岗位职责】1、负责邀约人才招聘配置工作；2、负责现有招聘渠道维护及新渠道拓展；3、邀约求职者面试，跟进培训直至入职；4、其它招聘相关或领导安排的临时性工作等上班时间9点-12点1-6点不加班！不加班！！

年龄在18-45岁之间。2.高中以上学历。3.有在人力资源公司或劳务派遣公司的工作经验。4.具备网络招聘经验。四、工作内容1.参与公司提供的为期一个月的免费培训，并严格遵守准时上下班制度。2.培训合格后，利用公司提供的独立招聘平台，为企业招聘各类岗位人才。3.将招聘的人员输送给合作企业。五、薪资待遇1.无底薪制，但公司按照纯利润的70%作为合伙人的收益。前三个月收入约在6-10k，后续月收入约10k-30k，上不封顶。2.公司提供办公场地，为合伙人创造良好的工作环境。六、合伙人的好处1.高收益回报：纯利润的70%作为收益，收入上不封顶，为你提供无的发展空间和财富可能。2.免费培训：公司提供为期一个月的专业培训，帮助你提升招聘技能和专业素养，让你在人力资源领域更具竞争力。3.独立平台：培训合格后，拥有公司提供的多种独立招聘平台账户，自主开展招聘工作，充分发挥你的才能和创造力。4.办公场地支持：无需担心办公场地问题，公司为你提供舒适的办公环境，让你安心工作。5.灵活自由：虽然需要遵守上下班制度，但作为合伙人，你拥有更大的自主权和决策权，可以根据自己的节奏和方式开展工作。行业经验积累：与专业的人力资源团队合作，积累丰富的行业经验，为你的职业发展打下坚实的基础。公司拥有庞大的人才资源池，涵盖了各个行业、各个领域的优秀人才。作为合伙人，将可以充分利用这个资源池，快速为企业客户找到合适的人才七、应聘方式有意者请将个人简历发送至公司邮箱[具体邮箱地址]，或拨打[号码]咨询。我们期待你的加入，共同创造美好未来！

【简介】中南人才集团始创于1994年，是中国人力资源行业的先行者和实践者；业务范围涵盖人才招聘、教育培训、派遣外包、建筑劳务外包、社工服务、灵活用工等多领域。招聘专员：2名要求：男女不限，20-30岁，大专学历，人力资源专业优先，接受应届毕业生。薪资：底薪3500+提成，月收入5000-10000元；工作时间：5.5天8小时制，月休6天。工作地点：深圳龙岗

楼岗电子厂，包住，空调宿舍，配热水器洗衣机，每小时11元，每个月生活补助300元另招公司内部招聘业务员5名（男女不限）长白班+工作自由一天8小时，一个星期休一天+薪资不封顶工作内容：主要负责招聘临时工/正式工/小时工【业务专员】主要室外招聘，接收无经验（有人带）男女不限，16-40岁，身体健康，认可人力资源行业，想长期发展，底薪加提成正常干：5k—7k努力干：7k—1.5w拼命干：1.5w—3w+

一、岗位职责招聘与配置：负责公司人员招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排及面试后的跟进反馈。维护和拓展招聘渠道，确保招聘工作的顺利进行。组织和执行招聘计划，完成招聘目标。培训与发展：组织新员工入职培训，提升员工职业素养。协助制定员工培训计划，支持员工职业发展规划。绩效考核：协助实施绩效考核工作，收集、汇总、分析考核数据。根据考核结果，提出改进意见协调来访客人的接待工作，维护公司形象。

在网上招聘，上班轻松，可摸鱼

公司主要以招聘工厂普工为主底薪5000元+全勤+提成+奖金提成人数1-10人,150元/人提成人数11~20人200元/人提成人数21~40人250元/人提成人数41人以300元/人奖金提成人数15人以上！奖励1000元奖励提成人数25人以上！奖励2000元奖励提成人数35人以上！奖励3000元工资标准底薪+提成+奖金=万元以上不是梦（上不封顶，多劳多得）只要听从指挥，有激情!有经验更好！无经验有专业团队培训(免收一切费用)四、任职要求：自己想赚钱！一切往钱看！1、具有良好的职业道德；2、服从上级工作安排；3、有团队精神；

招聘：hrbp(偏招聘）1名 岗位职责： 招聘与核心人员供给（70%）1、结合所辖区域编制和年度新店计划，拟定区域年度人员招聘计划；2、整合所辖区域招聘资源，及时快速的提供足够高质量的人力满足营运业务需求；3、主导本区域管理组岗位招募及新店招募/调动进度；人力配置与管控、人员发展（20%）1、通过对区域门店数据分析和结合营运实际状况，提供人力配置优化建议并推动实施，促进门店人效提升和人力成本有效管控；2、负责所辖区域门店季度编制的回顾与制定；3、提供所辖城市行业市场薪资竞争力数据信息，提供薪酬标准及优化建议；4、赋能区域营运管理者理解并实施公司的绩效管理指标，推动区域内各项目标达成；5、统筹所辖区域高潜人才识别及人才盘点，推动区域内人才继任计划有序开展。6、负责所辖区域门店季度晋升/月度晋级员工调薪测算及签批。员工关系（10%）1、通过门店日常基础工作有效推进，定期回顾人事政策并给予优化建议，培训辅导营运伙伴执行，管控员工关系管理风险。2、推动门店企业文化价值观的传播落地，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围，提升雇主品牌形象。任职要求：1、有团队带领且在制造业任职工作经验；2、全日制本科学历，3年以上工作经历；（有丰富同行业工作经验，学历可降低全日制专科）3、较强的沟通能力、抗压能力及推动能力；地址：龙岗区坂田贝尔路高新技术工业园黄金山综合楼一楼联系电话：（同步）

工作:主要负责给我们的企业招工，帮助全网广大求职者就业！工作就是用手机跟求职者聊天，简单轻松，不需要经验，每天工作7个小时，早九晚六，午休两个小时，上六休一，公司提供住宿，人事招聘专员不需要有工作经验新手即可，（新入职人员公司会安排人员带的）招聘要求:,16-30岁，2,对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容二，薪资待遇：1,薪资结构有责底薪4000+餐补500+奖金综合工资月收入7000到15000以上，多劳多得，上不封顶福利待遇:月度聚餐+年度旅游+不定时集体团建活动里，周一至周六9:00~12:002:00~18:00周日休息五、晋升空间:1、招聘专员一招聘主管一招聘部经理一招聘总监一公平考核晋升;优秀员工可晋升合伙人

招聘办公室文员1、工作时间:上午8:30到下午18:00下班，一天工作8小时左右，吃饭午睡2个半小时2、工作要求:熟悉网上聊天，有一定沟通能力，3、工作内容:负责网络招聘，定期更新公司招聘信息，工作轻松，环境优雅。二、任职资格:1、18-29岁，我们不看学历2、对钱感兴趣，超强行动力的人3、有企图心，想赚钱4、简单服从听话照做三、薪资待遇:保底4500+提成+绩效，上不封顶，多劳多得的欢迎有志之士加盟共谋大业

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招聘：人事专员薪资：3.5-4K元/月岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、与录用人选谈判薪资、安排体检等相关录用事宜；6、完成人力资源部其他招聘相关事宜。工作要求：1、专科及以上学历，专业不限；2、有1年以上大型合资/外资企业招聘相关经验，熟悉各种招聘渠道；有猎头经验，熟悉大型合资/外资招聘模式亦可考虑；3、良好的沟通能力和组织协调能力；4、能独立面试和评价候选人；5、积极主动，良好的团队合作精神和目标导向。

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招聘职位： 行政/文秘/人事职位描述：一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购、文件收发、档案管理等。2. 协助组织公司各类会议和活动，做好会议记录和活动安排。3. 负责公司办公环境的维护和管理，确保办公区域整洁、舒适。4. 接待来访客人，做好来访登记和引导工作。5. 协助领导完成其他临时性任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。2. 具备 1 年以上行政工作经验，熟悉行政工作流程。3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责、细心周到。4. 熟练使用办公软件，具备一定的文字处理能力。5. 形象气质佳，有亲和力。 公司地址：融亿一期平安小区月薪： 3500-4500元/月

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