岗位职责： 1、结合门店实际培训需求，拟定并实施培训方案，为终端门店提供高效且精准的培训支持； 2、推进产品知识、销售技巧及门店运营等培训内容（包括线上学习平台与线下课程）在终端的全面覆盖与落实； 3、主导区域内标杆门店建设，推动门店管理标准化执行到位（如人员形象规范、品类陈列标准、卖场基础管理、系统操作合格率等）； 4、统筹区域价格体系管理，确保价格统一及标准有效落地； 5、收集终端店铺运营问题，及时向上级或相关职能部门反馈，并跟踪问题处理进展； 6、监督集团神秘顾客检查、千万店项目、标签店运营数据录入、新品上样跟进等标准化工作的执行落地，确保培训过程与结果达成目标。 任职要求： 1、具备优秀的书面与口头表达能力，3年以上培训领域工作经验； 2、了解培训行业动态，熟悉连锁企业内外部培训流程与操作规范，具备年度培训规划实操经验； 3、有零售门店运营管理实践经验； 4、精通PPT制作与资料整合。

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岗位职责:机构培训，线下出差授课接受兼职国省考，教师编，事业单位、央国企面试教学工作:相应考试项目一线授课工作内容:1.前期参与线下教研培训(免费)并通过考核，具备面试授课能力2.授课前集体备课3.全国各个城市进行线下授课4.学生辅导及答疑5.对所讲内容具备示范答题能力任职要求1.本科学历及以上，有教育培训经验者优先;2.熟练掌握办公软件，PPT课件制作;3.能线下参与教研、教学工作;4.接受全国出差(5.优秀的语言表达能力和学习能力,善于沟通情商高，责任心强无经验者免费培训

岗位职责（1对1，1对多）: 1、负责科学类课程的教学工作，为学员提供专业且高效的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学员快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方式与行为习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，归纳教学经验与改进方向； 5、积极参与科学类教研活动，持续提升教学研究能力，协助公司开发优质教学内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验； 2、熟悉浙江地区初中社会学科知识体系，深入理解初中社会考试命题规律，并有高分实战经验； 3、具备较强的责任意识、沟通能力及灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，具有拼搏精神和团队协作意识，能适应相应的工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年15万以上，优秀老师20-30万，金牌老师40万以上

1. 培训体系规划与落地 - 结合公司发展战略及网约车行业标准，设计司机培训方案、执行流程与课程架构，涵盖安全驾驶、服务标准、平台功能使用等方面。 - 编制专项培训教材（如交通法规、车辆保养、服务沟通技巧等），并搭建系统化培训资料库。 2. 培训组织与教学实施 - 针对新进司机和在职司机开展周期性培训，包含理论授课、实操训练（如订单处理、突发事件应对等）。 - 协助解决司机在培训过程及日常运营中遇到的问题，提供针对性辅导支持。 3. 合规管理与政策传达 - 确保培训内容覆盖网约车行业合规要求（如驾驶员证、运输证申办流程），降低司机因操作不当引发的处罚风险。 - 动态更新培训内容，及时响应政策调整（如地方交通管理部门最新规定）。 4. 培训成效分析与优化 - 运用测试评估、反馈调研等方式衡量培训成果，形成分析报告并持续改进课程设置。 - 统筹内外部培训资源（如合作驾校、在线学习系统），提高培训覆盖率与执行效率。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，交通运输、汽车工程、教育学或管理类相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年培训或驾驶领域工作经验，了解网约车平台运作机制及司机运营规范。 - 掌握基本车辆知识（如日常维护、安全驾驶要点）及行业相关政策法规（如《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》）。 3. 具备良好的表达与沟通能力，能够面向多元背景的司机群体有效授课。 - 熟练操作办公软件（PPT、Excel）及线上培训工具（如直播系统、学习管理平台）。 4. 加分项 - 持有培训师相关资格证书者优先。 - 有网约车企业或交通运输行业从业经历者优先。

【岗位职责】 1、负责公司产品的推广、解说及相关咨询服务； 2、整理并输出产品相关知识内容； 3、深入市场一线，组织开展对经销商与店长的指导性会议； 4、面向经销商及店长开展培训，涵盖公司产品知识、健康养生等内容。 【岗位要求】 1、专科及以上学历，年龄25-45岁，性别不限，身体健康； 2、具备良好的语言表达能力，形象良好，富有热情与感染力； 3、具有3年以上相关领域工作经验； 4、能够适应出差安排。 【职位福利】：包住、绩效奖金、补充医疗保险、弹性工作、节日福利、交通补助、带薪年假、年终分红 【职位亮点】：1.市场覆盖广泛 2.培训任务充实

工作职责： 1.根据机构的安排，具体负责学生的一对一，一对二教学授课。 2.根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，记性学习方法指导，学习习惯的培养，查漏补缺提高学习兴趣，提高学习成绩。 3.主动与学生、家长，班主任进行沟通。听取学生、家长反馈意见。 4.积极参加教研活动，提高教学水平。 工作要求： 1.全日制本科学历英语专业。 2.具有初中或者高中教师资格证，有经验者优先。 入职缴纳五险一金，老板很好，公司氛围很nice，快来加入我们吧

职位描述 1. 负责主播团队的日常管理，推动主播成长与能力提升，系统化培养专业带货主播，发掘并孵化具备潜力的新人才； 2. 对重点主播进行维护与形象塑造，结合公司直播电商业务特点及主播个人风格，策划并输出高质量直播内容； 3. 统筹安排主播直播排期，及时应对各类突发状况，并提出有效应对措施； 4. 擅长主播运营管理，对主播的工作表现进行监督、培训与定向指导； 5. 熟悉直播生态，关注行业动态变化，具备敏锐洞察力，能够提出优化建议与改进方案。 任职资格 1. 熟悉电商直播带货模式，对电商领域有较强兴趣与认知； 2. 具备主播培训及团队管理经验，拥有良好的数据解读与分析能力； 3. 责任心强，执行力高，具备出色的沟通技巧和高情商，能高效处理多任务并主动推进问题解决； 4. 拥有带货主播资源者优先考虑。

岗位职责： 1. 根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：本科 5. 经验要求：1～3年教学经验优先考虑

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工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：16:30-20:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-10 协助小学生完成课后作业辅导

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学习，研究并教授学生日语，批改作业，试卷，汇报学生过关情况，及从事一些辅助日语教学工作。上班时间基本按高中学校的进程进行。本职位对工作经验没有特别要求，但要求是一位吃苦耐劳，对工作有追求，有目标的人。公司目前规模不是很大，需要同公司的人齐心协力 没有想法和不愿努力的人，请绕行。

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岗位职责 1、负责学员档案资料的归档与维护，及时更新和统计学生基本信息； 2、开展学生学习数据的收集、分析与汇总，协助制定个性化辅导方案与教学策略； 3、组织实施学员满意度调研并进行结果分析，执行课堂纪律检查及日常教学秩序管理； 4、全面跟进学生学习进展，掌握其学业情况与心理状态，及时进行沟通引导与支持； 5、与家长及学生保持长期、顺畅的互动关系，定期开展回访工作；妥善处理客户投诉，落实问题跟踪与反馈机制； 职位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先，有教育或培训行业从业经历者优先； 2、熟悉中小学教育体系，具备独到见解，熟练操作办公软件； 3、具备较强的工作条理性、亲和力，以及良好的应变能力和沟通协调能力； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 5、服务意识良好，耐心细致，积极主动，热爱教育事业，富有进取心和执行力； 6、拥有K12领域教学经验或学习管理相关经验者优先考虑； 岗位待遇及福利： 1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000） 2.晋升机制：老师——班主任——教导主任——副校长——校长 3.缴纳五险，年中奖，年终奖

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工作内容： 1. 根据教学大纲与课程进度开展有针对性的教学，课后合理布置作业并按时批改； 2. 按照教学计划组织阶段性测验，及时评估学生学习掌握情况； 3. 对所带班级的学习状态进行持续分析与跟踪，针对学习困难学生做好沟通辅导； 4. 定期向教学团队反馈班级授课进展及存在问题，确保信息同步至班主任； 5. 每年按要求对学科教学方案、教案、讲义及考核试题进行修订与完善； 专升本语数英老师10-15k 任职要求： 1. 硕士及以上学历，语文教师需汉语言文学等相关专业；数学教师需数学、应用统计等相关专业；英语教师需英语等相关专业； 2. 具备扎实的学科专业知识，表达清晰，逻辑思维良好，有一定实际教学经历； 3. 持有高中教师资格证及相关专业资质证书，能适应出差安排者优先录用；

艺术类校外辅导员（音乐、手工制作、戏剧影视等艺术课程师资）1.遵纪守法，品行端正，作风正派，工作责任心强，无违纪、违法记录，热爱校外教育事业，具有良好的教师职业道德。2.本科及以上学历，拥有教师资格证者或教育培训经验者可放宽条件。3.兼职时间较为稳定。青少年宫上课时间春秋学期为周二至周五晚间、双休日；暑期为周一至周六。教师须身心健康，品行端正，无不良从业记录，具备对应专业能力及相关资格证书，有相关教学经验者优先。认同青少年宫办学理念与管理规范，服从统一安排，坚守教育初心，保障教学质量与学员安全。为丰富龙游县青少年校外教育供给，提升公益服务品质，强化教师队伍建设，担任艺术类课程教学工作招工人数:若干名1.招聘时间：即日起至2026年6月30日。2.报名方式：本次招聘采用网络报名方式，不接受现场报名。请扫描二维码下载报名表，并按要求如实填写，相关材料附后，发送邮箱：。3.本次招募坚持公开、公平、公正原则，择优确定聘用师资。4.报名材料须真实有效，如发现弄虚作假，立即取消入选资格。5.本次招募不收取任何报名费、加盟费、保证金等，请勿轻信第三方信息。6.将对报名材料进行审核，择优遴选并另行通知面试、洽谈事宜。工作地址:龙游县青少年宫办公室

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