负责制定公司年度培训计划及课程体系搭建，统筹线上线下培训项目的全流程管理； 根据业务部门需求开发定制化培训课程，完成课件制作、讲师协调及效果评估； 协同HRBP推进员工职业发展项目，包括新员工入职培训、领导力培养等专项活动； 收集分析培训数据，定期输出培训效能报告并提出优化建议； 配合组织文化宣传，策划实施团队建设与知识分享活动。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-21 招聘兼职教师 工作时间：周一至周五下午（每周至少能安排一个周中下午有空） 课酬标准：140元/60分钟 结算方式：月结 职位说明：招聘素质教育方向兼职授课老师，涵盖以下类别：美术、手工科创（以小小发明家课程为主）、理科教学、硬件编程、软件编程、无人机、计算机、航模车模、乐高积木搭建、硬笔书法、软笔书法、主持、口才与演讲训练、语文、数学、英语、羽毛球/篮球/乒乓球/足球、体适能训练、武术、跳绳、围棋、象棋、烹饪、种植、魔方、轮滑、街舞、中国舞、芭蕾舞、拉丁舞 区域要求： 1.具备大专或以上学历（部分B/C类科目条件可适当放宽） 2.持有教学相关资质或专业证书者优先 3.有半年以上对应学科教学经验（持有教师资格证者可适当放宽经验要求） 4.每周可提供至少一个工作日下午的兼职时间 5.能够在指定区域开展线下教学（覆盖钱塘、临平、西湖（已毕业）、余杭、上城、富阳、萧山、滨江、拱墅、桐庐、临安区）

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、晚班、午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-06-10 具备两年以上希音平台运营经历，熟悉平台各项操作流程，喜爱教育行业，有意从事讲师岗位者欢迎联系。

岗位职责： 1、负责集团旗下（佳人苑）品牌服饰零售终端相关课程的研发工作，涵盖销售技巧、门店实际运营与管理类内容； 2、组织实施培训效果评估，并对后续执行情况进行检查与跟踪落实； 3、依据实际培训需求，持续优化和更新培训课程体系； 4、按既定计划开展针对督导、陈列、销售等岗位的商品运营、店铺陈列、销售技能及美学素养等方面的专项内部培训； 5、根据公司安排定期深入门店开展现场培训，并对培训成果进行跟进与考核验证； 任职要求： 1、具备3年以上女装领域培训师或培训主管等相关岗位工作经验者优先考虑； 2、对色彩搭配以及时尚趋势具有敏锐洞察力，能够快速捕捉流行资讯与潮流元素； 3、热爱时尚产业，富有热情，拥有较强的创意构思与想象能力； 4、具备优秀的语言表达与人际沟通能力，能适应较高工作压力； 5、认同服装零售行业，具备良好的服务意识与团队协作精神。 具有培训主管经历者可直接参与主管岗位面试，欢迎主动推荐自己。

岗位职责： 1、拟定年度培训规划及执行方案，明确培训目标、内容安排与实施节奏； 2、调研员工培训需求，联动部门负责人及业务线，确保培训内容贴合实际业务与个人发展需要； 3、策划、制作并持续优化培训课程与教学资料，保障课程内容的专业性与实用性； 4、统筹开展线上线下培训活动，包括课程讲授、工作坊等，确保各环节有序落地； 5、跟踪培训成效，收集反馈信息，并依据结果优化后续培训策略； 6、统一管理培训所需资源，如场地、设备及相关物料，保障培训顺利开展； 7、主动宣传培训项目，提升员工参与意愿与学习积极性； 8、关注厨电团队能力提升，为成员提供针对性的成长建议与发展指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上终端门店销售及培训相关工作经验； 3、熟悉销售一线培训课程的开发与设计，有课程体系搭建实操经验； 4、拥有中大型培训项目组织经历，具备良好的协调与执行能力； 5、形象端正，亲和力强，沟通表达流畅。

杭州亲子徒步登山兼职老师招募启事 核心要求 1.热爱孩子：真心喜欢3-10岁儿童，有耐心、亲和力强，擅长用故事、游戏与孩子互动，懂儿童行为特点。 2.经验资质：2年以上杭州及周边徒步登山带队经验，熟悉亲子友好线路；持有红十字救护员证、中登协山地户外指导员证等至少1项权威证书。 3.能力适配：独立完成亲子徒步活动策划（路线简化、安全预案、趣味环节设计），能控场护安全、传递户外知识，接受周末/节假日兼职，长期稳定优先。 工作内容 •带队杭州近郊亲子徒步（如九溪十八涧、大明山亲子段等），全程保障孩子安全，引导亲子互动。 •策划差异化活动方案（自然探索、户外技能启蒙等），提前踩线筹备物资，活动后收集反馈优化。 •社群维护：活动前后在群内同步通知、分享照片视频，解答家长疑问。

岗位职责： 1.策划并落地执行招商宣讲及推广活动，挖掘并培育潜在合作资源； 2.结合公司发展路径，制定并完善招商演讲内容，增强品牌吸引力； 3.调研市场动态，持续调整招商策略与方案，保障招商成果； 4.开展合作伙伴的系统化培训，提升其市场开拓与运营能力； 5.维护客户关系，收集一线反馈信息，推动招商流程不断优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通技巧，能有效调动听众积极性； 2.掌握招商运作机制，拥有实际招商成功经验； 3.具有敏锐的市场判断力，能迅速应对环境变化； 4.具备良好的团队合作意识，可带领团队达成任务目标； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-23 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少1天可安排授课 课酬标准：130元/45分钟 工作地点：杭州市内小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日固定发放） 授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、英语、轮滑、足球、篮球、科学实验、幼教等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，不接受目前仍在校就读人员 2、持有教学相关资格证书或专业资质证明 3、具有一年及以上与所授科目相关的实际教学经验

岗位职责（1对1，1对多）： 1、负责科学类课程的教学工作，为学员提供专业且高质量的授课服务； 2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学员快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与学习习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，定期复盘教学过程，优化教学策略； 5、积极参与科学类教研活动，持续提升教学研究能力，协助公司积累优质教学资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验； 2、熟悉浙江地区初中社会学科知识体系，深入掌握初中社会考试命题规律，并有高分实战经验； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力与灵活应变能力； 4、热爱教育行业，具有拼搏精神、团队协作意识，能适应相应的工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年15万以上，优秀老师20-30万，金牌老师40万以上

岗位职责： 1、制定并落地员工培训方案，增强团队专业水平与业务胜任力； 2、编制培训课件与学习材料，确保内容契合公司发展战略与企业文化； 3、评估培训成效，汇总参训反馈并持续改进培训体系； 4、策划内部交流活动，推动知识传递与经验共享； 5、协助开展新员工入职引导及职业发展支持工作。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与人际互动技巧，善于调动学习积极性； 2、有农业或相关领域培训背景者优先考虑； 3、能独立完成培训项目的设计与实施，思维灵活具创新意识； 4、熟悉常用办公软件操作，擅长文档撰写与课程内容开发； 5、对现代农业科技充满热情，认同企业愿景并愿长期发展。

县城路口交通指挥员

浙江衢州新工地招一司一指，信号工3名，工资5700，女的年龄50以内，男的55以内 电话

需要一个擦玻。

世通华庭现在需要两个钟点工搞卫生，有空的阿姨联系一下。

招 保洁1名 ： 要求：年龄50周岁以内 学历：初中 工资：三千以上，缴纳五险一金、有年终奖、有高温费、提供工作餐等 上班时间：上午7：15-11：30，下午1.：30-5：00，单休 工作地点：衢州市树兰医院附近 联系电话：

【岗位职责】 1、按照项目培训计划实施日常培训任务，包括新员工培训、在岗培训及临时性培训，负责课程讲解、考核执行及相关培训全流程工作 2、配合业务部门推动员工绩效改进，开展基础绩效数据分析，进行问题诊断并提供提升指导 3、管理并维护培训课程资料，定期更新课件内容，协助培训团队完成考试安排、实施及结果评估 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备2年以上培训领域工作经验 2.具备课程准备能力、学习能力、培训运营经验，有员工绩效辅导经历，掌握基本数据处理与分析技能 3.思维逻辑清晰，擅长跨部门协作沟通，具有良好的团队合作意识 4.有互联网、客服等行业从业背景者优先考虑，具备海报设计与视频编辑技能者优先 【薪酬】 1、试用期两个月，试用期薪资3800元/月（含培训阶段） 2、采用综合工资加绩效模式，转正后综合收入区间为4000-5500元 【面试地址】 四川省内江市东兴区内江北站站前广场综合体8号地块7楼8楼

任职要求: 1、大专及以上学历，教育学、工程学、商业管理等相关专业优先，需具备1-3年电话销售经验，有互联网销售或培训类工作背景者更佳； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通与组织能力，普通话标准，能准确进行讲解与示范，富有亲和力与感染力； 3、具备主动学习意识，能够持续优化培训内容及教学方法； 上班时间: 每日9:30-18:30单一班次，月休6-8天（排班轮休） 岗位职责: 1.按照培训项目计划执行日常培训任务，包括新员工培训、在岗培训及临时性培训，涵盖课程讲授、考核实施及相关培训流程的落实； 2.配合北京团队完成考试安排、现场执行及考后结果的数据分析； 3.协同北京团队开展员工绩效辅导工作，包含基础绩效数据整理、问题诊断分析以及针对性提升指导等。

福寿康养老旅居高薪招聘 招聘招聘招聘招聘 富民旅游公司招聘 福禄康康养服务中心 招聘大区经理5名 底薪5000元-8000元 招聘培训讲师5名 底薪10000元以上 陪同老年人旅游玩5名 底薪3000-8000元 来总部统一培训 总共三天带薪培训 两天旅游， 培训后正常入职 培训3天补助500元 年龄要求35-65岁 身体健康有事业心的人 免费旅游1天 免费泡温泉1天

岗位职责： 1.通过生动、系统的教学方式，向加盟商伙伴传递公司产品的配方、操作规范及服务流程，帮助其掌握独立运营所需的知识与实操技能； 2.依据公司QSCH标准，在授课过程中严格执行台面稽核要求，使学员充分理解并逐步建立良好的QSCH执行习惯； 3.协助加盟商识别日常运营中的问题，并完成相应的线上巡店（稽核）记录与报告填写； 4.配合完成其他相关工作任务及门店支持事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力，性格亲和，细致耐心，执行力强。

工作职责： 1.主播孵化与培养： •负责新晋主播的成长扶持与系统培训，制定针对性成长方案。 •挖掘具有潜力的主播人才，完善主播引入路径，并提出优化建议。 2.培训规划与执行： •制定系统化培训计划，覆盖核心能力、直播流程、销售方法等内容。 •开发培训课程体系，涵盖直播话术、产品知识、用户互动等模块。 •定期开展培训活动及模拟直播演练，强化团队实战水平。 3.主播资源库管理： •维护主播人才库，推进数据化管理和工具应用。 •跟踪培训成果，实施绩效考核，制定进阶培训策略。 4.知识传授与技能提升： •讲授手机、电器等品牌发展历程、产品优势及市场定位。 •推广前沿直播技术与平台功能，确保团队紧跟行业动态。 5.团队支持与协调： •协助完成人员招聘与筛选，推动新人高效融入工作节奏。 •与运营、人力资源等团队协同配合，保障培训方向与公司战略一致。 职位要求： 1.教育背景： •本科及以上学历，市场营销、传媒、教育或相关专业优先。 2.工作经验： •3年以上直播领域培训经验，熟悉直播销售模式与产品呈现方式。 •3年以上抖音电商主播培训经历，掌握直播运营底层逻辑。 •有手机/电器/数码3C类目从业背景者优先考虑。 3.技能与能力： •具备出色的表达能力和授课技巧。 •拥有较强的数据分析能力，能够基于数据反馈优化培训策略。 •精通抖音平台操作及直播辅助工具，了解业内主流操作规范。 4.个人特质： •能适应快节奏工作环境，具备强烈的责任意识和协作精神。 •对直播生态及手机/电器/数码3C市场保持高度热情，乐于持续学习与创新。

岗位名称：防非专员（天蓬集团） 岗位要求：1.负责给各猪场配送生活物资；2.协助防非部经理做好防非相关工作；3.持有B证驾驶证，具备驾驶厢式车的能力。 薪资待遇：月薪50006000元，享有五险一金、绩效奖金、定期体检、高温补贴、节日福利、通讯补助、带薪年假、工龄奖等福利。

本岗位需线下授课！将根据高校校测时间提前安排教师进行线下教学，预计授课城市包括杭州、温州、衢州等地。 【薪资待遇】 线下100-500元/小时 工作时间：通常安排在高中放假期间 线下授课城市：现阶段主要覆盖杭州、温州、衢州等地区 一、岗位职责 1、精准辅导，助力提分：为高三高职提前招生学员开展线下“乘务/酒馆”方向大班课面试精讲，内容涵盖结构化面试、半结构化面试及无领导小组讨论等模块；同时具备英文客舱广播能力者优先。 2、因材施教，个性授课：面试教师须结合学生实际学习情况与各院校测试要求，针对性设计课程内容，完成个性化备课与高质量授课，保障教学服务水平。 3、专业评估，持续改进：积极参与公司组织的课程质量考核，认真听取学生及家长的意见建议，持续优化授课内容与教学方式，提升整体教学成效。 二、岗位要求 1、空中乘务相关专业本科及以上学历，有教学经验者优先录用； 2、具备3年及以上航空乘务或飞行岗位工作经验，曾从事空乘培训、形体礼仪教学、航空公司带教或高校空乘教学工作者优先考虑； 3、热爱教育工作，责任心强，耐心细致，对学生培养认真负责。 三、接单流程 1、考核入职：经公司HR及相关负责人筛选并通过考核后，将收到兼职教师协议签署邀请，完成签约即正式加入教学团队。 2、自主接单：加入专属教学接单群组，教务人员将实时发布学员需求信息，兼职教师可根据个人时间与专长灵活选择承接任务，并按规范设置课程链接。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-30 岗位职责： 1、负责语文、数学、英语等基础课程的教学实施； 2、注重学生个体差异，调动学生学习积极性； 3、开展班级日常管理工作，保障教学环境有序进行； 4、参与教研交流活动，持续提升教学专业水平。 任职要求： 1、热爱教育工作，具备良好职业道德与团队合作意识； 2、本科及以上学历，教育学或相近专业者优先； 3、须持有对应学科的教师资格证书； 4、具有较强的沟通协调能力及班级组织管理能力。

岗位职责: 1.设计和实施英语教学方案，适应不同年龄和能力水平的少儿； 2.激发学生的学习兴趣，提高他们的英语听说读写能力； 3.与家长沟通学生的学习进展，定期反馈学生的学习情况。 任职要求： 1.具备流利的英语语音和良好的教学技巧； 2.对待学生耐心细致，能够尊重和理解学生的学习需求； 3.热爱教育行业，具有较强的教学热情和责任感； 4.具备团队合作精神，能够与同事有效沟通。

上班时间，下午3点到――凌晨12点，月休2天，工资3800+

金厦非凡 招聘 地磅员1名，男女不限，要求年龄40岁左右，高中及以上文化，有经验的优先（无经验有人带），工资4000--5000元/月。 公司福利待遇：入职缴纳社保、免费工作餐，可以免提供住宿（最好是住公司）、职工体检、高温费等。 公司地址：浙江省衢州市东港工业园绿园中路8号 联系电话:， 《

浙江衢州长屿一组棒球队组长招募中。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2025-10-11 需持有教师资格证，具备语文教学经验，负责小学及初中语文学科授课，有学校任教经历者优先考虑

职位详情 教师 学科相关专业背景 坐班 小班教学(3-25人) 教学管理 一对一教学 岗位职责: 1.负责初中语文课的授课(一对一、小班课)。2.负责学员的随堂作业、阶段测试等试题的制作。 3.协助产品部门做好课程研发 4.负责后端教学的进步率，续费及耗课量 5.完成上级交代的其他工作任职要求: 1.本科及以上学历; 2.初中及以上教师资格证，有教学经验优先 2.主动思考、有良好的对外沟通能力和抗压能力3热爱培训教育行业，拥有优秀的逻辑能力、沟通协调能力及强烈的责任心。岗位福利: 1底薪+课时费+奖金+2定期团建+免费培训 3一年后享受年休假，工费旅游

招聘：应届毕业生储备 薪资：4000-6000 性格开朗，英文口语好