1.利用公司资源在58同城，安居客，抖音和微信视频号发布房源信息，收集有需求要购买房子和租赁房子的客户信息； 2.添加有需求的客户到微信，线上了解客户需求，根据需求推荐合适的房源信息； 3.跟客户约时间实地看房。 工作时间：朝九晚六，午休两个小时，月休4天，自由调休，工作轻松，时间弹性，自由度高。 工作福利：，包住宿，新人奖，月度头炮奖，月度冠亚季军，新人奖，推荐员工奖，全勤奖，员工生日会福利，公费旅游，团队聚餐，高提成。 揭东，东山和榕城均有门店，可以就近安排门店上班。 工作轻松，同事和同事之间都可以相互合作，接受没有经验的小白，新人进来安排师傅一对一带，公司合作的楼盘几乎包括全揭阳所有的楼盘，你的任何需求我们都可以帮你解决，让你轻松赚大钱。 岗位要求： 1.有销售经验，男女不限，年龄22周岁以上 2.会基础的电脑操作 3.诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神和责任感 4.有良好的的的心态，健康的体魄，有相关销售工作者优先 5.擅于沟通，性格活泼开朗 6.形象气质佳 7.能听懂潮汕话 薪资待遇： 无责保底+超高提成（50%-80%），薪资无上限，多劳多得，入职满一年以上人均月收入8000-15000/月 岗位福利： 商业保险、岗位培训、生日福利、节日福利、提供住宿、团建聚餐 现金奖励： 全勤奖、新人奖、月度头炮奖、月度销售冠亚季军、推荐员工奖、年终奖 公司目前有12间门店，分布于（揭东区、东山区、榕城区） 工作氛围轻松愉悦，休闲的办公环境，接受小白，新人入职有师傅一对一带，公司资源遍布整个揭阳区域，资源丰富，无需担心刚入职没资源。

工作内容 公司提供精准客户资源，无需自行开发，全程资源支持到位 配备一键拨号通信工具，操作便捷，大幅提升沟通效率 通过电话邀请客户到售楼部，配合经理接待并带看商铺，采用电销+面销结合模式 零经验也可快速上手，主管全程一对一指导，无需担忧缺乏经验 节假日福利礼品保底薪资五险一金高额提成比例带薪年假团队聚餐活动 月薪加绩效无加班，综合收入5000+提成+公司奖励+带看奖金 提成比例行业领先：按销售利润的12%-14%计提（单笔提成可达4-10万元） 薪资发放及时：每月最后一天准时发放当月工资，绝不拖欠 提成结算高效：签约开单后3日内全额发放提成，不扣留不延迟 享受带薪年假，节日福利优厚，定期组织团队建设与聚餐 保底工资保障，试用期与转正后薪资待遇一致，入职即缴纳五险一金 工作时间每月休息4天 工作日作息：早9:00-晚9:30，周二、周四提前至18:00下班 午休时间：12:30-14:00，晚休时间：18:00-19:00 准时下班，拒绝无效加班，工作生活有节奏 备注：当月成功开单可享带薪连休8天 备注：25届/26届全日制大专及以上学历毕业生额外享500元学历补贴 公司统一安排住宿，免收房租，仅需分摊水电费（月均不足200元） 住宿标准为2-3人公寓间，设施齐全，可直接入住 企业氛围积极向上，团队协作顺畅，专注业绩不内耗，欢迎新人加入 节日关怀不断，聚餐活动频繁，学历补贴明确 有意向者欢迎直接投递简历或来电咨询！

新房销售、新媒体销售获客、集中打盘、年入百万不是梦

公司直招，深圳1000多家分店均可就近安排 无需行业经验，应届毕业生均可，： 综合薪酬7000-9000；不考核业绩 录用后免费培训，培养行业新人 ------------------------------------------------------------- 3个月后进入发展期转岗置业顾问，底薪4600-7500+55%奖金 收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80% ------------------------------------------------------------- 【岗位职责】： 1、在房源平台（58、安居客、公司自有网站）刷新维护网络房源，给客户在线答疑，收集客户基本需求信息； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,邀约客户现场看房； 3、维护老客户的业务，维护老客户转介绍； 4、整合周边小区租、售房源信息，并进行跟进维护； ------------------------------------------------------------- 【任职资格】： 1、18以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； （公司提供免费培训，帮助新人掌握房屋买卖的知识和业务技巧） （随时欢迎志同道合的伙伴加入，主动联系可优先安排优质门店及带教导师）

岗位职责: 1.负责客户来访接待与日常交流，树立专业服务形象； 2.深入了解客户需求，匹配适宜的房产资源； 3.维护客户关系，做好信息登记及后续跟进工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，普通话标准流畅； 2.性格开朗主动，态度积极向上； 3.拥有较强的观察力与学习适应能力； 4.能够适应工作压力，具备良好的协作意识

珠海就近分配！！有销售经验者优先！！ 底薪补贴与业绩无关，每月准时发放，额外享受社保福利~ 【不包吃住，绝不收取任何费用】 12项乐有家人专属假期，让您在努力工作的同时，也能拥有充裕时间陪伴亲人、调节身心，畅享生活温情： 随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准对接客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2、依托E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为用户打造从“前一公里”到“后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在所居住或熟悉的社区与商圈内，开展邻里式客户关系维护，建立良好口碑，实地勘察房源并给予专业意见，积极推动买卖双方洽谈进程。 4、借助平台强大支持，实行搭档协作、团队作战模式，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业背景，无硬性工作经验要求； 2、性格积极乐观，富有热情与动力； 3、具备吃苦精神，责任心强，沟通能力出色； 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人绿色入职通道】 薪资待遇 1、收入自主可控，薪酬结构含底薪、多项补贴及奖金，高额业绩奖励比例达55%-80%！ 2、早晚班次灵活调配，平衡工作与家庭生活 3、门店按居住地就近分配，家门口的乐有家门店任您挑选 4、享有五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、多样文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利 5、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训，配备超3000名专业讲师。导师全程带教，专属高阶“燎原计划”人才储备项目。 特种兵式进阶考核，1000余个实训基地，开设课程超1000门，配套精选试题逾2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，助力下属成长是评估管理者的重要依据；职能与营销双通道发展畅通，支持纵向提升与横向拓展！ 6、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，优秀雇主期待您的加入！ 招聘高峰期已至，抢先面试即抢占职业发展先机！ 欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

【公司情况】 我们公司是深圳乐有家控股集团，08成立总部在深圳福田八卦岭，在深圳有1000多家网点，布局在深圳福田，南山，宝安，龙华，龙岗，罗湖等区域都有门店，大家在深圳可选择就近安排~ 深圳乐有家在房地产中介协会官方数据一直保持市占率第一。乐有家集团管辖营销区域有很多，我们是集团内唯一个纯大学生团队，同事都是近几年毕业的大学生，团队氛围很不错，内部没有勾心斗角，团队内部提倡简单真诚，每月会组织一次民主生活会； 【薪酬结构】 我们目前招聘的是置业助理岗位，有3个月的新手培养期，在这个期间没有业绩考核，只要认真完成自己的工作，积极行动就可以拿到不错的薪酬： 本科最高9000（底薪绩效补贴6000+职务绩效3000） 大专最高8000（底薪绩效补贴5000+职务绩效3000） 本科新手期的同事平均月收入7935元/专科6884元，对于刚毕业或者刚实习的大学生还是很不错的。80%入职一年以上平均月收入2w＋！ 3个月以后你会对岗位有一个清晰的定位和了解，也会清楚自己适不适合这个岗位，如果你喜欢认可这个岗位，3个月以后就会根据你的能力重新定岗薪酬为4600-7500，同时享有超高业绩核算奖金55-80%，每月都有上调的机会底薪补贴绩效高达11000元；目前为行业类薪酬还是非常不错的，只要有能力业绩奖金都会比较高。

1.底薪6000元起，叠加45%-81%提成+各类奖金+五险一金，综合收入6000-30000元/月（上不封顶），并提供专属办公电脑。 2.提供新员工入职培训、成长专项计划、外部学习机会、团队拓展及管理能力提升课程，全面支持个人发展。 3.拥有清晰的内部晋升机制，设置专业线与管理线双通道发展空间。 4.依法缴纳五险一金，享受多种带薪休假福利。 5.奖励体系完善，包含月度销售冠军奖、季度团队奖、优秀员工奖及年终奖金。 6.除法定节假日外，每年组织免费团队旅游，并定期开展丰富活动，如聚餐、郊游、运动会、生日会等。 联系电话*********** 职位招聘3人

高薪不是梦，人生不设限！ 寻找不甘平凡的房产精英，一起开疆拓土！ 你是否—— 热爱挑战，相信自己的沟通与应变能力？ 渴望高收入，想要佣金上不封顶的回报？ 期待团队作战，与同行精英碰撞火花？ 向往职业成长，拥有专业培训与晋升通道？ 我们提供—— 行业领先的薪资体系：底薪+高额提成+业绩奖金+季度分红，月入过万只是起点！ 专业赋能培训：带教制度、销售技巧、市场分析、资源整合，助你快速成长！ 清晰晋升路径：经纪人→资深顾问→团队经理→区域总监，你的努力看得见！ 海量资源支持：优质盘源系统、客户精准推荐、线上线下全渠道赋能！ ️暖心福利：节日福利、团建旅游、温暖互助的团队氛围！ --- 我们需要这样的你： ·年龄20-35岁，学历不限，有销售或房产经验者优先； ·目标感强，乐观坚韧，对赚钱有强烈渴望； ·具备良好服务意识，诚信靠谱，有团队协作精神。 让努力变现，让梦想有家！ 我们等你，不止为一份工作，更为一场共同成就的征程！ 让选择开启你的高光时刻，现在加入，未来可期！

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

招聘：广告安装工 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 1.服从公司安排，刻苦耐劳。熟悉广告招牌、电焊、挂画等技术，招收学徒。 2.有从事广告制作安装行业经验者优先。

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招平车装后袋五袋款抄更，可以装多少算多少 地址:广深大道中凯旋门上200米35号二楼，电话:

招聘：注塑开机/打包/普工 薪资：5000.0-9000.0 职位详情： 经验不限，能适应两班倒工作，负责注塑机的开机和产品包装工作，空调车间，工作轻松。有手机保护套行业相关工作经验者优先。工资计件，另有全勤和夜班补贴。

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岗位职责: 1.负责房屋管理相关工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作充满热情 3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作技能

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关手续 年龄要求25到45岁 性别男女不限 薪资过万上不封顶

2025年最后一个月抢占优质高薪岗位 【招聘岗位】 1、青年干部培训班第七期招募（综合管理后备岗）：选拔并培育10位店长、1位营销总监；大力扶持 、定向培养 ，薪酬大专8k，本科9K，晋升后按照相应管理岗位工资计算 2、置业助理（一手、二手、租赁均可）：行业新人专属，无业绩考核，拿高底薪高绩效，大专8k，本科9k 3、新营销（朝九晚六）：底薪补贴5300+高奖金55%-80%，快速挑战高薪 【超级福利】 12种带薪假期 升级“乐助金”福利保障 实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁

内环内从事二手房、租赁等业务，

我们是一家为布行提供色卡管理配套服务的企业，主要通过线下销售方式开展业务。朝九晚六，双休制，平均到手收入6-8k，职业成长空间广阔。 【岗位亮点】 1、激励强：业绩奖金无上限，表现越突出，收入越高。 2、底薪活：底薪随业绩动态调整，业绩提升则底薪同步上涨，兼顾高收入与稳定性。 3、晋升快：晋升路径清晰透明，客户开发达到标准后，公司将配备专属销售助理协助拓展与维护客户。 4、节奏稳：无需坐班，也无需全天外出，采用顾问式销售模式，上午沟通客户，下午集中拜访或邀约洽谈（客户区域集中）。 【你的职责】 1、全面掌握公司产品的核心优势，准确传递给客户，推动合作落地。 2、运用多种方式开拓新客户，如面访、线上推广及客户引荐等。 3、独立承担重点客户的开发与长期维护，深入理解需求，提供个性化服务方案。 4、定期开展市场调研，收集行业动态，及时应对市场变化。 【我们期待你具备】 1、出色的客户开拓能力与良好的沟通协调能力。 2、踏实肯干，具备自主规划工作时间与达成销售目标的执行力。 3、热爱销售工作，有强烈的目标感和自我成长意愿。 4、重视团队协作，积极主动，乐于分享经验并带动他人共同进步。 【我们的支持】 1、薪酬福利优厚：无责任底薪+绩效提成+社保+餐补；每月8日准时发薪。 2、作息规律：9:00-18:00，轮休双休（固定周五周六或周日周一），享带薪法定假日，春节享有14天带薪长假。 3、新人有帮带：资深同事一对一指导，助你快速融入工作节奏。 4、培训体系完善：涵盖产品知识、销售技巧及综合素养提升课程。 5、晋升通道明确：开放专业序列与管理序列双通道发展机会。 本岗位销售发展潜力大，可持续性强，强调客户深耕运营而非短期成交，作业模式更像“耕种”，而非“狩猎”。工作虽不轻松，但前景可观；团队不打鸡血，但目标清晰。适合希望在销售及销售管理方向长期发展的职场人，也适合认同稳步积累、持续创收理念的实干型人才。

本岗位为公司直接招聘，办公地点位于办公室内，无需外出。我们是一家团队氛围轻松和谐的企业，同事之间相处愉快，充满活力，欢迎志同道合的您加入！ 一、职责详情： 1、公司提供精准客户资源（客户为我司媒体广告投放后主动提交的有效申请），通过电话或微信沟通，了解客户的资金需求情况 2、收集并分析客户信息，结合实际情况为客户设计解决方案，协助客户解决相关问题 二、职位要求： 1、性别不限 2、具备电销经验者优先！有负债情况者优先考虑！ 3、具备良好的个人素质与沟通能力 三、工作时间 大小周，每月休息6天 周一至周五9:30-18:30，中午休息两小时，16:00-16:30为中场短暂休息 单休日固定周六上班，时间为10:00-17:00 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+额外奖励 2、享有带薪年假及法定节假日休假，每日提供零食，每周三供应免费下午茶，每月安排部门聚餐，不定期组织团队旅游等活动 3、入职即安排系统培训，晋升机制公开透明（每月设有激励政策及团队奖励） 4、公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食 5、办公环境优越，位于高端写字楼，收入稳定，适合长期发展

招聘销售数名男女不限工资面议 任职要求： 1.大专及以上学历，有ToB销售经验优先， 2.熟悉电话销售+面访全流程，有互联网行业经验优先 3.具备快速学习能力，能理解B2B平台运营基础逻辑 4.抗压能力强，适应阶段性业绩冲刺节奏 我们提供： ▷新人保护期：无责底薪+过程绩效+车位补贴，让你轻松度过新人期 ▷阶梯式提成：10-18个点，提成3680-6624元/单，超高提成，轻松过万 ▷定向客户池：总部分配300+优质企业资源，减少冷启动难度 ▷快速晋升通道：销售顾问→主管→经理（最快6个月） ▷标杆团队：90后占比80%的狼性团队，不搞虚的，只为赚钱

帐篷、推拉篷、电动帐篷销售，底薪+提成，底薪3600元/月，不包吃、住，提成30%

本公司主要经营大米生意。现招聘粮油销售业务，包吃包住底薪3000，提成1包1块钱，公司提供车，做的好月底有额外高额奖励，欢迎有意向者来店咨询：

无押金，无费用！ 小程序下单，安全可靠！ 销售渠道多

岗位职责： 1.开拓家居建材市场及线上渠道，发展不锈钢橱柜合作门店； 2.协助门店完成产品上样及销售培训支持； 3.为客户制定销售方案并提供精准报价； 4.跟进订单执行，确保销售回款及时完成； 任职要求： 1.具备家居建材行业（橱柜领域）经验者优先考虑； 2.能识读CAD图纸，具备产品报价能力； 3.沟通能力强，能够有效协助经销商解决各类问题；

工作职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的归档、分类、整理、登记与保管工作。 2、掌握客户所需产品信息，及时提供公司报价方案； 3、维护现有客户关系，跟进老客户动态，掌握其最新需求与动向； 4、根据客户需求执行查件、跟单及异常问题的协调处理； 5、借助公司分配资源，主动开拓新客户并建立合作关系； 6、每月末跟进客户回款进度，确保账款及时到账。 7、具备独立开发客户的能力。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，形象气质佳，懂得时尚搭配与个人形象管理； 2、性格外向热情，善于沟通，具备较强的应变力与抗压性； 3、具有强烈的责任感、进取心和积极的工作态度； 4、有销售类工作经验者优先考虑； 5、须具备全日制大专及以上学历； 福利薪酬： 1、综合薪资8000-13000，业绩优异者收入上不封顶。试用期首月保底7300，次月保底8000。 2、免费提供入职系统培训。 3、外出拜访客户可享受专车接送服务。 4、入职即缴纳社会保险。 5、定期组织团队旅游及拓展活动。 晋升机制完善，提供内部竞聘机会，晋升路径：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监 工作地址：深圳坪山区创新广场B栋1111

年龄：男：21-60女：21-55岁，C1C2驾照即可，驾龄三年以上，0元入职跑车，综合薪资6500以上上不封顶 原标题：《珠海香洲/横琴/唐家/上冲网络预约司机就近安排》

工作内容： 1.利用公司提供的客户资源开展客户拓展工作 2.主动识别潜在客户需求（通过电话及微信沟通） 3.邀请有意向的企业负责人参与公司组织的线上说明会 4.持续跟踪客户疑问并提供解答，推动通过会议促成合作签约 职位要求： 具备追求高收入目标的动力与决心 拥有良好的表达能力及任务执行能力 有面销或电销邀约经验者可适当放宽条件 主营产品： 为国内企业提供外贸业务全流程落地解决方案 福利： 1.每位员工的基础薪资将随成长稳步提升，助力逐步晋升至管理岗位 上班时间：9:00-12:0013:30-18:30 法定节假日按国家规定执行 地址：华凯大厦1303 我们为未来的你提供： 高于行业85分位的薪酬待遇，短期让你专注奋斗无负担；长期助你拥有更多人生选择权 下午茶、生日庆祝是常态，每月不同主题茶歇活动，搭配丰富小食为团队持续赋能