工作内容及职责： 1、战略规划与实施：主导食品厂整体运营战略的制定，确保与公司长远发展目标一致，并依据市场动态及内部运营状况适时调整。监督战略落地执行，推动各部门高效协作，保障目标达成。 2、生产统筹管理：全面负责食品生产运作，涵盖生产计划编制、进度把控、成本核算等环节。持续优化生产工艺，提升生产效能，保障产品品质与安全。 3、质量管理体系建设：建立健全质量管理体系，确保产品满足国家及行业相关标准。全程监控生产环节的质量控制，快速响应并解决质量问题，杜绝不合格品流入市场。 4、设备全周期管理：负责生产设备的选型、采购、安装调试及日常维护保养工作。保障设备稳定运行，减少故障停机时间，提升设备使用效率。 5、团队建设与人力发展：统筹员工招聘、培训、绩效评估及福利管理。设计合理激励机制，激发员工积极性与创造力。重视员工职业健康与安全，营造安全可靠的工作环境。 6、产销协同支持：联动生产与销售团队，掌握市场需求变化，为新品研发和市场推广提供有力支撑。参与销售策略制定，助力提升产品市场覆盖率。 7、法规合规管理：确保工厂各项生产活动严格遵守食品安全法、环境保护法等相关法律法规。保持与监管部门的良好互动，及时跟进政策更新，保障企业合法合规经营。 8、应急响应与优化创新：建立完善的应急预案体系，有效应对生产异常、质量事故等突发情况。紧跟行业前沿趋势，推动流程改进与技术创新，增强企业核心竞争力。 用人要求： 1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历 2、专业能力要求：熟悉各类食品生产、包装工艺及相关操作流程 3、个人特质：专业知识扎实，乐于分享经验，具备团队协作意识，热爱食品行业，拥有一定研发创新能力

岗位描述： 1、全面负责生产线的运营管理，编制生产方案与物料需求计划，科学统筹原料储备。 2、组织实施员工入职培训，涵盖卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面内容。 3、监督产品品质全过程，确保质量标准达标并对最终产品质量承担责任。 4、落实生产车间及仓储区域的5S管理制度，保持现场整洁有序。 5、管理各类生产台账，开展数据记录整理与分析工作。 6、推进团队组织建设，制定并执行人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺优化和设备升级，持续提升生产效率与技术水平。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑 4、大专或以上学历

岗位职责 1、全面负责各车间生产工作，从生产计划的制定到具体执行落实，确保按时交付且产品质量达标 2、按期完成既定生产目标，科学规划生产流程与计件标准，保障生产节奏与计划同步推进 3、统筹工厂日常运作，涵盖人员管理、业务指导、技能培训及绩效考核，确保生产体系高效运转 4、严格监督产品品质全过程，落实质量管控措施，确保出厂产品满足规定标准 5、负责生产组织、人力调配、设备布局及生产排程，优化资源配置，提升生产效率 6、完善服装厂各项管理制度，组织并督导生产部门各项工作，保障生产活动有序开展 7、注重团队培养与建设，激发员工工作热情，持续提升整体作业效率 8、落实工厂安全生产责任制，定期开展安全巡查，杜绝各类安全事故的发生 9、成本控制与生产调度：依据订单需求合理安排生产，严控各环节支出，减少损耗，杜绝浪费 10、积极配合上级及总部完成其他相关事务 岗位要求 1、年龄40岁以上，统招大专及以上学历，具备10年以上服装厂生产管理实战经验 2、在牛仔服装领域从业满5年，精通牛仔成衣制作工艺，熟悉裁剪、缝制、包装全流程，尤其擅长水洗工艺 3、富有创新意识，能够提出有效方案应对服装行业常见难题，具备行业发展趋势洞察力 4、熟悉现代服装企业生产工艺、作业流程及运营模式，掌握JIT精益生产理念，了解7S现场管理与ISO质量管理体系 5、具备出色的计划统筹、现场指导、组织协调及决策判断能力 6、具有强烈的责任心和团队协作精神，抗压能力强，勇于面对挑战 基础待遇： 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道和晋升机会，营造积极向上的工作环境与团队氛围

岗位职责 1、统筹各车间生产工作，从计划编制到执行落地，确保产品按时交付且质量数量达标 2、按期完成既定生产目标，科学规划生产流程与工价标准，保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作，涵盖人员管理、业务指导、技能培训及绩效考核，保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程，确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局及生产排程，提升资源使用效率 6、完善服装厂管理制度体系，组织推进生产部门各项事务，保障生产活动平稳运行 7、强化团队建设，激发员工工作热情，持续提升作业效率 8、落实安全生产责任制，定期开展安全巡查，杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度：依据订单需求组织生产，严控各环节支出，减少损耗，杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄40岁以上，统招专科及以上学历，具备10年以上服装厂生产管理实操经验 2、精通服装制造工艺、流程及企业运营体系，掌握JIT精益生产模式，熟悉7S现场管理与ISO质量管理体系 3、具备优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调及管理决策能力 4、富有团队意识，责任感强，能适应高强度工作环境并积极应对挑战 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资（无拖欠） 2、提供免费工作餐及住宿安排 3、依法缴纳五险一金 4、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间，营造积极向上的工作氛围与团队协作环境

岗位描述： 1、全面负责生产线的运营管理，编制生产方案与物料需求计划，科学组织备料工作。 2、组织实施员工入职培训，以及卫生规范、工艺流程、安全操作、质量控制等方面的教育培训。 3、把控产品品质标准，落实质量管理体系，对最终产品质量承担管理责任。 4、推进生产现场与仓储区域的5S管理工作，确保环境整洁有序。 5、统筹生产相关记录的归档管理，并开展数据整理与分析工作。 6、推动团队建设，制定并执行人员考核机制及奖惩措施。 7、主导生产工艺与设备的优化升级，持续提升生产效率与技术水平。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践者优先考虑 4、大专或以上学历

分管办公室，销售，生产

工作职责: ①依据下达的生产计划，协调并参与生产活动，确保生产任务顺利执行； ②重点参与生产工艺的学习与实践，进行车间各岗位轮岗锻炼； ③根据事业部实际需求，推进精益生产的实施，落实班组流程优化、现场5S管理、TPM推行及标准作业文件的编制工作。 任职资格: ①24届应届毕业生，本科及以上学历； ②专业范围：机械类、电气类、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

网友12/2219:39:55 年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服；； （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《年前好厂月保底9000+质检/打包员+包吃住长白班坐班》

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

全面负责生产工作

有没有专业清理外墙玻璃的没有。

招聘长期押运员数名

招聘职位:立车工 招聘人数:5 工作描述:熟练操作1.6米立车 单位地址:域城 联系人:郭

急招帮忙调理焊工。朱台陈营

淄博市临淄区招电焊

岗位职责： 1.负责制定工厂生产产能布局与资源配备方案； 2.组织各类生产要素按计划落实执行，保障产品品质与交付周期的实现； 3.统筹生产流程的协调管理，确保生产作业高效、有序运行； 4.根据公司及事业部管理要求，推进各项管理举措落地，持续优化生产效能； 5.实施生产环节各类消耗管控，落实企业成本控制指标； 6.负责厂区现场运营管理，及时处置生产异常并同步反馈至相关职能单位； 7.推动生产工艺优化，开展技术革新与流程改进工作； 8.主导工装夹具、生产设备的升级、维保及日常养护； 9.承担跨事业部生产订单的沟通与衔接任务； 10.协同部门完成产品封样相关支持工作； 11.配合职能团队应对客户质量投诉处理； 12.参与重大订单及新品开发阶段的评审会议； 13.牵头组织年度过程质量总结会议的召开； 14.组织车间设备及两化融合类设备事故的调查、原因分析与处理，杜绝瞒报行为； 15.组织开展设备及两化融合设备技术状态的定期巡检、评估，推动消除设备缺陷和潜在风险，并负责对车间设备管理工作的考核评价； 16.负责本部门人员日常工作的监督、指导以及团队建设与稳定性管理； 17.负责分厂下属员工绩效评定及绩效面谈辅导； 18.协同总监推进事业部内专项事务的实施与落地； 岗位要求： 1.具备相关行业5年以上管理工作经验，担任过生产主管或厂长及以上职务； 2.熟练操作办公自动化系统及ERP管理系统； 3.精通整体生产流程及工艺环节的拆解与规划； 4.掌握现场工艺装备优化与技术创新方法； 5.作风正派、踏实肯干、自律守规，具备良好的计划、组织、决策、协作能力及团队意识与奉献精神； 6.擅长人际交流，性格积极乐观，逻辑思维清晰敏捷； 7.有帐篷、服装或箱包制造领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.生产规划与资源管理：制定并落实工厂产能布局及资源配置方案，推进生产效能优化项目，管控生产环节损耗以实现成本控制目标，统筹跨厂区订单衔接与协调； 2.生产运营与品质保障：组织协调生产全流程运作，确保产品质量达标与交付准时，及时应对并解决生产异常问题，持续优化工艺流程并推动技术革新； 3.现场管理与应急处理：全面负责生产现场运行管理，快速响应各类突发事件，保障作业环境安全稳定，维持高效有序的生产秩序； 4.设备管理：主导工装模具及生产设备的改造升级与日常维保工作，排查设备隐患并监督车间设备管理执行情况，开展设备管理评估； 5.团队协作：配合部门完成产品封样任务，参与重大订单与新品开发评审，妥善处理客户反馈问题，协同总监推进厂内专项工作，牵头组织年度质量总结会议； 6.人员管理与培养：负责本部门人员日常监督、指导与发展培养，落实下属员工绩效考核实施与绩效改进辅导，提升团队稳定性与专业能力。 岗位要求： 1.具备5年以上相关行业管理工作经验，担任过生产主管或厂长等同等及以上职务； 2.熟练操作常用办公软件； 3.掌握完整的生产流程体系及工序分解方法； 4.熟悉现场工艺装备优化与技术改进实践； 5.工作作风正派、踏实勤勉、遵规守纪，具备良好的计划、组织、决策、协作能力以及团队意识和奉献精神； 6.沟通能力强，性格积极外向，逻辑思维清晰反应敏捷； 7.有五金制品/折叠桌椅/帐篷/搁杆架等相关行业背景者优先考虑。 其他信息

1、生产规划与资源管理：负责工厂生产能力布局及资源配置方案的制定与执行，推进生产管理项目实施，提升产线运行效率，控制生产过程损耗以实现成本控制目标，协调多工厂间订单衔接与分配； 2、生产运营与品质保障：统筹生产流程组织与过程管控，确保产品质量达标及交付准时，及时应对并解决生产异常问题，持续优化工艺流程，推动技术改进与创新应用； 3、现场管理与应急处理：全面监管生产现场运作，快速响应各类突发状况，保障作业环境安全规范，维持生产秩序稳定高效； 4、设备管理：主导工装夹具及生产设备的升级改造与日常维护，排查设备隐患并落实整改，监督车间设备管理执行情况并开展绩效评估； 5、团队协作：配合部门完成产品封样工作，参与重大订单及新品开发评审，妥善处理客户质量投诉，协同总监推进厂内专项任务，牵头组织年度工厂质量复盘会议； 6、人员管理与培养：统筹本部门人员日常工作的监督、指导与能力提升，落实下属员工绩效考核实施与绩效面谈辅导，促进团队稳定性建设； 7、具备车缝相关工作经验者优先录用

岗位职责: 1.监督并统筹喷漆生产环节，保障产品品质与作业效率 2.组织团队成员的指导与培训，提高整体操作水平与工作效能 3.与上级保持密切沟通，及时汇报生产进展，提出合理优化建议 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调团队协作 2.具备扎实的责任意识和执行能力，确保任务按时落实 3.能够灵活应对变化，持续推动流程改进

岗位职责: 1.负责UV雕刻厂日常运营工作的统筹与执行 2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3.推动落实厂区安全规范及环境保护相关措施 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉UV雕刻工艺，具备扎实的技术理解与实操经验

东营广饶汽配厂招工25-45岁 前七天实习期一天一百 过后岗位不同工资待遇不同大部分24一小时 电话微信报名来厂区直接看工作

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

年龄：16-42岁，男女不限 薪资：前7天15/小时 （长期） 上班满7天（70H）后，一天一结，下车间计薪 所有薪资包含2元每小时绩效奖励， 工作内容：站班为主，恒温车间，订单稳定，纹身不行烟疤不超过一个，临时消磁身份证不行。 6人间， 11月份后取暖费50元/月

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山东潍坊鞋柜厂 普工，包吃住，长白，不体检 18-55岁，工人，夫妻工 提供夫妻间，厂吃厂住，中途可预知生活费

招聘要求: 1.年龄在20-42周岁，男女不限，会讲普通话。 2.大学本科以上毕业及相对应学位证书，不限专业。 3.需要有语言要求或者需要学习能力； 4.能够出差； 高薪高福利： 月薪2.6-4万元（根据岗位）。 每年13薪，带薪年假6周。 年度涨幅每月工资增加不低于800元。 每周工作5天，每天工作8小时(含用餐休息）。 每年退税补贴不低于16000元。 工作内容: 生产厂内办公室文员工作，资料、文件、统计、调度、仓库等生产管理工作，根据个人能力水平分配岗位。

东营广饶县编织袋厂 男18-45岁，女20-45岁 提供夫妻间，管住宿，福利餐厅 可日结，月结 不需要工作经验 工作地址：东营广饶县

招数控车床

工作内容： 本公司生产断桥铝合金门窗、系统门窗 1.负责车间日常运作与生产管理，保障生产有序进行； 2.监控各环节生产流程，确保产品品质与作业效率达标； 3.快速处理现场突发问题，并提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效对接各方工作； 2.拥有团队管理经验，可指导并调动团队积极性； 3.具备应变与问题解决能力，能高效应对生产过程中的各类状况。

工厂地址：东营市广饶县！ 男18-49周岁，女18-50。(超龄需确认) 工作简单好上手，不需要工作经验。 可日结可月结