〖岗位〗=、工程财务 任职要求：大专及以上学历，财务、会计或相关经济类专业背景，具备中级会计职称、CPA（注册会计师）等资质者优先 ‌工作经验‌：需具备3-5年财务或工程领域相关从业经历，年龄不超过40岁 ‌专业技能‌：熟练掌握财务核算、预算编制、税务筹划等核心工作内容，能熟练操作ERP系统、Excel、Word等办公及财务软件。熟悉国家财务法规、会计准则及相关税收政策为基本要求 ‌综合能力‌：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致，作风严谨，能适应高强度工作节奏，具有良好的抗压素质和职业操守 ‌其他要求‌：了解工程项目成本控制、预算管理以及资本运作、融资实务操作流程。拥有较强的责任心与职业道德，形象良好 上班时间：9：00-18：30 福利：实习期三个月，月薪5000-6000，按规定缴纳五险一金

工作内容： 1、依据公司战略方向，完善财务管理体系与资本运作机制，全面负责财务部门日常运作，涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划及内部风险管控等工作； 2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划，并将其转化为财务层面的具体目标，参与年度经营计划与预算方案的制定，主导预算编制并跟踪执行情况； 3、统筹管理资金收付与运营流程、会计核算体系以及各类管理报表和分析报告的输出，为管理层决策提供数据支持与专业建议； 4、审核重大经济合同及采购销售协议，监督合同履约过程，保障公司合法权益； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作，积极维护企业外部关系网络； 6、牵头开展企业成本管理工作，实施成本核算、控制、分析与绩效评估，推动降本增效，提升管理效率，助力利润目标达成； 7、深入研究税收法规，结合业务与投资布局开展税务筹划，制定税务支出计划，督导税务申报与缴纳流程，有效防范涉税风险。 岗位要求： 1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，会计或财务管理相关专业背景，持有注册会计师或中级会计师职称者优先，具备五年以上大型制造类企业同等财务管理岗位工作经验； 2、精通国家及地方财税法规，熟悉融资操作、审计流程及成本管控模式； 3、具有出色的财务分析、预测能力，掌握内部控制与风险管理方法，具备优秀的组织协调与决策水平，思维缜密，抗压性强，职业操守优良，综合素质高。

岗位职责： 1．协助财务总监开展财务部门的日常运营与管理； 2．拟定并推动落实各项财务管理规章制度； 3．牵头组织年度预算编制及年终决算的汇总与审核工作； 4．构建健全的成本与费用管控机制，开展成本核算与盈利分析； 5．负责公司财务报表的审核、汇总、合并及相关报送工作。 任职要求： 1．熟悉财务管理系统及常用办公软件操作； 2．具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 3．能独立完成财务数据分析及报告撰写； 4．拥有较强的组织管理与团队领导能力； 5．能胜任企业内外部各类财务审查与管理工作。

熟练掌握财务、会计相关制度及国家有关法律法规

岗位职责： 1、依据公司战略规划，完善财务管理体系与资本运作机制，全面负责财务部门日常运作，涵盖财务管控、成本管控、预算编制、税务规划、内部控制等方面； 2、协助拟定公司整体战略及年度经营方案，并将其转化为财务目标，参与年度计划与预算制定，牵头完成预算编制并跟踪执行情况； 3、统筹管理公司资金调度与运营、会计核算流程、各类管理报表及经营分析报告的编制，为高层决策提供数据支持与专业建议； 4、审核重大经济合同及购销协议，监督合同履约过程，保障公司合法权益； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作，维护企业外部关系环境； 6、主导公司成本管理体系建设，组织实施成本控制、核算、分析与考核工作，推动降本增效，提升管理效能，确保利润目标达成； 7、深入研究税收法规，结合企业经营与投资行为开展税务筹划，编制税务支出计划，督导税务申报与缴纳，有效防范涉税风险。 任职要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，持有注册会计师证或中级会计师职称者优先，具备五年以上大型生产制造企业财务管理工作经验； 2、精通国家及地方财税法规、融资政策、审计要求及成本管控体系； 3、具有较强的财务分析、预测能力及相关内控建设与风险防控经验，具备优秀的组织管理与决策水平，思维缜密、洞察力强，沟通协调能力突出，抗压性强，恪守职业道德与职业操守。

一、任职要求: 1、财务行业3-5年管理经验; 2、能力素质: (1).具备市场部门组建及规划、落地实施的能力; (2).具备成熟悉的团队管理经验，擅长打造积极、高效的营销团队; (3).具备市场调研、分析与推广;团队整合的优秀能力。 (4).具备销售战略策划与实施的能力，带领营销团队达成公司各项营销目标。 (5)具备财税公司工作经验者优先。 (6)具备在西安财税公司带领20人以上团队者优先 二、岗位职责: 1.结合部门的业绩目标，制定部门月度业绩计划、制定员工个人目标任务，并且带领团队按时按质完成目标任务。 2.做好上传下达工作。经常的向员工传达公司愿景、企业文化、管理制度和流程;向上级汇报工作情况。 3.了解员工的优势和劣势，性格特点，合理分配工作。 4.给与员工足够的资源和指导，协助员工完成工作任务、服务好客户。 5.检查、督促员工工作的执行情况。 6.联系各个渠道来的客户，与客户沟通谈判、签订合同。 7.定期的客户回访，检查服务质量、客户满意度。 8.经常的组织部门员工学习、考试，提高职业技能。 9.根据公司的战略发展方向，研发高端业务产品，并且成型落地。 10.向公司提出创新建议，让公司、部门管理不断优化 三、薪资待遇: 1.周末双休，7.5小时工作制；8:30-18:00，午休两个小时 2.薪资结构：薪资8k-12k+（具体面谈） 3.福利待遇：五险、工龄工资、孝心工资、月度奖金、生日/节日礼品、旅游等 直接投递简历，合适公司当天审核后沟通面试时间，不接受面议的勿扰

〖岗位〗=、工程财务 任职要求：大专及以上学历，财务、会计或相关经济类专业背景。具备中级会计职称、CPA（注册会计师）等专业资格者优先 工作经验：需具备3-5年财务或工程项目相关工作经验，年龄不超过40岁 专业技能：熟练掌握财务核算、预算编制、税务筹划等核心财务工作，能熟练操作ERP系统、Excel、Word等办公及财务软件。熟悉国家财经法规、会计准则及相关税收政策 综合能力：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致，责任心强，能够适应高强度工作节奏，具备良好的职业素养和抗压能力 其他要求：了解工程成本控制、预算管理、资本运作及融资实务流程。具有较强的责任心和职业道德 五官端正 上班时间：9:00-18:30 福利待遇：实习期3个月，月薪5000-6000元，依法缴纳五险一金

岗位职责： 全盘账务处理：承担公司日常会计核算工作，包括凭证审核、账务入账及会计档案管理，保障财务信息的准确性、完整性与合规性。 税务管理：独立完成企业月度、季度、年度纳税申报以及工商年报相关事宜； 资金与融资管理：统筹公司资金计划与调配，主导银行授信、贷款业务的接洽与落地，并负责后续贷后管理工作。 财务分析报告：构建并优化项目成本核算机制，精准归集各项目成本与利润数据，定期出具财务报表及内部管理报表，为项目评估与经营决策提供可靠的数据支撑。 制度流程建设：参与财务制度与业务流程的制定与持续改进，推动财务管理标准化与效率提升。 内外协调与沟通：有效对接银行、审计、税务、市监等外部单位；协同完成各类审计任务、政策申报（如科技型中小企业、高企培育入库等）及相关资质维护事项。 岗位要求： 学历专业：全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景。 资格证书：持有中级会计师或以上职称，具备注册会计师（CPA）或税务师资格者优先考虑。 工作经验：拥有5年以上财务领域从业经历，了解建筑行业全周期财务管理运作。 软件操作能力：熟悉金蝶、用友等主流财务软件及ERP系统操作，熟练运用MicrosoftOffice、WPS等办公工具。

岗位职责： 1.制定并落实企业财务战略，确保财务运作与公司整体发展战略协同推进； 2.统筹财务团队管理，督导日常财务工作，涵盖成本核算、预算编制及执行监控等环节； 3.负责财务报表审核，开展财务数据深度分析，为经营管理提供决策依据； 4.对接内外部审计工作，保障财务合规运行，统筹税务申报与筹划，提升税负效率； 5.与各业务单元密切配合，参与重大投资项目评估，分析财务风险与回报。 任职要求： 1.具备5年以上财务管理工作经历，有农牧业或食品领域从业经验者优先考虑； 2.熟悉国家财务会计、税务相关政策法规，持有中级会计师或更高职称； 3.具备较强的团队领导能力，能有效组织和激励团队完成既定目标； 4.具有扎实的财务分析功底，善于数据挖掘与财务报告撰写； 5.具备良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作与项目落地。

招财务管理

西安市长安区招叉车工、工地小工/杂工

招面点师1名只做5点到10点4000一个月

速聘人才集团项目 【宝鸡】跨年寒假工大量接收！！！ —————————————— 长期工：大量招聘 ♨♨高陵汉德车桥 岗位：装配、叉车、二保焊 薪资：22/小时或26/小时 食宿：提供住宿、成本餐厅 ♨♨宝鸡汉德车桥 岗位：装配、叉车 薪资：22/小时或26/小时 食宿：提供住宿、成本餐厅 ♨♨某空调配件厂 岗位：品质、加工、组装 薪资：每月5000-6000 食宿：管吃管住 ♨♨杨凌食品厂 岗位：普工 薪资：每月5000左右 食宿：包吃包住全免费 ♨♨西安精密制造 岗位：数控车工 CNC 线切割 钳工 薪资：每月5000-8000+ 食宿：管吃管住 —————————————— 政策美丽、欢迎同行伙伴洽谈合作！合作咨询电话

东大上品五楼串味哆旋转火锅自助店招聘小时工下午4点到7点 电话

驾驶经验 负责任

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职位概述： 作为团队的财务核心成员，您将全面负责公司的财务核算、资金管理、税务合规、财务分析及跨境平台结算等全盘财务工作。您需要对跨境电商的业务模式、平台规则(特别是shopify/独立站)以及相关财务痛点有深刻理解，能够独立运作财务流程，并具备在动态的环境中解决复杂问题的能力。此职位直接向创始人/CEO汇报。 岗位职责: 1.制度建设：制定财务管理制度，规范公司财务管理流程,拟写优化财务相关操作指引及规范文档，并监督执行; 2.财务预算：对财务部门的日常管理、年度预算及资金运作等进行总体控制，统筹全盘财务计划; 3.会计核算：根据日常业务编制会计凭证，要做到账目健全、账目清楚、账证相符 4.负责公司日常账务处理、报销单据审核、工资个税核算申报、发票开具等； 5.成本管理：监控公司成本、营业费用及管理费用开支，提出成本、费用控制改进意见; 6.财务分析:组织月度、季度财务分析，提出经营改进意见及建议，为公司经营管理提供决策支持; 6.纳税报税:负责出口退税，监控各公司纳税申报情况，制定税务筹划方案,争取税收优惠政策,完善公司税务流程操作;规避税务风险，确保合法纳税，合理避税; 7.资金与风险管理:管理公司现金流,负责资金调度、使用计划和风险控制。评估独立站站点的汇率风险、税务风险及平台政策风险，并制定应对策略。; 8.负责向公司管理层汇报财务状况和经营成果，定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策; 9.其他配合上司分配的工作 任职要求: 1，8年以上工作经验，本科及以上学历，财务管理，会计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称等相关专业证书者优先； 2，3年以上跨境电子商务领域，拥有品牌出海的工作经验； 3，熟悉跨境电商税务、外汇结算、跨境资金管理及相关法规政策； 4，有内地、香港等地多个分公司财务联合管理工作经验优先； 5，有责任心、耐心，积极认真，沟通能力较强，熟悉常用电商ERP,电商核算方法，金碟财务软件、熟悉EXCEL等办公自动化软件(熟练透视表，函数公式SUMIF，VLOOKUP)

公司急招 【财务主管】：1人 【工资】：5000~6000元/月+五险，工作能力强的还有提升空间；包工作餐，有节日福利，有工龄工资。 【要求】 1、要求有会计初级以上证书； 2、全日制大专以上学历(包含大专)； 3、能熟练使用电子表格及金蝶、用友等财务软件，有工业企业成本核算及全盘财务工作经验者优先； 【上班时间】8:30～17:30。长白班。月休4天，有法定节假日。 【工作地址】河西工业区。 【联系方式】（微信同号）

高速公路财务主管或经理，要求三年以上经验，也可自组班组，懂预算，具体面议，电话真直沟通，陈先生

岗位职责： 1、配合完成公司各岗位招聘任务，如发布招聘信息、简历筛选及初步评估候选人； 2、负责面试流程的组织与协调，包括面试时间安排、候选人及面试官的通知，保障面试有序开展； 3、跟进招聘进展，维护招聘数据系统，及时录入候选人状态及面试评价信息； 4、参与人才市场分析，掌握行业趋势，协助完善招聘方法与流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能高效对接候选人及内部团队； 2、拥有较强的统筹规划能力与细致的工作态度，可同时处理多项事务并确保信息准确无误； 3、熟悉常用办公软件操作，尤其擅长Excel及招聘管理平台的使用； 4、工作积极主动，富有协作意识，对招聘工作有浓厚兴趣，乐于持续学习与提升。

工作内容： 负责企业中高端职位的需求对接，深入理解岗位职责与企业文化，制定精准的人才搜寻方案。利用数据库、人脉资源等多渠道筛选潜在候选人，开展初步沟通与背景调查，评估人岗匹配情况。统筹安排企业与候选人的面试流程，及时传递双方意见，推动薪酬协商及录用跟进，有效控制入职流失风险。持续维护客户与候选人关系，关注行业动向与人才市场变化。 要求： 需具备1年以上相关工作经验，良好的沟通协调能力与行业敏锐度，能够高效达成招聘任务。 福利待遇： 周末双休 法定节假日休息 节日福利

负责公司内外账，成本账等财务工作

维护人力资源人员

岗位职责： 1.负责解答财务外包客户日常涉及的财税相关问题 2.处理客户账务合规事宜，编制通俗易懂的财务报表，把控税务风险，发现问题后及时与客户沟通并提出有效解决方案 3.为客户持续提供税务筹划支持，结合最新税收政策及业务变动，给出合理的节税建议 4.协助客户对接政府部门及相关企业事务沟通 5.运用智能系统结合专业判断，识别并管控客户发票环节潜在风险 6.协助优化客户内部税务管理体系，完善报销制度、供应商管理制度、客户管理制度等相关流程建设 岗位要求： 持有中级会计职称或税务师资格证书 具备3-5年财税领域实际工作经验 具有甲方或乙方企业工作经历者优先考虑 有3年以上总账会计实操经验 具备相关团队或项目管理经验 上班时间：8:30-18:00，午休2小时，周末双休，按国家规定享受法定节假日 福利待遇： 带薪旅游；带薪年假；定期团建；孝心工资；工龄工资；13薪等多项福利 入职即享！本年度年假在法定基础上额外增加5天（不含周末），合计可享16天带薪年假

要求财务相关专业，1年以上工作经验，大专及以上学历。

工作内容： 1、办理日常现金及银行收付款业务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及会计凭证的填制与审核； 3、配合完成税务申报及会计报表的相关筹备工作。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，具备出纳岗位相关工作经验； 2、能熟练使用办公软件，高效处理日常财务操作； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。

一、岗位职责： 1、依据公司用人需求，及时发布招聘相关讯息； 2、负责简历筛选，联系匹配人选并组织安排面试流程； 3、维护招聘数据，结合数据分析当前招聘进展及存在的问题； 4、建设并持续更新人才简历库； 5、按时提交、更新及维护招聘日报表； 二、任职要求（专职招聘岗）： 1、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽至大专； 2、具备较强的组织协调能力，良好的沟通技巧及团队协作意识； 3、熟悉各类招聘渠道与平台的操作与应用； 4、掌握常用招聘测评工具及面试评估方法； 三、岗位福利： 1、薪酬结构：底薪＋绩效提成，起薪5000元，此为薪资保底，非收入上限，综合月薪过万！ 2、工作时间：周一至周六12:00～20:00（避开早晚高峰，睡懒觉更自由！），每日含一个半小时休息时间。无加班！！！无加班！！！无加班！！！每月固定休四天，周日全天休息。法定节假日按规定休假！ 3、提供五险保障。 4、办公氛围愉悦，团队成员热情易相处。 5、享受下午茶点，定期开展团队建设活动。

岗位职责: 1.全面负责人事团队的统筹管理，涵盖人才引进、培训体系搭建、绩效考核及员工职业发展等方面。 2.策划并落地执行员工培训方案，持续提升团队专业水平与综合素养。 3.制定并落实招聘规划，通过多元化渠道开展人才搜寻与甄选工作。 4.跟踪评估招聘成果，结合实际反馈优化招聘策略与执行路径。 5.持续完善招聘流程体系，保障人才选拔与培养机制高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能顺畅对接部门内外团队成员。 2.熟悉人力资源管理体系，具备扎实的实操经验与理论基础。 3.可独立完成招聘项目的策划与全流程实施。 4.具备较强的数据分析与问题应对能力，能基于招聘数据做出科学判断。 5.拥有良好的协作意识，能够带动团队积极进取并实现既定目标。

外勤会计主要工作内容：1.工商注册、变更，税务登记，注销，银行开户，社保开户等；2.做账，报税;3.个体核定。 试用期3个月。试用期工资2500元。转正后3000+提成