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工作职责 1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督计划执行进度与实施成效。 2、统筹各部门费用预算编制，把控工厂运营支出，确保经费合理配置，强化过程监管与审批机制，对所属部门的费用支出进行严格管控。 3、制定成本管控实施方案，并推动各生产单位有效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提高生产运作效率，有力支撑企业战略目标达成。 5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量方针与目标，保障产品满足行业规范及客户需求，实施全过程质量检验控制，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行结果，快速响应市场变动，及时调整运营策略。 7、定期召开生产调度会议，监督生产、采购、研发、仓储、品质等部门的协同运作；加强跨部门协调配合，保障生产运行平稳有序。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系建立、绩效评估及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与敬业度，促进部门间沟通协作，全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管控、成本管理等核心业务环节。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉品质五大工具：APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。 4、具备系统思维、职业操守、责任意识和进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能适应高强度工作节奏，有决心推进质量提升变革。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

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岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定产品的组装、包装或简单加工等基础操作 2. 严格遵守车间作业规范及安全操作规程，确保生产安全与质量达标 3. 配合班组长完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，协助做好设备基础清洁与维护 5. 积极参与岗前培训与在岗学习，提升操作熟练度与团队协作能力 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应重复性劳动 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本沟通能力 4. 能适应空调恒温车间环境，无传染性疾病及职业禁忌症 5. 接受倒班安排（如需），遵守企业规章制度

岗位职责： 1. 全面负责门窗车间的日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 制定并落实生产目标、工艺标准及成本控制方案，提升产能与良品率 3. 管理车间团队，组织员工培训、绩效考核与梯队建设 4. 协调采购、仓储、质检及售后部门，保障订单准时交付与客户满意度 5. 推动现场6S管理及精益生产改进，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备门窗制造行业车间管理经验，熟悉型材加工、组装、喷涂等核心工艺 2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立处理突发生产异常 3. 责任心强，具备安全生产意识和团队管理经验 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先 5. 工作地点适配性强，能适应制造业现场管理节奏

招聘信息 1，手袋箱包厂生管，负责计料核价，制单及订单材料统合。男女不限年龄不限，有10年以上工作经验及熟练电脑和ERP系统。月工时250小时左右，月薪7500元左右。 2，验货QC，有多年手袋箱包跟品质经验，男女不限，年龄不限。月休4天，月薪6000-7000元，出差有额外补贴。 以上岗位联系肖先生

1、负责生产运营统筹、质量安全管控、安全环保管理、成本与供应链协同、团队建设与管理、合规与体系维护。 2、制定工厂年度、季度、月度生产计划，结合销售需求与产能现状合理调度资源，保障生产任务按时、按质、按量完成。3、优化生产流程与工艺参数，提升生产效率、降低生产成本，实现产能最大化与资源利用率最优化，确保公司战略目标与经营指标的达成。4、建立健全工厂安全生产管理制度与操作规程，组织开展安全生产培训与应急演练，排查并整改生产现场安全隐患，防范生产安全事故；落实环保相关要求，规范处理生产废弃物，确保工厂环保达标。5、统筹工厂生产成本管控，包括原材料消耗、能耗、人力成本等，建立成本核算与分析机制，推动降本增效。6、协同采购、销售、研发等部门，保障原材料稳定供应、成品及时交付，配合新产品试产与工艺改进。7、负责工厂生产许可证、卫生许可证等相关资质的申请、年审与维护。8、确保生产运营符合国家产业政策、环保要求及公司内部管理制度，配合各类政府部门检查与第三方审核。 任职要求： 1、专科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化工工程或工商管理等相关专业。2、持有食品行业相关高级职业资格证书、HACCP/ISO22000内审员证书者优先。3、具备8年以上食品生产行业工作经验，其中3年以上食品工厂全面管理经验（厂长、生产总监等同等岗位）。4、熟悉冷冻食品、休闲食品、粮油、调味料加工等任一细分领域的生产工艺、设备运维及质量管控要点。5、精通食品安全生产相关法律法规及行业标准，具备建立、推行并优化质量管理体系的实战经验。6、熟悉生产计划编制、产能核算、成本控制等管理方法，能有效解决生产过程中的技术难题与管理瓶颈。7、具备较强的团队领导、组织协调与沟通表达能力，能有效激发团队潜力、提升整体绩效。8、具备敏锐的问题洞察力与应急处理能力，能妥善应对生产安全、质量危机等突发情况。9、具备高度的责任心、敬业精神与抗压能力，坚守食品安全底线。10、具备良好的职业操守与决策判断力，认同公司企业文化与发展理念。

工作职责 1. 全面主导机械厂生产运营全流程管理，牵头制定年度生产计划、质量规范及成本管控方案，对工厂整体业绩表现负责。 2. 推进精益生产体系的深入实施，持续优化生产作业流程，提升运营效率。 3. 统一协调供应链与生产排程，实现物料供应、生产进度与订单需求的精准对接，保障交付周期与产品品质。 4. 构建涵盖设备保养与人员操作的安全生产管理体系，定期开展安全教育与风险排查，确保生产过程合规、人员作业安全。 5. 建立生产团队能力建设机制，通过技能培养与人才梯队搭建，提高一线员工专业水平，增强管理队伍的目标落地能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上专用设备制造领域生产管理经验，有厂长或生产总监岗位实际履职经历。 3. 熟练掌握精益生产工具（如5S），可独立推进并实施生产流程改善项目并取得实效。 4. 具备突出的成本控制意识，能够基于生产数据（如工时、物料使用）进行分析，发现优化点，推动降本增效。 5. 拥有良好的跨部门协作能力，能高效联动供应链、质量、研发等职能团队，促进组织目标顺利达成。

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汽车刹车片厂招聘操作工 工作内容：熟练使用各类检具；会看机加工图纸，熟练工装夹具、刀具的更换 岗位要求：18-40岁，机械或数控专业毕业或有数控操作相关工作经验，可以接受倒班 上班时间：7：30-19:30 薪资待遇：综合薪资7K-1.3W 实习期间200元/天左右

工作内容：线束的组装、插端子、压线等 男女不限 两班倒 薪资：4500-5000左右 [早班]07:00—17:15 [中班]17:30—03:30，每周休息1-2天 吃住：提供工作餐，包含早、中、晚三餐；提供员工宿舍—免费公寓式宿舍 体检：常规体检

天门鸿硕电子厂，可预支薪资，男女不限 1，岗位：组装岗位、自动化机台、铜品线缆 2，工作时间：早八晚八，上六休一 3，工资：每月20号发放 4，薪资待遇：2150底薪加班费岗补，平均薪资5000—6500元 5，食宿：员工食堂8.5元/天，四菜一汤，先吃后，住宿4-6人间，空调热水器一应俱全，水电均摊

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本厂因生产订单增加，现面向社会大量招聘搬运工、普工、操作工、仓库辅助工等岗位。工作简单稳定，待遇优厚，包吃包住，无需经验，新手均可上岗，欢迎广大务工人员前来应聘。 一、岗位职责 负责厂区内原材料、半成品、成品的搬运、装卸、码垛、转运等工作。 配合车间及仓库完成货物整理、分类摆放、清点核对等辅助工作。 维护工作区域卫生，保持通道畅通，做到文明作业、安全操作。 服从车间主管及班组长的工作安排，按时完成各项生产任务。 爱护厂区设备、工具、托盘等物品，不浪费、不损坏。 二、任职要求 年龄 18–55 周岁，学历不限、经验不限，身体健康。 能吃苦耐劳，做事踏实认真，有责任心，手脚麻利。 服从管理，遵守厂规厂纪，无不良嗜好，无违法犯罪记录。 能适应站立作业、走动作业及正常体力劳动。 长短期工均可，愿意长期稳定工作者优先录用。 三、薪资待遇 薪资：360 元 / 天，工资透明，多劳多得，上不封顶。 发薪：每月准时发放工资，不拖欠、不压薪，支持中途预支。 结算灵活，人走账清，。 包吃包住，免费提供三餐，饭菜干净卫生、营养均衡。 宿舍 4–6 人一间，配备空调、热水器、独立卫生间、衣柜等设施。 长白班为主，工作时间规律，环境宽松，管理人性化。 、不压身份证，入职简单，当天面试当天可安排上岗。 四、工作说明 工作内容简单易学，无需技术、无需文化，有人带、易上手。 工作环境干净整洁，车间通风良好，劳动强度适中。 岗位稳定、订单充足，一年四季有活干，收入有保障。 适合外出务工、过渡挣钱、长期稳定就业的各类人员。 有意者请直接点击【立即投递】或【聊一聊】在线咨询报名，24 小时在线回复，名额有限，招满即止。 24 小时在线回复，名额有限，招满即止。

搬运工 身体健康、能吃苦耐劳，服从管理，持叉车证者优先录用，年龄30-55岁。 薪资福利:4500-6000元，提供住宿（水电费自理）、提供三餐（公司自做，伙食好，收费），入职即购买社保，发工资准时；有生日礼物、节日礼品、年度评优，周日、法定节假日正常休息，如需加班有加班费。 招工人数:4名 直接扫码投递简历 工作地址:湖北省天门市岳口镇岳口工业园