岗位职责： 1. 全面负责企业财务运营工作，包含财务报表编制、财务数据分析及管理优化建议的提出； 2. 统筹规划资金运作，提升现金流使用效率，保障资金链稳定高效运行； 3. 带领并督导会计团队开展日常工作，确保账务规范、税务合规，保障财务信息准确及时； 4. 深度参与公司重大投资事项，分析评估财务风险与回报，为管理层决策提供专业支持。 任职要求： 1. 具备5年以上财务管理工作经历，拥有扎实的团队管理实践经验； 2. 精通国家财务、税务相关法规政策，可独立完成审计对接及税务申报事务； 3. 具备良好的成本管控思维，能识别财务流程中的改进空间并推动优化； 4. 具备出色的沟通协作能力，能够协调多部门联动，持续提升财务管理效能。

岗位职责： 1. 全面负责企业财务运作管理，包括财务报表编制、财务数据分析及提出优化建议； 2. 统筹规划资金使用，提升现金流效率，保障资金运转高效有序； 3. 带领并监督会计团队工作，确保账务规范、税务合规，保障财务信息准确及时； 4. 深度参与重大投资事项决策，开展财务风险与收益评估，为管理层提供专业支持。 任职要求： 1. 具备5年以上财务管理工作经历，拥有扎实的团队管理经验； 2. 精通国家财务、税务相关政策法规，可独立完成审计对接及税务申报工作； 3. 具备良好的成本管控思维，能识别财务流程中的改进机会； 4. 优秀的沟通协作能力，善于推进跨部门协同，助力财务体系持续完善。

岗位职责： 1、负责公司日常财务运营工作，包括账务核算、账目核对及税务申报等相关事务； 2、编制并审查财务报表，开展财务数据分析，为管理决策提供支持依据； 3、监控成本管理流程，审核各项费用支出，保障预算有效落实； 4、统筹应收应付账款管理，提升现金流运作效率； 5、指导团队成员工作，组织业务培训，增强财务团队专业水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具有5年以上财务管理工作经历，有材料行业经验者优先考虑； 3、熟悉国家财务、税务法律法规，熟练操作各类财务软件； 4、具备较强的团队领导力，能推动团队完成各项财务目标； 5、具备良好的沟通与协调能力，可在跨部门协作中高效推进工作。

工作内容： 1、制定并实施公司财务战略规划，保障财务体系健康运行及合规管理； 2、带领财务团队完善财务流程与内控机制，提升财务工作效率； 3、深度参与企业重大经营决策，提供专业的财务数据分析与决策支持。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论知识与实务操作能力； 2、具备较强的团队管理能力与协作意识； 3、能独立开展财务报表编制与分析工作，拥有出色的表达与沟通技巧。

全盘会计相关工作

岗位职责： 1、负责日常收款及结算事务，开具收款凭证或发票； 2、核对结算单据的准确性，并在结算系统中及时、准确录入收款数据； 3、完成每日账务清查与结账工作，按时提交相关财务报表。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业； 2、熟练操作常用办公软件。 本岗位为集团统一招聘，工作地点位于集团下属项目公司

岗位职责 （一）税务申报核心工作 1.增值税申报管理 ◦根据企业一般纳税人或小规模纳税人身份，依据适用税率（13%、9%、6%或征收率）核算应税收入，在扣除合法退款及退货后，准确界定自营销售、平台佣金、广告推广等不同业务模式下的收入类型。 ◦组织进项税抵扣工作，收集并认证供应商提供的货物、服务、物流费用及平台技术费等合规增值税专用发票，保障抵扣流程符合税法要求。 ◦应对电商运营中的特殊税务事项：合理确认促销活动（如满减、折扣、买一赠一）的销售额并规范开票；确保平台服务费的合规抵扣；执行跨区域销售的异地预缴义务；完成退货退款对应的发票红冲及申报调整；甄别并排除虚假交易带来的数据干扰。 ◦准确填报《增值税纳税申报表》主表及其附列资料（含销售收入明细表、进项税结构表等），在规定时限内完成申报与税款缴纳。 2.企业所得税申报管理 ◦核算年度利润总额（收入减去成本、费用等），确保电商业务涉及的商品采购、物流运输、包装材料以及平台服务费、推广支出、仓储费用等成本费用真实发生、票据齐全且入账合规。 ◦在多平台或多店铺运营架构下，实现收入与对应成本的精准配比；按会计准则处理固定资产折旧、无形资产摊销、存货跌价准备等账务事项。 ◦判断并应用相关税收优惠政策（如研发费用加计扣除、小微企业税收减免等），按时完成季度预缴和年度汇算清缴，正确填写《企业所得税年度纳税申报表》及相关附表。 3.个人所得税代扣代缴 ◦履行员工工资薪金所得的个税代扣代缴职责；针对平台合作经营者、网红达人佣金收入、灵活用工报酬等情形，依法区分劳务报酬或经营所得，落实代扣义务，并协助办理个人代开发票事宜。 ◦正确计算各类应税所得，通过《个人所得税扣缴申报表》完成定期申报与缴款。 4.其他税费申报 ◦依据增值税实际缴纳金额，同步申报城市维护建设税、教育费附加等附加税费；按规定申报购销合同、电子合同相关的印花税；若涉及广告服务，及时申报文化事业建设费；如有跨境业务，妥善处理关税、进出口环节增值税及出口退税事宜。 ◦确保各项税务申报工作的准确性、合规性与时效性，维护电商及服装板块财务数据的完整性，有效控制税务风险，为业务拓展提供坚实的财税支持。 （二）结算与账务处理 1.负责淘宝、京东、拼多多等电商平台及线下服装销售渠道的订单结算工作，核对销售数据、回款金额、平台手续费及佣金比例，确保结算结果无误。 2.定期与电商平台、供应商及客户开展对账，协调解决差异问题；审核服装采购、库存变动相关单据（包括采购发票、退货凭证等），保证账面记录与实物一致。 3.根据最终结算数据生成记账凭证，录入财务系统（涵盖应收账款、应付账款、主营业务收入等科目），确保账务处理及时、准确。 （三）报表与资料管理 1.按周期编制结算类报表，如平台结算汇总表、回款明细清单、成本利润分析报告等，为管理层决策提供数据支撑。 2.系统整理并归档结算单据、业务合同、税务申报资料、完税证明等文件，确保档案完整可追溯；建立税务管理台账（包括增值税进销项台账、个税代扣代缴台账等），便于日常核查与税务备查。 三、岗位要求 1.学历与资质：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有初级会计职称或以上资格者优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上电商行业或服装行业会计工作经验，熟悉天猫、京东等主流电商平台结算规则及税务操作流程者优先。 3.专业技能： ◦精通电子商务领域适用的税收政策（涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等），了解平台经济及灵活用工相关税务规定，能够应对促销活动、跨地区经营等复杂涉税场景。 ◦熟练操作常用财务软件（如用友、金蝶）及电子税务局平台，具备较强的Excel数据处理能力（熟练使用VLOOKUP、数据透视表、PowerQuery等功能），能高效整合来自平台后台、ERP系统、银行流水等多源数据。 4.个人素质： ◦工作细致严谨，具有出色的数据核对能力，保障申报数据的真实、完整与准确。 ◦具备良好的税务风险意识，能识别潜在合规隐患（如发票不合规、代扣代缴遗漏等问题），并采取措施及时防范。

【工作职责】 一、应收/应付报价管理 1. 接收客户或供应商提供的报价，核查报价单内容是否完整、准确。 2. 在确认信息无误后，依据报价单具体内容进行系统录入与维护 3. 经主管或经理审批通过后，通知相关业务人员使用该报价实现自动计费功能 二、应付账款管理/付款申请提交与审核 1. 根据业务部门通知核对账单，并协助对应供应商发起请款流程 2. 审核相关票据是否符合税务规范，确认其金额与系统记录一致，无误后提交付款申请并推进审批流程 3. 由账务主管对提交的付款申请单进行复核 三、应付费用及应付账单跟踪 1. 每月20日跟进尚未生成账单的应付费用数据 2. 每月25日追踪未生成付款申请的应付账单情况 3. 每月10日前处理挂起订单的相关数据，并查明确切原因 4. 每月20日前督促供应商及时提供发票和账单 四、应收账款管理 1. 审核收款申请及开票请求，核对应收账单和合同签署状态，确保合同在有效期内且信息准确后提交开票 2. 逾期应收款分析与跟进：每周定期开展逾期未回款项目的追踪与分析，保障各项目回款进度 【任职要求】 一、资历：具备2年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历，会计专业优先 二、资格证书：需持有初级会计职称证书 三、知识要求 1. 对物流行业有一定认知，了解行业内常见的费用结构 2. 熟悉各类物流业务模式运作流程，对成本费用具有较强敏感度 3. 熟练运用公式，对数字敏感，具备一定的数据分析洞察力 四、技能要求 1. 熟练掌握常用面试方法，如行为面试法等 2. 具备出色的口头与书面表达能力 3. 熟练操作办公软件，具备良好的计算机应用能力 五、能力要求 1. 思维严谨，逻辑清晰，拥有较强的数据处理与分析能力 2. 领悟能力强，执行力高，具备良好的对外沟通协调能力 3. 具备团队协作意识，善于沟通，持续学习与创新能力强 六、素质要求 1. 认同公司经营理念与核心价值观，敢于承担责任 2. 服务意识良好，心态积极向上，待人真诚热情 3. 处事公平公正，工作细致认真，原则性强，责任心突出 七、上班时间 实行5.5天工作制，周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:00；周六：9:30-12:00

岗位职责： 1、负责项目财务相关工作，包括风味窗口的往来款项、资金管理、报销单据审核及各项费用管控，并编制各类财务报表； 2、承担项目仓库管理职责，协助开展资产管理工作，配合完成定期盘点任务； 3、处理项目基础人事行政事务，如员工考勤统计、入离职手续办理、工资核算及档案归档等。 具体综管细则工作内容：（财务90%/仓管10%） 1、依据送货单核对应付账款，编制应付明细表，定期与供应商对账并填写付款申请单提交审批 2、根据食堂运营情况，核算每日营业款、应收账款、物料成本、日常开销及各档口应付账款，并完成相应账务处理 3、管理食堂现金及银行存款的收支与保管工作 4、办理档口入驻与撤离手续，妥善保存进场、退场时的资产交接资料 5、审核各类费用报销单据，每日核对仓库前一天出入库单，统计前日成本并进行利润计算 6、根据日常业务情况，编制收入、成本、费用及往来款项等相关财务报表，每周一提交周报，每月3日前完成上月报表上报 7、对报表数据进行合理性分析，针对异常费用或数据及时预警，管控档口领料情况，发现问题立即向项目经理及财务经理反馈 8、监督仓库出入库数据与实物一致性，协助做好资产管理，每日抽查库存，每月末组织食材盘点，每学期末执行固定资产及低值易耗品清查 9、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1.中专及以上学历，具备1-2年财务工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2.有餐饮行业财务从业经历者优先； 3.具备良好沟通能力，对数字具有较强敏感度； 4.能熟练操作电脑，掌握WPS等基础办公软件，如Vlookup函数、数据透视表等功能 工作时间： 上午7:00~13:00 下午15:00~19:00 工作地点： 广东省清远市清城区东城街道中宿路36号（广东科贸职业学院清远校区） 总部地址： 广州天河区广州兆联智业968创意园H栋（公司总部） 面试方式： 广州市内人员可前往公司总部现场面试； 非广州市内人员可安排视频面试 其他补充： 1.提供食宿，缴纳五险 2.节假日发放节日礼品包

招聘: 部长:5000-5500元/月 服务员4500-4800元/月 两个饭市， 月休三天，包吃包住，国家节假日补休，过年放假，有空调热水器。 ️ 未及时接听电话，可加微信。 地址:广州市番禺区大学城

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一、岗位职责 1. 全面统筹公司财务管理工作，搭建并完善财务管理制度、核算体系及内控流程，确保财务工作合规、高效、有序开展。 2. 负责公司财务核算工作，统筹账务处理、报表编制，准确核算公司收入、成本、利润，按时出具月度、季度、年度财务报告及财务分析报告，为管理层决策提供数据支持。 3. 负责资金管理工作，统筹资金筹集、调配、使用及监控，合理规划资金流向，控制资金风险，保障公司资金链安全，提高资金使用效率。 4. 负责成本管控与预算管理，组织编制公司年度财务预算、成本计划，监督预算执行情况，分析预算与实际差异，提出优化建议，降低运营成本。 5. 负责税务管理工作，熟悉各类税收政策，统筹税务申报、税务筹划，合理规避税务风险，确保公司税务合规，降低税务成本。 6. 协助开展基础人事相关工作，配合人力部门完成财务团队人员招聘、培训、绩效考核，搭建高效财务团队，提升团队专业能力。 7. 负责财务档案管理、财务印章管控，规范财务审批流程，做好财务资料的归档、保管及保密工作，确保资料完整可追溯。 8. 对接银行、税务、审计、会计师事务所等外部单位，处理各类财务外联事务，配合完成审计、核查等相关工作。 9. 协同行政、人力、业务等部门完成跨部门协同工作，处理各类财务突发事项，完成上级交办的其他财务管理相关工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级及以上会计职称优先。 2. 3年及以上财务相关工作经验，有金融行业、科技型企业财务管理经验者优先。 3. 精通国家财务、税务、审计相关法律法规及政策，熟悉财务核算、资金管理、成本管控、预算管理全流程，具备扎实的专业功底。 4. 具备较强的财务分析、风险管控能力，能独立编制财务分析报告，精准识别财务风险并提出应对方案。 5. 具备基础人事管理经验，能独立完成团队搭建、人员培训及绩效考核，具备良好的团队管理与统筹协调能力。 6. 具备良好的文字表达能力，能独立起草财务制度、汇报材料、分析报告等文件，熟练使用Office办公软件及财务核算系统。 7. 工作细致严谨，责任心强，抗压能力突出，具备良好的职业素养、保密意识及诚信品质，能高效处理多任务并行工作。 8. 具备较强的沟通协调能力，能妥善处理与外部单位、各部门及团队成员的沟通对接，解决财务工作中的各类问题。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定公司总体财务战略和发展计划； 2、建立健全的财务架构和管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 3、建立公司的风险管理机制，识别并提出应对经营风险、市场风险、信贷风险的建议和计划，建立财务预警系统； 4、主持业财一体（包括期货）的财务报表及财务预算的编制分析工作，为公司决策提供及时有效的依据； 5、对公司税收进行整理筹划与管理，降低公司税务风险； 6、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构； 7、对公司重大的投融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制； 8、统筹并指导公司总部及下属公司开展会计核算、税务管理、预算管理、资金管理、投资管理与资本运作、项目财务管理等各项工作； 9、熟悉了解我国及东南亚、美国等国家相关财税政策，管控相关财务风险，并有实际的解决方案。 任职要求： 1、45岁以内，统招本科及以上学历，财会类专业，有CPA证优先，英语四级以上水平。 2、五年以上大型制造业企业成本核算与管理经验 3、有较强的事;业心，认同我司文化和所在行业发展前景，有拼搏精神和冲劲 4、有跨境业务的财务管理经验优先，有金融期货财务管理经验优先; 5、具备经营意识、良好的沟通能力与组织能力、逻辑思维清晰、抗压能力强、有魄力；

岗位职责： 1. 核算职能 （1）日常核算监督。审核集团各项会计凭证，确保账务处理真实准确，监督账实一致。 （2）结账管理。统筹月度、季度及年度结账流程，协调各相关岗位在规定时间节点前完成任务，保障关账工作准时完成。 （3）财务报表编制。独立完成单体公司及合并层面的财务报表编制，并开展初步分析，针对数据异常变动或重要事项进行标注说明，为管理层提供可靠的财务信息支持。 （4）财务分析支持。输出定制化管理报表，包括费用结构分析、毛利水平分析、应收账款账龄分析等，协助财务总监及业务单元深入理解数据背后的经营实质。 2. 制度建设与流程优化 （1）制度落地。严格执行国家财经政策、会计准则及相关内部财务管理制度，确保核算工作合规运行。 （2）流程优化。持续梳理会计核算流程，识别操作冗余或潜在风险环节，推动财务系统应用替代人工操作，提升自动化程度和数据质量。 3. 税务与外部合规管理 （1）纳税申报审核。复核各类税务申报资料，保证申报及时准确；跟踪税收优惠政策，参与税务筹划方案设计，有效控制税务合规风险。 （2）外部对接。牵头对接第三方审计机构，组织年度审计实施，协调处理审计调整事项；配合银行、税务、统计、财政等监管单位的数据提交及检查配合工作。 4. 跨部门协作与业务支持 （1）业务支持。与销售、采购、生产、研发等职能部门保持沟通，解决前端业务活动与后台账务处理之间的衔接问题。 （2）预算与资产。协助财务总监完成预算编制工作，跟踪预算执行进度；主导固定资产和存货的周期性盘点，保障企业资产安全完整。 5. 专项工作与风险控制 （1）项目推进。参与或牵头实施财务系统升级、ERP上线或切换、历史数据整理、财务共享中心筹建等重点项目。 （2）风险预警。关注现金流异常波动、大额应收款项回收风险、税务稽查隐患等问题，及时向上级反馈并提出应对策略建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有CPA或中级会计师职称者优先考虑。 2. 具备5年以上制造业或高科技行业财务工作经验，其中至少2年担任财务经理或总账主管职务，有半导体领域财务实践经历者更佳。 3. 熟悉企业会计准则及税收法规体系，具备合并报表编制、税务规划及外部审计协作的实际能力。 5. 熟练操作金蝶K3系统及常用财务分析工具，有财务信息化建设项目实施经验。 6. 具备较强的业务财务融合意识，能通过财务数据分析发现运营问题并推动改进措施落地。 7. 拥有良好的跨部门沟通协调能力和团队管理基础，能够独立牵头开展专项财务事务。

【工作职责】 1、全面负责企业财务核算、预算执行监控、资金运作及税务风险管控； 2、主导往来账款的核对与清理，强化重点会计科目的审查与管理； 3、依据公司资金运营规划，监督预算实施过程并推动落地执行； 4、统筹日常会计核算事务，确保财务报表编制的准确性与时效性； 5、协调各部门间的财务对接工作，保障业务主线及常规事项顺畅运行； 6、组织开展各项财务管理活动，并对下属公司的财务工作进行督导与支持； 【任职资格】 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2、具备5年以上财务领域工作经验及团队管理经历，有100人以上制造型企业财务管理实操经验； 3、持有中级会计师或以上职称，熟练操作金蝶云星空系统，精通EXCEL等办公工具； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好抗压能力与强烈的责任意识； 5、曾带领6-8人财务团队，拥有出色的沟通协调与全局统筹能力； 【福利待遇】 1. 住宿：提供公寓式宿舍，2-4人间，配备独立阳台、卫生间，内置电风扇、空调、热水器，环境舒适明亮； 2. 节日福利：享受节日礼品、子女出生礼金、结婚礼金等关怀待遇，定期组织下午茶活动； 3. 企业实力雄厚，发展稳健，薪酬体系完善，企业文化积极向上，设有健身房丰富员工业余生活； 5. 入职即缴纳五险一金，工资发放准时无拖欠。

岗位职责： 1、承担材料与费用的核算以及固定资产的账务处理工作； 2、开展固定资产的财务追踪及相关管理事务； 3、负责本岗位涉及的财务数据归集、整理与分析； 4、配合完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-2年成本相关工作经验，熟悉会计准则、税务政策及财务操作流程； 2、财务基础知识牢固，具备较强的财务数据分析能力； 3、品行端正，诚实守信，责任感强，工作细致认真，具备良好的沟通协作能力和团队合作意识。

高端餐饮招聘启事 诚邀热爱餐饮行业的优秀人才加入，携手共创品质服务！ 一、楼面副经理（1名） • ，30周岁以内，形象气质出众，具备高端餐饮相关工作经验 • 薪资：8500-9000元（面议） 二、楼面主管（3名） • ，30周岁以内（形象气质佳可适当放宽），拥有高端餐饮工作经验 • 薪资：6000-7000元（面议） 三、咨客（1名） • 要求：形象气质佳 • 薪资：5000-6000元（面议）
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岗位职责: 1. 主导公司财务战略的制定与实施，确保各项财务工作符合法律法规要求； 2. 组织并指导财务团队开展日常工作，持续提升团队的专业能力与服务效能； 3. 深度参与企业核心经营决策，提供精准的财务分析及战略性建议。 任职要求： 1. 具备扎实的财务管理理论基础，能独立完成财务数据的处理与深度分析； 2. 拥有出色的领导才能和团队协作意识，善于激发团队成员积极性以实现共同目标； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与内部团队及跨部门保持高效协作。

店长 1.大专及以上学历；2.接受轮班制工作；3.具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；4.1年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验；5.有较强的抗压能力和自我调节能力。1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制，确保店面高质量运营；2.店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；3.针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；4.员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；5.对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；6.制作和提供品质如一的饮品；7.突发事件处理。 薪资福利:薪资面议 同步：；或长按下面二维码添咨询：07

招聘：部长 薪资：4500元以上/月 岗位职责：1、统筹前厅服务工作，把控服务流程与质量；2、接待顾客咨询、投诉，及时协调解决，提升顾客就餐体验；3、衔接前厅与后厨，沟通出餐、菜品问题，保障用餐顺畅；4、检查餐前准备、餐后收尾及卫生、物料情况，落实门店规范；5、带领服务团队完成日常工作，做好员工简单培训与督导。

招聘：餐厅服务经理 薪资：7000元以上/月 岗位要求：形象佳具备餐饮行业相关工作经验，有管理经验者优先具备良好的沟通能力与服务意识，有较强的团队管理能力

高端餐饮招聘启事 诚邀热爱餐饮行业的优秀人才加入，携手共创品质服务！ 一、楼面副经理（1名） • ，30周岁以内，形象气质出众，具备高端餐饮相关工作经验 • 薪资：8500-9000元（面议） 二、楼面主管（3名） • ，30周岁以内（形象气质佳可适当放宽），拥有高端餐饮工作经验 • 薪资：6000-7000元（面议） 三、咨客（1名） 形象气质佳 • 薪资：5000-6000元（面议）
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1、负责企业财税会计事务，涵盖账务操作、财务报表编制及税务申报等工作。 2、配合管理层开展财务决策支持，提供准确的财务数据与专业建议。 3、监控公司各类税务及费用执行情况，发现异常及时预警并提出应对措施。 4、对接银行、审计机构等外部单位，做好沟通协作，确保财务运转高效有序。

店长 餐饮经验1年以上经历；责任心强,具备较强的口头和文字表达能力,以及策划组织能力、团队领导能力；团队协作，适应高峰期节奏。管理店铺日常运营,确保餐厅正常运作,包括营业准备、及闭店检查等,维护店铺整体形象,营造整洁舒适的用餐环境;与客户保持良好沟通,高效处理客户意见与投诉,确保顾客体验持续优化 薪资福利:面议（底薪+提成+奖金，综合[6000—10000]元/月）；专业培训+技能提升机会；绩效奖金+员工福利（餐补、社保等）；轻松工作氛围+晋升空间 加入我们，用咖啡传递温度！ 工作地址:[潮安区｜庵埠镇｜和平汇]

岗位职责1.精通粵菜制作；2.负责员工餐厅厨房及服务区域顺利、有效运作；3.负责厨房出品、准备及展示；4.参与设计员餐菜单和成本控制；55.发展新菜肴及产品；6.保证出色的菜肴烹调技术；7.保证员工餐厅达到当地卫生局标准；8.指导餐厅厨房、服务区域、储备室及设备；9.建立食品质量和展示标准，并保证严格执行；10.保证员工餐厅服务区域干净、整齐、舒适；11.管理、分析及报告预算差异；12.发展及管理实施采购程序；13.负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到营养卫生的质量标准；14.检查存货及成品；15.检查所有食品的准备情况；16.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识；17.研究当地餐饮市场，极积开创新菜；18.负责酒店住客的早餐出餐；19.其他领导交代的事务。岗位要求1.有酒店厨师相关工作经验，或烹饪工作经验3年以上；2.接受过专业技术训练，具有厨师技术水平。福利待遇:1.公司免费提供员工三餐（伙食干净卫生)；2.节假日三倍工资。3.上班时间05:30-13:3017:00-18:00发薪日是10号月休4-5天地址，潮州城新西路阿朵酒店聯絡人：晗溪