岗位职责： 1. 负责中医诊所会员体系的搭建与优化，保障会员质量及服务水平符合企业规范； 2. 负责新客户的开发与关系维护，通过高效沟通提升客户粘性； 3. 负责市场活动方案的策划、落地与复盘，确保活动按预定目标有序推进； 4. 负责市场团队日常运营管理，包括工作计划的制定与执行，推动任务目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和协作意识； 2. 能够独立推进项目拓展与客户维系工作； 3. 对市场活动具有较强感知力，可准确分析并评估执行成效； 4. 工作积极主动，抗压能力强，具备良好的时间规划与任务管理能力。

熟知中南路附近各个学校的放学时间，每周五在放学时发传单一个半小时，40一天

需要去专科学校发传单

1、通过电话、微信、线上资源、线下拜访、行业社群、商家展会等方式，获取餐饮、美业、汽修、装修、教培、零售等本地B端商户线索； 2、对线索进行筛选，邀约线上交流或实地面谈，建立客户档案，达成月度客户拓展目标； 3、独立开拓代理商渠道、广告同行、财税机构等合作资源，实现客户资源的规模化引入。

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展台宣传及地推工作； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康相关问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，擅长人际交流； 3、执行力强，富有责任心，注重工作成果达成； 4、不要求具备口腔行业背景，入职后安排专人带教培训； 福利待遇： 1、免费提供营养均衡的工作午餐，每月休息6天，工作地点就近安排； 2、享受全勤奖励、工龄补贴、年终奖金及节日福利等各项补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展空间； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展多样化专业技能提升课程； 8、内部晋升：重视人才培养，管理岗位主要通过内部选拔竞聘。

岗位职责: 1、统筹中医门诊市场部的日常运营，制定工作计划并推动营销策略的落地实施，提升品牌影响力与市场份额； 2、主导新客户的开发与关系维护，推进会员体系的搭建与优化； 3、策划、执行及复盘市场推广活动，确保活动效果达成； 4、负责团队管理与人员培训，持续提升团队专业素养与服务品质； 5、巩固客户合作关系，保障客户获得优质的服务体验。 任职要求： 1、具有敏锐的市场洞察力和创新能力，能独立完成营销方案的设计与执行； 2、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，善于激发团队积极性； 3、熟悉各类市场调研及营销工具，具备市场数据管理与分析能力； 4、拥有较强的组织协调能力和项目执行经验，能高效安排市场事务； 5、了解中医药行业背景，能结合行业特性开展有针对性的市场推广。

**薪资范围**：3000-10000元/月（试用期无责保底3500元） **工作时间**：月休6天 8:30-12:00，13:00-17:30 **工作职责**： 1. 开展市场推广工作，涵盖集贸市场、商超、社区等线下地推展业； 2. 提供便民服务，协助解答群众关于口腔健康的咨询问题； 3. 维护到院客户关系，提升服务体验与客户满意度； 4. 完成领导交办的其他相关任务。 **任职要求**： 1. 年龄27-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2. 性别不限，性格积极、乐于交流、具备良好亲和力； 3. 具备较强执行力与责任心，注重工作成果； 4. 无需口腔行业背景，入职提供专项一对一指导培训。 **福利待遇**： 1. 提供免费营养午餐，每月享有6天休息； 2. 设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3. 按规定缴纳五险一金； 4. 拥有现代化办公场所，团队氛围轻松融洽； 5. 薪酬水平具市场竞争力，职业发展通道完善； 6. 企业处于IPO推进阶段，所处行业发展潜力巨大； 7. 定期组织专业技能学习，晋升机会丰富。 **关于我们**： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年，是全国知名口腔连锁品牌，拥有53家连锁医院，覆盖北京、上海、武汉等多地，在职员工3000余人，每年服务超120万客户。 **加入我们**： 如果你热衷市场拓展，擅长人际互动，渴望进入一个成长性平台，咿呀口腔期待你的加入！ 咿呀口腔，期待与你一起“笑”对未来！

宜昌市兴山县招弱电/安防、强电

宜昌市远安县招贴砖

急招工地小工多名，工作地点为宜昌各区域，工作内容为杂活，无需经验技能。要求55岁（含）以下，身体健康，能吃苦，服从管理，男女不限。薪资标准：宜昌本地男180元/天，女150元/天；外出远工地男200元/天，女170元/天，按月打银行卡。工作时间为9小时制，室内外工时略有差异。包住，不包吃。

急招工地小工多名，工作地点为宜昌各区域，工作内容为材料搬运。工地清理，配合师傅干活儿等工地杂活，无需经验技能。要求55岁（含）以下，身体健康，能吃苦，服从管理，男女不限。薪资标准：宜昌本地男工180元/天，女工150元/天；外出远工地男工200元/天，女工170元/天，按月打银行卡。工作时间为9小时制，室内外工时略有差异。包住，不包吃。电话联系我

急招工地小工多名，工作地点为宜昌各区域。工作内容为杂活，无需经验技能。要求年龄在55岁（含）以下，身体健康，能吃苦，服从管理，男女不限。薪资标准：宜昌本地男工180元/天，女工150元/天；外出远工地男工200元/天，女工170元/天，薪资按月打入银行卡。工作时间为9小时制，室内外工时略有差异。包住，不包吃。有意者可报名。

茶叶业务推广兼职 / 茶礼定制渠道推广 工作内容： 负责线下对接有企业送礼、商务送礼需求的客户，介绍中高端茶礼定制服务。客户下单后由厂家直发，无需坐班、无需囤货、无需发货。 工作方式： 时间自由，可利用空闲时间开展线下客户对接。 薪资说明： 单笔成交收益： 按成交提成结算，单盒提成50元起，单笔订单最低10套起。谈成一单后，当天可结算500元起。 长期管道收益： 如果你谈了10家店，第二个月这10家店每家又复购10套，你就有5000元管道收益。管道收益每月5号统一结算发放。 后续客户持续复购，你持续享有对应收益。 岗位要求： 有门店资源、企业资源或本地客户资源优先； 沟通能力强，愿意跑线下、对接客户； 对茶礼、企业礼品、商务送礼有兴趣； 能自行安排时间开展客户拜访。

招聘:兼职推广员，人数8人，男女不限，学历不限，有业务及推广工作经验优先考虑 工作内容:向骑手推广使用中国铁塔电池，成功拉新有，骑手第二第三个月续租有，工作时间弹性，成交越多，收入越高，上不封顶

农村光伏兼职全职推广，无底薪高提成，时间全部自己支配！ 免费培训，可以带你跑熟悉。会辛苦一点，能挣到钱。一单一结。 安装一张光伏板，楼房阳光房700 院子600 瓦顶500 需要给农户一部分，剩下的一部分是自己的。农户另外还有租金。 在定远，开发有条件的农户，推广屋顶光伏租赁项目。 农户不用花一分钱，租屋顶拿租金，好沟通，没有销售套路。 你只需要谈客户，登记意向，勘测施工并网全部由公司团队处理。 需要自己下乡跑村，自备出行工具，能跟农村老百姓正常交流，有地推、乡镇业务经验优先。 可全职、可副业兼职

招聘:兼职推广员，人数8人，男女不限，学历不限，有业务及推广工作经验优先考虑 工作内容:向骑手推广使用中国铁塔电池，成功拉新有，骑手第二第三个月续租有，工作时间弹性，成交越多，收入越高，上不封顶

工作内容 1. 负责武汉各大小区线下驻点、地推，推广运营商宽带、流量卡、全屋WiFi、增值套餐等通信业务； 2. 上门对接小区居民，讲解套餐优势，根据客户需求推荐适配业务，完成新客户开发、开单成交； 3. 维护小区存量老客户，定期回访，处理客户套餐咨询、故障报备、业务变更等售后问题； 4. 配合团队完成每日、月度业务业绩指标，记录客户信息，整理每日拓客数据； 5. 维护小区物业关系，稳定长期推广点位，挖掘小区潜在客户资源。 任职要求 1. 年龄24-35周岁，男女不限，形象端正，气质良好； 2. 口齿清晰，表达流畅，擅长与人沟通，不怕与人交流； 3. 能接受户外小区地推工作，吃苦耐劳，做事踏实有耐心； 4. 拥有较强上进心，愿意主动学习通信业务知识，快速上手工作； 5. 心态稳定，抗压能力强，能够接受业绩目标带来的工作压力； 6. 有销售、地推、社区推广、运营商相关工作经验者优先录用，无经验可带薪培训。 薪资待遇 1. 固定底薪3500-4000元，叠加高额业务提成，提成无上限； 2. 团队平均月综合薪资10000元左右，业绩优秀者15000-20000/月，多劳多得； 3. 薪资细节、晋升制度、奖励政策统一线下面谈； 4. 新人一对一老员工带教，全套业务培训，零基础也能快速出单； 5. 定期团队激励、开单奖励，业绩达标额外发放奖金。 补充说明 工作以小区线下推广为主，不用坐办公室长期久坐，客户资源稳定，市场需求大，行业前景稳定；公司全程提供物料、宣传资料、业务支持，不用个人承担推广成本。

有地推工作经验者优先。 联系：

汉堡店小时工-华明香园底商

招储备网点负责人,薪资10000元以上/月,有经验者优先!联系韩女士

工作内容： 负责盒马(APP)的线下宣传推广 指引顾客下载，完成新用户首单购买，赠送礼品 工作内容是团队2-4人一起，在小区或者商超通过摆摊和驻点的方式通过送礼品和优惠券的形式吸引客户下载并下单。 薪资：底薪3400（拉新4单/天）+500全勤+200车补+首单提成（9-15）+复购提成（9-15）+住宿补贴50-120元/天+300高温补贴 综合： 每天10单左右，工资是11K左右（新人水平） 每天15单左右，工资是15k左右（2-3月水平） 每天20单左右，工资是18-20k左右（老业务员水平） 多劳多得，上不封顶，正常工资都是10K-25k之间，月累计单量越高，提成越高 时间：早9晚8，午休2小时，月休四天，时间比较自由 ，以结果为主不坐班

宜昌招募二次元装扮女团7-9人，团满截止，无责保底6000起，也可兼职，兼职150/天，当日结算，工作要求极简，只需会两段二次元小舞蹈（有舞蹈老师培训）有意联系

招工剪粉肠一个剪小肠一个彝族年不回去的上班时间6到7小时工资电话谈想来的快点联系

31号守东西什么事都不用做，轻松，，能做的

招高中教官,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系张主任

招聘：头疗师薪资：3K-6K上班时间：12点到22点<br>工资待遇：3000~6000<br>要求，从事过美容美发的员工，招长期工短期勿扰！<br>地址：星河里8栋128号商铺（头等闲星河里店）

招聘：美团共享充电宝业务专员（推广+铺设安装+门店维护） 薪资：6000-12000元/月，上不封顶 工作地点：本地全城分配片区 招聘人数：5人 一、岗位职责 1. 商户拓展推广：负责辖区餐饮、酒店、KTV、网吧、足浴、便利店、商超、诊所等线下门店陌拜洽谈，推广美团充电宝入驻合作，讲解分成政策，完成门店签约铺设指标。 2. 设备安装调试：新签约商户上门完成机柜装机、线路排查、通电联网调试、商户操作培训、门店海报物料张贴，确保设备正常租借使用 。 3. 日常运维：定期巡检片区所有合作门店，充电宝补仓、故障设备检修、断网断电处理、设备清洁；低流水点位优化、到期/亏损设备回收撤机 。 4. 商户客情维护：日常对接店长解决设备问题，处理用户租借投诉，挖掘门店叠加投放、多机柜合作等二次开发机会，提升点位流水收益。 5. 数据上报：每日记录签约、装机、故障工单，同步片区点位运营情况。 二、任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有无销售/地推经验均可，小白一对一带教培训； 2. 会基础手机操作，能看懂简单线路，动手能力强； 3. 自备电动车（有油补/交通补贴），能外勤跑店，适应白天外出工作； 4. 性格外向善于沟通，执行力强，能接受业绩目标，踏实稳定； 5. 有本地门店资源、地推、酒水、外卖业务员经验优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪3500+新签门店提成+装机奖励+点位流水分润+交通补贴+全勤奖；新店签单当场结算奖励，成熟点位长期拿流水提成，多劳多得，老员工稳定月入8000+ 。 2. 福利：带薪岗前培训、节日福利、团队团建、晋升通道（专员→片区主管→区域经理）；长期稳定点位可持续拿收益，越做越轻松。 3. 工作时间：早9:30-晚18:00，月休4天，弹性外勤，不用坐班。 四、联系方式 联系人：尹经理 电话：XXXXXXX 工作地址：XX区域全城分配专属片区   版本2：简短朋友圈/本地社群招工（简洁吸睛） 急招｜美团充电宝推广安装运维（全职） 收入6k-12k，提成上不封顶，成熟点位长期躺赚！ 工作内容：跑门店谈合作、上门装机、日常维护补宝、处理设备故障 覆盖店铺：饭店、酒店、网咖、足浴、便利店等 要求：自备电动车，会玩手机，沟通大方，新手可教 待遇：底薪+签单奖励+持续流水分红+交通补贴，月休4天 工作自由不用坐班，片区专人带，有人脉优先 联系电话：XXXXXXX   版本3：纯运维岗（只做安装维护，不拓店，适合不爱销售人群） 美团充电宝运维技术员（全职） 薪资：4000-7000 岗位职责： 1. 负责片区已签约门店装机、移位、撤机、线路检修； 2. 每日巡检补充电宝，处理设备断网、故障、丢失工单； 3. 设备清洁、简单故障维修，对接门店解决设备问题； 4. 无需外出拓店，只做设备维护安装。 要求：会简单电路，有电动车，动手能力强，细心负责，经验不限 福利：固定底薪+工单绩效+交通补助，月休4天，工

推广商家上线抖音买单支付，跟商家沟通推广抖音支付，沟通好后建群。

工作职责: 1、协助市场负责人完成新渠道的开发、对接、维护及后续跟进； 2、负责渠道相关的售前支持与售后客户沟通服务； 3、配合渠道经理推进义诊活动的落地执行； 4、结合自身业务优势，带动团队成员提升营销拓展能力； 任职资格: 1、中专及以上学历，具备营销经验者优先考虑； 2、有线下推广或门店销售、渠道资源者优先；无经验者可提供培养机会； 3、具有良好的团队协作意识，擅长沟通协调与人际交往； 4、具备一定的市场敏感度和分析判断能力； 公司福利与其他： 1、缴纳五险一金，提供免费中餐，可就近分配，保障基本薪资； 2、办公环境：现代办公空间舒适宜人，团队氛围轻松融洽； 3、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 4、发展平台：企业处于快速发展期，行业成长空间广阔； 5、培训机会：定期开展专业技能培训及团队建设活动； 6、内部晋升：注重员工职业成长，提供清晰晋升通道，主要岗位通过竞聘上岗；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 扫呗新项目来啦 2025年支付宝服务商合伙人 新项目新机遇 想抓住第一波风口的私信我（温馨提醒：不是招员工，是招合伙人） 想创业，个人或团队均可 做过销售、地推、面销、电销或有团队者优先 这是扫呗推出的一项轻创业项目 外勤作业时间灵活，多劳多得！ 你想日赚500+，还是1000+？ 主动权在你手中，由你决定！ 扫呗支付联合支付宝碰一碰，全系列设备覆盖 满足各类商户多样化需求 低门槛高激励，拓店奖励叠加流水分润 助你轻松起步，实现持续收益 【推广变现+收益管道】 扫呗全新项目，助你切入万亿级本地生活市场 支付宝官方支持，精准对接海量商户资源 推广即时收益，后续分润不断，收入上不封顶 专属扶持体系，话术/工具/政策一站式配套，新手也能快速入门 招募对象： -具备人脉资源、地推经验者优先 -社群运营、销售从业者、创业者 -希望利用碎片化时间增加收入的副业人群 干支付的五大优势： 1．市场需求刚性 2．时间安排自由 3．启动压力小，门槛低 4．管道式收益，持续增长 5．无淡旺季之分，天天创收，享受被动收入