负责人员招聘与面试， 参与制定并完善人力资源管理相关制度， 协助推动各项规章制度的实施与执行。

岗位职责： 1.依据生产安排及人员需求，制定并落实切实可行的招聘方案；独立开展简历初审、初步沟通、面试协调及新员工入职相关手续办理工作。 2.承担员工劳动合同的签署、续签、内容变更及解除等日常事务管理； 3.协助组织员工关怀类活动，推动企业文化落地，增强团队凝聚力； 4.办理员工社会保险、住房公积金及相关福利项目的申报、缴纳与转移等具体操作； 5.推动人力资源流程的执行与持续优化，完善相关管理制度。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理专业或具备生产制造行业从业经验者优先考虑； 2.具备1-2年人力资源领域实际工作经验； 3.熟练使用常用办公软件，具备较强的沟通能力与协作意识； 4.热爱人力资源工作，工作细致、态度端正、责任心强。 工作时间：8:30-17:30单休

月薪12000起

岗位职责: 1.参与招聘各环节，负责简历筛选及面试安排； 2.协助拟定人力资源相关制度，落实招聘任务； 3.维护员工关系，及时响应并处理员工诉求； 4.参与组织团队活动，提升内部沟通协作氛围； 5.完成人力资源部门交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力； 2.能够独立开展工作并有效解决实际问题； 3.拥有良好的团队协作意识； 4.对人力资源管理工作具备一定认知和热情； 5.适应高效工作节奏，恪守职业操守。

岗位职责： 1、配合开展人员招聘、培训实施等人力资源相关事务； 2、落实并优化公司人事管理制度与规划，涵盖培训发展、绩效考核、员工福利保障等日常管理事项； 3、落实并维护员工入离职等相关制度及办理流程； 4、完成其他人力资源常规性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学或相关专业优先； 2、三年以上人力资源工作经验，掌握人力资源专业知识； 3、具备较强的书面与口头表达能力，性格亲和，服务意识佳，沟通理解能力良好； 4、熟悉常用办公软件及人力资源管理系统操作； 5、熟悉国家劳动用工相关法律法规政策； 6、责任心强，态度认真，具有较高的职业操守和敬业精神。 工作时间： 8:30-12:00 14:30-17:30 单休

具备相关工作经验，擅长沟通与协调， 能有效配合总经理开展各项工作

负责公司招聘及人员面试安排

岗位职责: 1.负责招聘全流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排与实施、入职手续办理等工作。 2.维护员工关系，提升员工满意度，营造积极健康的工作氛围。 3.协助制定并优化公司人力资源相关制度与工作流程。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理专业知识，具备独立处理人事事务及解决问题的能力； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效开展团队合作； 3.熟练操作各类办公软件，支持日常行政及人力资源相关工作的顺利开展。

岗位职责: 1.负责招聘全流程的组织与执行，包含简历筛选、面试安排与实施，以及新员工入职手续的办理。 2.维护员工关系，提升员工满意度，营造积极和谐的工作氛围。 3.参与公司人力资源政策与流程的制定及优化工作。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理专业知识，具备独立处理和解决人事事务的能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效配合团队完成工作； 3.熟练操作常用办公软件，支持日常事务及人力资源相关工作的顺利开展。

岗位职责： 1、配合开展人员招聘、培训组织等人力资源相关工作； 2、落实并优化公司人事管理制度与规划，涵盖培训发展、绩效考核、员工福利保障等模块的日常运作； 3、组织实施员工入职、离职等流程及相关政策执行； 4、完成其他人力资源常规事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学或相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源工作经验，掌握人力资源专业知识； 3、具备较强的书面与口头表达能力，性格亲和，服务意识良好，沟通协调及理解能力强； 4、熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统； 5、熟悉国家劳动法律法规及相关人事政策； 6、责任心强，敬业踏实，工作细致严谨。 工作时间： 8:30-12:00 14:30-17:30 单休

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

1.公司提供精准客户资源，通过电话及微信渠道与客户沟通，完成到店体验的邀约工作。 2.协调安排设计师对接，并跟进设计方案的推进。 3.负责客户接待及全程陪同服务。 4.推动成交达成，提升客户满意度。 任职要求： 1.年龄要求：25-45岁 2.不限经验，企业深耕行业12年，针对新员工设有5-7天系统化培训，结训后实施“老带新”辅导机制，确保顺利独立上岗。 3.诚实守信，性格正直，具备良好的语言表达与沟通能力。 4.有不良记录者不予录用，谢绝咨询。 5.需具备良好的职业素养与积极的工作态度。 工作时间： 上午：9:00-12:00 午休：12:00-14:00 下午：14:00-18:00 月休4天，固定每周一休息。

招聘装配钳工一名，，年龄45岁以下，能出差，熟练掌握钻孔、攻丝和简易电焊技能，工作地点在湖北宜昌，工资面议，福利待遇优厚。

招聘装配钳工，工作地点湖北宜昌，需具备出差能力，熟练掌握钻孔、攻丝及简易电焊技能，薪资面议。

湖北宜昌招聘钳工岗位，机械技术员和机械设备维护维修及技改人员，月薪超过5000元。

氛围一流的互联网传媒企业行业领先 工作氛围愉悦轻松自在可携带宠物上班告别内卷拥抱传媒新趋势 时间：早班9:00-18:00或10:00-19:00可自由选择上班时段灵活安排单休 内容：负责人员招聘及面试沟通 要求：有相关人事工作经验者优先亦欢迎无经验但学习能力强的新人具备良好沟通表达能力思维清晰口才佳 待遇：底薪4000元+高额提成 缴纳五险 节日福利生日聚会下午茶点等齐全办公场地高端整层甲级写字楼

一天工作八小时，午休1小时 周末单休，法定节假日正常休息，不加班，入职即有同事带教，团队氛围轻松融洽，成员多为00后，工作地点临近地铁口，交通便利。 岗位职责 1.负责人员招聘及初步简历筛选 2.安排面试邀约并跟进面试反馈 工作时间 中午11点至晚上7点，午休1小时

岗位职责： 1、协助人力资源部门推进人才发展、绩效管理、企业文化建设及内部沟通机制完善等相关工作； 2、配合完成人力资源领域的各类临时性事务支持工作； 实习要求： 1、全日制本科在读，具备人力资源相关项目经验者优先考虑； 2、每周一至周五出勤不少于4天，连续实习至少4个月； 3、工作认真踏实，具备较强的责任意识、沟通能力与自主学习能力； 4、熟练使用Office办公软件，具备基础图片处理能力，有公众号内容编辑经验者优先。

18-38岁,不需要经验,办公室工作 月6000-12000上不封顶 工作简单轻松,主要是回复咨询 岗位职责: 1.通过网络平台与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供专业的产品咨询与支持； 2.保持客户关系，及时解答客户疑问，确保客户满意度； 3.跟踪订单执行情况，确保订单准确无误，并协调内部资源以优化服务流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能够熟练运用网络工具进行客户交流； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.对工作认真负责，能够在压力下保持良好的工作状态。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源服务工作

202/4招聘岗位，有意向可以电话联系，

工作内容： 对客户逾期账单进行电话提醒服务，引导客户按时、规范完成还款，协助客户维护良好信用记录；岗位无销售任务，工作稳定且无需资源人脉。 岗位要求： 1、年龄18-40周岁，性别不限； 2、中专及以上学历，掌握电脑基本操作流程； 3、具备催收、移动电信联通客服、销售、电销经验或金融、经济等相关工作经验者优先考虑； 4、本岗位欢迎大专、本科应届毕业生投递。 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+全勤奖+高绩效+高奖金，普通员工平均月收入6000-8000元，优秀员工平均月收入10000-20000元； 2、带薪年假：依法享受带薪年休假； 3、团建活动：定期组织聚餐、旅游、竞赛等团队活动； 4、其他福利：发放节日福利及员工关怀礼包； 5、晋升机制：员工-骨干-组长-主管-经理，提供完善的职业发展通道与公平晋升机会； 6、上班时间：9:00-18:00，每周休息一天； 7、保险：按规定缴纳五险一金

18—35工资待遇7500＋

1、人员招聘工作 2、入离职办理 3资料整理及日常事务

岗位职责：负责公司人事招聘工作 任职要求：年龄25~38岁，有三年及以上招聘经验，同行业优先。 工作时间9-6，中午12-2点休息 工资待遇3800+提成 招一个900元 前期周六休息，后期大小休 社保，节日正常休息，超长年假 地址：兴发广场A座2楼

1.负责线上（拼多多、抖音、淘宝）售前售后消息回复。 2.管理打包人员、负责每天发出的货打包完整。

吾悦广场三楼名家大作烤肉店2需要兼职数名，一天120，管三餐， 要求从31号干到四号，，只干一两天的不要 要去的联系我

男女不限，30岁左右，有责任心，有团队协作意识，服务态度好，形像气质佳。

岗位职责: 1.为在线用户提供支持，及时回应玩家关于游戏的相关咨询 2.受理并跟进玩家提出的问题，保障服务体验与用户满意 3.协同团队成员，持续改进客户服务工作的执行流程 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效处理玩家疑问与需求 2.适应团队协作环境，主动参与合作与信息共享 3.熟悉游戏领域基本情况，具备提供专业客服服务的基础认知

工作内容： 1.通过企业微信平台，与用户开展线上沟通，全面介绍公司游戏产品信息。 2.主动发掘潜在玩家并建立联系，指导其完成游戏的下载与安装操作。 薪资待遇: 试用期底薪4000+提成 转正5000底薪+提成 月休4天可灵活调休 任职要求： 1.性别不限 2.接受零经验入职，前期由资深员工一对一指导带教 3.熟悉电脑基础操作，具备基本打字能力即可