
生产主管
9千-1.1万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位内容:
1. 跟进生产线运行节奏,依据生产计划组织并落实各项生产任务。
2. 检查员工操作过程,保障作业流程合规及产品品质稳定。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发异常情况。
4. 协助拟定生产排程,预判物料需求与潜在生产风险。
5. 推行标准化作业模式,持续优化生产效率与产品质量。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺流程及质量管理体系。
3. 拥有良好的沟通协调能力,善于应对问题并推动效率提升。
4. 有团队管理实践,能有效指导下属完成各项生产工作。
5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。
生产部长
6-8千/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,落实安全责任制
4. 配合质量、工艺、采购等部门,推动问题闭环与持续改善
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
优质项目组长/主管+高提成+晋升快
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专电话催收
我们深耕催收行业多年,诚邀您建立联系,为当下注入动力、为未来拓展通路,多一份同行资源,多一条成长捷径,期待与您携手并进、共谋发展!
岗位职责:
• 负责信用卡、消费金融等单一或复合类型催收团队的运营管理,分解回款目标,指导成员执行,确保指标达成。
• 统筹催收全环节运作,优化作业策略与流程机制,加强合规管理,识别并防控潜在风险,保障业务依法合规推进。
• 搭建并管理催收队伍,主导人员招聘、培训培养及绩效考核,发掘核心人才,构建高效能作战团队。
• 组织业务阶段复盘,持续升级催收技术手段,协调对接合作方,应对突发问题,维系良好协作关系。
• 维护团队稳定性,传递企业价值观,贯彻内部规章,落实上级安排的各项任务。
任职要求:
• 大专及以上学历,具备2年催收相关工作经验,其中至少1年团队管理经历,掌握至少一类催收业务完整流程。
• 具备出色的团队组织、激励引导与辅导能力,能够带领团队完成既定回款任务。
• 熟知催收合规要求,具备强烈合规意识,无任何违规操作记录,具备实际问题处理与策略调优能力。
• 抗压能力强,责任心强,诚实守信,执行力与沟通能力突出,认同公司发展理念。
• 可在全国省会城市灵活选择工作地点,具有跨区域或多业态催收管理经验者优先考虑。
核心优势:
- 配置优质资产资源,覆盖信用卡、消费金融、互金平台、车贷等多种催收项目,模式成熟、合规性强、收益可观,发展空间大。
- 平台支持体系健全、资源充沛,全面助力团队运营、合规建设及个人职业能力提升。
- 开放内部创业通道,赋予发展自主权,助力实现职业跃迁。
- 项目激励丰厚,与团队整体运营成效直接挂钩,付出与回报成正比,实现个人价值与团队增长双赢。
车间副主管
7-9千/月
车间主任月结3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面落实工厂和各项管理制度
2.组织安排和技术准备工作,产品检验
3.及时发现生产中的问题
任职要求:
全日制大专及以上
有过食品车间主任经验的优先
较强的抗压能力
机加工车间主任
6千-1.1万/月
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 组织机加工车间生产运作,协调生产计划执行,确保生产任务按时完成。
2. 监督生产过程中的质量控制,落实质量管理措施,及时处理异常情况。
3. 负责车间安全管理和现场6S执行,营造安全有序的生产环境。
4. 管理车间人员配置、绩效考核与团队建设,提升团队工作效率。
5. 协调设备维护与物料供应,保障生产流程稳定运行。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动跨岗位协作。
2. 熟悉生产管理流程,对质量、成本、效率有基本管控意识。
3. 具备较强的责任心和问题解决能力,能应对现场突发状况。
4. 能熟练使用办公软件进行数据记录与汇报。
5. 愿意深入生产一线,具备持续学习和改进的意识。
6. 具有机械行业经验5年以上。
冲压工主任
2-7千/月
车间主任包吃3-5人月结3-5年学历不限全职
操作及调试专用磨床及机械仪器,帮助工人完成冲压件加工任务
要求3-5年的相关工作经验,熟悉机械加工流程
工作时间8:00-17:00
薪资面议
提供工作餐
车间主管
6-7千/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他精益改善经
岗位职责:
1.负责车间日常运营组织,确保生产环节有序进行,产品品质符合标准;
2.统筹调配车间资源,提升作业效率,及时应对并解决生产中出现的异常情况;
3.落实安全生产管理制度,监督操作规范执行,保障人员与设备安全运行;
4.协助拟定生产排程,监控各阶段进度,确保生产任务按期交付;
5.定期汇总分析生产相关数据,识别改进空间,推动管理水平持续优化。
任职要求:
1.有食品行业生产车间管理背景,掌握食品加工流程及行业规范;
2.具备团队管理经验,善于引导和激发员工积极性,促进工作效率提升;
3.拥有良好的跨部门沟通能力,能与生产、质检、技术等团队高效协作;
4.熟知食品安全相关法规及现场操作规程,注重细节,工作严谨负责;
5.适应高强度工作节奏,具备快速响应和处理突发状况的应变能力。
生产设备经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验包吃住AutoCAD特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
【岗位职责】
1. 负责制药厂生产车间设备的全面管理,确保设备稳定高效运行;
2. 组织并实施设备验证工作,符合GMP规范要求;
3. 制定设备维护保养计划,监督执行设备日常巡检、维修及记录管理;
4. 协调相关部门完成生产设备的安装、调试、验收及技术改造;
5. 管理设备相关文件体系,确保符合GMP文件管理标准。
【岗位要求】
1. 具备GMP相关知识,熟悉制药行业生产质量管理规范;
2. 熟悉设备验证流程,具备车间设备管理经验;
3. 有制药厂生产设备管理实际工作经验。
棒球帽生产车间主任
500-800元/天
车间主任包吃交通补助包住1-2人完工结算10年以上学历不限兼职有生产管理经验机加工工艺经验服装/纺织经验
需要有经验的棒球帽生产车间主任来厂指导,要求对工艺,流程非常熟悉。
克洛斯科技招聘普工/操作工
9千-1万/月
长白班操作工车间用品厂普工芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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复!!!
1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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原标题:《320一天【芯片厂装盒员】月9000可周结+新人奖5000长白班+免费管吃住/可带手机/工作轻松/可预支/随走随结》
项目生产经理
1-1.5万/月
生产经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.组织图纸会审与技术交底,协调解决施工过程中的技术与管理问题
3.主导项目商务对接工作,包括合同履约、进度款申报、签证索赔及分包管理
4.编制并落实项目实施计划,统筹协调设计、施工、监理及甲方等多方关系
5.定期组织项目例会,编制工程报表与总结报告,及时向上级汇报项目动态
任职要求:
1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验,有完整项目全过程管理经历者优先
2. 熟悉建筑工程图纸识读、施工规范及验收标准
3. 具备良好的商务沟通与谈判能力,能独立开展对外协调与对接
4.责任心强,具备较强的组织协调、风险预判与应急处置能力
5. 学历不限,持有一级/二级建造师证书者优先
建筑施工生产经理/负责人
8千-1万/月
生产经理5-10年学历不限
负责市政、景观、园林绿化及土建工程现场施工管理 熟悉市政工程、园林景观工程、土建工程等施工流程
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产部长
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机械加工制造经验汽车零部件加工
1. 根据销售订单安排工厂车间的生产任务,监督各组长合理安排生产,明确产品的质量要求和标准。
2. 根据车间的生产计划,主动提前了解各项准备工作(原材料、工艺、设备、库存等)的情况,确保车间生产的畅通。
3. 随时跟踪车间的生产进度,每天必须要有详细的生产报表。
4. 及时解决车间生产过程中出现的问题,要做到问题早发现早解决,尽量减少因突发问题而造成的生产延误以及返工;针对出现的问题事后要主动组织相关人员分析,找出问题原因并解决问题,吸取教训总结经验。
5. 协调车间与各部门之间的工作,互相配合,协商解决存在的问题。
6. 审核车间流水工序的合理性,协助总经理做好车间的各项考核和组织员工的培训工作。
7. 每天召开晨会,定期组织召开生产会议,把产前会上的内容落实到生产中去。
8. 年龄要求30-40岁之间,要有抗压能力。
研发主管
2-4万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科调味品休闲食品方便食品配方研发技术研发
1、规划公司食品类(面食、调味酱、预制食品)研发方向及年度目标,全面负责新产品开发、配方改良与工艺优化,确保产品符合市场趋势与行业规范。
2、统筹研发团队开展从创意构思到规模化生产的全流程工作,涵盖原料测试、试验验证、生产对接及品质确认环节。
3、关注食品科技发展与消费行为变化,积极应用新技术、新食材,促进产品升级并增强市场竞争优势。
4、联动供应链、制造、质检等相关部门,突破研发转量产过程中的技术难题,保障产品质量一致性与成本合理性。
5、完善研发管理制度与标准化流程,打造高效技术团队,持续提升研发执行效率与创新水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、营养学等相关专业背景,具备系统的食品研发理论知识。
2、5年以上食品研发工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉食品加工全流程及质量管理体系。
3、主导过1-3款成功上市的新品项目,善于基于市场需求制定研发策略,具备独立承担重大研发项目的能力。
4、熟悉食品安全法规与标准体系(如HACCP、ISO22000),掌握行业相关政策与技术更新动态。
5、具备良好的跨部门协作与项目推进能力,能够有效实现研发成果的产业化落地。
薪资待遇:20-50K/月(优秀者薪资可面议)
食品设备厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹方便面生产线设备的全生命周期管理,涵盖选型评估、安装调试、日常运维及技术升级,保障产线连续稳定运行。
2. 建立并落地设备预防性维护体系,制定TPM(全员生产维护)计划,降低设备故障率与非计划停机时间。
3. 主导设备团队的组织建设与技能提升,通过培训、考核等方式打造专业高效的设备管理团队。
4. 推动设备能耗优化与成本控制,通过技术改进提升生产效率与产品质量稳定性。
5. 协调设备...
装修工程主管
3-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅小区别墅豪宅工业建筑外装内装商用建筑
工作内容
1、负责装修项目的整体策划与落地实施
2、统筹项目团队协作,把控工程质量和推进节奏
3、及时解决项目执行中的各类问题,保障流程顺畅
任职要求
1、具有较强的项目统筹与管理能力
2、具备良好的沟通技巧,能高效整合多方资源
3、熟悉装修行业运作,能妥善应对项目中的各类挑战
研发专员
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责撒料、烧烤料、粉剂复配、酱料等研发工作,产品研发全流程,完成实验设计、验证及数据整理,推进项目落地;
2. 编制实验报告、技术标准等相关文档,维护研发资料;
3. 跟踪行业技术动态,提供研发决策支持;
4. 完成领导安排的其他任务等。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,相关专业,1-3 年研发经验优先;
2. 掌握基础实验技能及常用研发工具,具备独立实验与数据分析能力;
3. 逻辑清晰、动手能力强,有创新...
设备主管
8千-1.2万/月
生产设备管理员1-3年大专
1. 负责生产设备的安装调试、日常维护及运行优化;
2. 确保设备稳定运转,提升产线整体运行效率;
3. 及时处理设备异常,缩短故障停机时长;
4. 持续调整和优化设备工艺参数与性能表现;
5. 协同相关部门推进设备技术升级与改进项目。
机油滤工程师
4-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专设计测试汽车零部件乘用车
工作职责
负责机油滤清器的产品结构设计与开发工作。
主导机油滤产品生产工艺的优化及制造流程的持续改进。
制定产品的测试计划,实施性能测试与可靠性验证,确保产品满足相关行业规范要求。
任职要求
大专及以上学历,机械设计、材料工程或汽车工程等相关专业背景。
具备1-3年或以上机油滤清器研发或工艺技术工作经验,掌握机油滤清器的过滤机制及产品技术标准。
熟练使用CAD/CAE等工程软件,能够独立开展产品设计及仿真分析工作。
熟悉汽车零部件生产制造工艺,具有从设计开发到批量生产的完整项目经验。
具备较强的故障分析与解决能力,以及良好的团队协作意识,能高效配合生产与市场端需求响应。
文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差文员经验EXCEL经验月休四天
职位描述:
1、负责公司产品标签的打印工作;
2、与业务人员对接,跟进订单进度;
3、完成上级交办的其他任务;(如贴唛头等)
任职要求:
1、能熟练操作常用办公软件;
2、工作态度认真,踏实肯干,稳定性强;
3、具备良好的沟通能力和抗压能力;
4、薪资、社保、休假可协商,以面谈结果为准。
康养项目负责人
3-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科康养项目全周期管理跨部门资源统筹康养服务体系搭建
工作职责
1. 全面负责康养项目从策划启动到落地运营的全流程管理,制定项目整体方案与执行计划。
2. 整合设计、工程、运营等多部门资源,保障项目按节点高效、高品质推进。
3. 对接医疗、护理、康复等康养服务资源,构建契合项目定位的专业服务体系。
4. 主抓项目成本管控、风险预判及进度监督,确保各阶段目标顺利达成。
5. 跟踪市场反馈与行业趋势,持续优化运营策略,提升用户体验与项目市场优势。
任职要求
1. 本科及以上学历,房地产、酒店管理、健康管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备康养项目或高端地产项目管理背景,熟悉康养产业相关政策及运营逻辑。
3. 拥有出色的项目统筹能力,可独立完成项目规划、预算制定及团队组织协调。
4. 熟悉康养服务体系构建方法,掌握适老化设计要点及医疗资源对接流程。
5. 具备良好的沟通协作与应变能力,能够高效推动跨职能团队协同作业。
机械厂厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责机械厂日常运营管理工作,确保生产效率与产品品质达标
2.组织并带领团队完成设备的安装与调试任务
3.制定并落实厂区安全管理制度,保障作业人员安全
任职要求:
1.具备良好的管理能力及团队合作意识
2.能够及时应对和解决生产过程中的各类问题,熟悉多种设备加工工艺
3.熟悉机械制造领域,具备较强的市场变化适应能力
栏目概述
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