会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算成本税务物流
任职要求：
1.需具备财务、会计类专业基础，持有会计证，能够独立处理一般纳税人账务。
2.熟练操作财务软件，掌握会计准则，有实际工作经验者优先考虑。
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能在压力下高效完成工作任务。
4.持有驾照，可接受短期出差安排。
薪资待遇：
月薪3500-5000元，享受周末双休
财务专员
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付审计税务财务分析资金管理
职责：
1.负责销售与费用相关数据的核对及财务核算工作；
2.负责往来款项的对账及数据一致性核查；
3.进行销售数据的汇总统计与分析工作；
要求：
1.具备会计、金融等相关专业大专及以上学历；
2.熟悉财务软件的操作与应用；
3.熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件，持有初级会计师证书；
4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力和学习能力；
5.持有中级职称者优先考虑。
人事经理
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
教育背景:
行业经验:
岗位经验:
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
工作内容：
1、负责日常会计核算事务，包括账务处理、票据管理及财务报表编制等工作；
2、参与优化财务相关流程，提升财务操作的准确性与工作效率；
3、协助开展财务部门其他日常工作，如资金管理、成本管控及财务数据分析等。
岗位要求：
1、掌握扎实的会计基础知识，具备基本财务实务操作能力；
2、能独立承担会计相关工作，工作认真细致，责任心强；
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效配合团队完成任务。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
工作内容
1、承担公司日常会计核算任务，保障财务报表的准确性与及时提交；
2、负责账簿、原始凭证及各类财务资料的归集与保管，确保资料齐全并安全存放；
3、定期开展财务数据分析，编制财务分析报告，为管理层提供决策支持和专业建议；
4、指导并监督会计人员日常工作，保证各项财务操作符合法律法规要求；
5、参与年度预算制定，对预算执行情况进行监控与分析，提出优化建议；
6、配合内外部审计工作的实施，推动审计流程有序开展，并跟进问题整改；
7、与银行、税务等相关外部单位保持有效沟通，妥善处理各项对外财务事宜；
8、开展税务规划工作，保障企业依法纳税，同时探索合法节税途径；
9、参与重大经营项目的财务测算与评估，提供财务层面的专业支持；
10、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求
1、财务管理、会计或相关专业本科及以上学历；
2、年龄***以上，拥有10年以上会计岗位从业经历；
3、掌握国家财经法规、税收政策及会计准则，具备良好的职业操守；
4、具备出色的数据处理与分析能力，能独立完成综合性财务分析任务；
5、具有较强的团队管理经验，能够带动团队成长并指导下属工作；
6、具备优秀的协调沟通能力以及应对复杂问题的解决能力；
7、工作态度严谨，责任心强，具备高度的敬业精神和保密意识。
电商人力资源主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管理
岗位职责:
1.结合公司电商业务发展需要，拟定并执行招聘方案。
2.持续改进招聘流程，提升招聘工作的效率与质量。
3.主导电商团队人员的招聘、面试及最终录用评估。
4.开展招聘数据统计分析，推动招聘策略不断优化。
5.建立并完善电商团队绩效管理相关制度与机制。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理员工关系事务。
2.熟悉人力资源各模块操作流程，尤其擅长招聘、培训及绩效考核等环节。
3.责任意识强，积极进取，具备较强的抗压能力。
4.熟练运用常用办公软件及人力资源管理系统工具。
财务经理（总助方向）
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。
2、工作时间：8-17单休
3、薪资可谈：8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责：
1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符；
2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险；
3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考；
4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控；
5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险；
6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅；
7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求：
1.年龄：35岁以内；
2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）；
3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）；
4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规；
5.素质要求：
◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识；
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务；
◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。
装配工长白班操作工车间财务经理冲压工
烟台宸正容器招聘。接受残疾人（不耽误干活有证，需要有劳动能力的）
工人，18到58周岁
只接受夫妻，少量接受工人
综合工资5000-7000
另招聘车间流水线操作工，计件工资（5000-7000），长白班，缴纳五险
车间主任缴纳五险，话补，年终奖，待遇（6000-8000）免费住宿
宿舍 全是下铺，空调，地暖齐全
财务主管会计，缴纳社保，薪资待遇 : 5000-7000，财务主管年底有年终奖福利
福利食堂
【公司简介】：主要负责钢瓶生产，冲压，检测，机器焊接，冲孔，挂件等。
【要求】：长白班，工人18-58周岁，身体健康，吃苦耐劳。
【薪资】： 冲压，每天工作10-11小时，综合工资5500－7000元/月。装配，每天工时10-11小时，综合工资4000－7000元/月。焊接 ，每天工作10-11小时，综合工资5000－7000元/月。岗位带薪培训，
【吃住】：包住宿，电费均摊，食堂刷卡。
联系人：刘女士
联系电话：
公司地址：莱州虎头崖
甘肃陇南岗位职责1.组织制定人
7000-8000元/月
人事经理
岗位职责
1.组织制定人力资源管理各项制度，完善人力资源管理体系。
2.根据部门人员需求情况，编制内部人员调配方案，制定人力资源战略发展规划。
3.根据考核结果，参考员工发展需求，提出员工晋升晋级意见。
4.编制与完善绩效考核体系和管理人员能力评价体系。
5.制定薪酬福利管理制度，完善薪酬福利体系，审核薪资方案及福利计划
6.组织优化人员架构等。
岗位要求。
1.相关人力资源工作管理经验3年以上。
2.年龄30至40岁之间，优秀者可适当放宽条件。
3.建筑工程行业优先。
4.拥有人力资源证书优先。
5.相关专业者优先
财务会计专员
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算成本审计资金管理预算税务总账
岗位职责：
1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、费用、成本等科目的账务处理；
2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，保证数据真实准确；
3、参与税务申报相关事务，涵盖增值税、企业所得税等，确保符合税务法规要求；
4、配合财务审计工作，及时提供所需资料，保障财务信息的公开与透明；
5、负责财务档案管理，确保财务记录的完整性与安全性。
任职要求：
1、掌握会计准则及相关税法规定，具备系统的财务专业知识；
2、熟练操作财务软件及常用办公工具，如Excel，提升工作执行效率；
3、具备良好的数据解读能力，能从财务数据中提炼关键信息支持决策；
4、拥有较强的沟通技巧和团队合作意识，可与各职能部门顺畅协作；
5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。
兼职教学指导员
15-30元/时
招聘经验不限大专及以上
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-04-30
岗位职责:
1.负责统筹并开展兼职人员的面试工作
2.保障面试环节有序高效推进
3.对应聘者进行综合评估与初步筛选
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和协作意识
2.能够妥善组织和协调面试现场事务
3.热爱教育领域，适应高强度、快节奏的工作模式
财务会计
2000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责：
1、承担公司日常账务处理工作，保证会计核算的准确性与时效性；
2、编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表和现金流量表；
3、开展成本管理工作，涵盖采购成本核算、费用审核及税金计提等环节；
4、负责各项税务申报事务，包括增值税、企业所得税、个人所得税等税费申报；
5、归集与保管会计档案资料，保障财务文件的完整性与安全性。
任职要求：
1、掌握会计准则及相关税收法规，具备良好的专业理论基础；
2、精通财务系统及常用办公工具，可高效处理各类财务数据；
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与各部门顺畅协作；
4、做事严谨细致，责任心强，具有较高的职业保密素养；
5、持有会计相关资格证书者优先考虑。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付总账成本财务分析税务收入账结算不可兼职
岗位职责：
1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。
2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营管理提供支持。
3.检查财务制度落实情况，保障财务流程符合规范要求。
4.完成其他与财务相关的事务性工作。
任职要求：
1.具备会计、财务管理等专业背景及相关理论知识。
2.拥有3年以上会计岗位实际工作经验。
3.熟悉国家财经、税务相关政策法规，可独立办理纳税申报等事项。
4.熟练操作用友等财务系统及常用办公软件。
5.具备较强沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陇南财务经理招工在线招聘信息，主要招聘陇南财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
