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工作内容:
负责企业中高端职位的需求对接,深入理解岗位职责与企业文化,制定精准的人才搜寻方案。利用数据库、人脉资源等多渠道筛选潜在候选人,开展初步沟通与背景调查,评估人岗匹配情况。统筹安排企业与候选人的面试流程,及时传递双方意见,推动薪酬协商及录用跟进,有效控制入职流失风险。持续维护客户与候选人关系,关注行业动向与人才市场变化。

要求:
需具备1年以上相关工作经验,良好的沟通协调能力与行业敏锐度,能够高效达成招聘任务。

福利待遇:
周末双休
法定节假日休息
节日福利
2025-11-19 15:37
IP属地:陕西西安

职位福利

大专1-3年
企业发布信息图
壹捷通(西安)企业管理咨询有限公司
0-20人
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