惠州肉联帮诚聘店长1名，要求有2年以上肉联帮/钱大妈店长经验，性格开朗，善于沟通，会做毛利！底薪+提成（具体待遇面议）；联系电话

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招聘湘菜店长1名|惠州博罗县龙溪|400平|客房餐饮一体化|人均60时尚餐厅模式|筹备中底薪8k～10k，有提成，具体待遇面聊。，40岁以下，管理经验3年以上，具备常规营销能力。有意者了解。张姐

惠州肉联帮诚聘店长2名，要求有2年以上肉联帮/钱大妈店长经验，性格开朗，善于沟通，会做毛利！底薪+提成（具体待遇面议）；联系电话

岗位职责： 1.为顾客提供家装材料、家具及配套服务的专业咨询与方案推荐 2. 根据客户需求，结合户型、预算及风格偏好，定制个性化装修选购建议 3.协助客户完成产品对比、下单、售后跟进等全流程服务 4.主动收集客户反馈，及时向公司反馈市场信息与产品优化建议 5. 参与门店日常陈列维护、促销活动执行及客户关系维系 任职要求： 1. 对家装行业有基本了解，热爱家居生活，具备良好审美意识 2.沟通表达能力强，亲和力佳，能快速建立客户信任 3. 学习意愿强，能持续掌握新产品、新工艺及装修趋势知识 4.具备服务意识与责任心，适应快节奏零售工作环境 5.学历不限，有家装、建材、家居卖场销售经验者优先

招聘：店长薪资：4000元以上/月店长

高端台球俱乐部招聘门店店长一名，福利待遇优厚，需要有同业管理经验。

福来宝电子（惠州）有限公司,超市店长,薪资5000-8000元/月，有零售门店管理经验,

惠州市博罗县招建筑木工、木模

10000-11000/来10个熟手焊工20-45!

招焊工350-360元/天 18-45岁 长白班，包吃住， 不用体检。

招聘B2司机一名，要求持有从业资格证，具备专业拉猪经验，能适应进猪场装猪的工作环境，有时需在较窄路段行驶，技术需过硬。薪资面议。工作地点位于惠州惠阳。有意者可联系。

惠州市大亚湾区石化区招聘土建泥工中工、大工，主要工作为砌砖和抹灰。要求年龄在55岁以内，招聘人数为2至3人，薪酬面议。

店长薪资福利:9000-10000元工作地址:南昌市高新区瑶湖

店长学历不限·经验不限薪资福利:5000-10000元招工人数:若干工作地址:河北省保定市竞秀区百花路与阳光南大街交叉口

进贤润袖门店招人啦！岗位：店长3年店长经验，热爱服装、性格热情就可以！欢迎自荐，也可以推荐身边的朋友，推荐成功有红包奖励1000元有意向直接私信我~。

店长薪资福利:底薪4000+店铺阶段提成+个提+店铺完成奖励，月休4天招工人数:1名

店长不限薪资福利:3000-8000招工人数:2保险+奖金工作地址:赛罕区人民路公安综合楼1-3乐泰亮甲

地点：惠州惠城区下角市场 我们是猪肉批发配送商（屠宰场送整猪，我们分割后送超市/单位/酒店/学校） 岗位职责 1. 负责整猪/半猪精细分割，按订单需求出肉部位及规格标准操作； 2. 熟练使用电子秤、刨肉机等设备，确保分割重量与部位精准，减少损耗； 3. 完成每日订单的分割、打包，配合库存盘点及仓库整理； 4. 具备1-3年生鲜加工、猪肉分割或批发配送经验者优先； 5. 熟悉切配、肉品分割及电子秤使用，能适应冷库/仓库工作环境。 薪资待遇兼职2000-3000/月，全职6000-8000元（根据技能熟练度面议) 薪资标准（按熟练程度给工资）： 熟手：6000-7000元/月 （能独立完成半猪分割，会用电子秤、刨肉机，损耗控制一般） 老师傅：7000-8000元+/月 （整猪精细分割，刀法准、出肉率高，能带人，会安排库存） 联系方式：刘生

招聘｜素食馆店长/餐厅经理天喜东方·云来居素食馆诚聘原木雅静的素食美学空间，以云南时令食材传递食养文化，寻找温暖懂管理的伙伴同行。岗位职责1. 门店运营：统筹素食馆日常管理，管控成本、食材损耗与食品安全，维护空间美学氛围。2. 团队管理：负责员工排班、培训，落地人文服务标准。3. 客户维护：接待宾客，妥善处理客诉，联动酒店、书香生活馆开展业务。4. 活动配合：协助雅集、茶修、旅居等文化活动落地。任职要求1. 3年以上餐饮管理经验，有素食/新中式餐厅管理经验优先。2. 认同素食文化与东方生活美学，性格温和，善于沟通。3. 熟悉餐饮全流程，具备成本管控、团队统筹能力。我们提供雅致清净的工作环境薪酬：底薪+提成，待遇面议福利：员工餐、节日福利、生日会、读书会、内部学习机会多业态平台，成长空间广阔工作地点：惠州大亚湾天喜东方云来居素食馆联系人：杨小姐期待同频的你，共守一席素香。

【岗位职责】 · 负责门店日常接待与点单 · 负责门店的卫生和整理 【职位要求】 · 兼职岗位，无经验要求，不限学历与工作年限 · 能适应夜班工作，周末及节假日可安排上班 【工作时间】 · 长期兼职，每周工作天数无要求 · 上班时间：晚上9点-凌晨3点（顾客走了可提前） · 兼职时段：周末、节假日灵活安排

【招聘】霸王茶姬惠州金宝店诚聘副店长 我们正在寻找一位： 有责任心、有冲劲、懂茶饮、爱团队的小伙伴，加入霸王茶姬大家庭！ 岗位名称： 储备店长 薪资待遇： 【面议 / 或写区间，如 6K-10K + 绩效奖金 + 门店提成 + 晋升空间】 汇报对象： 店长 下属人数： 【视门店规模填写，如 10-20人】   一、岗位职责 协助店长管理门店日常运营 包括但不限于：开闭店流程、排班管理、订货补货、库存盘点、设备维护、卫生管理等，确保门店高效运转。 团队管理与培训 协助店长进行员工招聘、入职培训及在职技能提升培训； 关注员工状态，及时沟通、激励，营造积极向上的团队氛围。 产品品质与服务把控 监督饮品制作标准，确保每一杯出品符合品牌要求； 处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度和复购率。 销售目标达成 配合店长分解并执行销售计划，带领团队冲刺业绩目标。 财务与安全管理 负责部分收银对账、现金管理及门店安全巡查，防范风险。 其他事项 完成公司/区域经理交办的其他任务。   二、任职要求 学历与经验 高中/中专及以上学历； 有【1年以上】奶茶店工作经验 基本技能 具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力； 有茶饮/咖啡制作经验者加分。 个人素质 热爱茶饮行业，对流行趋势有一定敏感度； 有责任心、耐心，服务意识强，注重细节； 能适应快节奏工作环境，接受倒班制（包括周末及节假日）。   三、我们提供 具有竞争力的薪酬体系 + 绩效奖金 + 门店提成； 完善的岗前培训及在职技能提升培训； 清晰的晋升通道：副店长 → 店长 → 区域经理； 员工福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、员工内购优惠等； 年轻、活力、开放的团队氛围，与一群志同道合的伙伴共事。

负责店内整理工作安排和运营。

主要是顶班 收银打称 灵活安排 我们超市招收银员打称员 顶班 包吃包住 工资试用期4600 转正4800 半年考核5000 收银三天就要会 自己上手 有人教 时间九个半小时 月休两天 五一 中秋国庆 端午元旦有补一天假期 ～

岗位职责： 1.管理和运营汉堡店，确保门店的日常运营顺畅。 2.监督和提升店面服务质量，确保顾客满意度。 3.负责店面员工的招聘、培训与日常管理。 4.制定和执行店面营销策略，提升销售业绩。 5.监控和控制店面成本，提高经营效益。 6.负责处理顾客投诉，确保问题及时有效解决。 任职要求： 1.具有较强的领导能力和团队管理经验。 2.良好的沟通能力和服务意识，能够处理顾客投诉。 3.对汉堡店业务有一定的了解，有相关工作经验者优先。 4.有责任心，能够承受工作压力。

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岗位职责: 1. 负责猪肉分割、整理及日常售卖工作 2. 维护摊位清洁，确保商品陈列整齐有序 任职要求： 1. 夫妻双方能配合协作，吃苦耐劳 2. 有相关工作经验者优先，服务意识强 3. 遵守超市管理规定，注重食品安全与卫生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括营业目标达成、人员排班与绩效管理 2主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与回头 率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与协作能力。 3责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力 4学历不限，有资源，有成功带店经验者优先。

岗位职责：带领团队完成任务目标及客户服务目标 任职要求：自己创过业，或有医疗保健、健康营养行业管理经验优先 岗位福利：系统培训成长，广阔晋升空间