岗位职责： 1. 依据订单计划，统筹制定采购方案，保障采购工作按期执行到位； 2. 负责供应商的开发、资质审核、绩效评价及分级管理； 3. 进行产品比价与询价，完成合同签署，跟进交货周期及发票处理等事宜； 4. 协调跨部门协作，识别业务环节中的问题并提出解决方案； 5. 监控采购支出，对市场行情变化及时向上级汇报； 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备使用英语开展工作的能力； 2. 熟练掌握常用办公软件操作； 3. 具备优秀的沟通技巧及谈判协调能力； 4. 责任心强，具有较强的保密意识； 5. 接受工作安排，能适应短期外出差旅。

【岗位职责】 1、主导采购管理事务，参与供应链战略规划的制定，建立健全采购部门的管理制度、流程及标准化体系； 2、依据供应链发展战略，开展供应商开发与管理工作，组织供应商的评估、认证、日常管理及绩效考核； 3、主导供应商谈判工作，开展行业成本分析与采购成本对标研究，持续优化降本与成本控制策略； 4、不断整合与优化供应商资源，有效管控并压降采购成本； 5、负责采购合同的审核与签订，监督合同履约过程及交付验收环节，保障订单交付及时性与产品质量，妥善处理各类异常情况； 6、统筹供应商账务与付款管理，确保财务数据与票据信息准确一致； 7、负责团队人员管理与绩效考评，组织采购业务培训，提升团队专业能力与整体效能； 8、对接海外公司采购需求，合理调配资源，保障采购工作高效协同。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年以上采购管理经验，其中5年以上在中大型制造企业从事采购管理工作，有非标自动化设备行业背景者优先； 2、具备一定的英语沟通能力； 3、拥有较强的市场敏锐度和数据分析能力，抗压性强，问题解决能力强，能快速响应市场变化并做出果断决策； 4、具备供应链资源整合、成本控制、商务谈判及跨部门协调能力； 5、熟悉采购全周期流程及核价机制，接受过管理学、合同法、采购管理等相关培训； 6、精通成本管理，可独立推动供应商降本项目并识别潜在风险； 7、作风正派，严守职业操守，无任何违法违规记录； 8、能适应因工作需要产生的高频次出差安排。

【岗位要求】 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上相关工作经验，有非标机械设备或自动化行业采购背景者优先； 3、能识读机械图纸，熟悉加工工艺者优先，具备一定的质量意识与成本控制思维； 4、熟练操作办公软件及ERP系统； 5、持有汽车驾驶证，具备熟练驾驶技能。

CNC采购经理招聘 我们专注于为航空、汽车和高科技行业提供高品质的CNC设备及配套解决方案。公司坚持运用前沿技术与流程革新，持续提升产品品质与制造效率。 岗位职责： •具备丰富的CNC类供应商资源，负责供应商的开发、评估、整合与持续优化 •主导公司采购工作的统筹执行，保障采购任务高效有序推进 •建立健全采购管理制度与合同体系，精简流程，强化合同管控，推进采购作业系统化与标准化 •能够接受不定期出差安排 任职要求： •本科及以上学历，机械工程、供应链管理或相关专业优先 •拥有5年以上采购工作经验，熟悉高竞争环境下的采购策略与应对机制 •具备良好的英文读写能力，具备独立规划工作进程的能力 加入我们，享受 •具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障 •与热衷创新、勇于突破的团队共同协作 •开放包容的成长环境，支持职业能力全面提升 •广阔的发展平台，助力采购专才实现价值跃升

⼯作内容：负责日常⾤购⼯作负责供应链产品线优化供应商优化代理谈判等 岗位要求：良好的沟通协调能⼒谈判议价能力强能完成公司下达的年度月度降本指标 福利待遇：五险一金带薪年假旅游团建年底双薪或者年底分红

【岗位职责】 1、全面负责采购管理事务，参与供应链战略规划的制定，建立健全采购部门的制度、流程及标准化管理体系； 2、依据供应链战略推进供应商开发与管理工作，组织供应商的评估、认证、考核及日常管理； 3、主导供应商谈判，开展行业成本分析与采购成本对标研究，持续优化降本与成本管控方案； 4、不断整合与优化供应商资源，有效控制并压降采购成本； 5、负责采购合同的评审与签订，监督合同履约及交付验收过程，保障订单交付及时性与产品质量，妥善处理异常情况； 6、统筹供应商账务与付款管理，确保财务数据与票据信息准确一致； 7、负责团队人员管理与绩效考评，组织采购业务培训，提升团队专业能力与整体效能； 8、对接海外公司采购需求，合理调配资源，保障供应协同。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年以上采购管理经验，其中5年以上中大型制造企业采购管理背景者优先，有非标自动化设备行业经验更佳； 2、具备基本英语沟通能力； 3、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，抗压性强，问题解决能力突出，能快速响应市场变化，决策高效； 4、拥有供应链资源整合、成本控制、商务谈判及跨部门协调能力； 5、熟悉采购全流程与核价机制，接受过管理、合同、采购等相关专业培训； 6、精通成本管理，可独立牵头开展供应商降本项目并识别潜在风险； 7、作风正派，遵纪守法，坚决抵制各类违规违法行为； 8、能适应因工作需要的高频出差安排。

【岗位职责】 1、主导采购管理工作，参与供应链战略规划的制定，建立健全采购部门的制度、流程及体系规范； 2、依据供应链战略推进供应商开发与管理，组织供应商的评估、认证、考核及持续优化工作； 3、主导供应商谈判，开展行业成本分析与采购成本对标研究，持续完善降本与成本管控方案； 4、不断整合与优化供应商资源，有效控制并压降采购成本； 5、负责采购合同的评审与签订，监督合同执行、交付验收过程，确保订单准时交付与质量达标，并及时处理异常情况； 6、统筹供应商账务与付款管理，保障账目与票据信息准确一致； 7、跟进事业部所需物料的采购进度与质量评估工作； 8、承接海外公司采购需求，合理调配资源，保障供应协同。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年以上非标自动化设备行业采购管理经验，或5年以上中大型制造企业采购管理经验； 2、具备一定的英语沟通能力，可熟练进行书面英文交流； 3、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，抗压性强，问题解决能力突出，能快速响应市场变化，决策高效； 4、具备供应链资源整合、成本控制、商务谈判及跨部门协调沟通能力； 5、熟悉采购全流程及核价机制，接受过管理、合同、采购等相关专业培训； 6、精通成本管理，可独立牵头供应商降本项目并识别潜在风险； 7、作风正派，严守职业操守，遵纪守法，杜绝任何形式的违规违纪行为。

岗位要求： 1、负责公司食堂食材的配送执行及相关业务操作。 2、掌握市场动态，积极开发新采购渠道与潜在供应资源。 3、在项目配送实施过程中，及时与客户沟通协调问题点及推进进度。 4、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作模式，保障业务渠道高效运转。 5、熟悉客服与配送环节的各项流程规范及运作机制。 上班时间：含夜班（22:00—次日06:00） 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类、市场营销等相关专业优先，具备三年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的现场组织调度能力与沟通协调技巧； 3、工作认真负责，具有强烈的责任感和服务意识； 4、富有开拓精神和挑战意愿，具备团队协作能力，愿意与企业共同成长； 5、认同公司文化理念，重视工作效率与结果交付； 6、综合素质突出、有发展潜力的应届毕业生亦可酌情考虑。

工作职责： 一、采购执行 1. 负责生产所需物料的采购任务，确保按时交付； 2. 制作并确认采购订单，安排发货，并跟进到货时间； 3. 确认来料质量，处理来料异常问题； 4. 对采购全流程进行管控，保障信息准确、物流安全及资金安全； 5. 开展采购数据整理与分析工作。 二、供应商管理 根据质量、交期、价格、配合度等多方面指标，定期对供应商开展综合评价，反馈评估结果并推动其持续改善。 三、合同与财务事务管理 1. 负责与供应商对账、催收发票，完成账务核对及付款申请等相关工作； 2. 负责采购合同的签订与审核，确保合同合法合规，符合公司利益，重点审查物料验收标准、交付周期、付款条件及发票要求等内容。 工作要求： ◆ 软实力： 1. 沟通表达条理清晰，具备良好的沟通协调能力； 2. 工作细致耐心，能投入充足时间专注完成任务； 3. 执行力强，能够高效落实各项工作安排。 ◆ 学历要求：统招大专及以上学历，专业包括采购管理、供应链管理、机械、制冷、机电、物流管理、统计学、数学、财务管理、工商管理、市场营销等相关方向。 ◆ 经验要求：具备2年以上采购相关工作经验。 ◆ 能力要求： 1. 熟练操作Excel办公软件，掌握常用函数（需通过实操测试—彩虹补充内容）； 2. 具备良好的团队协作能力和抗压能力。

行政主管工作职责 岗位职责 1.负责公司行政制度的制定、修订与执行，优化行政流程（如办公环境维护、固定资产管理、会务安排等）。 2.统筹行政费用预算与管控，审核办公用品采购、差旅报销等费用，确保成本合理。 组织公司大型活动（如年会、团建），协调内外部资源，保障活动顺利实施。 3.招聘配置：制定招聘计划，拓展招聘渠道（如猎头、校园招聘、社会招聘），负责核心岗位面试与录用决策。 4.培训发展：搭建员工培训体系，组织新员工入职培训、岗位技能培训及管理层培训，跟踪培训效果。 5.绩效管理：设计并推行绩效考核方案，组织各部门绩效目标制定、评估与反馈，推动绩效改进。 6.薪酬福利：负责薪酬结构优化、社保公积金管理、员工福利方案设计（如团建、节日福利），确保薪酬公平性与市场竞争力。 7.员工关系：处理劳动争议，组织员工沟通会，完善员工关怀机制，提升团队凝聚力。 制度体系建设 8.完善人力资源与行政相关制度（如考勤管理、员工手册、奖惩制度），确保合规性与可操作性。 9.监督制度执行情况，定期复盘并优化，提升管理效率。 10.公司后勤管理 任职要求 1.专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验 2.5年以上行政人事综合管理经验，其中至少3年同岗位经验，制造业、互联网行业经验者优先。 3.熟悉人力资源6大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划）及行政管理全流程。 4.掌握劳动法律法规（如《劳动法》《劳动合同法》），具备处理复杂劳动纠纷的经验。 熟练使用WPSOffice（Word、Excel、PPT）等办公软件，熟悉人力资源管理系统（HRM）操作者优先。 具备较强的制度编写能力、数据分析能力及项目管理能力。 沟通协调：优秀的跨部门沟通能力，能有效平衡业务需求与管理规范。 问题解决：具备敏锐的洞察力，能快速识别管理痛点并提出解决方案。 抗压能力：能适应多任务并行的快节奏工作，具备较强的责任心与执行力。 团队管理：有团队领导经验，擅长激励下属，打造高效协作团队。 认同公司企业文化，具备良好的职业素养与保密意识。 薪资范围：7000-8000元/月（面议），管中餐晚餐，上六休一。

急招送货师傅！一天 350-450，日结！送附近的水果蔬菜，活不累，时间自由。电动车咱给配，不管你是新手还是老手都中，来了有人教。管吃管住，55 岁以下都行，想干的别等，名额不多了！

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粤港澳物流[烟花][烟花] 保底5700（5350+全勤奖350） 熟手计件可达300-400元/天左右 上班时间7:30到19:30，根据现场货量加班 要求：18-45岁，男女不限 [哇]全新仓库货量稳定增长，小件为主[哇] 包住不包吃，食堂固定13块一餐，需要自费，两荤一素 当天安排宿舍，住宿水电费10块一天 岗位：交叉带，挂包 注意不允许穿拖鞋短裤，不准带手机打火机进工作区域 集合时间：13：00到粤港澳物流园门口集合

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岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.根据计划销售运营的商品需求计划，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行； 3.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案； 4.负责提交月度、季度采购工作报告； 5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 6.负责物料认证的组织管理； 7.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 8.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 9.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 10.负责采购部门的文档管理工作； 11.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 12.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大专（含）以上，机械制造相关专业。； 4.6年以上五金机加行业采购管理工作经验；对刀具、精密零件加工工艺有一定的认识和了解。 5.接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀；

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责 1. 制定采购战略与年度计划，统筹成本控制、交期保障、质量合规 2. 供应商开发、评估、分级管理与谈判，搭建稳定供应链体系 3. 主导招标、议价、合同签订与履约管控，防范采购风险 4. 协同生产、研发、财务、品质，保障物料稳定供应 5. 优化采购流程，推进降本增效与数字化管理 6. 团队建设与绩效管控，提升部门整体效能 任职要求 • 本科及以上，供应链/管理/工科相关优先 • 5年以上采购管理经验，3年以上团队管理经验 • 精通成本分析、商务谈判、供应商管理与合规流程 • 熟悉行业市场行情，具备大宗/核心物料采购经验优先 • 数据敏感，沟通协调强，廉洁自律，抗压能力突出

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 负责整合公司现有资源，依据业务需求拓展采购渠道，开展年度供应商审核、绩效评估、准入调查等相关工作； 2. 具备5年以上自动化行业采购经验，拥有技术背景者优先考虑； 3. 可独立完成英文邮件的撰写与阅读； 4. 能够根据工作安排进行出差； 5. 响应迅速，具备良好的抗压能力； 6. 擅长沟通协作，主动反馈工作进展，及时识别并解决相关问题；

一、岗位职责 1.凭借工科背景主导自动化设备及关键零部件的后端采购工作，确保供应链运行高效稳定，并通过国际采购实现成本控制与资源合理配置。 2.开展全球范围内核心供应商的开发、分级管理与长期合作关系维护，结合技术要求实施供应商技术评估与生产能力审核，及时解决合作过程中的各类问题。 3.统筹采购计划落地执行，跟踪订单生产进度、跨境物流运输（含报关清关）及到货验收环节，协同海外团队应对交付异常情况，确保按时交付。 4.运用工科专业知识对成本结构进行拆解分析，通过商务谈判等方式推动降本增效；识别汇率波动、关税政策等跨国采购潜在风险，制定并落实应对策略。 5.与研发、制造部门协同确认物料需求，提供选型阶段的成本优化建议；严格执行国际贸易合规规范，保障采购流程合法合规。 6.整理分析采购相关数据并形成报告，定期复盘供应链运作表现，持续推动流程改进与协作模式升级。 二、任职要求 1.学历专业：*****，本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关工科专业优先考虑。 2.工作经验：3年以上自动化设备或相关领域采购工作经验，有国际采购经历或与海外采购团队协作经验者优先。 3.专业能力：了解自动化设备零部件技术特性，具备成本结构分析能力；熟悉跨境物流运作及清关流程。 4.语言技能：具备良好的英文书面沟通能力。 核心素质：具有较强的成本意识与风险管控思维，优秀的沟通协调能力，能适应一定工作压力，坚持廉洁自律原则

岗位职责： 1.负责生鲜配送中心的生鲜、食材及日常运营物资的采购计划制定与执行，确保供应及时、质量达标 2. 开展供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应渠道并优化采购成本 3.核对到货单据与实物，协同仓储完成验收、入库及台账登记工作 4.整理采购数据，定期分析价格波动与消耗规律，为配送中心及食堂运营提供决策支持 5.配合食品安全管理体系要求，落实索证索票、溯源记录等合规性工作 任职要求： 1.学历不限，食品、物流、工商管理等相关专业优先 2. 有1-3年采购或供应链助理经验，团膳、餐饮、快消行业背景者优先 3. 熟悉基础办公软件，具备良好的沟通协调与责任心 4.吃苦耐劳，能适应配送中心及多点食堂的实地对接需求 5. 无不良信用及食品安全相关违规记录

任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业优先； 2、具有3年及以上相关工作经验，有非标机械设备或自动化行业采购背景者优先； 3、能识读机械图纸，了解加工工艺者优先，具备一定的质量意识与成本控制思维； 4、具备价格谈判与成本估算能力，有供应商开发及管理经验； 5、持有汽车驾驶证，驾驶技术熟练。

一、薪资待遇： 1、入职前两个月保底5000元，第三个月保底5500元，含客户服务与会员卡提成（非强制销售，根据老客户需求自愿办理，无需求不推销），综合月收入6000-9000元 2、入职即购买意外险，后续缴纳社保，每月休息4天，工作期间可坐岗，轻松舒适 3、入职流程快捷，提供食宿，宿舍为公寓式管理，环境整洁，拎包即可入住，解决生活后顾之忧 4、成长空间广阔，晋升通道畅通，公司注重员工体验，倡导快乐工作、高效产出 5、支持就近安排，门店自由选择，深圳拥有80余家门店，覆盖珠海、中山、东莞、成都等城市 二、招聘要求： 1、年龄：******，性别不限 2、工作态度端正，有责任心，能主动完成分配任务 3、踏实肯干，细致耐心，能胜任日常基础性事务工作 4、性格乐观自信，表达清晰，沟通顺畅，具备良好人际交往能力，富有职业精神 5、掌握粤语 三、岗位职责： 1、接待客户并提供专业咨询与服务，及时回应客户疑问 2、负责前台值守、客户意见反馈收集及投诉处理与跟进工作 3、配合完成上级交办的其他相关工作任务 上班时间：早班11:00-23:00，晚班14:00-次日2:00

岗位职责： 1.负责人事行政日常事务处理 2.参与人事行政体系的搭建、运营及管理 3.配合财务部门完成基础性工作支持 4.协助营销团队开展日常业务推进 5.承担公司日常接待任务及活动方案策划执行 我司属销售导向型企业，此岗位需协同营销部参与市场推广相关事务，不接受者请慎投。

工作职责： 1. 协助副总开展项目运营相关事务，包含与客户的沟通协调。 2. 协助副总整理各类文件及方案，落实函件回复与整改任务。 3. 协助副总进行项目团队日常管理，确保信息及时传达。 4. 协助副总推进市场拓展、项目落地等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2. 具备团餐行业或社会餐饮从业经历者优先。 3. 具备较强的沟通表达能力或具备一定公关经验者优先。 4. 年龄不超过45岁，需熟练驾驶。 薪酬福利： 1. 月薪8000-10000元，依法缴纳五险一金。 2. 本岗位为管理层职位，提供完善的职业发展通道。 工作时间：8:00-18:00（含午休）或根据实际安排灵活调整。

1、工作主要是负责前台接待和收银，以及推荐储值卡； 2、负责接收和处理客人的消费凭证和单据 3、负责客人消费的入账工作，准确并快捷地打印收费账单，及时完成客人的消费结算；

全面负责公司的行政后勤管理，有一定的财务流程管理经验，熟悉政府相关部门交流经历，有搅拌站行政管理经验优先考虑，入职五险一金，包食宿，薪资面议！

岗位职责: 1. 负责投标文件编制、资料归集等招投标相关事务； 2. 依据标准化招标文档，强化企业对外展示的专业形象； 3. 建立投标过程记录台账，协同营销团队参与招投标流程； 4. 完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，2年以上经验，熟练掌握Office、Excel、PPT等办公工具； 2. 熟知标书编写规范，具备投标项目文件编制及报价经历，了解招投标平台各项操作功能； 3. 具备独立分析能力，能准确理解并解析招标文件内容； 4. 具有良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 5. 接受应届毕业生，要求文字表达顺畅，熟练操作电脑软件