一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，收入无上限！ 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高7500+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬真实有效！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、上班时间 多种上班时间满足不同人员需求，早中晚班，单休双休都可以选择

推荐公司最新招聘信息： 1，置业顾问助理岗位5人：周休一天，无责任业绩考核，底薪2500+绩效奖金2000元，买五险一金，三个月后转正职（个人业绩奖金55%起） 2，招“社区宝妈岗”2人：（每天上班5小时，可双休），社保+公积金+底薪2000+超高业绩奖金达55-80%，欢迎自荐与推荐朋友过来面试[调皮]（有行业经验优先）

深圳乐有家核心岗位招聘：与行业标杆共赴置业新征程 一、公司亮点 乐有家作为深圳本土头部经纪机构、“深圳品牌百强”企业，是房地产行业首批华为鸿蒙原生应用合作伙伴，更是市消委会“放心消费双承诺”示范单位，以“以旧换新”等创新模式引领行业发展，深圳区域门店覆盖率稳居第一，为你提供广阔的业务舞台。 二、热招岗位及核心职责 （一）置业顾问/营销管培生 •整合楼盘与商圈资源，通过乐有家数字化平台开发房客源，为客户提供租赁、新房及二手房买卖全流程专业服务； •精准匹配客户需求，提供实地带看、置业规划、交易撮合等服务，把控交易风险，建立长期客户合作关系； •参与团队协作与业务攻坚，配合完成门店业绩目标，同步积累管理经验。 （二）储备店长/门店经理 •协助或负责门店运营管理，搭建优化团队架构，制定并落地销售计划，推动业绩持续增长； •统筹房客源、网点资源整合，监督业务合规性，解决运营中的各类问题，打造高效作战团队； •参与人才培养与团队建设，贯彻公司策略，维护门店及公司品牌形象。 （三）区域总监 •管辖片区整体运营，统筹多家门店业务，制定片区经营与人才培养计划，承接并达成公司业绩目标； •整合跨片区资源，协调内外部合作关系，防范区域业务风险，优化成本控制； •搭建片区人才梯队，推动下属晋升成长，维护区域公共关系与行业口碑。 三、任职要求 •学历不限（大专及以上优先），经验灵活：应届生、行业小白、转行人士均可，有销售或团队管理经验者优先； •年龄20-40周岁，具备良好沟通表达能力、客户服务意识与团队协作精神； •有事业心、目标感强，愿意挑战高薪，认同公司“简单真诚、专业协作”的企业文化。 四、薪酬福利体系 •阶梯底薪+超高提成：深圳入职薪资最高7500元（本科可达9000元），业绩奖比例55%-80%，入职满1年经纪人平均月薪22375元，店长平均月薪27978元，收入无上限； •多元福利保障：五险一金+免费住宿/租房补贴、12项特享福利假（随心假、生日假、孝顺假等）、节日大礼包、境内外旅游、员工互助金； •额外激励：利润分红（最高40%）、年终奖、授课奖、创新奖等多重奖金，毕业一年内大学生可享免佣租房。 五、成长与晋升 •千亿级培训支持：每年2亿专项经费，1000+培训基地、2000+课程、3000+讲师，一对一导师带教+特种兵闯关考核，小白快速成长为行业专家； •畅通晋升通道：每月竞聘机制，纵向可从置业顾问晋升至营销总裁，横向支持多维度发展，70%95后担任管理岗，最快3个月竞聘店长、2年升营销副总； •工作灵活便利：周末双休/单休/调休任选，深圳各大行政区门店就近安排，实现工作生活平衡。 六、应聘方式 面试全程无费用，支持视频面试，一经录用即刻上岗！我们期待有梦想、敢拼搏的你，加入乐有家年轻化、创业型团队，在深圳这座城市实现职业成长与财富自由的双重突破！

【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资4600-6000元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策，除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 大学生租房免佣金 2.培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3.团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 4.公司介绍： 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“优秀企业大学”等殊荣。 【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标； 4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。 【任职资格】 1.年满18周岁； 2.认同行业，认同公司； 3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。

负责新房，二手房，租赁，开发与维护客户，促进成交。

置业顾问，深圳市龙岗区横岗片区！

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐 有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了 算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职本科学历9k，大专8k，大专以下7k！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费大幅下调 5%，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。

福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！心动不如行动​想投递直接私聊~！速速 你看到这条招聘信息，说明你和乐有家的缘分即将开始，因为： 我保证，加入乐有家不会让你失望！ 心动不如行动上，快投简历吧 【工作地】深圳均可，就近安排，减少通勤时间 【薪酬福利】 大专以下最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 五险一金、节假日礼品、定期团建、带薪假、提供住宿、免费专业培训带教 【工作内容】 1.熟悉附近小区环境和责任楼盘，方便带客户看房； 2.学习业务制度和合同签署流程； 3.完成上级交代的其他工作。 【晋升路线】 1.置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁 2.每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历等，入职满一个月即可参加竞聘） 7天做店长，3个月做副总，只要你想，我们就敢用！ 不招熟手，只聘新人，培养自己的营销干部 我们年轻，没有经验，没有人脉，只有情怀! 员工富公司富，员工强公司强。 （由于最近面试高峰期简历不能及时处理，造成不便请谅解！可提前互换电话预约面试，主动联系者优先安排！）

【薪酬福利】： 1.收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高3200元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2.提供宿舍； 3.每月一次管理竞聘，自主报名参加，入职7天晋升店长，2个月晋升区域总监，群面公投，欢迎挑战；置业顾问——置业经理——店长——区域总监——营销副总裁——营销总裁 4.完善的培训体系。导师培训，理论+实践相结合5.强大的后台支持系统；乐有家房源网客户资源丰富，VR看房、电子合同等；E2E智能服务。6.五险一金、带薪年假、亲子假、恋爱假、节日福利、团建、国内外旅游...... 二、【岗位职责】 1、通过公司房源网发布房源信息吸引客户点击，线上解答客户疑问，匹配房源； 2、为电话进线客户提供房屋咨询服务、匹配房源等相关业务； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，店内接待业主、客户，提供房屋买卖、租赁等服务； 4、一、二手楼的带看，为客户提供贴心的服务和专业的讲解； 5、熟练掌握房地产法律法规、房源规划、房源卖点等，给客户专业的房产服务。 三、【岗位要求】 1、年满二十周岁。 2、有正能量，有较强上进心，具有良好的团队精神意识。 3、有韧性，有抱负，具有拼搏精神。 4、善于沟通，心理素质强，勇于接受更高挑战。 5、能吃苦耐劳，学习能力强，适应能力强，做事认真勤奋。 四、【工作地点】： 深圳市福田区、罗湖区、龙华区，面试地址和上班地址可就近安排！

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-18:30，月休6天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

厨师招聘 因工作需要，现面向社会招聘厨师1名，负责日常餐食制作、厨房及部分办公区域卫生清洁等相关工作，要求身体健康、做事勤快、有责任心，有相关工作经验者优先。 薪资待遇： ✅ 薪资：4000-5000元，有五险 ✅ 包吃包住 ✅ 周末双休、法定节假日 ✅ 工作稳定、环境好 有意者请直接联系咨询、面试。 联系电话：（） 麦先生 工作地点：河源市区

广州电子厂（空调） 初四上人.发单22元/时 【生产产品】：空调智能产品 【需求工种】：装配/检测/包装/折弯 【需求数量】：800人 【男女比例】：男女不限 【上班模式】：两班倒站班/少量长白班/坐班 【年龄要求】：16-50周岁 【文化程度】：会写名字/能沟通 【工作服装】：普通工衣 【餐䃼/水电】：餐䃼450元/月（标准餐够吃） 【住宿条件】4人间/空调/热水/洗衣机/衣柜/水电平滩 【保 险】 【体 检】入职统一（入职满2个月报销） ， 【员工必备】：2张复印件，两张照片 注： 注：可接收 注：大纹身 黄发拒收。

本店需要炒酱一名 店佛山

（年后招聘 1.开机熟手（硫化）5名，18一45岁，男女不限。 薪资待遇： 熟手6000保底十计件，28天，包吃住，有夫妻房 2.IPQC2名，18-35岁，男女不限，底薪十岗位津贴十绩效十全勤，包吃住，要求有制程管控经验，会用卡尺，厚度规，硬度计，二次元等测量工具。 3.后段拆边检查工人，8名18-40岁，，底薪十加班费十全勤十计件 初九开工 工作地点在东莞茶山 联系人:杨生()

工作地址:发利达 21元每小时

招聘房产案场置业顾问，底薪5000+提成+社保+福利+奖励，月休4天，两年以上房地产案场经验 :

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

职位详情1.高中及以上学历，年龄22-45周岁，可接受优秀应届毕业生。1.为人诚实正直，待人谦逊有礼貌。3.有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。4.性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资结构:新人入职无责底薪加提成40%-70%，据统计，80%的我爱我家的家人吗，入职2月后，平均月薪8000-12000，入职6个月后，平均月薪10000-15000，业绩优异者，月薪可达几万。2.丰厚福利:五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房租房享受优惠等政策。3:业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖，新房，金融，装修等业务。4:公平晋升没有空降兵，三个月一次晋升，销售路线:普通销售-资深销售-高级销售。管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理5:完善的培训机制:新人入职师父1+1带训+公司定期举行专业带薪培训。6.黄金搭档:伙伴儿作战，齐力造就辉煌。7:春节可享受10-15天带薪年假8.就近安排，面试通过后根据住址就近安排我爱我家连锁门店工作9.工作时间:8.45-17.30 选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度，你的青春你做主。关爱基金:为您和您的家人健康保驾护航！欢迎来我爱我家一同上班，只要你肯努力，房子车子不是梦，在也不会为了车贷房贷而烦恼了，快来加入我们吧。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

公司有代理国际一线大品牌，有巨大的产品优势。 年龄学历不限：只要你年满18周岁，具备完全民事行为能力，学历不限，我们都欢迎！ 热爱社交：喜欢与人沟通，性格开朗，有较强的亲和力和感染力。 手机不离手：熟悉微信、抖音、小红书等社交软件操作，能熟练使用手机进行日常沟通和推广。 有销售经验优先：有微商、电商、销售经验者优先，无经验者可提供免费培训。 自律上进：有较强的责任心和执行力，能自我驱动，愿意为自己的事业付出努力。

岗位职责： 1、负责区域内新能源门店的评估与市场调研，包括不限制维修店，洗护店，二手车门店等汽车后市场场景，拓展业务渠道，包括不限于维修店，洗护店，二手车门店等汽车后市场场景。 2、制定并执行业务开发计划，完成既定的业务目标，提升品牌在目标市场的覆盖率。 3、建立并维护与客户、合作伙伴的良好关系，推动业务项目的顺利进行。 4、收集并分析竞争对手信息，为业务布局优化提供策略支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商业分析等相关专业优先。 2、具备1年以上零售或快消品行业开发相关工作经验。 3、熟悉门店开发流程及市场分析方法，具有较强的市场洞察力和谈判技巧。 4、良好的团队协作精神和独立工作能力，能适应出差。

负责为客户提供一二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务 1、无需经验，热爱销售，对房地产服务行业感兴趣； 2、擅长人际沟通和交往，亲和力好，形象气质佳； 3、积极主动，踏实肯干，吃苦耐劳； 4、男女不限，身心健康，18-45岁，无同行经验优先录取，有同行经验优秀者重点培养。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，看个人能力，月入两万不成问题，具体面议！ 有全勤及其他福利奖金，不定时聚餐活动 门店分布：金沙洲，佛山里水，黄岐，有恒大绿洲、金域蓝湾、保利西海岸、金名都、恒大御景半岛、时代糖果、时代水岸、中海金沙湾、保利紫山等二十多家分店，目前是金沙洲规模最大的房地产代理公司。上班地址可以就近安排！

【急聘】房地产经纪人/资产顾问（越秀集团旗下-越秀服务经纪租售中心） 岗位名称：资产顾问（房地产经纪人） 工作地点：集团旗下自有物业租售中心（资源丰富，轻松拓盘） 招聘人数：若干 薪资待遇：底薪+高提成比例+收入不封顶！ 【岗位职责】 负责集团旗下楼盘项目（住宅/商铺/写字楼）的租售、新房、家装等业务，依托自有物业服务中心资源精准对接客户； 开发维护房源、客户资源，提供专业带看、价格谈判、合同签约等全流程服务； 分析区域市场动态，挖掘客户需求，提供个性化资产配置方案； 通过线上线下渠道（平台资源+集团业主库）高效获客； 完成客户售后服务及长期资产增值跟踪。 【任职要求】 学历不限！高中/中专以上优先，更看重拼搏精神+学习能力 热爱销售工作，具备良好沟通能力与服务意识 有无经验均可（提供带教培训+资源支持） 持有房地产经纪人资格证优先（无证可协助报考） 【独家优势】 国企平台：越秀集团世界500强背书，资源稳定持续 0资源焦虑：自带集团开发楼盘租售资源，业主库精准对接 收入爆发力：阶梯式提成比例+百万年薪不是梦 福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+年度体检+团队旅游 晋升双通道：专业线（星级顾问/区域导师）/管理线（店长/区域经理） 【加入我们】 如果你渴望在国企平台快速成长，想告别传统中介的拓客压力，欢迎投递简历！ 越秀服务期待与敢拼敢赢的你，共创资产价值！

负责新客户开发和现有客户维护等相关销售业务

链家地产半岛城邦店招聘启事 加入我们，共启房产事业新征程！链家地产半岛城邦店现面向全城招募房产精英，携手深耕优质房源市场，共创职业高光时刻！ 岗位职责 1.负责蛇口半岛城邦及周边区域的房产租赁、买卖业务，对接客户需求，提供专业的置业咨询服务。 2.开发并维护房源与客源渠道，通过线上线下多种方式拓展客户资源，建立稳定的客户关系网。 3.陪同客户实地看房，精准匹配房源与客户需求，协助双方完成洽谈、签约等全流程手续。 4.跟进售后服务，处理客户后续咨询，维护品牌口碑，促成老客户转介绍。 任职要求 1.年龄20-40周岁，学历不限，有房产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可投递。 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，能够快速把握客户需求，有较强的目标感与执行力。 3.熟悉蛇口片区地理环境、房产市场行情者优先，对房产行业抱有热情，愿意长期深耕。 4.诚实守信，具备团队协作精神，能承受一定的工作压力，勇于挑战高薪。 福利待遇 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额业绩提成+开单奖金+月度/季度激励，上不封顶。 2.完善的培训体系：新人岗前培训、师徒带教、进阶技能提升课，助力快速成长为行业精英。 3.齐全的福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+年度旅游。 4.清晰的晋升通道：经纪人→店经理→商圈经理→区域总监，能力决定晋升速度，不设天花板。 联系方式 联系人：白俭南 联系电话： 工作地点：链家地产半岛城邦店（蛇口半岛城邦商圈核心位置） 期待有梦想、敢拼搏的你加入！

岗位职责： 1.通过培训学习，负责公司软件产品和IT服务的销售及推广； 2.按照公司要求，通过电话和面访的销售模式寻找并开拓客户，定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 3.能够独立讲解产品功能，完成基本商务谈判，推进成单。 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱销售工作，语言表达能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识； 2.善于与客户进行电话沟通，有很好的学习能力，主动性强，积极进取，综合素质好，能够在压力下工作； 3.具有跨境电商行业1年以上销售经验者优先； 4.抗压能力强，具有高度的工作热情和吃苦耐劳精神。 优势： 1.销冠月收入：10W+ 2.无责任底薪：6-10K+交通补贴（200-500）+餐补（30/天）+全勤200 3.客户来源：公司注册线索、CRM公海、渠道线索、行业联盟、展会获客、陌拜等 4.提成：行业最高，谁与争锋（新客户+续签客户都享有提成（续签率超90%） 5.晋升空间：M0-城市经理-大区经理-销售总监

1.负责1688平台客户咨询响应与新客户开发，维护既有客户关系并持续拓展业务资源； 2.全程跟进订单执行环节，包括报价、合同签署、物流对接及售后问题处理； 3.研究市场变化与竞争对手情况，制定相应销售方案，确保达成每月销售指标； 4.配合运营团队优化商品页面信息，汇总客户意见助力产品迭代升级。

一、岗位职责： 1、负责团购服装定制的销售目标制定及团购计划落地执行； 2、开发新客户、维护老客户及第三方渠道资源，持续跟进潜在合作意向； 3、主导合同条款协商、签订流程，完成成本核算与利润管控工作； 4、全程跟踪团购订单执行情况，协调下单、生产进度及产品出入库管理； 5、协助投标项目筹备，开展市场信息采集与资料整理工作。 二、岗位要求： 1、专业不限，对服装行业有浓厚兴趣； 2、大专学历需三年以上相关岗位经验，本科优秀应届毕业生亦可考虑； 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好； 4、目标导向明确，能适应阶段性加班及出差安排。 福利待遇：提供住宿，缴纳五险一金，年终奖，双休，上班时间9-12 13-18，正常法定节假日，节假日福利等。 周末加班可调休 入职后可能需回总部（福建莆田）一个月左右培训工作内容，提供食宿，车费报销 三个月试用期不参与业绩考核，转正后3个月过渡期80%底薪，6个月后同正式员工60%底薪+业绩利润抽成

岗位职责： 1、开拓并维护外贸企业、工厂、同行及跨境电商平台等客户资源； 2、持续优化物流服务体系，为客户提供高效、可靠的物流配送方案； 3、健全客户信息档案，掌握客户回款周期，确保回款流程顺畅高效； 4、实时跟进客户需求与货物运输动态，主动处理物流环节中的各类问题； 5、汇总市场动向与客户意见，为公司产品升级及营销策略提供有效参考； 6、保持积极主动、热情专业的服务态度，维系优质客户关系，提升企业口碑。 任职要求： 1、具有一年以上国际货运代理或相关领域工作经验； 2、了解跨境电商相关的空运、海运、快递及小包业务，拥有客户资源者优先； 3、具备较强的客户开发与业务承揽能力，沟通顺畅，富有团队协作精神和组织协调能力。 福利待遇： 1.朝九晚六，双休制，让你搞钱的同时也能有充分的休息时间 2.生日补贴，购房补贴，购车补贴 3.下午茶，聚餐不断