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会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算成本
具备相关工作经验,具体事宜面谈
财务助理
2000-7000元/月
会计3-5年中专及以上税务
任职要求:认真细致爱岗敬业有良好的职业操守
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上3年以上管理经验薪酬福利
岗位职责: 1.参与拟定人力资源战略规划,为重要人事决策提供专业建议及信息支撑; 2.负责组织建立、推行并监督公司人事管理制度的实施与执行; 3.协助人力资源总监编制职位说明书,并根据公司岗位变动及时更新,确保内容与实际岗位一致; 4.根据各部门人员需求,提出内部调配建议(含调入与调出),经上级批准后落实,推动人力资源合理配置; 5.主动开展员工沟通,了解员工动态,促进上下级良性互动; 6.编制招聘计划与流程,开展初步面试与候选人筛选,协调各部门间相关配合事项; 7.依据公司绩效管理要求,制定评估方案,推进绩效管理工作落地,监督各部门执行过程,及时处理问题,持续优化绩效体系; 8.拟定薪酬与晋升政策,组织提薪及晋升评审工作,制定福利制度并办理社保等相关事宜; 9.组织新员工入职培训及相关培训工作的实施; 10.配合人力资源总监构建各职系人才发展体系,负责人员发展的日常运营与管理; 11.完成公司安排的其他工作任务。 任职资格: 教育背景: ◆人力资源、管理或相关专业本科及以上学历。 培训经历: ◆接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务基础知识及管理能力提升等方面的培训。 经验: ◆5年以上人力资源管理工作经验,熟练掌握函数公式应用。 技能技巧: ◆系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备人力资源战略规划、人才引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利制度、制度建设、组织调整及员工职业发展规划等领域的丰富实践经验; ◆精通人力资源事务性工作操作,熟悉人事全流程管理; ◆了解国家、地方及企业有关劳动合同、薪酬体系、用工机制、保险福利和培训政策的相关规定; ◆熟练操作办公软件及各类人事管理系统; 态度: ◆对人员与组织变化具有敏锐洞察力,具备出色的沟通、协调与推动力; ◆具有高度责任心和积极的工作热情,能适应高强度工作节奏,保持乐观进取心态; ◆擅长与不同性格人群协作,为人公正,待人平等。 基础条件: *****,性别不限 上班时间: 周一至周六8:00-18:00,单休 工作地点: 甘肃兰州,兰州科技创新园(东岗)
人力资源经理/主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1.参与拟定人力资源战略规划,为重要人事决策提供专业建议及信息支撑; 2.负责组织建立、推行并监督公司人事管理制度的实施与执行; 3.协助人力资源总监编制职位说明书,并依据公司岗位变动及时更新,确保内容与实际岗位一致; 4.根据各部门人员需求,提出内部调配建议(含调入与调出),经上级批准后落实执行,推动人力资源合理配置; 5.主动开展员工沟通,了解员工动态,促进组织氛围建设; 6.编制招聘计划和流程,开展初步面试与候选人筛选,协调各部门间的人才需求对接; 7.依据公司绩效管理要求,制定评估方案,推动绩效管理工作落地,监督各部门执行过程,及时处理问题,持续优化绩效体系; 8.拟定薪酬与晋升政策,组织提薪及晋升评审工作,制定福利制度并办理社保等保障事项; 9.组织新员工入职培训,配合开展各项培训实施工作; 任职资格: 本科以上学历,*****,3-5年人力资源全模块工作经验。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上应收应付固定资产核算资金管理总账成本
岗位职责: 1.承担日常会计核算任务,确保各项财务数据记录的准确性与合规性。 2.负责财务报表的编制与审核,提供必要的财务分析支持。 3.维护账目体系,保障财务流程高效有序运行。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识,能与团队成员有效配合。 2.熟悉财务制度,能够准确理解并应用相关法规政策。 3.工作细致认真,责任心强,具备良好的职业操守。
人事经理
岗位职责 1.组织制定人力资源管理各项制度,完善人力资源管理体系。 2.根据部门人员需求情况,编制内部人员调配方案,制定人力资源战略发展规划。 3.根据考核结果,参考员工发展需求,提出员工晋升晋级意见。 4.编制与完善绩效考核体系和管理人员能力评价体系。 5.制定薪酬福利管理制度,完善薪酬福利体系,审核薪资方案及福利计划 6.组织优化人员架构等。 岗位要求。 1.相关人力资源工作管理经验3年以上。 2.年龄30至40岁之间,优秀者可适当放宽条件。 3.建筑工程行业优先。 4.拥有人力资源证书优先。 5.相关专业者优先
兼职财务主管
3500-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上时间自由
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 财务兼职/税务兼职/财务咨询兼职 岗位职责: 1、协助企业梳理全年可申报的各类政府扶持政策,包括税收返还、社保补贴、培训资助、招聘奖励等; 2、结合企业聘用困难群体情况,解读并指导落实国家税收抵扣相关政策; 3、为小型企业针对不同经营场景下的财务难题提供适配性处理建议; 4、为一般纳税人企业提供全年度税务规划与咨询服务; 5、面向存在涉税疑问的企业管理者及财务人员,制定个性化税务优化方案; 6、辅导企业完成各项财政补贴申领流程,助力提升企业非经营性收益。 工作形式: 1、属兼职性质,每日投入时间不超过1.5小时,工作地点灵活自由; 2、主要通过电话和微信进行咨询沟通,解答企业在财税方面的实际问题,类似顾问式服务模式; 3、利用个人空闲时间开展工作,不影响现有全职岗位的正常履职; 工作流程: 1、系统通过智能算法匹配有财税咨询需求的企业负责人或相关部门主管; 2、公司将收集到的企业咨询内容及其联系方式分发给具备资质的财税兼职人员; 3、兼职人员依据企业提出的问题,通过电话联系或微信交流,为其定制税务筹划与补贴申报方案; 4、待企业确认接受并采用所提方案后,流程完成。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上财务相关工作经验,有财务管理经验者优先考虑; 2、具备较强的统筹能力与逻辑思维能力; 3、性格积极乐观,反应灵敏,表达清晰,具备良好的语言组织能力和明确的目标导向意识; 工作安排: 1、参与统一组织的面试环节,全面了解公司运营模式、兼职岗位职责、薪酬标准及结算规则; 2、免费参加公司提供的岗前专项培训,系统学习本地各类政策补贴项目及三十余种节税实操方案; 3、完成培训后参加考核,考核合格者签订合作协定,正式上岗; 4、进入实际兼职工作阶段,工作时间由个人自主规划安排。 注:从集中面试至正式入职全过程,所有培训均为免费提供,若培训结束后未通过考核或自愿放弃该岗位,均无需支付任何费用,培训本身作为人才筛选机制使用。
主管会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
上税提交环保资料员工工资考勤
会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中及以上
工作认真,责任心较强 沟通能力强
会计
4000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:负责财务部门的日常事务处理 任职要求:具备丰富经验并长期从事工业会计相关工作 岗位福利:提供免费午餐、节日福利及员工关怀政策 工资待遇:7000元/月含五险(实习期3个月为4500元/月) 上班时间:早上8:30至下午6:30,每月休息4天 备注:本岗位仅限家庭住址位于安宁区的人员应聘
陇南礼县招工地小工/杂工
小工
陇南市礼县招工地小工/杂工
陇南 礼县
12月28日 10:43拨打电话
酒店前台月结
成县格林豪泰酒店招聘前台,薪资范围在每月2000至3000元之间,工作地点在甘肃陇南武都秋然粮油配送中心。
陇南 成县
12月28日 10:41拨打电话
陇南文县!招挖机车!两辆!和司机!!600挖掘机电话
挖机司机1-2人
陇南市文县!招挖机车!两辆!和司机!!600挖掘机电话
陇南 文县
12月28日 10:37拨打电话
甘肃陇南有几十个柜门子有闲师傅装一下吗,房东电话自己商量
家具安装
有几十个柜门子有闲师傅装一下吗,房东电话自己商量
陇南
12月28日 10:31拨打电话
陇南武都区招水电、给排水
水电工给排水工
陇南市武都区招水电、给排水
陇南 武都区
12月28日 10:16拨打电话
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
装配工长白班操作工车间财务经理冲压工
烟台宸正容器招聘。接受残疾人(不耽误干活有证,需要有劳动能力的) 工人,18到58周岁 只接受夫妻,少量接受工人 综合工资5000-7000 另招聘车间流水线操作工,计件工资(5000-7000),长白班,缴纳五险 车间主任缴纳五险,话补,年终奖,待遇(6000-8000)免费住宿 宿舍 全是下铺,空调,地暖齐全 财务主管会计,缴纳社保,薪资待遇 : 5000-7000,财务主管年底有年终奖福利 福利食堂 【公司简介】:主要负责钢瓶生产,冲压,检测,机器焊接,冲孔,挂件等。 【要求】:长白班,工人18-58周岁,身体健康,吃苦耐劳。 【薪资】: 冲压,每天工作10-11小时,综合工资5500-7000元/月。装配,每天工时10-11小时,综合工资4000-7000元/月。焊接 ,每天工作10-11小时,综合工资5000-7000元/月。岗位带薪培训, 【吃住】:包住宿,电费均摊,食堂刷卡。 联系人:刘女士 联系电话: 公司地址:莱州虎头崖
烟台 莱州市
12月27日 21:31拨打电话
会计
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限
年龄不超过40
会计财务
2000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
负责公司所有账务,核算成本。税务,文员,开单等工作。
财务会计专员
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算成本审计资金管理预算税务总账
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、费用、成本等科目的账务处理; 2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,保证数据真实准确; 3、参与税务申报相关事务,涵盖增值税、企业所得税等,确保符合税务法规要求; 4、配合财务审计工作,及时提供所需资料,保障财务信息的公开与透明; 5、负责财务档案管理,确保财务记录的完整性与安全性。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税法规定,具备系统的财务专业知识; 2、熟练操作财务软件及常用办公工具,如Excel,提升工作执行效率; 3、具备良好的数据解读能力,能从财务数据中提炼关键信息支持决策; 4、拥有较强的沟通技巧和团队合作意识,可与各职能部门顺畅协作; 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念。
财务会计
2000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1、承担公司日常账务处理工作,保证会计核算的准确性与时效性; 2、编制并复核各类财务报告,如资产负债表、利润表和现金流量表; 3、开展成本管理工作,涵盖采购成本核算、费用审核及税金计提等环节; 4、负责各项税务申报事务,包括增值税、企业所得税、个人所得税等税费申报; 5、归集与保管会计档案资料,保障财务文件的完整性与安全性。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税收法规,具备良好的专业理论基础; 2、精通财务系统及常用办公工具,可高效处理各类财务数据; 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能与各部门顺畅协作; 4、做事严谨细致,责任心强,具有较高的职业保密素养; 5、持有会计相关资格证书者优先考虑。
专职会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上收入账成本应收应付总账税务
负责公司日常税务处理及账务管理
招聘经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-04-30 岗位职责: 1.组织并实施兼职人员的面试工作 2.保障面试环节有序高效开展 3.对候选人进行评估与初步筛选 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协作意识 2.能够妥善协调和掌控面试现场情况 3.热爱教育领域,适应高强度工作节奏
招聘经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-04-30 岗位职责: 1.负责统筹并开展兼职人员的面试工作 2.保障面试环节有序高效推进 3.对应聘者进行综合评估与初步筛选 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协作意识 2.能够妥善组织和协调面试现场事务 3.热爱教育领域,适应高强度、快节奏的工作模式
出纳专员
3000-4000元/月
出纳经验不限本科及以上文员
岗位职责: 1.负责公司日常资金收付管理,保障资金流转的准确性与安全; 2.编制并核对现金及银行存款日记账,确保账目记录清晰完整; 3.办理银行相关业务,包括资金划拨、支票签发及银行账户对账等; 4.汇总并审核费用报销单据,及时完成各项费用的支付工作; 5.配合开展月度、季度及年度财务报表编制与财务数据分析支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计、财务类相关专业者优先考虑; 2.具备1年以上出纳岗位工作经验,熟悉出纳操作流程及相关财务制度; 3.熟练使用财务软件及办公软件,如Excel等常用工具; 4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 5.能够按时高效完成上级交办的其他财务事务性工作。
财务会计专员
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算成本审计资金管理预算税务总账
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、费用、成本等科目的账务处理; 2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据真实准确; 3、参与税务申报相关事务,涵盖增值税、企业所得税等,保障税务操作合规; 4、配合完成财务审计任务,及时提供所需资料,维护财务信息的公开透明; 5、负责财务档案管理,确保会计记录的完整性与安全性。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税法规定,具备扎实的财务专业知识; 2、熟练操作财务软件及常用办公工具,如Excel,提升工作执行效率; 3、具备较强的数据分析能力,能从财务数据中提炼有效业务信息; 4、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,可与各部门顺畅协作; 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念。
专职会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上收入账成本应收应付总账税务
负责公司日常税务处理及账务管理
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