本单位劳动合同 入职交五险一金 可接受小白 湖北黄石半导体厂 岗位： 普工 中控 男女不限 要求：18-45岁，适应倒班，征信良好，身体健康，中专以上学历。 工作时间：8小时三班倒(0点-8点、8点-16点、16点-24点)，月休4-6天。普工两天一倒班，两早，两中，两晚，休息两天；中控一周一倒班，每周随机休息1天或2天。 待遇： 中控:前3个月到手3500元/月左右，3个月以后4500+元/月; 普工:前3个月到手4000元/月左右，3个月以后5000+元/月。入职即缴纳五险一金+意外险，入职发放免费工作服，免费厂内四人间宿舍，免费三餐，免费班车，高温补贴，年终奖金，每年一次免费体检。每月10日发放工资。 入职准备：身份证复印件，3个月内有效体检报告，征信报告、学历证书复印件、无犯罪记录证明，中信银行工资卡。行李生活用品。

东西湖优质流物‬良品铺子长期工 【工作时间】长白班8:00-20:00左右，要能接受加班，做活动忙的时候有夜班要接受 【招要聘‬求】18-38岁以内男女不限，身体健康，吃苦耐劳，有身份证‬原件，初中及以上学历； 【招聘岗位】：拆零分拣， 【薪酬待遇】：小组计件，个人计件，平均薪资5500-7500 1、物流中心长白班、免费‬包三餐，包住宿【标准4人间，空调、洗衣机、热水器、免费WIFI等】； 2、带薪‬年假、免费年度‬体检等； 3、工作时间月调休4-6天； 4、良好‬的晋升通道。专业和管理双向晋升‬通道，任人唯贤； 5、员工生日发放礼品，过节‬礼品，月度优评，季度奖，年终奖。 派遣工 每个月15号发工资 可以预支 跟正式‬工一样同工同酬

产品的拼接及表面打磨处理

【岗位职责】 拼多多包装分拣;检验、扫码、贴标、等工作岗位 【职位要求】 年龄16-50周岁，男女不限，身体健康【工作时间】 -每天08:00-20:00，工作10小时，含2小时用 餐时间 -每月休息4天，可调休、上六休一 【薪资福利】 薪资240-280元/天，月综合工资6200-7200元以上 包三餐两荤两素，包住宿空调宿舍4-6人间，带独立洗手间、洗衣机、热水器、线网、阳台等 当天面试第二天入职去厂区

东风物流云峰 kit 普工 工作内容：仓库物料备货，非流水线 年龄：18-40岁以内，无案底 上班时间：8:00-20:00 目前白班 普工：20元/小时，不住宿21元／小时 叉车KIT普工/牵引车：22元/小时，不住宿23元/小时 以上岗位餐补1.5元每小时，先吃后补，随工资一起发放，综合薪资 6000-7000 工作地址：蔡甸黄陵大道

武汉，天津，安徽废纸打包站招工，有驾照能开4.2米货车且能去外地优先，工作内容：分拣打包，长白班，无夜班，月薪5000-7000，年龄35-50岁，月休一天，包吃住，有空调热水器。

大量岗位持续面试接待——长白班 不套路 不体检 岗位：辅助工 岗位优势：坐岗、可带手机、（部分站岗）手工活工作自由。 岗位要求：年龄22-45周岁，身体健康 经验不限 学历不限 上班时间：8:00-20:00，每月260-330个工时 吃住情况：宿舍4-6人间全下铺，免费住宿平摊水电费，免费包四餐 薪资待遇：17元/h，月薪5000-6000左右 ，坐满7天也预支工资

主要是包装，封口，质检，贴标，打包，装箱等工作，非流水线 一、薪资待遇 1.薪资240-280/天，岗位不同薪资不同，入职后岗位自选 2.短期要求 3.每个月十号发工资，银行卡不做要求 二、福利待遇 1.入职免费赠送床上四件套 2.公司提供免费三餐，三菜一汤 3.传统节日有礼品礼盒，大礼包 4:月休四天、法定节假日休息【做六休一调休]5. 一个星期均可预支500元工资，可连续预支 6.长期 短期都是免费包吃住 7.住宿4人间，独立卫生间，空调、宽带、衣柜、洗衣 机等都有 三、工作时间 1、8 点-20 点/中间休息2小时每天工作10小时

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质检，贴标，组装等

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‼‼‼招聘‼‼‼ ❶生产经理1名，待遇面议，要求同岗位工作经验2年以上，熟悉生产计划安排对数据敏感，每天监督生产完成生产计划抗压能力强。 ❷ 品质主管1名，1. 建立与维护质量管理体系负责构建和完善公司的质量管理体系（如ISO系列标准）2. 全流程质量控制与改进3. 质量问题处理与客户关系维护5. 质量成本控制与数据分析收集和分析质量数据（如PPM、合格率等）待遇面议 ❸生产主管1名，待遇面议，要求同岗位工作经验2年以上，熟悉生产计划安排对数据敏感，每天监督生产完成生产计划抗压能力强。 ❹急招操作员，待遇6-7.5K，要求服从管理安排包吃住。 ❺ 急招IPQC，待遇6-7.5K，要求服从管理安排包吃住。 地址塘厦，联系：黄小姐

岗位职责: 1. 负责生产现场的组织与管理，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产流程的执行，保障作业规范与产品质量； 3. 统筹生产资源，协调人员、设备与物料的合理配置； 4. 推动生产效率提升，落实成本控制与现场改善措施； 5. 落实安全生产制度，确保作业环境符合标准要求。 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业运作流程； 2. 具有较强的团队管理与跨部门协作能力； 3. 能够及时应对生产异常，具备良好的应变与决策能力； 4. 工作踏实认真，有较强的责任意识和执行力； 5. 能适应生产现场工作环境，具备一定的抗压能力。

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