
招聘资深财务一名
4000-7000元/月
财务经理10年以上本科及以上财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制中级会计师制造业线下零售团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.搭建财务风控体系,排查风险点
2.熟悉税收政策,结合业务制定税务统筹方案
3.高新技术企业审核,企业汇算清缴报告等
任职要求:
1.本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,持有中级及以上会计师职称者优先,快消品行业优先;
3.有做全盘帐经验,熟悉一般纳税人/小规模做账流程;
2.具有5年及以上财务相关工作经验,熟悉财务软件操作;
3.精通国家税收法律法规、企业会计准则,具备较强的财务风险分析与防控能力、税务筹划能力及账务处理能力;
4.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与问题解决能力,工作严谨细致、责任心强
员工福利:包工作餐、节假日福利、带薪年假、、团建聚餐
工作时间:8:30-12:0013:30-18:00周日固定休
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
工作内容:
1、需具备3年以上物业公司财务经理岗位经验(不满足条件者请勿扰),同时拥有5年以上财务经理或同等高级管理职务经历;有大型企业、上市公司或物业管理行业背景者优先考虑;负责企业财务战略的制定与执行,保障财务体系健康运行及合规管理;
2、带领财务团队,持续优化财务管理流程与内控机制,提升整体财务运营效率;
3、深度参与公司重大经营决策过程,提供专业的财务分析支持与决策建议。
岗位要求:
1、掌握系统的财务管理理论知识,具备丰富的财务团队管理实践经验;
2、可独立编制财务报表并开展深度分析,对财务数据具有敏锐的洞察力;
3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能高效联动其他职能部门协同推进工作。
财务经理/主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
工作态度严谨,品行端正,能独立完成内外账务处理及纳税申报,具备混凝土行业相关经验者优先考虑。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上注册税务师CPA制造业物流高级会计师CMA中级会计师财务综合管理医药
招聘岗位:财务经理
一、岗位职责:
1、全面掌握财务部门运作流程,完善公司财务管理相关制度;
2、主持财务部门日常管理工作,审核各项财务核算、税务申报及财务报表编制工作;
3、统筹公司资金运营,组织编制财务预算,科学调配资金使用;
4、编制月度、季度、年度财务状况分析报告,落实预算执行情况分析,定期向管理层汇报经营成果,为高层决策提供财务数据支持与合理建议;
5、整体规划公司税务策略,协调审计机构完成年报审计及其他相关审计、评估等配合事项;
6、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、年龄***以上,具备会计或财务管理专业大专及以上学历;具有5年以上一般纳税人企业财务经理工作经历;
2、熟悉国家税收法规,有医药行业或大型商贸企业(年营业额2亿元以上)从业经验者优先;持有中级及以上职称者优先考虑。
三、薪资待遇
薪资:5k-6k,试用期2个月
工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00
工作地址:防城港
月休6天+法定节假日、五险、节日福利、年终奖励、合理避税提成奖励
财务主管(对账)
4000-5000元/月
财务经理3-5年大专及以上
【岗位职责】
1.代理商往来账款管理:负责与全国线下代理商的定期对账工作,核对订单、付款、返利、佣金等数据,确保往来账款清晰、准确无误。
2.会员平台财务管理:负责线上会员、平台(如小程序、电商平台等)的资金流管理,包括收入核对、提现处理、平台手续费核算等,确保平台资金安全与账实相符。
3.销售端财务对接:需与销售业务人员的桥梁,高效对接,处理销售订单及销售数据的财务核对工作。
4.账务处理与报告:及时完成相关账务的凭证录入与处理,并定期编制代理商对账报表、平台资金报表等内部管理报表。
5.差异处理:及时发现并积极跟进处理对账过程中的差异项,与代理商、销售及内部团队沟通协调,直至问题解决。
6.前期南宁分公司兼人事行政相关工作。
【职位要求】
1、具有企业财务工作经验:3-5年,有代理商、渠道商往来对账经验者优先。
2、硬性要求:持有会计证(初级会计职称或以上),财务、会计等相关专业大专及以上学历。
3、熟悉电商平台(如天猫、京东等)后台财务模块或具有线上平台资金对账经验者优先。
4、工作时间:上6休1排班,8:30-18:00
5、工作地点:广西壮族自治区南宁市兴宁区邕武路8号3D建材家居城9栋3楼13号
6、薪资待遇:、月薪4-5k,底薪+绩效奖金
财务主管
5000-8000元/月
财务经理中专及以上财务综合管理
职位名称:财务主管/全盘财务会计
职位亮点:
•扁平架构,核心岗位,全面接触公司核心财务业务;
•良好的职业发展空间与稳定性;
•具备竞争力的薪酬福利体系。
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岗位职责:
1.出纳与资金管理:
◦负责公司日常现金、银行存款的收支、记账和核对工作,确保账实相符。
◦熟练、准确地完成每月员工工资的计算与发放。
◦管理公司银行账户,包括开户、销户、转账、汇款等业务办理。
◦保管现金、票据及相关印章,确保资金安全。
2.会计核算与账务处理:
◦审核公司各项费用报销单据的合规性、合理性,并进行账务处理。
◦负责日常会计核算,编制会计凭证,确保账务处理及时、准确。
◦定期完成总账、明细账的核对,做到账证相符、账账相符。
3.税务与合规支持:
◦负责每月/每季度的纳税申报工作(增值税、企业所得税、个人所得税等)。
◦负责公司发票的购买、开具、认证和管理。
◦协助完成税务稽查、审计的对接工作,提供所需资料。
◦确保公司财务运作符合国家财税法规和政策。
4.财务支持与分析:
◦定期编制财务报表(资产负债表、利润表等),为决策提供数据支持。
◦协助建立和完善公司的财务管理制度和流程。
◦完成上级领导交办的其他财务相关工作。
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任职资格(最低要求):
•学历专业:全日制大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业。
•工作经验:具备五年以上企业财务工作经验,拥有独立处理全盘账务的能力。
•专业技能:
◦熟练掌握国家财务、税务法规及相关政策。
◦能独立、准确地完成员工工资核算与发放。
◦熟悉一般纳税人企业的账务处理及纳税申报流程。
◦熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,尤其精通Excel。
•核心素质:
◦严谨细致:工作责任心强,对数字敏感,注重细节,能有效避免差错。
◦诚实守信:具备良好的职业道德和操守,能够严守公司财务机密。
◦沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与公司内部各部门及外部银行、税务等机构进行有效沟通。
•其他公司福利国家法定节假日,社保
财务主管
2000-5000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责企业财税事务的统筹与执行,涵盖税务规划、财务报表编制等工作内容。
2. 设计并落实税务方案,通过合规途径实现企业税负的合理优化。
3. 主导日常税务工作的组织与监督,确保各项操作符合税收法规要求。
4. 配合财务部门完善财务管理流程,提升整体运作效率。
5. 深度参与财税管理项目,为公司经营决策提供专业的税务支持与建议。
任职要求:
1. 精通财税领域理论知识,掌握国家税收政策及相关法律法规。
2. 具备扎实的税务规划实操经验和财务管理专业技能。
3. 具有良好的协调沟通能力,善于在团队中协同推进工作。
4. 工作态度严谨,具备较强的职业操守,可独立承担财税相关任务。
5. 能够适应高强度工作节奏,拥有持续学习意识和高效的问题处理能力。
分公司财务负责人/主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、健全各分公司财务管理体系及业务流程,针对日常财务运作中的共性问题,提出切实可行的优化方案,并推动落实,保障财务工作有序、规范运行;
2、跟踪检查各项财务制度的落地执行,组织定期自查与评估,及时识别并整改不合规行为,有效控制财务风险;
3、统筹各分公司财务报表的复核工作,保证账务数据真实、准确、完整;
4、跟进每日收款凭证的回收进度,动态掌握企业资金流向,监督出纳严格执行日结日清制度,保障资金管理安全高效;
5、严格遵循财务管理制度,核查员工个人借款,审验项目现场应收款项信息,维护公司资产完整;
6、深入挖掘财务数据价值,对各分公司收支状况进行真实、全面的分析,为管理层决策提供有力的数据支撑;
7、主导财务团队的人才培养与能力建设,持续提升团队专业水平和综合素养。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、5年以上财务领域工作经验,具备3年以上财务管理工作经历,有装饰、建材行业背景者优先考虑;
3、精通国家财经法律法规及税务政策,掌握系统的财务理论知识;
4、具有强烈的责任意识和职业操守,工作作风认真细致,具备良好的承压能力。
上班时间9:00-12:0014:00-18:00月休5天(周日/周一选休)
柳东注塑工192元/天包吃有住45岁内不体检
4000-5000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结
注塑工:16元/小时,不体检,吃饭算工时
18-45岁,男女不限,接受两班倒
包吃工作餐,提供住宿
广西玉林宵夜店招聘:服务员2名,工资面议工作时间:22点到凌晨五点工作地点:美林街电话:
服务员1-2人
宵夜店招聘:
服务员2名,工资面议
工作时间:22点到凌晨五点
工作地点:美林街
电话:
长白班玉洞零食仓招分拣员
4000-5000元/月
长白班3-5人月结
玉洞零食仓库招捡货员 30人(工资可周结)
要求:25-38岁,男女不限
工作内容:零食分拣,要求有过相关分拣经验
上班时间:固定长白班08:00-20:00左右,月休4天(自行调休)
工资待遇:前3天工资按计时15元/小时,后面纯计件日均150元--240元左右/天,多劳多得,还有各种补贴,综合工资5500-7000+元/月,每周可预支工资,每月25号发上个月。
食宿:不包吃住,仓库有食堂可先吃后扣。
上班地址:南宁玉洞万纬二期
任职要求:
1.身体健康,18-45岁,能够适应一定重量货物处,学历不限;
2.有过仓库工作经验更佳;
3.具备不怕吃苦的品质,具有团队协作精神;
4.手脚灵活,能够适应使用电子扫描枪等电子工作设备。
福利待遇:
1.月工资3500-4000元;日工作8小时,按早晚班轮班制(非通宵班次),加班费另算;综合收入4000-5500;
2.、节假日发放福利;
3.试用期2个月,月休4天;
4.入职满一年后年假7天。
电商供应链财务
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理总账核算财务分析中级会计师电商
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时,并向管理层提供经营分析建议
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,保障资产安全与合规运营
4.协调银行、税务、审计等外部机构关系,高效完成各项检查、申报及年审工作
5. 指导并培养财务团队,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少2年同岗位管理经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先
3. 精通企业会计准则、税法政策及财务软件(如用友、金蝶),具备较强的数据分析与系统应用能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、责任心强,能承受工作压力,具备良好的职业道德与保密意识
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息请在发布时补充完善
财务主管
6000-8000元/月
财务经理1-3年大专及以上
招聘:财务
公司:深圳市鑫宝通机电有限公司
地点:深圳罗湖区
岗位职责:账务处理、税务申报、日常财务工作
要求:有经验、细心稳定
详细地址:清水河街道红岗路1117-1123号武警七支队住宅区D栋101鑫宝通机电有限公司
备注:最好公司附近(上下班方便)
会计主管(税务合规+内控方向)
9000-11000元/月
会计主管财务经理10年以上大专及以上
一、企业简介
四川拓路劳务有限公司是一家集建筑劳务分包、建筑材料销售为一体的综合性企业,业务聚焦川内建筑工程和路桥防护工程,凭借规范的运营管理与专业的服务能力,在行业内积累了良好口碑。现因公司业务拓展与合规管理升级,诚聘税务合规与内控专长突出的会计主管,统筹公司财务核心工作,助力企业高质量发展。
二、岗位名称
会计主管(税务合规 + 内控方向)
三、工作地点
成都市武侯区(具体办公地址面试后告知)
四、核心岗位职责
1.税务合规与筹划:统筹公司增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴工作,确保申报数据准确无误、税务合规;深入研究建筑劳务、材料行业税收优惠政策,主导企业税务筹划项目,合法降低税务成本,曾有成功筹划案例者优先。
2.内控体系搭建与执行:制定并完善公司财务内控制度,涵盖资金支付审批、发票管理、库存盘点、应收账款管控、跨项目资金调度等关键环节;定期开展内控测试与风险排查,及时发现并整改潜在风险。
3.风险防控与团队管理:建立项目财务风险预警机制,重点防范虚开发票、成本归集不实等行业典型风险;带领 3-5 人财务团队,统筹日常核算、报表编制、税务对接等工作,每季度组织 1 次行业财税政策内训,提升团队专业能力。
4.财务制度与标准制定:依据国家财务会计法规及行业特点,制定财务工作标准、业务流程及管理规范,推动公司财务工作标准化、规范化运行。
5.外部对接与合规保障:维护与税务、银行、工商等相关部门的良好关系,配合审计、税务检查工作,成功应对税务稽查者优先;及时跟踪国家财税政策变动,解读政策要点并落地执行,确保公司财务工作贴合最新法规要求。
五、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,会计学、税务相关专业。
2.资质证书:持有中级会计师证书或税务师证书。
3.工作经验:具备 12 年及以上财务工作经验,拥有全面负责企业财税工作的经历,且有正规企业管理经验。
4.核心能力:具备扎实的税务专业知识,熟悉建筑劳务、材料行业财税政策与业务流程;具备财税统筹管理、运行管理能力,有制定财务制度、标准的丰富经验;熟练使用财务软件及税务申报系统,具备良好的文字表达能力,能独立撰写财务制度与税务筹划方案。
5.综合素质:责任心强、原则性强,具备出色的沟通协调能力、问题解决能力与风险防范意识;职业操守良好,保密意识强,能适应公司发展节奏。
六、薪资福利
1.薪酬结构:
◦试用期:2 个月(可根据实际能力协商调整),试用期工资 6500 元 / 月;
◦转正后:综合工资 9000-11000 元 / 月,由 “基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 相关补助” 构成,绩效奖金根据工作业绩考核发放。
1.保障福利:。
2.发展机会:拥有清晰的晋升通道(会计主管→财务经理→财务总监),为员工提供广阔的职业发展空间;每年提供 2 次外部专业培训机会,助力员工提升专业技能。
3.其他福利:享受法定节假日、带薪年假;每季度组织 1 次团建活动,增强团队凝聚力;提供年度体检,保障员工身心健康。
七、应聘方式
1.简历要求:提供个人详细简历(需注明工作经历、项目经验、持有证书等关键信息),附个人近期免冠照片 1 张,生活照1张(要求:近期 3 个月内拍摄、正面无遮挡、全身 / 半身均可,不接收艺术照、滤镜过度照片)。
2.投递方式:将简历发送至招聘邮箱:xxx(邮件主题统一格式:“会计主管(税务合规 + 内控)+ 姓名 + 联系电话”)。
3.面试须知:公司将对简历进行筛选,符合条件者将通过电话通知面试时间及地点;面试时需携带身份证、学历证书、职称证书原件备查。
八、温馨提示
1.应聘者需对所提供信息的真实性负责,如有虚假,一经查实,取消录用资格。
2.公司将对所有应聘者信息严格保密,未录用者简历不予退还,敬请谅解。
财务经理
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查,确保合规性与及时性
4. 参与公司费用审核与成本分析,提供基础财务数据支持与改进建议
5.配合内外部审计工作,整理并提供所需财务资料与说明
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 有会计相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作安排
财务经理30岁以下 年薪15-25万 五险一金
1.3-2万元/月
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求
专业
会计、财务管理等财务类专业
性别
不限
职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历
全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先
年龄
30岁以下
特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
储备综合管理/经理
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业物流行业招聘与配置
职责描述:
1、统筹分子公司人员编制规划,优化人力成本结构,提升组织运营效率;
2、建立并完善分子公司管理制度体系,定期开展执行监督与合规性审查;
3、全面负责分拨中心在招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬管理、员工变动及劳动关系等方面的日常事务;
4、定期巡查分子公司后勤保障工作,涵盖食堂运营、宿舍管理、消防安全及6S现场管理等行政事项;
5、主导分公司采购流程及资产全生命周期管理,包括盘点、监管与折旧核算等工作;
6、落实上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、劳动经济学等相关专业优先;
2、具备4年以上人力资源相关工作经验,熟悉快递物流行业运作模式,拥有劳务外包资源及实操经验者优先;
3、熟练掌握Office办公软件及各类人力资源信息系统,具有集团型企业HR实战经验者优先。
财务会计专员
3000-4000元/月
财务顾问经验不限大专及以上代理记账
1、公司业务:涵盖工商注册、财税服务、代理记账、知识产权咨询及各类资质办理等多元化企业服务项目。
2、可根据个人兴趣选择意向部门,结合面试评估结果安排相应实习岗位;(可选方向:销售部、人力资源部、会计部、外勤部)。
3、实习薪资:综合收入2300~6000元,上不封顶,包含提成与绩效奖励;
4、实习期间表现优异者可随时转为正式员工;
5、福利待遇:提供餐补、交通补贴、带薪休假、节日礼品、生日慰问、业绩激励等多项福利;
6、培训内容包括:专业技能、产品知识、商务礼仪、沟通能力、微信运营推广、企业价值观等系统化培训;
7、实习岗位设置:财税顾问、外勤助理、销售助理、沟通会计等职位可供选择;
8、晋升通道畅通:主管—经理—总监—公司合伙人。
上班时间:8:50-12:00,13:50-18:30,国家法定节假日正常休息。
工作地址:南宁市青秀区金源CBD现代城1040-1048室。
全盘财务管理
5000-8000元/月
会计5-10年本科及以上上市公司金蝶EAS物流中级会计师总账资金管理用友U8审计
岗位职责:
1. 全面负责企业财务管理工作,确保各项财务数据真实、准确并符合规范要求。
2. 核查应收应付账款,与客户开展账务核对及确认工作。
3. 统筹资金运作安排,保障资金安全并实现高效配置。
4. 跟踪识别财务风险点,制定相应防控措施降低风险影响。
5. 严格执行税务管理规定,按时完成各类税务事项处理。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能妥善维护客户对接关系。
2. 熟知税收相关政策,可依流程办理发票开具及涉税操作。
3. 能自主应对和解决日常财务问题,具备较强的分析决策能力。
4. 具备优秀的统筹规划能力,能科学调配公司现金流。
5. 精通财务管理各环节流程,能为业务运营提供有力支持。
6. 有物流行业财务工作经验者优先考虑。
上班时间:单休,8:30-12:00,13:30-18:00
人力资源经理/主管
7000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上互联网从业经验管理体系建设优化制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责公司大数据人才孵化中心的人员招募与面试安排。
2. 对接高校、招聘渠道及人力资源机构,开展资源沟通与合作联络。
3. 协调员工关系,营造积极的工作环境,增强团队凝聚力与员工满意度。
任职要求:
1. 具备一定的销售或业务运营相关经验。
2. 熟悉各类招聘渠道的运作机制,掌握多平台招聘操作流程。
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各层级员工顺畅交流并协同推进工作。
4. 具备持续学习与自我成长的动力,能够主动优化工作方式与流程。
人事专员招聘专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
一、待遇
1、无责底薪3000+提成,招聘主播每成功一人奖励500元
注:有经验或具备优质资源者可面议调整
2、通过考核后按实际入职人数核算提成
3、每月组织多样化团建活动,定期安排下午茶,每年安排一到两次全员国内旅游
团队氛围融洽,管理灵活不打卡,同事均为90后,沟通顺畅,工作环境轻松
二、工作时间
1、每日工作时段为12:00-20:00
2、每周日休息,法定节假日正常休假
3、每月15号准时发放薪资,风雨无阻
三、晋升机制
1、每月进行一次综合评估,运营小组评分达60分及以上可申请转正或晋升;低于80分将进入观察期或协商退出
2、转正标准:新员工实习期表现达标后正式录用,底薪将根据个人能力相应上调
3、晋升路径:在自然月周期内完成既定目标,且无违规违纪行为者,有机会晋升为小组经理,同步提升底薪及相关福利待遇
四、工作职责
1、主要负责公司人力资源招聘工作
2、熟练操作各类招聘渠道及常用办公软件
五、应聘条件
1、具备相关工作经验者优先考虑
2、人力资源或相关专业背景优先
3、踏实肯干,具备良好的协作意识
4、热爱直播与短视频领域,沟通能力强,乐于学习新知识
薪酬专员
3000-6000元/月
薪酬绩效1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司员工薪酬的计算、发放及相关薪酬问题的解答;
2. 独立完成个人所得税的代扣代缴申报及年度汇算清缴工作;
3. 协助开展人力成本数据分析,编制薪酬相关报表,配合财务审计工作;
4. 参与社会保险、住房公积金等福利项目的核算与日常管理;
5. 支持绩效奖金发放、薪资调整等重要薪酬项目的执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有1年以上薪酬管理相关工作经验;
2. 熟练掌握Excel等办公软件,有HR系统操作经验者优先考虑;
3. 具备较强的数据分析能力,对数据敏感,工作认真细致;
4. 沟通能力良好,抗压性强,责任心强,具备积极主动的工作态度。
财务顾问
4000-7000元/月
财务顾问经验不限高中及以上
公司简介:公司成立8年,在服客户数超过8000。公司服务团队完善,交付能力强,无售后压力。全行业皆可接单。
岗位职责:
1.利用公司提供的资源拓展客户,主要担任企业财税顾问,开发有财税服务需求的企业客户。
2.公司采用线上与线下结合的运营模式,协助客户完成营业执照注册、变更、注销,以及内外账务整理等相关服务。
3.财税服务属于企业刚需,每家企业均需进行财务申报,市场空间广阔。公司产品性价比高,定价实惠,具备显著竞争优势。
4.公司提成机制灵活,上不封顶,收入与业绩直接挂钩,月入过万较为常见。
5.公司正处于快速发展阶段,计划拓展周边区域市场,急需更多志同道合的人才加入,实现共同成长与双赢。
温馨提示:这是一份可持续发展的事业,努力比天赋更为关键。对于既勤奋又具备潜力的伙伴,公司将提供充足的晋升通道与发展平台。
待遇:
底薪3000+提成+奖金
购买六险
大小周+弹性双休
上班时间9:00--18:00
开单奖励丰富
提供系统的新人岗前培训、专业财税知识培训、工作实操技能培训、外部学习机会及管理能力培养等,全方位助力个人成长。
会计
4000-7000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4. 配合内外部审计,确保会计资料真实、完整、合规
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全
任职要求:
1.学历大专及以上,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验,有初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好职业道德和保密意识
5. 具备基础沟通协调能力,能适应企业阶段性工作节奏
财务负责人
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析主管会计高级会计师成本管理税收筹划总账会计财务BP体系搭建经验预算管理财务综合管理金融财务信息化经验总账核算中级会计师金蝶税务管理
主要工作
1、协助企业依据会计法建立健全财务管理制度体系。
2、定期核查往来账款,及时完成应收应付款项的清理与结算;
3、负责审核公司月度付款计划,并按流程执行支付操作;
4、登记资金类、成本类台账及供应商台账,妥善保管各类财务凭证,按规定对会计资料进行收集、审查、核对,整理归档、编制目录、装订成册并确保安全保管;
5、按期(月、季、年)完成账目核对、结账及会计报表编制,确保报表数据真实、计算精准、内容完整、附注清晰;
6、扎实做好记账、算账、报账工作,做到手续齐全、内容真实、数据准确、账务清晰、按时结报;
7、负责各类财务明细账的登记与账务日常核算,编报内部报表,编制资金计划,核对往来款项及其它应收应付项目,保管内部文件、合同等重要文书资料;
8、严格保管财务账簿、会计报表及相关会计档案,严守财务机密
任职要求
1.熟悉会计核算、预算管理、纳税筹划、内部控制、财务分析、资金运作等相关专业知识。
2.财务、会计、税务相关专业大专及以上学历,具备初级会计职称或以上资格,熟练操作财务软件及办公软件;
3.具备2年以上同岗位工作经验,有销售行业背景者优先考虑;
4.具备良好的职业道德和敬业精神
栏目概述
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