及以上学历，供应链管理、农业经济或相近专业背景优先。 福利待遇： 薪资面议，提供绩效奖金与长期激励，五险，法定节假日，节日福利。

目前采购岗位招聘包含采购主管和采购经理（管理方向），具备相关经验者欢迎投递并进一步沟通 任职要求： 具有同岗位1年以上工作经验，本科及以上学历，熟悉产品管理工作，尤其在门店产品或相关领域拥有成功实践案例者优先；能独立开展产品规划等相关工作，具备优秀的沟通协调能力及数据分析能力。 岗位职责： 1.制定采购策略与采购计划，负责品类采购方案的规划与实施 2.供应商运营管理，搭建供应商评估机制与质量监控体系，保障采购商品的质量、性价比、时尚度及交付时效 3.团队建设与流程优化，明确团队工作目标与执行方向

1、依据公司招投标项目要求，开展物资寻源、比价及商务洽谈工作； 2、定期走访并回访核心供应商，掌握其生产动态，确保供应稳定可靠。 3、监督与协调采购物资的数量、质量、价格、交付周期及售后服务等环节。 4、按计划组织实施供应商评级与绩效考核工作。 5、及时完成上级交办的其他相关工作任务。

1、负责对报名单位进行资质审核，核查投标单位是否拥有相应的施工资质，确认资质的有效期限及相关证明材料的完整性。 2、组织开展投标单位实地考察，依据项目实际情况，结合公司工程建设特点与管理现状，对报名单位开展综合评估，重点了解企业经营状况，核验资质原件，审查过往工程业绩及售后服务能力。 3、开展市场调研工作，收集并对比分析市场价格信息，做好详实的考察记录。 4、承担合同的起草、协商与签署任务，依照《合同法》及相关规定规范拟定合同文本，围绕维护公司利益最大化原则推进合同谈判，经公司管理层审批后组织实施签约流程。 5、监督中标单位生产进度执行情况，确定合作单位后，持续跟进项目实施进展，及时掌握合同履约动态。 6、落实合同归档管理工作，确保合同签署完成后实现系统化、有序化存档管理。 7、负责采购价格审查，针对材料采购事项，提前开展市场调研与比价分析，审核各供应商报价，在保证同等质量的前提下，优先选择价格合理、服务优质的供应单位。 8、定期向主管领导汇报本部门工作推进情况，根据各项任务执行进度进行及时反馈；对于未能按期完成生产或服务质量不达标的单位，提出后续合作建议。 9、配合其他相关部门开展协同工作。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，工作认真负责，具有高度的职业操守。 2、工商管理、建筑、土木工程、工民建、市政等相关专业，大专及以上学历。 3、具备3年以上在建筑施工单位或总承包单位担任采购经理及以上岗位工作经验，累计5年以上采购相关领域工作经历。 4、具备较强的组织管理能力和跨部门协调能力，拥有良好的沟通表达与人际交往技巧。

1、负责对报名单位的资质进行审核，核查投标单位是否拥有相应的施工资质，确认资质的有效期限及相关资料的完整性。 2、组织开展投标单位的实地考察，依据项目实际情况及公司工程建设模式，对报名单位开展综合评估，重点了解企业运营状况，核验资质文件原件，审查过往工程业绩及售后服务能力。 3、开展市场信息调研工作，收集并对比市场价格，完成询价与比价分析，规范记录考察过程数据。 4、承担合同的起草、协商与签署任务，依照《合同法》及相关规定编制合同文本，围绕保障公司利益最大化原则推进谈判，经公司管理层审批后组织实施签约。 5、监督中标单位的履约执行情况，在确定合作单位后，持续跟进生产进度，确保合同条款有效落实。 6、负责合同的全过程管理，合同签署完成后及时整理归档，确保文档管理有序、可查。 7、执行采购价格审查职责，针对材料采购提前开展市场调研与多方案比选，审核各供应商报价，在质量相当的前提下优选价格合理、服务优良的合作方。 8、定期向主管领导汇报本部门工作进展，根据各项任务执行情况及时反馈工作动态；对于履约滞后或服务质量不达标的单位，提出后续合作建议。 9、配合其他相关部门开展协同工作，保障业务流程顺畅运行。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，具有较强的责任心和职业操守。 2、工商管理、建筑、土木工程、工民建、市政等相关专业，大专及以上学历。 3、具备3年以上在建筑施工企业或总承包单位担任主管及以上岗位的工作经历，累计5年以上采购相关工作经验。 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，擅长跨部门沟通与事务统筹。

岗位职责: 1.负责供应链采购全流程管理，保障运作高效且符合规范要求。 2.对供应商进行筛选、评估与资质审核，持续优化合作机制并维护稳定关系。 3.与内部各职能团队紧密协作，确保采购执行与企业战略方向保持一致。 任职要求： 1.拥有出色的商务沟通与谈判能力，能够与供应商达成互利共识。 2.具备较强的项目统筹能力，适应动态工作节奏并保证工作质量与效率。 3.善于团队协同，可跨部门协调资源推动采购任务顺利落地。 4.有3年以上冻品生鲜行业采购相关工作经验

工作内容： 1、负责公司药品的采购工作； 2、开展供应商调研、价格对比及谈判，有效控制采购成本，确保采购品质； 3、与上游供应商保持良好沟通，定期维护客户信息档案，深化合作关系，推动长期稳定协作； 4、跟进货物到货时间，协同验收及仓储人员做好接货衔接； 5、完成领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1、需具备相关岗位工作经验，有大型医药企业采购背景者优先；具有普药采购经历者优先； 2、形象良好，熟练掌握EXCEL等办公表格操作； 3、工作态度严谨、细心、沉稳，逻辑思维清晰，责任心强，具备较强稳定性； 4、具备良好的沟通技巧，反应灵活，能妥善处理各类突发情况； 5、不考虑应届毕业生 工作时间： 夏令时：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00； 冬令时：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30； 每周双休，法定节假日正常休息； 薪资：面议，后期根据个人能力表现可调薪；试用期1-2个月， ！！！仅接受预约面试，未预约者恕不接待！！！！

岗位职责: 1.负责采购全流程管理，确保采购工作与公司战略方向保持一致。 2.研判市场变化趋势，提供数据依据以支持采购策略制定。 3.与供应商进行高效对接，洽谈采购条件及合作细节。 4.跟踪采购支出情况，落实成本管控方案以提升采购效率。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，善于与内部团队及外部供应商协同合作。 2.熟悉市场分析工具与方法，能准确把握成本结构与行业动向。 3.具备独立处理采购环节中各类问题的能力。 4.具有较强的计划与协调能力，能够在复杂多任务场景下有序开展工作。

岗位职责： 1、负责本部门品类布局的规划及商品SKU数量的设定； 2、制定商品价格策略，实施商品毛利率的管控； 3、依据公司经营目标，开展供应商谈判并完成合同签署； 4、进行库存管控，处理五大类异常情况，确保商品高效流转； 5、掌握市场动态，适时引入符合市场需求的畅销新品。 任职资格： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上零售行业同岗工作经验； 3、拥有独立的产品开发能力，熟悉从提案、研发到上架销售的全流程运作； 4、具备数据分析能力，熟练操作各类办公软件； 5、思维敏捷，逻辑条理清晰； 6、具备良好的沟通协调与团队组织能力，有3人以上团队管理经历（业务能力突出者可适当放宽管理经验要求）

一、工作职责 1、供应商管理： 拓展并维护米面粮油类/标品类供应商渠道，保障供应体系稳定运行；定期审核供应商资质，持续优化协作机制。 2、市场调研与采购计划： 跟踪市场价格动态，编制采购方案及预算；结合销售预估，科学规划库存，控制仓储成本。 3、成本控制与谈判： 通过比价、议价等手段压降采购支出；主导合同签署及付款结算相关流程。 4、质量监控： 严格把控米面粮油类/标品类商品的质量与食品安全合规性。 5、数据统计与分析： 定期整理采购数据，输出分析报表，支持决策参考。 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购、供应链或食品相关专业者优先考虑； 2、具备3年左右米面粮油或标品类采购工作经验； 3、掌握采购作业流程、供应链运作模式及市场分析方法； 4、能熟练操作Excel、ERP系统等常用办公工具。 三、福利待遇 1、薪资范围：7-10K 2、福利：月休4天，法定节假日照常休息，缴纳五险、享有节日福利、定期组织培训等 3、上班时间：8点30至5点30

工作职责 1、预算管理：依据事业部或业务单元的发展规划，搭建预算与预测体系模型。 负责年度预算编制及月度滚动预测的更新、监督与分析工作，支持业务部门开展预算管控，输出可行性建议，保障预算落地执行。 2、财务分析：针对业务方案实施财务风险评估，构建业务与财务数据联动追踪机制。 深度挖掘财务数据变化动因，向管理层提供精准、及时的财务报表及经营分析结果。 对各业务项目实施全流程跟踪，涵盖事前测算、事中监控、事后复盘，完成盈利分析、活动效益评估等工作。 3、财务支持：为业务团队提供多元化的财务应对策略，协助处理涉及财务的各项事务。 深入理解各品牌运营逻辑，打通业务与财务之间的协同路径，提升信息流转效率。 4、风险管理：通过合同审核等手段，从财务视角识别并控制运营过程中的潜在风险。 系统排查可能存在的财务隐患，提出优化建议，保障企业财务运作的安全性与合规性。 5、决策支持：结合业务发展需求及市场动态，搭建适配的财务测算模型，为公司及业务线决策提供数据支撑。 输出附加价值分析，规避潜在财务漏洞，助力经营效率提升。 6、跨部门协作：与集团内其他财务职能团队保持高效联动，强化财务与业务间的协同关系。 深化跨部门协作机制，推动财务管理向精细化方向发展。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先，*****。 2、需具备5年以上财务或相关领域工作经验，有电商行业或大型零售企业背景者优先考虑。 3、专业技能：熟练操作办公自动化工具及财务信息系统，具备出色的数据处理能力与逻辑思维，善于从复杂数据中提炼关键信息。 4、具备较强的系统性思考能力，能从流程、机制、组织协作等维度识别问题、剖析成因，并推动解决方案落地。 5、拥有良好的沟通协调能力，能够与多部门顺畅对接；表达清晰准确，可有效传递财务观点；学习适应能力强。 6、抗压性强，能在高强度、快节奏的工作环境中持续保持高工作效率。

[要求能吃苦] 福利待遇: 1、入职即购买五险一金，试用期薪资全额发放 2、薪酬构成：无责任底薪+高比例提成+餐费补贴 3、每月设有业绩挑战奖励、每日激励红包、带薪年假、带薪病假、产假、陪产假、婚假等福利 4、定期组织部门团建、兴趣俱乐部、节日庆祝活动 5、健全的晋升机制，提供广阔的成长空间 7、免费提供年度健康体检，关注员工成长 公司仅招聘基层销售岗位，管理岗位坚持内部晋升原则，不externally引进，人人皆有机会。只要你愿意付出更多努力，必定收获不一样的成果。 想多赚钱：我们提供真正不设上限的绩效激励方案 想晋升发展：我们搭建公开透明的晋升竞争平台，欢迎有志之士加入 想积累经验：上市企业的工作经历，将为你的职业未来增添重要砝码 工作内容 1.负责产品在指定区域的推广，通过地面推广、陌生拜访等方式推动客户使用公司产品 2.遵守公司规章制度，达成公司下达的业绩指标，持续提升个人销售技能 3.开发所辖区域市场并维护客户关系，建立老客户档案，实现长期稳定合作 我们是一群目标一致的人，正朝着两个方向共同努力：赚钱与快乐。期待你的加入~~~（行事犹豫、抱怨多、自我要求低者请勿扰）

温馨提示： 主要工作为线上微信回复及各平台信息处理，无需电话沟通！！！ 月休六天，支持灵活调休 五险一金齐全，入职即缴！ 提供岗前培训，零基础也能快速上手！ 岗位职责： 1.负责线上微信学员对接，及时回复消息，定期在小红书发布相关内容； 2.结合学员实际情况，运用专业知识协助其选择合适的报考岗位与课程； 3.通过在线或线下形式，解答学员关于考试政策及课程设置的相关疑问； 4.持续跟进学员学习进展，给予必要的指导与帮助； 5.部分校区需参与高校内宣传推广活动（适合喜欢交流互动的人）； 6.根据任务安排，参与直播宣讲工作； 7.个别校区要求具备一定线上运营实操经验。 任职要求： 1.大专及以上学历，不限专业； 2.懂得倾听，能够从学员视角出发理解问题； 3.具备良好的沟通能力与服务意识，能精准捕捉学员需求； 4.有责任心、耐心和亲和力，有销售或咨询背景者优先考虑（无经验也无需担心，我们全程带教）。 郑州校区地址以下3选1： 1.郑州市金水区博学路与经学街交叉口向北100米正商学府广场A座11楼1104； 2.北大学城； 3.高新区科学大道与长椿路交叉口升龙又一城A座17楼207。 面试需前往总校区 岗位福利： 行业领军品牌：国内公考培训领域头部机构，汇聚优质师资、权威教学资料，成功学员遍布全国。 广阔发展平台：健全的晋升通道与多元成长路径，助力你从课程顾问转型为专业人才或管理骨干。 系统化培训机制：入职即享全面技能培训，涵盖销售策略、心理洞察、行业趋势等，快速成长为领域熟手。 高激励薪酬体系：底薪+绩效+高额提成+多项奖金，配套五险一金、各类休假、节日礼遇等完善保障。 年轻化团队氛围：没有冗杂人际关系，只有并肩作战的伙伴；定期组织团建，工作之余亦能收获温暖与乐趣。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、能力突出，具备真诚踏实的态度和积极进取的精神； 2、年龄30岁以下，身体健康，能够适应长期出差； 3、大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先录用： ①优秀学子：如担任过学生干部、获三好学生称号、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具备大专及以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年均收入达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、岗位任务： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、店销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； ③开发大型种植户并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：根据业务需求灵活安排。

郑州市金水区招玻璃安装、门窗安装/塞缝

岗位职责: 1.负责采销团队的统筹管理，推进供应商的优化与拓展，参与核心业务谈判，建立并完善采购体系及供应商管理流程； 2.提升整体采购运营效率，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；主导商品类目的结构布局与价格策略，依据销售数据、毛利率、复购情况、客户反馈等维度进行综合评估； 3.对商品全周期经营成果承担直接责任； 4.推动货盘持续升级与选品规划，保障货品结构快速迭代，维持市场中的竞争优势； 5.汇总并分析运营各环节数据，针对短板及时制定可行的优化措施； 6.跟踪品类周、月、季度运营表现，确保达成公司既定目标； 7.主导重点品牌及核心品类营销项目的策划与商务对接； 任职要求: 1.全日制专科及以上学历 2.具备3年以上即时零售闪电仓采购管理经验，拥有华中地区相关供应商资源者优先考虑 3.精通品类规划与供应商运营管理，具备敏锐的市场洞察力和趋势预判能力 4.熟练操作办公软件，掌握常见数据挖掘工具、方法及相关模型应用 5.具备扎实的团队带领经验与组织管理能力（需有采销团队管理实绩） 6.具备清晰的战略思维、系统化执行思路，优秀的方案策划与落地推动能力 7.具备良好的应变调整能力、抗压能力、沟通协调技巧、独立谈判水平以及团队执行力

【岗位职责】 1、调研市场热销商品，分析盈利情况及竞争格局，深入洞察客户需求，实施产品全周期管理； 2、结合运营目标，跟踪、收集、整理并评估新产品信息，拓展新品类，对接供货商并开展商务洽谈； 3、按标准撰写产品资料，按时完成月度开发指标。 【任职要求】 1、熟悉供应链开发流程，具备良好的谈判技巧； 2、具有传统制造、外贸或电商领域工作经验者优先； 3、拥有相关供应商资源者优先。

1，熟悉生鲜食材 2，熟悉饭堂，酒店用品 3，熟悉采购流程 4，有生鲜供应商资源 5，会开车

岗位职责 1、依据公司标准，达成所辖安卓产品线的利润目标考核要求。 2、负责区域内的供应商拓展与日常管理，涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动双方建立长期稳定的合作关系，实现协同发展。 3、掌握品牌方销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所管区域TOC零售订单履约率达标，覆盖一件与集采入仓两种业务模式。 4、开展客户走访调研，收集市场行情、价格变动趋势及相关数据并进行分析，为公司经营决策输出可行性建议与优化方案。 5、落实公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、具备本科或以上学历。 2、须有安卓类产品采购背景或渠道销售运营管理经验。 3、具有以下任一领域工作经验者优先录用： 1）国代企业如爱施德、天音、恒沙、方正科技、汇通达、翰林汇、长虹佳华等。 2）安卓终端制造商。 3）全国或区域线下手机连锁体系的采销岗位人员。 4）电商平台的产品管理、商家运营或采购相关岗位人员。

主要负责电视机配件采购

采购专员岗位职责 1、编制采购方案并执行订单流程，确保物资供应稳定、无断货情况； 2、跟踪物流运输进度，确保货物按时抵达目的地； 3、开展产品询价与价格协商，综合评估质量、交付周期、价格及售后支持，筛选优质供应商； 4、负责平台商品库中所有商品采购价格的核算、调整与优化，维护公司盈利空间； 5、通过线上渠道实施采购，有效管控成本，满足库存与订单需求，并及时协同仓储部门处理不良品问题； 采购助理岗位职责 1、负责公司系统内订单操作及平台库存的及时补货； 2、负责新旧商品异常价格的对接与维护； 3、协助完成采购议价及供应资源调配工作； 4、协助采购人员整理物流信息数据，并跟进相关事宜； 5、处理订单异常及货物滞留问题（如缺货、数量不符、品质缺陷等）； 任职资格： 1、大专学历，年龄20-28岁，具备1年以上跨境电商领域采购工作经验； 2、有电商运营或电商采购实操经验者优先录用； 3、熟练掌握ERP系统及常用办公软件（如Word、Excel）操作； 4、熟悉跨境电商运作模式，了解2B、2C平台采购流程； 5、具备良好沟通技巧和价格谈判能力； 6、拥有较强的沟通协调能力、执行力与抗压性，具备团队合作意识。

1.工厂负责人1名： 55岁以下，具备木工基础，能熟练排版，有雕刻机操作经验者优先考虑。 2.项目负责人1名： 50岁以下，熟悉图纸，掌握CAD软件，具备良好沟通能力，有相关工作经验者优先。

接单、报价、收款，具备相关工作经验者优先

绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队

遇见新生二手机采购专员招聘启事(活力新星) 我们是谁？ [遇见新生]是一家专注于二手手机交易领域的创新型企业，致力于为用户提供优质、透明的二手设备流转服务。我们正处于业务快速扩张期，急需充满激情、富有潜力的新鲜血液加入我们的采购团队！ 职位名称：二手机采购专员(活力新星) 工作地点：[郑州二七塔附近] 汇报对象：采购主管 我们需要这样的你 1.年轻有为，潜力无限：年龄25周岁以下，男女不限，我们欢迎充满干劲的年轻人！ 2.热爱行业，经验初探：对二手手机行业有浓厚兴趣，熟悉爱回收、转转、拍机堂等主流二手手机交易平台的基本操作、市场行情和交易流程。有相关平台实操经验（如兼职、实习、个人交易等）者优先考虑。 3.激情在线，主动担当：对工作充满热情，积极主动，有强烈的责任心和主人翁意识，能承担采购环节的重要职责。 4.耐心细致，品质把关：具备极强的耐心，能细致地处理大量机型信息、验机流程和供应商沟通，确保采购手机的质量符合标准。 5.**学习达人，快速成长：**拥有出色的学习能力和适应能力，能快速掌握公司采购系统、市场动态变化及新产品知识，持续提升专业素养。 6.**沟通顺畅，协作共赢：**具备良好的沟通表达能力，能与供应商、内部团队（如质检、销售）有效协作。 ###你将负责什么 *通过公司指定渠道（线上平台、线下市场、供应商对接等）高效寻找、筛选和采购符合标准的二手手机。 *对目标机型进行初步评估（基于图片、描述、市场行情等），判断采购价值和风险。 *与供应商进行有效沟通、询价、议价及订单跟进。 *熟悉并执行公司制定的采购流程、验机标准和定价策略。 *及时跟踪市场行情和主流平台动态，为采购决策提供信息支持。 *维护供应商关系，拓展优质采购渠道。 *准确录入和更新采购数据，确保信息真实、完整。 *协助处理采购过程中出现的异常情况（如描述不符、质量问题等）。 ###为什么选择我们？ ***快速成长平台：**进入高速发展的二手经济赛道，接触行业核心业务，获得宝贵经验和快速成长机会。 ***系统化培训：**提供全面的岗前培训（产品知识、平台操作、采购策略、沟通技巧等）和持续的技能提升支持。 ***年轻活力团队：**加入充满活力、积极向上、互助合作的年轻团队，工作氛围轻松开放。 ***有竞争力的薪酬：**提供“底薪+绩效奖金”的薪酬模式，你的努力直接与回报挂钩！具体面议。 ***清晰的晋升通道：**表现优异者将获得清晰的职业发展路径和晋升机会（如高级采购、采购主管等）。 ###加入我们，一起“淘”出精彩！ **如果你年轻有冲劲，对二手手机行业充满好奇与热情，渴望在一个快速发展的平台上施展才华，请不要犹豫！** **应聘方式：** 请将您的个人简历发送至邮箱@qq.com 邮件主题请注明：“应聘二手机采购专员+姓名” 联系电话：[同微信](如有疑问，可在工作时间咨询) [遇见新生]期待你的加入，与我们共同开启二手手机领域的探索之旅！ ---

岗位职责： 1、负责统筹落实公司下达的生产任务，严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，确保生产过程合规，并对车间生产质量与日常管理承担直接责任。 2、参与不合格品的管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；针对因管理疏漏导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，制定切实可行的改进方案并推动实施。 3、推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极支持和配合质检人员工作，保障作业指导书与操作规程的有效执行，严控车间产品质量关口。 4、协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品的隔离处置，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5、负责车间生产装配环节的产量、质量、材料消耗及劳动效率等数据的统计、汇总与上报，保证统计数据的真实性、准确性与完整性。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有五年以上相关领域生产管理经历，曾担任生产副总或厂长类职务满三年以上； 3、精通生产运营与团队管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验； 4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关专业培训； 5、有印刷、包装类生产线管理经验者优先考虑； 6、需驻厂工作，工厂位于驻马店（提供住宿）

1、具备一年以上生产组长或班长等基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂相关生产经验，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员管理与工作安排能力 4、能够应对突发状况，及时响应并有效处理现场生产异常问题 5、具备良好的协调沟通与问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、提供食宿、定期组织团建活动、节日福利

岗位职责: 1.负责机械加工生产线的日常运行管理与过程监督 2.保障生产计划按时交付，严格把控产品品质 3.推动团队协作，持续提高生产效能 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调各作业环节 2.具备快速应变能力，善于优化操作流程 3.工作积极主动，有强烈的改进意识和责任心

一、生产管理 制定生产方案：依据公司销售目标及市场实际需求，编制详尽的生产实施方案，涵盖产品类型、产量规划、工艺路线、设备调配与人员配置等内容。 实施生产组织：按照既定方案统筹调度生产单位与作业人员，保障各项生产任务按时保质完成。 联动部门协作：与营销、技术、财务等相关职能部门保持密切沟通，确保生产与销售衔接顺畅、技术支撑到位、资金运作协同。 二、质量管理 完善质量管理体系：建立并优化质量管理机制，落实质量管理制度，确保产品品质持续达标并满足客户标准。 过程质量监控：对生产各环节实施全过程跟踪检查，强化关键节点控制，保障产品质量稳定可控。 三、成本控制 优化生产成本结构：对原材料、人工、设备运行及能源消耗等成本要素进行精细化管理，提升资源利用效率。 落实降本举措：深入分析成本构成，制定切实可行的成本管控策略，并推动落地执行。 四、安全环保 落实安全生产责任：健全安全生产规章制度，开展常态化安全培训，定期组织隐患排查，杜绝安全事故发生。 践行绿色生产理念：严格遵守环境保护法律法规，减少污染物排放，推进清洁生产，增强可持续发展能力。 五、人力资源 加强人才梯队建设：注重内部人才培养与外部优秀人才引进，为工厂长期发展储备坚实的人力资源基础。 六、其他职责 推进工厂运营规划：制定并组织实施工厂整体运营策略，保障生产流程高效有序运转。 响应市场变化：密切关注行业动态与客户需求变动，及时调整生产安排以匹配市场需求。 引领技术升级：主导技术革新与设备优化工作，带领技术团队持续提升工艺水平和生产能力。 数据汇报与分析：定期汇总生产运行情况、关键绩效指标及市场趋势信息，向上级管理层提供准确的数据支持与决策建议。 推动持续改善：积极发掘改进空间，致力于提升效率、节约成本、优化品质。 强化团队与文化建设：营造团结协作的工作环境，增强员工归属感与集体凝聚力；弘扬企业核心价值观，构建积极健康的企业文化氛围。

1、商品资料整理与系统录入 负责食品类商品基础信息的采集、归档及动态更新，涵盖品名、规格、定价、供应商详情等内容。 建立并维护商品信息数据库，保障数据真实、完整、可追溯。 2、门店配货协调与执行 依据各门店销售表现及库存状态，科学制定配货方案，保障供应稳定，避免缺货或库存过剩。 联动仓储与物流团队，实时跟进货物配送流程，确保配送时效。 3、采购订单操作与跟进 结合销售预测、库存状况及采购策略，及时发起并执行采购下单流程。 与供应商保持有效对接，监控订单履约进度，确保到货准时。 协助应对采购异常（如供货不足、到货延误等），快速响应并提出处理建议。 4、完成领导安排的其他相关事务。 任职要求 1、具备零售行业商品运营、采购或供应链相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Excel等办公工具，能运用常用函数进行数据处理，具备基本的数据分析能力。 3、工作认真负责，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识与执行能力。