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采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购包装
1、掌握化妆品的生产工艺流程; 2、熟知化妆品常用包装材料; 3、具备化妆品原料的基础认知; 4、具有本岗位三年以上相关工作经验。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、保障物资供应及时,有效控制采购支出; 2、持续优化采购流程,维护并发展供应商合作关系; 3、编制采购计划与预算,实施供应商管理,制定采购策略,把控产品质量,识别并应对采购风险; 4、负责团队建设及供应链体系的整体运作。 岗位要求: 1、具备本科或以上学历; 2、精通采购各环节工作,擅长供应商开发、品质管控及商务议价能力。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管经验不限大专国内采购零配件大中型企业采购经验
岗位职责: 1. 单据审核与入库管理:负责核对送货及退货单据,确保物资入库信息准确无误。 2. 样品安排与询价支持:根据销售需求组织样品寄送并开展询价工作,保障响应时效。 3. 采购合同编制:起草采购合同并提交审批流程,确保条款符合规范要求。 4. 色母原料采购:依据生产需要向色母厂商下达采购订单,保障原材料及时供应。 5. 采购数据统计:通过ERP系统提取采购相关数据,输出对比分析报告供决策参考。 6. 供应商对接:与供应商保持沟通协调,确保货物按期交付,配合生产进度安排。 7. 打板任务执行:组织产品打板作业,满足销售端样品需求,把控样品品质标准。 8. 异常情况处置:处理委外加工及外购环节中的突发问题,保障供应链平稳运行。 9. 周度汇报制作:每周汇总工作进展,编制PPT形式的周报材料进行状态反馈。 10. 月度对账完成:每月10日前完成与供应商的对账工作,确保财务结算数据准确。 11. 来料检验协调:物料入库后开具送检单移交品质部门,针对异常来料及时与供应商沟通处理方案,确保顺利入库。 12. 新供方开发:主导新供应商的寻源与评估工作,拓展并优化供应链资源结构。 13. 行业价格调研:定期搜集行业价格动态,开展数据分析,为采购策略提供支持。 14. 新品类筛选建议:跟踪市场流行趋势,甄选符合公司业务方向的新款品类并提出引进建议。 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,供应链、物流、商务或相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备1年以上采购或相关领域工作经验,有制造行业背景者优先。 3. 技能能力: o 熟练掌握办公软件应用,尤其擅长Excel和PowerPoint操作。 o 熟悉ERP系统使用,具备高效的数据处理和报表制作能力。 4. 沟通协作:具备较强的沟通协调能力,能与内外部团队及供应商顺畅交流。 5. 数据分析:具备基础数据分析能力,能够理解并处理多维度业务数据。 6. 问题应对:具备独立解决问题的能力,面对突发状况能快速响应并有效处置。
采购主管/经理
1.2-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责采购团队的日常运营与管理,保障采购流程高效有序运行。 2. 主导供应商的开发、资质审核及商务谈判,实现成本优化与品质保障。 3. 持续优化采购方案,提升采购效能及团队整体执行能力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力,能与供应商维持长期稳定的合作关系。 2. 具备较强的团队领导力,能够组织并推动团队达成采购任务目标。 3. 密切关注行业发展趋势,具备敏锐的市场洞察力,及时调整采购策略应对变化。 4. 本科及以上学历,5年以上采购相关工作经验,有3年以上同级别岗位经验者优先。
电商采购专员
6000-11000元/月
采购专员/助理1-3年高中居家日用运动户外大中型企业采购经验厨具收纳宠物/宠物
机会和待遇: 在这里,采购岗位同样享有提成奖励机制,收入与能力直接挂钩,多劳多得。 每月定期组织内部培训,助力员工快速提升专业能力和业务水平。 工作职责: 1、依据客户实际需求,挖掘现有供应商的新品资源,并拓展新的优质供应商(涉及宠物用品、家居用品、五金工具、汽车用品及户外花园类成品采购) 2、根据市场需求开发并引入新产品线; 3、负责与供应商进行商务谈判及订单全流程跟进; 4、建立并维护系统内的供应商信息数据库; 5、具备大型连锁商超采购经验者优先考虑; 6、有B2B模式下宠物用品、花园用品、家居用品、汽车用品或五金工具类采购经验者优先录用 任职要求: 1、高中及以上学历,专业不限 2、1年以上外贸采购相关工作经验,熟练使用常用办公软件; 3、具备良好的团队协作意识、商业敏感度及谈判能力,善于沟通,富有开拓精神 联系方式及公司地址: 联系电话:********(人力资源部:郭小姐) 地址:深圳市福田区沙头街道车公庙泰然四路113号泰然工贸园213栋6C 交通:附近地铁站:车公庙F出口 公司信息: 深圳市中邦环球实业有限公司(ShenzhenJobonGlobalIndustialCo.,Ltd)成立于2013年,坐落于深圳市福田区车公庙地铁站周边,是一家专注B2B外贸业务的企业,主要运营平台为阿里巴巴及线下B2B渠道,现有员工规模约30人。 主营产品类别包括:家庭用品、宠物用品、户外花园用品、汽车用品和五金工具,市场覆盖欧美地区,以美国和加拿大为主。公司致力于将高品质消费品推向全球,力争成为行业领先者。 我们始终坚持人才为本,重视企业文化建设与员工成长,为每位在职人员提供: 1、具竞争力的薪酬体系 实行“以能定薪”,能力决定收入;“以绩定奖”,设置激励性强的绩效奖金与年终奖励; 2、完善的福利保障 缴纳五险,严格遵守国家劳动法规,执行法定节假日休假制度,享受国家规定假期及带薪年假; 3、广阔的职业发展空间 健全的晋升通道,有能力者可带领团队发展;新员工配备专属导师,一对一指导熟悉工作流程与环境;定期开展岗位技能与业务能力培训; 同时享有定期下午茶、员工生日会、团队建设活动、不定期组织旅游以及传统节日礼品等多项温馨福利。心动不如行动,快来加入我们吧! 公司官网:http://www.jobon-global.com 诚邀有梦想、积极主动、勤奋上进的你加入中邦环球大家庭!
采购专员
6000-7000元/月
采购专员1-3年高中
学历要求:要求,25-35岁,大专及以上学历,专业方面优先物流管理、供应链管理、财务、经济、管理等相关专业。 工作经验:具备1-3年采购相关工作经验,熟悉采购流程及供应商管理,无经验也可应聘,应届生也有机会。 办公软件操作:熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件,具备数据分析及报告编制能力是各岗位的基本要求。 采购流程:需具备采购相关知识,熟悉采购流程。 供应商管理与评估:能对供应商进行评估和分析,掌握供应商评估和管理的方法,有处理供应商关系、采购合同经验者优先。 综合素质要求 沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅沟通对接,确保采购工作顺利进行。 团队合作精神:能与团队成员有效协作,共同解决问题,完成团队目标。 解决问题能力:在工作中具备解决问题的能力,能应对采购过程中出现的各类问题。
采购助理
4000-5000元/月
采购专员/助理经验不限大专国内采购成品/样品
岗位职责: 1. 熟练操作供应商开发工具开展询价及资源拓展工作,如1688国内网、1688国际网等平台; 2. 高效灵活地筛选合适供应商,并完成相关信息的归集与建档管理; 3. 按要求落实上级交办的其他工作事项; 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备采购相关经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可接受; 2. 熟悉常用办公软件操作,如Excel、Word等; 3. 具备良好的沟通能力,学习能力强,工作认真负责,积极进取,为人诚信正直; 4. 能够高质量完成领导布置的各项任务; 公司优势和福利: 公司成立于2006年,办公环境优越、资金实力强,构建了涵盖产品研发、销售、物流仓储、清关服务于一体的国际化高效供应链体系。我们不空谈理想,不讲虚理,拒绝道德绑架,致力于让每位员工都能活出自己期待的人生状态! 【薪酬福利】根据个人能力面议薪资 【社会保障】入职即签劳动合同,购买六险,试用期为2个月 【假期福利】享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假等 【员工发展】试用期提供一对一指导,定制化培养计划;晋升通道畅通,机会丰富 【闲散时光】提供零食、下午茶,定期组织团建、聚餐、羽毛球活动、带薪踏青、登山等 【工作时间】大小周 周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:00(7.5小时) 小周 周六 10:00-12:00 13:30-18:30
采购专员/助理1-3年大专
职位描述: 我们诚邀一位积极主动的资源采购员加入团队,主要承担物流运力及供应商资源的开拓、商务洽谈、采购执行与合作关系维护工作。您将在保障公司运营资源稳定供给、降低采购成本方面发挥重要作用。 岗位职责: 1. 开拓并扩充承运商、供应商等物流资源渠道,提升资源覆盖能力。 2. 负责采购谈判、合同签署及履约全过程管理。 3. 维护现有供应商合作网络,实施绩效考核与资源优化。 4. 对接内外部业务需求,确保运营所需资源及时、高效到位。 5. 完成相关数据的收集、整理、分析及汇报工作。 任职要求: 1. 基本条件:年龄25-40岁,统招大专及以上学历。 2. 专业经验:具备物流行业专线公司现场配载,或第三方物流公司运营现场实操经验者优先。 3. 拥有1-3年物流领域(专线或三方)相关工作经验者更受青睐。 4. 核心技能:熟练使用Excel等办公软件,具备基本的数据处理与分析能力。 5. 性格外向,诚实守信,擅长沟通协调,具备良好的供应商关系维护能力。
采购主管(双休)
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年本科
隆元科技2017年创立,总部深圳、制造基地东莞,是国家级高新技术+专精特新企业,专注精密仪器仪表及计量自动化,年产值2亿。旗下5家子公司,员工将近200人,知识产权210余项,与多所高校共建产学研基地。产品服务电网、新能源等领域,力争全球行业佼佼者。 岗位职责: 1、采购策略制定:依据公司业务模式与实际需求,设计覆盖物资及服务类别的系统性采购方案,保障项目运行效率,有效支撑业务持续增长; 2、供应商全流程管理:主导供应商开发、资质审核、合作推进等环节,构建并优化优质供应资源网络,对生产交付各阶段的服务质量与响应效率进行跟踪管控; 3、成本精细管控:熟悉供应链运作机制,运用专业成本分析工具,科学编制采购预算,全面落实采购支出控制目标; 4、合同全流程执行:负责起草条款清晰、内容完整的采购协议,重点明确服务规范、结算方式、违约处理等核心内容,并全程跟进履约进度,确保合同落地执行; 5、内外协同对接:与内部相关部门及外部供应方保持高效联动,及时应对并解决供货过程中的各类突发问题,确保运营流程顺畅无阻。 任职要求: 1、统招985、211本科及以上学历优先,物流管理、供应链管理、采购管理等相关专业背景优先考虑; 2、具备3年以上国内供应链采购领域工作经验,拥有成功实施供应商整合与降本增效的实际案例,了解供应链体系建设与运营逻辑者优先; 3、具备系统的供应商管理与采购作业知识结构,熟知采购作业流程及供应商合作模式,具有扎实的合同操作经验; 4、具备出色的沟通协调能力,能与跨部门团队及外部合作伙伴实现高效协作;具备良好的目标导向意识和项目推动能力; 5、具备数据驱动思维,可深入挖掘采购相关数据价值,擅长逻辑推理与结构化归纳总结; 6、抗压能力强,乐于接受新知识、新技能的学习提升,对行业前沿动态保持高度敏感与探索热情。 福利待遇: 1、【薪资待遇】高底薪+一年两次调薪机会+年终奖+长期激励政策等,在行业内具有竞争力且有长远发展力。 2、【晋升通道】任人唯才的用人理念,有多条晋升通道,根据员工的意愿提供纵向、横向发展机会,晋升之后,薪资调整力度大。 3、【工作时间】周末双休 上午 08:30-12:00 下午:13:30-18:00 4、【五险一金】为入职员工购买社保和公积金,按照国家规定,为员工的健康与生活提供保障。 5、【培训体系】新员工入职以后有完整且一对一的从助理到运营的培训体系,且提供丰富的内外部培训资源。 6、【假期制度】我们根据国家法定节假日放假和调休,此外还享有带薪年假、法定婚假、产假、陪产假等。 7、【团建活动】公司每月组织团建活动,部门不定期聚餐、办公室趣味活动、年会抽奖、节假日福利、出省旅游等等。
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购大中型企业采购经验食品饮品生鲜果蔬成品/样品原材料
负责:干调料、冻品 主要职责: 1. 供应商管理:开发并维护食材供应渠道,审核供应商资质,确保其具备合法经营资格,供货价格公道、品质稳定、响应迅速。 2. 市场调研:持续跟踪食材市场价格波动,了解供需动态,为采购策略提供可靠的数据依据。 3. 采购计划制定:结合生产需求、库存水平及市场预判,科学编制并落实食材采购方案,保障供应连续性和时效性。 4. 合同谈判与执行:主导与供应商的商务洽谈,争取有利的合作条款,涵盖价格、质量标准、交付周期等内容;跟进合同履行,协调处理履约中的问题。 5. 质量控制:制定并落实食材质量验收规范,确保所采物料满足食品安全要求,包括新鲜程度、原产地信息、检验检疫文件等要素。 6. 成本控制:不断优化采购模式,探索降本增效路径,如集中采购、错峰采购等方式,合理压缩采购支出。 7. 团队协作与沟通:与生产、仓储、财务等相关职能部门高效协同,保障采购流程顺畅,及时应对和解决各类突发情况。 任职要求: 1. 教育背景:大专及以上学历,食品科学、物流管理、供应链管理或相关领域专业优先考虑。 2. 工作经验:具备4年以上食材类采购岗位实操经验。 3. 专业知识:掌握食材品质判定标准,熟悉食品安全相关法规,了解供应链运作流程及成本管控方法。 4. 市场敏感度:具有良好的市场洞察力,能准确判断价格走势,把握最佳采购节点。 5. 谈判能力:具备出色的谈判与人际沟通能力,能够有效维系供应商关系,争取最优合作条件。 6. 数据分析能力:熟练运用数据分析工具,能够基于数据进行趋势判断,辅助采购决策,提升采购效率。
营业员1-2人
【澜水市场富华招聘工人】 1⃣富华手撕捞鸡店,招工人1名,18 -35岁,工资3000+奖金,工作8小时,月休2天,节假日不休。 2⃣富华水产店招工人2名,18-45岁,工资5000,月休2天。节假日不休,工作10小时,有意者拔打美丽热线冯小姐 地址 东城澜水市场。
清远
4月12日 02:50拨打电话
开料6-10人
招一组桉木刨板生产工人:含夹木(叉板)1人,截木1人,打皮1人,捡板2人,绑木心2人总共七个人,一组生产工人,两台机,地址佛冈县龙山镇,联系人有资源的话介绍一下!谢谢[握手]
清远 佛冈县
4月12日 02:41拨打电话
广东清远直接去,替老板发的,天实实业,二栋五楼招挡车工二名,普通双面机。
挡车工1-2人
直接去,替老板发的,天实实业,二栋五楼招挡车工二名,普通双面机。
清远
4月12日 01:33拨打电话
广东清远英德市养鸡招一对夫妻,工资一万一,有想法的来电联系联系方式:
11000元/月
养殖员1-2人月结
广东英德养鸡招一对夫妻,工资一万一,有想法的来电联系 联系方式:
清远 英德市
4月12日 01:29拨打电话
跟单员
1000-2000元/月
跟单员1-2人月结兼职
18到40岁。确认每天的单据是否收完,每张单据是否签字。上班时间灵活。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年本科汽车用品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验
工作职责 1. 主导原材料采购计划制定与执行,结合生产需求动态调整采购节奏,确保物料供应的及时性与成本最优。 2. 负责供应商全生命周期管理,包括新供应商开发、资质审核、商务谈判及年度绩效评鉴,建立稳定的供应链体系。 3. 统筹物料库存管理,通过数据分析优化库存结构,降低呆滞料风险,提升资金周转率。 4. 牵头处理供应链异常问题,协调供应商解决质量、交期等问题,制定应急方案保障生产连续性。 5. 搭建采购团队并完善内部流程,提升团队整体采购执行与成本控制能力。 任职要求 1. 统招本科及以上学历。 2. 具备汽车或电子行业采购经验,熟悉电子元器件等核心物料的市场特性与供应渠道。 3. 拥有供应商开发与商务谈判能力,能独立完成复杂项目的采购方案设计。 4. 具备较强的数据分析能力与跨部门协作意识,能快速响应生产端需求
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 市场调研与产品分析:洞察海外市场需求,跟踪行业趋势,分析畅销商品、竞争格局及用户偏好。 2. 新品开发规划:结合市场数据与企业发展方向,制定新产品开发策略与概念方案,输出开发建议书(含市场研判、成本测算、收益预估等内容)。 3. 供应商开发与产品跟进:筛选并评估潜在供应资源,开展样品制作、报价收集、价格对比与商务洽谈;推动样品落地,把控研发进度,组织内部评审、测试与优化,保障产品契合市场预期。 4. 供应商管理:拓展、审核并维护供应商合作关系,构建高效稳定的供应网络;动态监控原材料及成品价格变化,合理压降采购支出,提升采购效率。 5. 成本核算与定价支持:完成新品成本测算与价格协商,配合销售部门拟定具备市场竞争优势的定价机制;严控采购投入,精简流程,确保交付周期与品质达标。 6. 跨部门协作:与各职能团队保持高效联动,快速响应并解决采购执行中的各类问题。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具有稳定外贸采购背景,有家具类目相关经验者优先考虑; 3、熟练操作数据分析工具,掌握市场研究与成本测算方法; 4、具备较强的市场敏感度,沟通协调能力强,能适应高强度工作节奏; 5、了解供应链运作流程,擅长供应商开拓及谈判交涉; 6、思维条理清晰,具备成本控制意识与风险预判能力。 公司福利: 1、7.5小时工作制,双休,入职即上五险一金,法定假、带薪年假; 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴; 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保险、定期体检、不定期团建; 4、年终奖。 办公环境: 公司位于海河河畔,办公环境优美,交通便利,紧邻公交地铁沿线; 办公氛围轻松,咖啡茶点免费取,优秀的企业文化,高效的扁平化管理。 交通: 地铁站:1号线土城/9号线东兴路
海外采购经理
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 市场调研与产品分析:洞察海外市场需求,研究畅销品类、竞争格局及消费者偏好。 2. 新品开发规划:结合市场数据与企业发展方向,制定新产品开发策略与构想,输出新品立项方案(涵盖市场研判、成本测算、收益预估等内容)。 3. 供应商开发与产品跟进:筛选并考察潜在供应商,开展样品制作、报价收集、价格对比与商务洽谈;推动样品落地,监控开发进度,组织内部评审、测试与优化,保障产品满足市场要求。 4. 供应商管理:拓展、审核并维护供应商资源,构建稳定高效的供应网络;动态跟踪原材料及成品价格变化,合理控制采购支出,提升采购效率。 5. 成本核算与定价:主导新产品成本测算与价格协商,配合销售部门制定具市场竞争力的定价方案;把控采购环节成本,精简流程,确保交付周期与品质达标。 6. 跨部门沟通:与各职能团队保持高效协作,及时应对并解决采购执行中的各类问题。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、拥有多年外贸采购背景,具备家具类目采购经历者优先考虑; 3、熟练操作数据分析工具,掌握市场研究与成本测算方法; 4、具备敏锐的市场感知力,优秀的协调沟通能力及承压能力; 5、了解供应链运作机制,擅长供应商开拓与谈判; 6、思维条理清晰,具有风险管控意识和成本控制观念。 公司福利: 1、7.5小时工作制,双休,入职即上五险一金,法定假、带薪年假; 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴; 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保险、定期体检、不定期团建; 4、年终奖。 办公环境: 公司位于海河河畔,办公环境优美,交通便利,紧邻公交地铁沿线; 办公氛围轻松,咖啡茶点免费取,优秀的企业文化,高效的扁平化管理。 交通: 地铁站:1号线土城/9号线东兴路
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验纺织、化纤
1、年龄30至45岁,具备大专及以上学历。 2、须在染整领域,尤其是定型工序方面,具有8年以上一线实操经验,且至少拥有3至5年定型车间管理经历,曾独立承担人员调度、生产组织、质量控制及成本管控等工作。 3、熟悉多种类型面料的后整理工艺,能够依据客户对手感、克重、门幅、物理性能等要求,独立设计、调整并优化定型工艺参数(如温度、车速、张力、超喂等)。 4、具备良好的团队领导力、沟通协调能力,以及高效的执行与推动力。 5、熟练操作电脑,掌握常用办公软件应用。
车位领班
5000-6000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理服装生产
有服装厂车位管理经验。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责生产区域的日常监管,保障生产流程顺畅高效; 2. 组织生产数据的整理与汇报,确保信息真实、准时; 3. 协同处理生产环节中的异常情况,维护产品质量稳定; 4. 推行现场5S管理标准,保持作业环境整洁规范; 5. 与团队协同推进生产任务,达成既定生产目标。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队运作; 2. 熟悉生产工艺及设备操作流程,具备快速排查问题的能力; 3. 拥有较强的数据分析意识,可准确完成数据记录与报告输出; 4. 具备良好的协作意识,能够激励并指导团队成员共同进步; 5. 执行力强,工作态度积极,具有高度的责任感。
资料文员包吃
5000-6000元/月
工厂文员包吃月结
岗位职责: 1、收集水晶、上朵车间生产记录,整理归档。 2、批次记录的填写归档。 3、留样管理 4、计量仪器的校准跟进。 5、处理跟进工商投诉。 6、内审、管理评审、召回等年度资料的更新。 体系文件的更新、整理、分类、报废、统计等 7、车间人员的记录填写培训。 任职要求: 工作细心、责任心强、熟悉办公软件,有相关工作经验者优先,涉及化妆品/药品行业 岗位福利: 1、早八到六左右,能接受偶尔加班 2、免费包吃两餐,无宿舍有房补300元/月 3、提供良好的晋升空间,工作环境舒适, 薪资待遇: 试用期3500元+,转正500元绩效考核,包吃包住
采购专员
6000-11000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业成品/样品原材料
1、掌握化妆品企业的生产流程; 2、具备化妆品生产采购相关经验,需两年以上从业经历。
投标专员
4000-5000元/月
投标专员1-3年本科文员
1、大专及以上学历,专业不限,欢迎优秀应届毕业生报名; 2、具备良好的语言表达与沟通能力,学习能力强,执行力佳; 3、责任心强,诚实守信,细致耐心,具有团队合作意识; 4、工作态度端正,踏实肯干,能胜任标书编制等精细性文档处理任务; 5、熟练使用Office办公软件及各类办公自动化设备。
采购专员学历不限
需求对接与计划制定:对接各部门物资需求,结合库存、市场情况制定采购计划与预算。 2.供应商管理:开发、筛选、评估合格供应商,建立合作关系,定期维护与考核供应商资质。 3.采购执行:比价、议价、签订采购合同,跟进订单生产、发货及到货验收流程,确保物资符合质量与规格要求。 4.库存与成本管控:合理控制库存水平,避免积压或缺货;通过优化采购方案、谈判降本等方式控制采购成本。 5.文档与数据管理:整理采购合同、发票、验收单等资料,做好采购台账登记,定期上报采购数据与分析报告。 6.风险防范:关注市场价格波动、供应链中断等风险,制定应对预案,确保采购工作合规合法。
业务跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责: 1、跟踪客户订单的生产流程,确保产品按时交付; 2、协调相关部门资源,及时处理订单执行中的各类问题,提升客户满意度; 任职要求: 1、熟练操作Office办公软件,掌握基础数据处理技能; 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 3、工作态度严谨细致,责任心强,能适应一定的工作压力; 4、有同行业相关工作经验者优先录用; 5、拥有较强的学习能力及问题解决能力。
食品生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责: 1、依据公司标准,准时保质保量完成食品厂各项生产目标; 2、负责食品厂日常运营及人员的组织管理、工作指导、技能培训与绩效考核; 3、推进生产过程中的时效控制与质量监管等关键环节落实; 4、统筹执行生产战略部署,提升产线产能与运作效率,确保生产计划顺利达成; 5、监督并协调工艺流程、产品质量、设备运行、成本控制及产量达成等核心指标的实施情况。 任职要求: 1、大专及以上学历,生鲜食品加工相关专业优先考虑; 2、具备三年以上大型知名生鲜食品加工企业工厂运营管理经历; 3、精通食品加工行业各工序的技术重点与标准化作业流程; 4、具备优秀的沟通协调能力,恪守职业规范,责任心强,富有事业进取心。
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划与物流控制储备干部生产设备管理机修管培生机械设备/机电/重工
一、岗位职责 1、参与生产计划执行:协助执行生产计划,根据订单需求和生产能力,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。 2、现场监督与指导:深入生产一线,熟悉并监督生产流程的正常运行,及时发现并解决生产过程中的问题。确保产品质量和生产安全。 3、生产数据统计与分析:收集、整理和,分析生产相关数据,如产量、质量、工时、设备利用率等,为生产决策提供依据。通过对数据的分析,发现生产中的瓶颈环节和潜在问题,提出改进措施。 4、持续改进推动:参与公司的持续改进项目,提出改进生产流程、提高产品质量、降低生产成本的建议和方案。 5、设备维护与管理:协助制定设备维护计划和保养制度,定期对生产设备进行检查、维护和保养,确保设备的正常运行。负责设备故障的报修和维修跟踪,及时解决设备故障问题,减少设备停机时间,提高设备利用率。 6、物料计划与控制:根据生产计划,确认物料需求计划,合理安排物料的采购和库存管理。监控物料的使用情况,现场物料管理,防止物料的浪费和积压,降低物料成本。 二、任职要求 1、年龄要求:18-25岁,大专学历,实习生(优先可实习1年)或应届生; 2、专业要求:机电一体化、设备自动化、数控技术等相关专业 3、沟通能力强,吃苦耐劳,有上进心, 4、适应生产线上班节奏,优秀实习生、应届生亦可; 5、要求学习能力强,工作热情高,服从安排、富有责任感,注重团队协作。 三、储备干部培养计划: 1、首先阶段:基层生产线轮岗,了解生产流程与工艺,1-3个月; 2、第二阶段:基层管理,代组长,熟悉基层的管理工作,1-3个月; 3、第三阶段:组长,全权负责所属生产小组的管理工作,3-6个月; 试用期3个月,转正后继续培养。 管理路线:储备干部——代组长——组长——副主管——主管 技术路线:储备干部—储备技术员—技术员——资深技术员 晋升成长双通道:优秀的员工也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展;
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