
其他物业人员
物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开,具体如下:
一、业主服务与咨询
-接待业主的日常咨询、报修、投诉等,耐心倾听并记录相关信息。
-及时回应业主需求,如解答物业费缴纳、小区规则等疑问,协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。
二、信息处理与传递
-负责业主信息的管理,包括信息登记、更新,确保业主档案准确完整。
-及时向业主传达物业通知、公告(如停水停电通知、活动安排等),同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。
三、投诉与纠纷处理
-接收业主投诉后,协调物业内部(如维修、安保等)进行处理,并跟进解决进度,向业主反馈结果。
-协助化解业主间的矛盾或与物业的争议,维护良好关系。
四、日常事务协助
-协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续,指导业主填写相关表格。
-参与小区活动的组织协调,收集业主对活动的反馈。
五、数据统计与汇报
-统计业主报修、投诉等数据,定期形成报告,为物业改进服务提供依据。
-向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。
其他物业人员1-2人月结
颖东要勤杂工一名,工资3000左右,一个月最低休息两天,多休息得也算工资.有意请联系陈先生,下班早,不稳当,不要打电话,谢谢
其他物业人员1-2人月结
招聘现诚招勤杂工一名06:00‑12:00下午15:30‑18:30每月休息2天薪资:工资面议电话:有意者请直接电话联系,非诚勿扰。
其他物业人员1-2人月结
楼管形象好,语言组织沟通能力强,稳定性强,干事踏实认真。主要负责楼栋卫生巡查,业主拜访,问题登记,沟通协调反馈,收缴物业费等事宜薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:未名湖小区
物业管家(沙河口+中山)
5-6千/月
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。
2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。
3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。
4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
云南西双版纳招聘嘎洒悦景莊管家要求30岁左右,一定要有责任心,会开车工资4500元每周休息
管家
招聘嘎洒悦景莊管家要求30岁左右,一定要有责任心,会开车工资4500元每周休息一天咨询电话
黑龙江招商物业招聘:管家1名,大专以上,男女不限,年龄不限,经验优先,薪资面谈,有意电联:
管家1-2人月结
招商物业招聘:管家1名,大专以上,男女不限,年龄不限,经验优先,薪资面谈,有意电联:
黑龙江牡丹江桥北养老院招勤杂工,月工资2200。有需要上班儿的请联系张红伟,电话是,
2.2千/月
其他物业人员月结
桥北养老院招勤杂工,月工资2200。有需要上班儿的请联系张红伟,电话是,
综合维修工3-5人月结
马鞍山(安徽)瑞丰劳务公司现缺安装维修工5人,有维修经验,动手能力强即可,负责日常巡检和维修,薪资6500至9700元/月,五险一金。
综合维修工月结
招聘:装卸维修工薪资:3500-4000【任职要求】1、年龄40–55岁,身体健康、能吃苦耐劳;2、会简单水电维修、日常设备检修;3、做事踏实认真,服从管理,责任心强。【工作内容】负责厂区货物装卸、日常杂物整理、简单水电维护、设施巡检维修等工作。【薪资待遇】月薪3500–4000元,按月发放,待遇稳定。
综合维修工泥瓦工
巢湖深业半汤御泉庄(+工作轻松)[666]福利:五险一金,双休,包吃住、带薪年假、司龄、旺季补、绩效奖、年终奖
1、工程万能工(泥瓦工或油漆):3000-5000元,55岁以下,会各种修补
2、宴会协调主任:3000-5000元,大专及以上,有相关经验
地址:半汤汤山路
电话:
其他物业人员1-2人
物业公司招一名管理员年龄18-60岁试用期两个月工资2800元试用期经公司考核,上调3000元至3500元报名热线赵经理
物业经理1-2人月结
物业经理(1)年龄:50周岁以下,大专及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先;(2)具备3年以上物业或康养项目管理经验;(3)熟悉物业管理法规及服务标准,持物业经理岗位证书者优先;(4)具备较强的团队管理与沟通协调能力。(1)负责项目物业日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等工作;(2)落实物业管理制度与服务标准,保障园区安全和服务质量;(3)处理业主/客户投诉、收缴及对外协调事项;(4)管理物业团队,合理控制运营成本。薪资福利:10000元/月,五险一金招工人数:1人工作地址:合肥市肥东县桥头集镇
综合维修工11-20人
维修工程薪资福利:试用期3600,月休4天(两个月内根据工作表现可随时转正)转正工资4000,月休4天。招工人数:20名上班时间:早八晚五;面试地点:凤阳路荷塘家园1期工作地址:瑶海区就近分配
物业经理月结
招聘:物业经理薪资:¥面议岗位职责1.全面负责物业服务现场管理工作,统筹园区日常运营,及时接待、协调、处置业主各类诉求与纠纷,提升业主满意度。2.负责对接政府相关部门,做好各项事务沟通、资料报送、工作交接、迎检等工作。3.牵头拟订、修订物业各项管理制度、作业流程与服务标准,并监督落地执行。4.负责物业团队管理,组织员工业务培训、绩效考核,做好人员排班、日常督导,打造稳定高效服务队伍。5.落实园区消防安全管理工作,组织消防巡检、隐患整改,落实消防相关管理要求。6.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求1.有物业管理工作经验者优先,持有中级消防设施操作员证书者更优。2.具备良好对外沟通协调能力,能够独立对接政府部门,妥善处理各类突发问题。3.具备制度编写、团队培训与绩效考核能力,有较强统筹管理、问题处置能力。4.责任心强,服务意识良好,抗压能力强,能高效处理业主投诉及园区各类突发事件。5.遵守公司规章制度,服从工作安排。
物业工程主管月结
招聘:物业工程维修主管薪资:面议【工作内容】1、全面负责辖区设施设备日常巡检、维护保养及故障抢修,确保运行安全;2、制定并执行年度设备维保计划,监督外包单位作业质量,把控维修成本;3、组织处理突发工程事故,协调跨部门资源,快速响应业主报修需求;4、管理工程团队排班与培训,优化作业流程,定期开展安全隐患排查整改;5、建立设备台账档案,规范维修单据流转,确保数据准确可追溯。【任职要求】1、大专及以上学历,机电、暖通或建筑电气相关专业,持有电工特种作业证;2、五年以上物业工程管理经验,熟悉强弱电、给排水及电梯系统维护;3、具备优秀应急处理能力,能独立分析故障原因并制定有效解决方案;4、熟练使用Office办公软件及设备管理系统,具备良好的沟通与协调能力;5、责任心强,原则性强,抗压,能适应紧急状况下的现场调度。
物业经理1-2人
因公司项目需求,现招聘物业小区项目经理一名,年龄要求35-55周岁,有3年以上小区管理经验的优先录用,工资待遇面谈,项目地址包河区东二环与包河大道交口,联系方式
管家
工作内容:做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接,发掘住户中具备技能者,成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。
工作要求:年龄18-45岁,身体健康,无不良记录。
家住瑶海区,长期居住在本小区或周边,熟悉社区环境。
沟通能力强,有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。
会用智能手机(如微信、接单平台等)。
职位优势:离家近,不用每天走很远的路通勤上班,时间也比较自由,空闲时间还可以照顾到家庭
栏目概述
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