
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理资金管理会计中级职称会计高级职称
岗位要求:
1. 熟悉国家财经法规、财务会计制度、税收政策及相关法律规范。
2. 精通国家出口退税相关规定及申报流程,熟练处理增值税、企业所得税、印花税、个人所得税等税种的申报工作。
3. 能够高效组织月度财务结账,擅长编制各类财务报表,包括内部管理所需报表。
4. 具备成本核算基础,掌握成本核算方法与逻辑,有成本核算报表编制经验。
5. 熟练操作Excel,可灵活运用VLOOKUP、IF、SUMIF等常用函数,具备较强的数据整理与分析能力。
6. 熟悉财务NC系统操作,具有基本财务分析能力,能配合完成部分财务报告的撰写工作。
7. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及决策判断能力。
上班时间:早8:30-晚5:30;双休
薪酬福利:季度奖+年终奖
运输公司财务负责人
5000-6000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理物流
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析;2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时;
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营;
4. 主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,合理降低企业税负;5.参与公司重大经营决策,提供财务专业支持与可行性分析。
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称;
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力;
3.熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统及主流财务软件;4.具备较强的数据分析能力、风险意识和跨部门沟通协调能力;
5. 诚信严谨,责任心强,具备良好的职业操守与抗压能力。
财税合伙人
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师CPA注册税务师
岗位职责:
财税业务拓展和团队管理。
任职要求:
1.统招财税相关专业大学本科及以上学历,硕士研究生优先;
2.至少持有注册会计师、中级会计师、税务师等其中一项证书;
3.3年以上财税相关工作经验;
4.具备良好的沟通能力和管理能力;
5.认同公司的企业文化和服务理念。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算资金管理税务管理风险控制高级会计师CPA注册税务师CMA房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务数字化主管
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科上市企业会计中级职称CPA中国注册会计师业财BISQL
岗位职责:
1、推进财务系统数字化升级,主导数据自动化与智能化建设,统筹财务数字化转型的规划实施与落地执行。
2、搭建多维度财务分析框架,贯通业务与财务数据通道,输出经营分析、风险预警、成本管控等决策支持报告,助力数据驱动业务决策。
3、应用AI技术与自动化手段,覆盖核算、报表、资金、税务、预算等核心场景,不断提升财务运营效能。
4、负责业财技复合型财务团队的管理与培养,建立高效协同机制,完善人才梯队建设与能力提升体系。
5、牵头或协作完成财务数字化项目全周期管理,涵盖需求调研、方案设计、系统实施、效果评估及持续优化。
6、响应业务部门需求,设计匹配业务模式的业财融合流程,实现财务对业务全流程的事前引导、事中控制与事后复盘支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计、金融、数据分析等相关专业背景。
2、具备系统的财务专业知识,熟悉会计准则、财务管理、税务筹划、资金运作、预算控制及内控合规全流程。
3、拥有会计师事务所、大型企业财务数字化或业财融合项目经验,持有CPA、高级会计师、CMA、ACCA等专业资质者优先。
4、熟练掌握数据分析方法与工具(如Excel高阶函数、SQL、Python、BI可视化工具Tableau/Power BI等),有实际数字化项目落地经验者更佳。
5、具备出色的项目管理能力,擅长跨部门沟通与资源整合,能有效推动复杂项目实施。
6、具备较强的业务洞察力与逻辑思维能力,可将业务诉求转化为可行的财务数字化解决方案。
7、保持持续学习态度,对业财技融合及人工智能技术有浓厚兴趣,富有创新精神与问题解决能力。
财务主管
9000-15000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算税务管理风险控制中级会计师制造业互联网
财务主管
岗位职责
负责公司全套账务处理工作,涵盖软件研发、配套产品生产、销售全流程的账务核算,包括凭证编制、账簿登记、月末结账、往来账核对、成本核算等,确保账务处理精准、及时、规范。
对接税务相关工作,完成增值税、企业所得税、附加税等各类税费的计算、申报、缴纳,把控税务风险,熟悉高新技术行业税收优惠政策并协助落地。
负责财务报表编制,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,定期出具财务分析数据,为公司经营决策提供财务支撑。
管理公司资金往来,做好费用审核与报销管控,严格把控财务支出合规性。
配合审计、工商、税务等工作,整理归档财务凭证、报表、合同等各类财务资料,保证资料完整可查。
结合公司经营业务特点,优化财务流程,灵活应对账务处理中的特殊问题,兼顾财务原则与业务实际需求。
完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
财务、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历,持有中级或以上会计职称,具备 3 年以上民营企业全套账务独立处理经验,有软件研发、生产制造类企业财务工作经验者优先。
精通财务会计准则与税法法规,熟练使用金蝶财务软件,以及 Excel、Word 等办公软件,能高效完成账务核算、报表编制工作。
学习能力强,对数字敏感,具备扎实的财务专业功底和较强的账务处理能力,能快速适配公司业务模式。
具备原则性与灵活性兼具的职业素养,能结合民企经营实际灵活处理财务问题,沟通协调能力良好。
工作细致严谨、责任心强,具备良好的抗压能力和执行力,能高效完成日常财务工作与临时性任务。
熟悉软件行业研发费用归集、成本核算逻辑,了解生产型企业供应链账务流程者优先。
会计主管/总账会计
5000-6000元/月
会计主管经验不限本科
基本要求
1.年龄:不限
2.学历:全日制财务类、会计类、审计类本科及以上学位。
证书:持有有效会计从业资格证或初级会计职称(中级/CPA通过科目者优先)。
3.技能加分:能独立编制投标文件,熟悉医院设备、维保或IT项目成本结构,具备基础运营能力。
4.思维敏捷,接受能力强,适应力强,有上进心,能够善于总结工作经验,适应出差。
岗位职责
1.全盘账务:负责日常记账、对账、结账、出具财务报表及年度审计对接。
2.税务管理:发票开具、进项认证、纳税申报、税收优惠备案。
3.成本管控:按月核算项目毛利,预警低毛利及无票事项,支撑奖金池计算。
4.业务支持:能够参与项目选标,标书制作,投标等,以及公司项目运维支持例如:合同书写,修改,对医院售后做好沟通,对于设备技术问题能够及时调动资源去解决,能够及时处理平时文档工作,及其他业务。
财务方向储备干部
5000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科总账会计成本会计结算会计
岗位职责:
1、熟悉并掌握财务管理制度、会计准则及相关法律法规,严格遵守各项收费规定、费用支出范围和标准,确保资金专款专用;
2、编制并严格落实部门预算,针对执行过程中出现的问题,及时提出改进建议和应对措施;
3、依据会计制度审核记账凭证,确保凭证合规、内容真实、数据精准、手续齐全;做到账务完整、及时入账、按时结账、准时报账、定期对账(含现金实际数额核对),保障会计信息的合法性、真实性、准确性、时效性和完整性;
4、及时清查应收应付等往来款项,配合资产管理部门开展定期财产盘点与核对,确保账面与实际相符。
岗位要求:
1、财会类专业背景,本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;
2、具有较强的自主学习能力、分析判断力以及良好的沟通协调与团队协作能力;
3、富有思考力,对未来职业发展有明确规划和目标。
公司待遇:
上班时间:8:30-17:30,免费提供早午餐,周末双休,法定节假日正常休息。
职位福利:年底绩效奖金、五险一金、包吃、节日福利、周末双休、带薪年假、13薪
晋升通道:会计 → 组长 → 主管 → 财务经理 → 财务总监
物业财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理会计中级职称物业行业财务经验财务团队管理全盘账务处理
工作职责:
1. 负责物业项目日常财务核算工作,包括物业费收取、成本费用控制及各类财务报表的编制。
2. 牵头开展年度预算编制并推动执行落地,跟踪项目收入与支出动态,保障预算目标顺利实现。
3. 持续优化物业管理中的财务流程,统一收费、报销等环节的操作规范,提高财务运作效率。
4. 协调税务、审计等相关外部单位,确保税务申报和财务审计工作依法依规完成。
5. 组织管理财务人员团队,指导下属高效完成工作任务,持续提升团队专业水平与协作能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景,具有中级会计师或以上职称者优先考虑。
2. 拥有3年以上物业领域财务工作经验,掌握物业收费机制及成本核算方法。
3. 熟悉国家财务法律法规及税收政策,能够独立完成全流程账务处理和财务数据分析。
4. 熟练操作用友、金蝶等财务软件以及Excel等办公软件,具备较强的数据整理与分析能力。
5. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验,工作态度认真细致,责任心强。
财务经理(周末双休)
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年大专会计中级职称税务管理财务分析风险控制
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督;
2、研究并制定会计政策,完善操作规范,适时调整会计准则;
3、审核财务报表,核对关联方往来款项,编制合并报表并开展财务分析;
4、按要求及时提供对外报送的月度、季度及年度财务报告;
5、组织业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升工作;
6、根据费用管理制度,有效控制各项成本支出;
7、定期检查会计政策落实情况,防范操作风险,及时整改发现问题;
8、配合外部审计工作,准确提供相关财务会计资料。
任职资格:
1、年龄30-40岁,持有会计证或注册会计师资格证书;
2、具备3年以上会计工作经历,其中2年以上审计相关经验;
3、有连锁企业财务主管工作经验者优先考虑;
4、熟练使用用友财务软件,掌握成本核算流程;
5、具备良好的沟通能力与人际关系处理能力,组织协调能力强,能承受工作压力。
工作时间:8:30-17:30,周末双休!
工作地点:温江
德阳广汉市钢化玻璃厂理货人员工作地址:广汉市南丰镇4000-6000元学徒工、熟练工
钢化主操理货员临时工工地学徒工
钢化玻璃厂理货人员工作地址:广汉市南丰镇4000-6000元学徒工、熟练工
保洁开荒保洁月结
招聘保洁人员。任职要求为60周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,有相关工作经验者优先。一经录用,每年享有两次福利。薪资待遇面议。工作地址位于如意河万通路如意花园酒店附近。联系电话为(杨经理)。
杂工1-2人
招聘稍麦馆打杂工一名。工作时间为7点到2点半,半天班。地址为新城区人和小区西门。工资面议。联系电话为。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理3-5年本科融资租赁财务综合管理总账核算中级会计师金融
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成
5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全盘账务处理与税务统筹能力
4. 精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与团队领导力
公司单休,早九晚六,法定节假日正常休
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展
2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控
3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持
4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道
5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验
3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程
4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具
5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
主办会计
6000-10000元/月
税务5-10年大专中级会计师代理记账公司国内院校优先其他行业
虚位以待,就等你来!我们一起翘动市场的大蛋糕
薪资待遇:基本工资+按量提成+社保+餐补+交通+话补+未来合伙人+年限工资,工作满一年带薪休年假。
岗位职责: 代建新帐,代理记账,清理乱帐,基础账务审核、财税咨询、财税合规
一:主办税务会计1名,任职月薪5-10K要求:
1、大专或本科会计相关专业,有同行业经验优先考虑,能独立处理各行各业小规模以及一般纳税人的全套账务,工作年限5年以上;
2、每月独立完成税务申报工作, 账务处理,会计报表分析、基础财税合规管理等会计工作;
进行账务、税务的全面处理;
3、能洞悉和分析企业财务数据,风控管理,并提出解决办法;
4、具备与客户账务沟通能力,能接受客户电话或微信群咨询相关工作;
5、具备较丰富各行业的税收优惠知识、熟悉现行国家最新税收知识;
6、 认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,做事积极,有良好的职业操守,性格阳光开朗,善于交往,想要努力发展;
7、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
工作时间:早上9.00—下午5.30 耍双休及节假日;适应季度及年末的加班
人事专员
6000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,优秀者可放宽,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
人事专员 人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人事专员招聘专员学历不限弹性工作制人力资源/管理类专业
1.通过各方面招聘渠道为公司招纳员工,包括(交易员、人事专员、招商专员)
2.办理员工入职、离职、转正等各类手续
3.维护员工人事档案,确保信息准确完整
任职要求
1.人力资源管理等相关专业大专以上学历
2.熟悉招聘流程,熟练使用办公软件
3.具备良好沟通能力与服务意识,工作细致
上班时间9:20-15:30双休节假日正常休
底薪2200+提成综合薪资5000左右
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与沟通协调能力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5.普通话标准,亲和力强,适应快节奏协作环境
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责:
全盘财务核算
1、负责公司日常账务处理、凭证审核、费用管控及往来对账,确保会计信息真实、准确、完整。
项目财务管理(核心)
2、负责工程项目成本归集、成本核算与项目利润分析,跟踪项目资金流、回款进度及结算流程,有效防范项目财务风险。
税务管理与筹划
3、熟悉建筑行业财税政策,承担增值税、企业所得税、异地预缴、个人所得税申报等全流程税务工作,实施合理税务筹划,配合税务稽查与审计应对。
报表与预算管理
4、按时编制财务报表、管理报表及项目专项分析报告;组织年度预算编制,监控执行情况并开展经营分析,为管理层提供决策支持数据。
资金与内控管理
5、统筹公司资金计划安排、资金调配及现金流管控,优化财务制度与内部控制流程,规范报销、付款及合同审核等关键节点操作。
内外协同
6、对接银行、税务机关、审计单位、业主方及项目部,协调各部门间财务事务,保障业务与财务运作高效衔接。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;具备中级会计师或以上职称者优先考虑。
2、具有5年以上财务工作经验,其中3年以上在建筑/工程/施工行业从业经历,有完整项目财务管控实践者优先。
3、熟练掌握建筑企业会计核算、项目成本管理、建造合同准则、差额计税及跨区域涉税事项的实务操作。
4、熟练操作用友/金蝶等财务软件及Office办公软件,具备较强的数据分析、报表编制和财务分析能力。
5、工作态度严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应工作压力,拥有较高的职业操守和风险防控意识。
薪酬福利
薪资:面议
福利:节日福利、员工体检、团建活动、专业培训、年终奖、带薪年假、包吃、包住、交通补助、出差补贴、员工食堂
会计
5000-7000元/月
会计1-3年本科
岗位职责:
1、负责日常财务核算工作,准确记录企业各项收支业务;
2、编制和审核各类会计凭证,确保账务处理的真实性和完整性;
3、按时完成税务申报及缴纳工作,确保企业合规履行纳税义务;
4、定期编制财务报表,提供准确的财务数据支持;
5、配合完成月度、季度及年度结账工作,保障财务流程有序运行;
任职要求:
1、具备扎实的会计专业知识,熟悉国家财经法规和税务政策;
2、熟练操作财务软件及办公软件,具备较强的账务处理能力;
3、工作细致严谨,责任心强,能够独立完成财务相关工作;
4、具备良好的沟通能力和团队协作意识,遵守职业道德规范。
只招5名在家人事兼职做招聘/保底8千+长短期随时可上岗+工资周结
7000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公综合人力部门公司人力资源部门
任职要求:
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高
3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作
4.具备基础人力资源知识,了解劳动法规及相关政策
5.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
人力资源助理
4000-5000元/月
人事专员本科
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保合规准确
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.支持员工关系维护,解答日常人事政策咨询,协助组织员工活动与企业文化建设
4.负责考勤统计、社保公积金申报缴纳及劳动用工风险基础排查
5.配合完成人力资源数据整理、报表制作及专项支持工作(如培训组织、制度宣贯等)
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
2. 具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作
3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,熟练使用Office办公软件
4. 认同金融行业服务理念,具备学习意愿与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先
栏目概述
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