岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同策划、案场团队开展营销活动，助力项目销售目标达成 5.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展客户池 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，认同企业价值观

[庆祝]乐有家优质招聘咨询[庆祝] [太阳]岗位：置业助理销售岗位 [太阳]招收对象：想要尝试做销售的应届生，25/26届实习生，挑战换行追求上进往届生，销售小白统统看过来[勾引] [太阳]情况说明： 第一阶段新手培养期最长3个月 深圳本科薪酬最高9000元 大专薪酬最高8000元 高中薪酬最高7000元，无业绩考核。 第二阶段发展阶段3个月根据表现进入置业顾问岗位，可根据能力重新定薪定级底薪补贴绩效5500-7500，另享有55-80%超高业绩核算奖金。 你所担心：不限专业，一对一导师带教，工作就近安排，可提供住宿需自费平摊房费），每月一次晋升； 如果你正在找工作或有意向换工作，可主动给自己一个机会[玫瑰]

【我们的工作】： 一：电话沟通。无需经验，会打电话即可（新人入职，经理全程带教） 二：微信邀约客户。熟悉微信操作，具备基本沟通能力。（公司提供客户资源，无需自行拓客） 三：线上获客。会打字，了解网络基本特性。（由优秀员工指导网络工具使用） 四：实地带看。善于交流，乐于面对面互动，性格外向爱跑动。（新人初期安排学习项目知识，资深同事陪同带看） [晋升空间]： 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 [我们的目标]： 门店每位成员，都能实现有车有房，在深圳扎根立足！ [我们的梦想]： 我们虽非富二代，但要通过奋斗让下一代成为富二代！ [我们的格言]： 全力以赴直至无能为力，奋力拼搏直到感动自己！

主动投递，优先录用 1.薪资待遇： 5000底薪(最高)+75%(最高)提成+管理职责奖励 2.上班时间： 周二-周四，10：00-19:00，中午休息1.5小时。 周五-周日，9：00-21：00，中午休息1.5小时。 3.岗位职责: 负责房产二手房或者新房等业务，包括带看、谈判、签约等全过程。 与客户建立良好的沟通与协作关系，提供专业的咨询服务。 积极开发新客户，扩大业务范围。 维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。 4.任职要求: 具备良好的沟通能力和谈判技巧。 具有较强的市场开拓能力和客户服务意识。 能够独立处理和解决客户问题。 具有较强的团队合作精神，能够与团队成员合作共赢 具备良好的自我驱动力和适应能力，能在激烈的市场环境中保持积极态度。 5.公司福利: 开单水果，下午茶，节假日有节日礼物。每月女生都有生理假福利哦

【25岁以上，无需经验，有带教，资源充足】 中山各个镇区地点就近安排 上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2400-2500元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

乐有家控股集团】 1）营销储干: 收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金【6000----9000】，超高业绩奖核算比例55%-80%，大学生团队月均收入2.3万+； 2）营销高储：营销储干薪酬基础上，另额外专享长达一年的董事长专项人才津贴每月2000元。晋升为营销管理岗后，可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。   大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、创新奖、仁杰奖、丰富多彩的员工文体活动； PS：可以接受线上视频面试，欢迎私聊

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

深圳市龙岗区招指挥/司索工 岗位职责： 1.负责起重吊装作业的现场指挥与信号传递，确保吊运过程安全、精准、高效 2.检查吊具、索具及被吊物的绑扎牢固性与重心平衡性，识别并排除安全隐患 3.配合起重机司机完成起升、回转、变幅、落钩等全过程协同操作 4.严格执行起重作业“十不吊”安全规范，落实现场警戒与人员疏散措施 5.参与班前安全交底、作业记录填写及异常情况及时上报 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（指挥/司索工项目），证件在有效期内 2.熟悉常用吊索具性能、起重机械基本原理及现场安全作业标准 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 4. 具备良好的沟通协调能力与应急判断能力，责任心强 5.服从管理，能适应深圳龙岗区工地现场工作环境

急招中烫。一名。包月。联系电话，地址。大石东联工业区北一路23号3楼

轻喜到家招聘啦！直招！免费培训！无押金！ 工作内容：工程师：家电清洗/家居养等高端技术服务；保洁：打扫别墅和高档小区卫生 纯派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡 免费带教：零经验可学，师傅1对1教 员工大会，生日福利 薪资： 月入8K-13K，多劳多得，上不封顶 结构：接单费+提成+奖金 时间： 每天8小时（8-12点+14-18点），做2单 月休4天，灵活调整 要求：身体健康，会用导航，责任心强 ！直营保障！ 速联咨询，高薪自由等你！

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工作内容： 1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。 2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。 3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。 4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。 任职资格 1.年满十八周岁，专业、工作经验不限。 2.性格开朗外向，有激情，工作严谨认真。 3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，沟通能力较强。 4.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 5.退伍军人优先录用，公司已开通转业军人绿色通道。 薪资待遇 分级薪酬体系（新手根据见习表现定岗 A1-A4） 1.A1 级：最高薪酬 4600 元，底薪补贴 3600 元 + 行动量化绩效 1000 元 + 业绩提成奖 55%-80%，每月业绩考核 9000 元 2.A2 级：最高薪酬 6000 元，底薪补贴 4000 元 + 行动量化绩效 2000 元 + 业绩提成奖 55%-80%，每月业绩考核 11000 元 3.A3 级：最高薪酬 6800 元，底薪补贴 4800 元 + 行动量化绩效 2000 元 + 业绩提成奖 55%-80%，每月业绩考核 12000 元 4.A4 级：最高薪酬 7500 元，底薪补贴 5500 元 + 行动量化绩效 2000 元 + 业绩提成奖 55%-80%，每月业绩考核 13000 元 福利待遇 提供住宿解决方案，上班时间灵活，双休、单休、调休任选。定期组织员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 培训及晋升 1.拥有成熟线上线下一体化培训体系，每年投入 2 亿培训专项经费，1000 + 培训基地、2000 + 课程、3000 + 培训讲师，提供一对一导师带教、特种兵闯关考核、星火计划人才工程，助力快速成长。 2.晋升标准明确，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高晋级置业总裁，管理方向最高晋升营销总裁。 团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，团队年轻化，管理扁平化，工作氛围阳光透明、简单真诚。全国就近安排门店，欢迎投递简历。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

远程办公，全国招日结兼职，月入8000 难度低，全是在合作的顾客，电话回访跟进 无压力轻松上手，只要沟通力强，说话标准，有电话销售的优先

【岗位职责】 达人BD （TK 虾皮） 1. 负责 TikTok、Shopee 平台达人的开发、建联与合作谈判，完成达人合作目标（主要站点：巴西） 2. 建立并维护达人资源库，持续拓展优质合作渠道 3. 策划并执行达人营销方案，推动销售转化和 GMV 增长 4. 跟踪合作效果，分析数据并优化合作策略，提升 ROI 5. 关注平台政策和达人生态变化，及时调整合作策略 --- 【任职要求】 硬性条件： - 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先 - 2年以上 TikTok/Shopee 达人建联或跨境电商商务经验 - 熟悉 TikTok、Shopee 平台规则和达人运营模式 - 有箱包、服饰、保健品、生活用品等类目达人资源者优先 核心能力： - 优秀的沟通谈判能力和人际关系处理能力 - 具备数据分析能力，能通过数据驱动决策 - 自驱力强，结果导向，能承受工作压力 - 团队协作意识好，适应快节奏创业环境 加分项： - 英语或葡萄牙语能力（对接巴西市场） - 有成功打造爆款案例经验 - 自带达人资源库 --- 【薪酬福利】 薪酬结构：有竞争力底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，综合收入上不封顶 发展空间：新团队快速扩张，晋升机会多，可带团队 平台优势：对接巴西市场，日均出单 4000-6000 单，业务稳定增长 团队氛围：年轻活力，扁平管理，成长快 工作地点：深圳·星河双子塔 西塔（高端写字楼） --- 【公司介绍】 我们是一家专注跨境电商的国际化企业，主营箱包、保健品、生活用品、瑜伽运动女装等品类，在 TikTok、Shopee 平台深耕多年。 业务规模： - 巴西公司拥有约 80 人团队 - 日均出单稳定在 4000-6000 单 - 客单价约 10 美金 发展机遇： - 深圳新办公室位于星河双子塔，正处于快速扩张期 - 新收购保健品大健康品牌，多赛道布局 - 冲刺更大未来，期待你的加入！

线上线下邀约客户 找愿意赚钱的人 工作包吃住

诚聘 嘉恒盈公司因发展需要，现诚聘各方优秀人才，公司管理规范，有良好的晋升机制，待遇优厚有广阔的发展空间。 招聘岗位：区域销售 区域：越秀区、海珠区、荔湾区 一岗位要求： 1、对所辖区域烟酒商行有客情关系； 2、有高端白酒2—3年销售经验； 3、吃苦耐劳的精神。 4、有独立开拓市场的能力。 二·、待遇基本工资： 1、综合底薪5000元+销售提成；月工资5000-10000元/月+社保+工资上不封顶 2、抗压能力强，乐于挑战，征信良好； 三、职责描述 1、负责所在片区终端客户的开发与维护。 2、负责公司价格链管理和销售政策执行。 3、负责所开发终端店的生动化建设和核心店打造。 4、负责终端的回款及应收账款管理。 5、完成公司下达的各项任务指标。 电话：（微信同号） 地址：广州市番禺区宏荟工业园2栋一楼圆习酒

基本要求，年龄21-59周岁，驾龄满3年，近3年内没有一次性扣满12分记录，没有犯罪案底，驾驶技术娴熟

5G通讯，教育学习机，支付(碰一碰点餐)(收银系统)(流量码)自由兼职每个有提成日结工资。联系微信方式温先生

岗位职责： 1、负责接待来访客户，提供专业咨询，并主动拓展内外部客户资源； 2、积极达成销售目标，协同中心团队协作，推动个人与团队共同成长； 3、承担K12教务管理相关工作，持续提升学员服务体验与满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年左右相关工作经验，有教培行业销售或教务背景者优先； 2、热爱销售岗位，拥有较强的自信心、进取心以及强烈的收入提升意愿； 3、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力； 4、性格亲和，形象端正，气质佳。 福利: 1、高保底+提成奖金+其他奖励，综合薪资:10K-15K 2、员工福利:端午节、中秋节、教师节、春节等各种福利，下午茶等 3、享受各种带薪休假，丰厚的年终奖 4、试用期就购买五险一金 5、多校区招聘，就近安排(南山、罗湖、宝安...) 晋升空间: 课顾专员一主管一经理一储备校长一校长一高级校长

岗位职责： 1.线上获取客户线索，沟通产品需求转化销售额 2.日常更新产品内容在抖音小红书朋友圈等平台进行产品宣发 3.配合直属领导完成相应的工作安排和工作内容 任职要求: 1.性格外向，具备良好的沟通能力 岗位福利： 1.试用期薪资：4500（无责底薪）+提成 2.导师制，新人入职培训 3.年度高额分红

实体店休闲沙发厂招: 车位： 2 名 (要有3年以上实体经验，不要一组的) 地址：乐从水藤北围工业区 电话：陈

【薪酬福利】 1、入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效，大专最高可享8000元；本科最高可达9000元 ②发展期：包含底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ · 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、生日/节日礼遇、团建文体活动，一应俱全 【岗位要求】 · 大专及以上学历的应届毕业生或实习生 · 身体健康，无犯罪记录，无烟酒沉迷、长期熬夜等不良习惯 · 价值观端正，抗压能力强，具备责任心，始终以客户利益为先，恪守职责 · 愿意投入付出，具备较强学习能力 · 渴望挑战高收入目标或有志于成为营销领域中高层管理者，对职业路径有清晰规划 【工作内容】 · 运用专业知识与实践经验，为客户及业主提供购房置业的专业分析，制定优质购房方案 · 通过电话沟通、线上联络、社区走访、上门拜访等方式，持续维护客户关系，拓展房源与客源信息 · 精准匹配房源与客户需求，带领客户实地看房，并通过居间协调推动双方达成交易 · 与集团按揭、财务、法务等职能部门协同合作，协助完成贷款办理、房屋交付、产权过户等后续服务 【培训体系】 · 分行“两会一训”+导师一对一指导：聚焦基础理论与实操技能，如税费测算、区域发展规划等内容 · 大区/区域管理层会议：由营销总裁/副总裁讲解城市与区域整体布局、政策调整及市场动向 · 总部线上线下融合培训：涵盖财务、法律等专业领域知识的深度赋能 【晋升通道】 · 新营销管理路线：置业助理—置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿报名参与晋升考核，零门槛限制，每月开放一次晋升机会

【薪酬福利】 （1）新手成长期前3个月： 大专学历最高可达8000元，本科学历最高可达9000元 （2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你掌控，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与具有竞争力的回报体系，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入为27978元！ 【福利待遇】 多样化的员工关怀，超乎想象，全面覆盖！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用 （2）丰富多元的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日礼品+境内外旅游+系统培训+无限发展空间 除法定假期外，公司特别推出12项专属福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等人性化安排 （4）提供配套齐全的住宿：小区房配置空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等生活设施完备 （5）工作时间灵活选择，支持周末双休、单休或调休，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络渠道与客户交流，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户 （2）专业陪看：传递项目优势，协助客户精准匹配理想居所，推动成交达成 （3）熟悉负责区域内的楼盘详情，实地考察房屋现状，核实产权信息，进行专业评估，签署委托协议并收取钥匙 【晋升方向】 公司全力支持员工在纵向上升与横向拓展中全面发展！每月一次晋升评审，机制公开透明，路径清晰明确。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景，唯才是举，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将为你提供零投入创业机会，开店无需个人出资！管理岗享有丰厚利润分红！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，职业素养突出，专业协作高效，管理扁平透明，氛围阳光真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各主要行政区均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

管理销售团队

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 ②三个月后转岗后综合底薪6000/6800+享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上，全部销售同事平均薪酬已经达到2.3W 2、福利待遇 1、毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 3、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 4、提供住宿 5、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 6、除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求） 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职

在售楼部里回访客户邀约客户。 接待洽谈客户后期跟进促成。