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厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1、工艺日常管控:在装置经理领导下负责二萘酚/蒽油装置的工艺统筹管理,执行厂部下达的生产计划;监控全过程工艺参数运行情况,及时纠正工艺偏差,优化操作条件以确保产品质量稳定;按月总结工艺运行指标及能耗数据,提出问题整改与持续改进方案。 2、工艺安全与联锁管理:主导开展装置工艺安全评估、报警联锁系统的投用测试及运行数据分析;组织落实工艺变更各环节工作,确保现场PID图纸与实际工况保持一致。 3、体系文件编制:牵头或参与操作规程、SOP、JCC等文件的编写,以及HAZOP分析、双重预防机制、价值链分析等工艺安全体系的建设与更新。 4、成本与数据管理:负责月度库存盘点,统计核算产品产量及原辅材料使用情况,对照技术经济指标进行成本分析与评估。 5、协同与汇报:协调跨部门业务对接,定期向上级提交工艺运行、物料消耗、质量控制等相关报表,配合装置经理推进生产任务,完成领导交办的临时性工作。 任职要求: 1、学历专业:化工、精细化工、煤化工等相关专业本科及以上学历; 2、工作经验:具备5年以上精细化工、蒽油深加工或二萘酚装置工艺操作与管理经验; 3、资质要求:持有化工初级或中级工程师职称者优先考虑; 4、专业知识: 熟悉蒽油深加工及二萘酚全流程工艺、化学反应原理、中控关键参数和联锁控制逻辑,能独立完成PID图纸核对及工艺变更全过程管理; 熟练掌握HAZOP、双预防体系、JCC、SOP、价值链分析等工艺安全管理文件的编制方法,了解工艺危害分析与报警联锁管理要求; 具备生产成本核算、物料平衡计算、库存管理及工艺数据统计分析能力;熟知国家化工安全生产法规及相关现场风险防控要点。 5、综合能力:具备工艺优化能力、资源协调能力、跨部门沟通协作能力、风险识别判断及技术方案落地执行能力。
食品厂生产主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理团队管理
行业经验:3-5年 任职要求:具备食品厂运营管理经验,掌握销售渠道资源
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001生产流程优化团队管理精益生产
工作职责 1. 负责生产现场的日常运营组织,科学安排人力、设备与物料资源,确保生产任务按计划高效推进。 2. 推动生产工艺优化与流程改善,运用工业工程手法提升作业效率,控制生产成本并减少不良品产生。 3. 搭建并落实质量管控机制,主导生产环节的质量检查与异常应对,确保产品品质符合标准要求。 4. 开展生产团队的日常管理,组织实施技能培训与绩效评估,持续提升团队专业能力与执行力。 5. 全面负责生产安全管理工作,贯彻执行安全操作规程,及时排查和处置各类安全隐患。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械类、工业工程或相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造行业生产管理经验,精通现场运作流程及精益生产管理理念。 3. 熟悉生产计划编制、产能分析与成本管控方法,具备独立处理生产复杂问题的能力。 4. 具备较强的团队领导力与沟通协调能力,能够有效促进跨部门协同合作。
生产主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验汽车经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运行与现场管理; 2. 组织落实生产计划与调度,确保生产任务按时完成; 3. 监督生产过程中的质量控制与安全管理; 4. 协调各生产班组之间的工作衔接与资源调配; 5. 推动生产效率提升和现场持续改进。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力; 2. 能够适应生产现场工作环境,抗压能力强; 3. 具有较强的质量意识和安全意识; 4. 善于沟通,具备团队协作精神; 5. 能够熟练使用常用办公软件。
化验主管
4-6千/月
厂长/主管3-5年大专化学相关专业精通钢铁厂所有进厂原料的化验金属冶炼
【岗位职责】 1. 必须熟练、精通原料入场化验。 2. 负责中心化验室人员管理及分配安排。 3. 负责合金、辅料的化验结果最终审核及报送;增加原、燃料化验结果最终审核及报送(数据量大)。 4. 负责办公、药品计划申报、设备维修申报及验收。 5. 负责组织技能培训、考试、考核。 6. 负责仪器设备故障排查、处理、汇报。 7. 负责化验结果信息传递管理。 8. 负责设备卫生、区域卫生的分配与检查。 9. 完成领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 年龄30-45岁。 2. 学历大专及以上学历。 3. 精通所有进厂原料(内矿、外矿、焦沫、焦炭、耐材、合金等)的化验。 4. 能吃苦耐劳,团结同事,积极向上,互帮互助。
厂长/主管5-10年本科安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责: 1、管理职能 落实全员安全培训,严格执行安全生产规范,强化现场安全监督; 统筹装置团队建设,推进员工思想建设与技能水平提升; 贯彻公司各项管理制度,结合酚钠盐生产特性健全装置内部管理机制与运行体系。 2、生产全流程运营管理 生产指标管控:承接公司年度生产经营目标,按月/日分解生产计划,监控工艺参数,确保产品质量与产能达成;围绕利润目标控制物料消耗、能耗及技术指标,实现月度盈利任务。 工艺技术管理:主导装置工艺技术工作,审核工艺文件、技改方案与操作指标,并推动实施落地。 设备管理:组织装置设备日常巡检、维护保养及大修计划制定,审核检修方案、安全措施并参与验收;负责特种设备运维管理、定期检验取证工作;按月开展设备运行分析,持续优化管理策略。 现场6S管理:加强跑冒滴漏治理,整治设备变形、松动、缺损等问题,闭环落实公司各类检查整改要求。 产销协同:对接营销中心推进产品备货与发运安排;处理客户投诉与质量反馈,牵头调查分析并制定改进措施。 3、安全环保管理 安全管理:全面负责装置安全运行,监督安全制度执行与隐患整改闭环;主导八大特殊作业票审批管理,组织安全培训及操作规程修订完善。 环保管理:监控环保设施运行状态与台账记录,提升环保系统运行效能;全过程管控废水、废气、固废的合规处置,配合完成公司环保检测工作。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上,化工、安全类相关专业; 2、工作经验:5年以上化工行业生产全面管理经验; 3、证书要求:持有化工工程师、注册安全工程师执业资格证书; 4、专业知识 掌握酚钠盐完整生产工艺流程、化工单元操作原理、核心设备选型结构及维护要点;熟练使用Aspen/HYSYS模拟软件、CAD制图工具及Office办公软件;了解化工安环法律法规、成本核算方法及工艺管理体系。 5、综合能力 具备生产运营统筹决策、资源协调配置、团队激励引导、跨部门协作沟通及现场突发事件应对能力。
厂长/主管5-10年大专安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责: 1.体系建设:建立合成装置区安全原则与注意事项;制定合成装置区操作规程与关键设备操作标准;承接综合部制定合成装置区人员管理规定;承接综合部搭建合成装置区人员晋升通道与平台;建立合成装置区安全、环保、生产、工艺、设备、人员等台账体系。 2.安全与环保管理:严格做好国家、同行业、公司及杜邦安全的培训及执行工作;组织进行合成装置区隐患排查及整改工作;制定合成装置区现场应急演练、处置方案,并定期组织现场演练;配合安环部进行合成装置区重大危险源的安全管理工作;及时汇报合成装置区安全生产事故,参与各类事故的应急响应和调查工作;组织合成装置区安全环保会议;承接安环部落实合成装置区生产过程中水、气、固废按流程和标准处理的转运工作;确保合成装置区安全环保设施的完整性;配合安环部落实合成装置区职业病预防工作。 3.人员管理:组织各类培训,提高全员综合素养;配合综合部做好合成装置区绩效考评工作,调动员工工作积极性;承接综合部做好合成装置区员工队伍建设,不断优化组织结构;定期组织员工座谈会,了解员工思想动态;负责合成装置区内部人员调配工作;配合综合做好员工取证工作,确保全员持证上岗。 4.生产管理:承接生产技术部做好合成装置区开、停车工作,制定合成装置区吹扫、置换、气密、催化剂升温还原、油循环、压缩机试车等方案并组织实施;负责合成装置区生产系统异常情况的处理;负责合成装置区生产成本控制;配合设备部做好合成装置区检维修作业的全过程管理;负责监督合成装置区工艺指标、联锁、报警等执行情况;承接生产技术部,执行变更管理;配合生产技术部做好合成装置区产品质量管理。 5.设备管理:负责合成装置区设备的日常点检、维护等管理工作;确保设备安全稳定运行,保证设备运行率和完好率;承接设备部,组织员工做好动、静设备的润滑保养工作;负责备用设备的日常维护保养,确保热备;做好设备的跑、冒、滴、漏预防与治理工作。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,油气储运、化工工艺、能源化工、深冷技术等相关专业优先。 2.从业经验:5年以上LNG工厂、天然气合成装置生产管理经验,3年以上LNG合成、精制、分离装置区负责人管理经验。 3. 资质要求:持有安全管理人员证、压力容器安全管理证、中级及以上工程职称者优先。 4.熟悉安全生产法律法规、安全生产责任制、安全生产标准化、危险化学品安全管理等相关知识。 5.掌握甲烷化工艺、氨合成工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题。 6.熟练掌握甲烷化、氨合成、压缩机、液氨罐区、氨水增浓、氮气干燥等合成工艺PID图及工艺指标,能组织员工进行合成装置的启、停、紧急停车、倒机操作。 7.熟练掌握各岗位工艺规程及安全操作规程。 8.熟练掌握螺杆压缩机、往复压缩机、各类泵、换热器、分离器、等动、静设备的结构、原理、性能、用途及安全操作规程。 9.熟练掌握DCS、SIS操作系统,遇到异常情况能进行分析判断解决问题。 10.掌握运转设备的一般故障判断及处理的方法。
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 质量制度与标准管控:贯彻实施公司质量管理体系,执行国家标准及企业内部质量控制要求;优化质检作业流程与检验规范,确保各环节质量管理有据可依,推动质量标准化有效执行。 2. 全流程质量管控:负责原材料及辅料进厂检验、生产过程巡检、半成品抽样检查、成品出厂全项检测;严控各阶段质量节点,及时识别生产中的质量问题,迅速预警并纠正偏差。 3. 质量异常闭环管理:针对生产中出现的质量波动、指标超限、产品不合格等情况,主导原因追溯分析,制定纠正与预防措施;监督整改措施落实情况,防止同类问题重复发生,保障产品质量持续稳定。 4. 不合格品管控:对不合格的原料、在制品及成品进行标识、隔离、评审与处理;明确返工、返修或报废处置方式,规范操作流程,杜绝不合格品流入后续工序或对外交付。 5. 质量数据与台账管理:按日、周汇总质量检测结果,统计产品合格率、异常发生频次等关键指标;建立健全质量记录台账、检验档案及整改跟踪表单,定期编制质量分析报告,完成资料归档管理。 6. 现场与班组管理:负责质检团队日常排班安排、现场操作指导、技能培训及绩效评估;强化检验人员标准化作业意识,提升整体专业水平,避免人为检验失误。 7. 对接协同与审核配合:协同生产、研发、销售等部门,传递质量信息、统一标准理解、支持工艺改进;配合内审、外审、客户验厂及政府监管抽查,确保质量体系合规运行。 任职资格: 1. 学历经验:本科及以上学历,化工、材料、质量管理、应用化学等相关专业;具备5年以上制造型企业质量管理或质检相关工作经验,熟悉化工类产品标准及体系运作者优先。 2. 专业能力:掌握从原料到成品的全流程质量控制要点;熟悉各项产品性能检测方法、质量异常分析手段、偏差整改流程及不合格品处理机制;熟练运用质量台账、报表编制、体系执行及客户投诉溯源管理。 3. 综合素养:具备良好的质量判断力、问题分析能力、闭环管理意识和跨部门协作能力,工作认真细致,坚持原则,执行力强,责任心突出。
护工月结
客户信息:地址宝盛西里,独居能自理老太太,住家照顾,工资4500单休,需求有经验60岁以下,河北,着急用人,有符合条件就联系,活好做,打电话
运城
10月27日 01:53拨打电话
山西运城每月薪资一万到一万三,招聘铲车、挖机、宽体翻斗司机,提供食宿,工作满半年报销来回路
铲车司机挖机司机渣车司机
每月薪资一万到一万三,招聘铲车、挖机、宽体翻斗司机,提供食宿,工作满半年报销来回路费。
运城
10月27日 00:41拨打电话
二保焊工
9千-1万/月
二保焊工厂焊工焊接高温补贴包住包吃加班补贴保险6-10人日结离家近、日结工资长白班汽车制造混子勿扰吃苦耐劳
一、工作内容: 1、主要用二氧化碳气体保护焊,焊接挂车、自卸车的车厢、车架、横梁、侧板、各类钢结构零部件;板材以中厚钢板为主 2、按图纸、工艺卡作业;主要焊:平焊、立焊,单层单道为主,焊缝饱满,无气孔、夹渣、裂纹,焊完自检焊缝质量 3、简单清理焊渣、飞溅;日常维护二保焊机、送丝机;焊丝、配件整理;保持工位整洁。 4、配合质检自检互检,不合格焊缝要返修;服从车间生产排产;偶尔大件需要和同事配合翻工件。 5、车间有烟尘、弧光;必须戴好焊帽、防护服、手套劳保。 二、岗位工作要求(招聘实际标准) 1、会二保焊,熟练平焊、立焊;单层单道成型要过关;面试要试焊,试焊合格录用,优先看手艺,证是加分项 2、看得懂简单焊接工艺图纸/工艺卡,不用复杂识图;知道电流电压匹配,会调焊机参数。 3、焊缝标准:无气孔、夹渣、咬边,成型整齐,能接受少量返修。 三、薪资待遇 1、月结工30元/小时,日结工290元/天 2、车间环境好,不用爬高,厂内福利餐厅,全新宿舍三人间全下铺 3、入职提供劳保:工装、安全帽、手套、劳保鞋、眼镜、面罩、劳保鞋等 4、市区有通勤大巴接送 5、焊工有企业内部技术评定,最高可达34元/小时
山西运城有愿意餐厅前边记帐招呼客人的员工出门打工吗?住宿条件方便。工资电
服务员包住
有愿意餐厅前边记帐招呼客人的员工出门打工吗?住宿条件方便。工资电
运城
10月26日 23:58拨打电话
种植工
招聘摘菊花工人20名。 摘胎菊每斤2元,摘菊花每斤1元。 管饭,车接车送,也可自行骑车前往,时间自由。 工作地址位于南卫山底崔家。
运城
10月26日 23:19拨打电话
主管3-5年本科表面处理工艺经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验电子/通信经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责: 1. 生产管理:审核并执行生产计划,制定目标并督促完成,保证生产质量,减少生产损耗,分析并制定生产成本控制措施等。 2. 绩效管理:负责生产工时统计,改进生产流程,与研发配合提高生产效率。 3. 员工管理:合理安排并协调部门员工工作,注重员工意见跟需求,合理调整并维系员工关系等。 4. 安全管理:负责落实生产安全制度,开展安全检查,杜绝安全隐患,组织安全生产教育培训,指导安全生产工作等。 5. 设备管理:维护保养生产设备,监督管理使用,保证生产安全及需求等。 6. 负责管理生产所需的所有环节,包括采购入库、质检、产品出库、收发货的全部流程,优化并提高工作质量,保证数据的准确性。 7. 负责协调与其他部门的关系,及时与其他部门跟领导沟通,解决生产过程中的突发问题,负责车间6S管理,完成领导交代的其他任务等。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,两年以上制造业生产管理经验。 2. 精通生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验,接受过生产管理、企业管理等方面的培训优先考虑。 3. 年龄******,吃苦耐劳,遵守公司各项管理制度。 4. 具有独立领导部门工作的能力,丰富的精益生产实践经验,有较强的组织协调、指挥能力,能够承受高强度的工作压力。 【福利待遇】 入职购买五险,综合薪资8-12K,具体面谈。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
设备主管
7千-1.3万/月
生产设备管理员5-10年大专化工设备生产设备
岗位职责 1. 运行管理与检修执行 全面监管机械设备的日常运转,跟踪运行参数,确保设备安全平稳运行,满足生产需求。 落实并执行生产检修工作,参与班前会、班后会,保障工艺指标达标和设备正常运转,及时处置各类异常与故障。 2. 技术体系与支持 协助拟定年度生产与检修计划,解决机械类技术难题及运行故障。 协同编制设备管理制度、操作规程、作业指导文件及应急预案,并组织员工学习、培训与实施。 参与装置开停车方案制定,修订岗位操作手册;建立并维护设备维修台账、检修记录等技术文档。 3. 台账、备件与预算管理 建立健全设备台账、备品备件及易损件清单,动态更新技术标准与管理规范档案。 负责年度备件采购预算编制,保障备件按时供应到位。 4. 现场巡检、技改与质量管控 掌握并汇总设备运行数据,核查巡检记录、缺陷报告及制度执行情况;整理设备资料与历史运行信息。 协助完成设备优化、技术调整与改造工作,提升生产适配性。 对维修材料及设备进行验收,严控检修质量;办理并审核检修任务单、检修日志及验收文件。 5. 安全、培训与团队管理 制定并推行操作规程与安全生产制度,杜绝违章操作行为。 参与事故调查、分析与处理;参与重大、中修及小型检修计划的制定与实施。 配合开展设备技术、岗位操作等方面的员工培训,提高团队专业能力。 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求 1. 基本条件 大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制、机电一体化、化工机械等相关专业。 5年以上机械设备管理或维修工作经验,其中至少2年担任主管或团队管理职务。 2. 专业能力 熟悉动设备(如压缩机、泵、风机、搅拌器等)与静设备(如反应器、塔器、换热器、储罐等)的构造原理及维护要点,具备较强的故障判断与处理能力。 掌握设备润滑、密封、防腐、振动监测等维护技术,了解压力容器及特种设备相关管理规定。 熟练使用AutoCAD、Office等办公软件及机械专业工具。 3. 综合素质 具备良好的组织协调、计划执行与跨部门沟通能力,工作认真细致。 责任心强,具有高度的安全意识与风险识别能力,能适应现场工作环境及突发抢修任务。 4. 优先条件 持有机械工程师、压力容器操作证、特种设备安全管理证等相关资格证书者优先。
工厂学徒工包吃包住月结
因业务扩大,招聘学徒工数名,各岗位亦可。年龄要求30岁至40岁。薪资面议,包吃包住,待遇从优。工作地址位于津辉家居生活馆(原家具大世界旁边)。
运城
8月23日 17:37拨打电话
焦油工艺主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良
岗位职责: 1. 负责焦油工艺流程的规划、优化及技术改进,保障生产运行高效平稳 2. 组织编制并落实焦油生产操作规范,监督生产人员严格执行工艺要求 3. 对生产数据进行系统分析,及时处理工艺异常,持续提升产品品质与产出效率 4. 指导团队开展设备维保工作,确保工艺系统安全稳定运转 任职要求: 1. 化工工艺、化学工程或相关专业背景 2. 具备5年以上焦油加工领域工艺管理实践经验 3. 熟悉焦油深度加工全流程,能够独立应对和解决工艺技术问题 4. 具有良好的团队组织能力与生产协调能力
车间主任
5千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验质量管理经验
有想法的来啊
厂长/主管3-5年本科食品安全管理体系生产计划管理设备管理质量管理
【岗位职责】 1. 管理生产流程,确保产品按质、按量、按时交付。 2. 制定并实施质量控制计划,包括检测、测试、验证等环节。 3. 监控生产成本,确保保持在预算范围内。 4. 协调生产和采购部门,确保原材料供应及时、充足。 5. 组织员工培训,提升技能水平和生产效率。 【岗位要求】 1. 具备食品相关专业本科以上学历。 2. 从事生产管理工作三年以上,有较强的生产管理能力和团队管理经验。 3. 熟悉现代生产管理理念和方法,熟悉设备管理维护保养流程。 4. 具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力。
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常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
其他生产营运人员5-10年大专生产计划管理生产质量管理炭黑
岗位职责: 1. 生产运行 负责炭黑生产线设备的稳定运行、开停车操作,确保完成月度生产任务目标。 2. 生产设备与现场管理 根据各生产线设备运行状态及存在的缺陷隐患,制定相应的检修计划,并参与技术升级相关工作。 负责检修工单的提报,监督各生产线检修实施过程,并参与检修完成后的验收。 结合原辅材料与备品备件的实际消耗情况,审核并管理月度物资需求计划。 协调处理生产过程中出现的跑、冒、滴、漏等异常问题。 对现场改进提升项目的执行情况进行检查与督导。 3. 行政事务 组织落实公司设备管理制度在分厂的实施,牵头制定内部设备管理规章,并监督执行,开展日常考核工作。 4. 安全环保 依据公司关于污水、废液、废油及固体废弃物的管理要求与应急预案,组织实施分厂环保工作的规范化运行。 按照安全标准保障消防与安全设施的正常运转,确保厂区人员与设备处于安全受控状态。 组织厂级事故应急演练,并做好相关资料的整理归档。 5. 其他工作 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,化工类相关专业。 2、工作经验:具备5年以上炭黑工艺管理岗位工作经验。 3、资质要求:具有化工或机械类中级工程师职称。 4、专业能力: 掌握炭黑生产关键设备(如反应炉、造粒机)的工作原理及维护工艺,熟悉设备故障诊断技术,可独立开展反应炉清焦、造粒系统调试等核心设备的维修与优化作业。 了解炭黑行业相关法规与技术规范,具备较强的合规管理与环保意识。 具备突出的应急响应能力,能迅速应对重大设备故障并提出有效解决方案,有大型炭黑设备故障处置经验者优先。 具备良好的团队协作能力,能够协同工艺、安全、环保等部门推进设备管理工作,熟练编写设备类技术文档。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频! 工作地点在苏州
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厂长/主管5-10年大专安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责: 1、管理职能 安全与制度执行:推进全员安全生产教育培训,严格监督现场安全作业,落实公司各项规章流程,健全二萘酚装置内部管理机制与运行体系。 团队组织建设:统筹班组人员配置与团队发展,实施员工职业素养与操作技能提升计划,构建高效稳定的生产队伍。 2、全方位生产运营管控 设备全周期运维:主导装置所有类型设备的日常维护、大修计划制定与执行,把控检修技术方案、安全防护措施及验收标准;负责特种设备从投用到报废的全过程管理,按时完成检验取证;按月分析设备运行指标,持续优化维护策略。 能源成本控制:对照公司设定的能耗目标,组织节能措施落地,将能耗表现纳入班组考核体系,杜绝跑冒滴漏现象,推动装置实现降本增效。 异常响应处理:当生产过程中出现工艺、设备、质量、安全或环保异常情况时,迅速组织应急处置,开展根因分析并落实闭环整改措施。 会议与调度协调:参与公司每日早会汇报装置运行状态;主持装置日例会,总结当日生产进展并安排次日任务;针对突发问题召开专项协调会,确保生产连续稳定运行。 产供销联动:协同营销中心完成产品备货与发货安排;响应客户质量反馈与投诉,牵头组织调查评估并实施改进措施。 3、安全环保专项工作 安全管理:全面负责二萘酚装置的安全生产业务,监督检查各项安全制度执行情况,推动隐患排查与整改闭环。 环保管理:监控环保设施运行状况及记录完整性,提升环保系统运行效能;全过程管理生产产生的废水、废气、固废合规处理,配合完成公司级环保检测与验收工作。 任职要求: 1、学历专业:化工、精细化工等相关专业大专及以上学历; 2、工作经验:具备5年以上精细化工或二萘酚装置全流程生产管理经历; 3、专业知识:熟练掌握化工生产工艺、过程控制、二萘酚整套装置流程及安全环保法规;熟悉设备运维、质量控制、DCS控制系统、化工单元操作及联锁逻辑原理; 4、综合能力:具备工艺优化、资源协调、跨部门协作、现场风险识别、经营决策与团队领导能力。
厂长/主管5-10年大专成本管理生产计划管理安全管理
岗位职责:1. 生产计划统筹:承接公司干熄焦生产任务,制定装置区月度、日常运行作业计划;统筹红焦接入、干熄循环、排焦输送、余热回收全工序调度,匹配炼焦生产节奏,保障产能、熄焦效率、发电指标稳定达成。 2.工艺与质量管控:负责干熄炉温度、压力、循环风量、料位、排焦速度等核心工艺参数管控;根据炼焦工况动态调整运行参数,稳定焦炭水分、粒度、强度等成品指标,杜绝熄焦不均、红焦外排、焦炭过火等质量异常。 3. 工序现场管控:统筹装入、冷却、排焦、输送、除尘、余热发电配套全流程工序管理,规范各岗位标准化操作;优化工序衔接节奏,平衡生产负荷,消除运行瓶颈,提升干熄系统整体运行效率与稳定性。 4. 设备运维管理:负责干熄炉、循环风机、锅炉、提升机、装入装置、排焦装置、除尘系统、余热发电配套设备的日常点检、运维、故障处置与计划性检修;落实设备预防性保养,严控高温、高压设备运行风险,降低故障率,保障系统连续稳产。 5. 能耗与成本管控:精准管控装置电耗、蒸汽、循环介质、备件耗材等成本消耗;优化循环工艺与设备运行模式,提升余热回收效率,降低生产能耗与设备运维成本,推进精益生产、降本增效。 6. 安全生产管理:履行干熄焦区域安全第一责任人职责,落实高温高压、压力容器、特种设备安全管理制度;重点防控高温烫伤、压力泄漏、氮气窒息、机械伤害、粉尘爆炸、红焦起火等高风险环节;常态化隐患排查、三违整治、班组安全建设,杜绝各类安全、设备、火灾责任事故。 7. 环保合规管理:落实干熄焦区域粉尘治理、烟气管控、无组织扬尘治理、废渣规范处置等环保工作;保障除尘、脱硫等环保设施同步稳定运行,严控超标排放,确保装置环保合规达标运行。 8. 现场标准化管理:推进干熄焦装置区文明生产、现场定置化、标准化管理,整治跑冒滴漏、现场积尘、管线杂乱等问题,规范设备、通道、物料标识管理,持续提升现场标准化管理水平。 9. 数据台账与复盘优化:统计熄焦量、发电量、工艺参数、能耗、设备运行、检修等核心数据,完善生产、设备、安全、环保台账;定期复盘工况波动、能耗异常、设备故障问题,持续优化工艺与运行方案。 10. 班组与跨部门管理:负责班组排班、绩效考核、技能培训、现场管控与队伍稳定;联动炼焦、设备、安全、发电、储运部门,落实工艺技改、隐患整改、工况协同、产能保障等专项工作。 任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,煤化工、热能动力、机电设备、化工工艺等相关专业优先。 2. 从业经验:5年以上焦化厂干熄焦装置生产管理经验,3年以上干熄焦车间、装置区负责人管理经验;精通干熄焦全套工艺流程、余热回收、设备运行及工况调控,熟悉高温高压设备管控、焦炭质量优化及现场安全管理,具备独立操盘干熄焦装置全盘管理经验。 3. 资质要求:持有安全管理人员证、特种设备安全管理证、中级及以上工程职称者优先。 4.核心能力:熟练掌握干熄焦工艺参数调控、高温高压设备运维、余热能效优化、焦炭质量管控;具备较强的工况研判、异常处置、设备故障排查、成本能耗管控能力,熟悉干熄焦装置安全、环保、特种设备合规标准。 5. 综合素养:生产管理思路清晰、执行力强,高温高压化工现场统筹和团队管理能力突出;适配干熄焦连续化、高负荷生产模式,抗压能力强;无重大安全、环保、设备责任事故记录,职业素养严谨务实。 6. 其他要求:认同企业管理理念,服从公司统一安排;可长期驻厂,适应倒班、应急值守及阶段性加班,全身心投入干熄焦装置区生产管理工作。
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责: 1、设备台账全体系搭建:在装置经理指导下全面负责二萘酚/精蒽装置的设备管理工作,建立并实施四类台账体系——设备基础台账、检修记录台账、维保管理台账、润滑管理台账,实现设备位号、规格参数、维保周期、备件信息及历次检修历史的完整归档与动态更新。 2、日常运维与巡检管控:组织开展装置设备的日常巡检工作,闭环管理设备隐患问题;监督各工段设备运行状态,落实设备绩效考核机制,确保设备安全稳定经济运行;协同公司设备部、机修厂推进公司级设备管理制度在本装置的有效执行。 3、备品与检修管理:统筹各工段备品备件的需求申报与采购计划编制;制定装置年度及阶段性大中修实施方案,并组织落地执行;全过程管控日常检修工作(包括检修交接、方案审核验收、外协人员协调等);高效应对和处置突发性设备故障。 4、规程与培训管理:编制设备安全操作规程文件,组织开展工段员工的设备操作技能培训,推动规程在实际作业中的贯彻与执行。 任职要求: 1、学历专业:机械设计、机电一体化、过程装备与控制等相关专业,大专及以上学历; 2、工作经验:具备5年以上化工精细装置设备管理实操经验,有精蒽或焦油深加工装置相关工作背景者优先考虑。 3、资质要求:持有化工机械初级或中级工程师职称者优先。 4、专业技能: 熟悉化工动静设备工作原理、电气自控系统及设备检修维护专业知识;掌握TPM、ISO55000资产管理标准及PMS设备管理体系要求; 熟练运用各类绘图软件进行识图与图纸拆解,具备设备故障诊断、状态监测和预防性维护技术能力;了解特种设备管理及相关设备安全法规规范。 5、综合能力:具备良好的统筹决策能力、资源调配能力、团队激励能力及跨部门沟通协作能力,可有效组织备品管理、大修实施与应急故障处理的全流程管控。
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