熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任感

22-35岁，本科及以上学历，机械或金属材料相关专业毕业；7000-12000/月，白班，周末单双休； 五险一金，免费工作餐，免费住宿，节日福利，高温补贴，年底奖金等；

熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任意识

根据现有设备进行测绘和优化升级

需具备童装设计经验的小设！熟悉杭州面辅料市场，有童装行业背景者优先考虑； 1.组织并带领设计团队，收集流行趋势信息，完成款式图绘制等相关设计工作 2.负责款式开发，跟进新品打样进度及制作质量 3.熟知杭州地区面料与辅料市场，掌握各类面辅料特性 4.记录面辅料数据，整合并维护面辅料资源库 5.协助样衣试穿流程，整理试穿反馈并及时传达相关信息 6.与版师、样衣工保持沟通，推动样衣制作顺利进行 7.完成其他与设计相关的工作任务，支持团队设计师及助理开展款型开发 岗位要求 1.服装设计类专业毕业，大专及以上学历；有童装设计工作经验者优先 2.熟悉服装工艺与版型结构，对行业动态和时尚潮流有一定理解 3.熟练使用PS、AI等设计工具，具备良好的美术基础与手绘能力 4.思维灵活，富有创意，能适应阶段性高强度工作 5.具备良好沟通能力，注重团队协作 工作时间：9:00—18:00；单双休 实习期三个月，入职即缴纳社保

有1年以上工作经验；有工程机械或工厂自动化装备设计经验；

岗位职责： 1.参与产品的设计、开发及优化工作，保障产品性能与质量达标； 2.运用CAD等三维设计软件开展产品开发，具备较强的实践操作能力； 3.配合完成产品测试与验证流程，整理并分析相关数据，提供优化建议； 4.与多部门协同推进项目，确保按时交付并达成既定目标。 任职要求： 1.热爱健身器材设计方向，具备持续学习意愿和面对挑战的积极性； 2.熟练使用至少一种CAD类软件，掌握SolidWorks等3D设计工具者优先； 3.具备扎实的问题分析与解决能力，富有创新意识，可独立推进工作任务； 4.拥有良好的团队协作态度和沟通技巧，能与团队高效配合完成项目目标。

岗位职责： 1、负责系列女装设计工作，结合流行趋势和市场需求，独立开发设计款式。 2、分析以往销售数据与现阶段销售数据，提高款式开发精准度，协助主理人调研开发方向。 3、能抓住市场流行趋势，擅于开发市场爆款。 任职要求： 1、审美能力强，具有良好的设计素养，对流行趋势市场卖点有良好的洞察力。 2、具有丰富的女装开发经验，熟知各类服装工艺和面辅料特性。 3、有意法工作经验优先。

湖州织里招聘服装设计师，主要负责女童及中小童服饰设计。 薪资待遇可面议。

岗位职责: 1.依据设计总监的方案指导开展设计开发工作，保障设计成果的质量与创意水平。 2.协同团队推进新款式服装的设计执行，跟进项目各阶段进展与落地情况。 3.积极参与设计讨论会议，提出创新构思与可行方案，为客户提供差异化设计支持。 4.对接供应商及生产工厂，确保设计方案按标准工艺与品质要求实现。 5.持续关注并分析时尚流行趋势，增强设计作品的前瞻性与市场竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的审美能力与创新思维，能独立主导系列产品从概念到落地的全过程。 2.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他协作部门高效对接。 3.热爱时尚产业，深入理解服装设计，善于捕捉潮流动态并融入实际设计中。 4.拥有良好的团队协作意识，适应多元文化协作环境并积极贡献价值。

物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

衢州市衢江区招光伏安装

衢州市柯城区招工地小工/杂工

金佰汇和庆物业急招：2.保洁3名、公司交纳5险。联系人：卢女士（）

招聘： 1，工程设计师2名，要求熟练各种设计软件和生产，设计流程，能独立处理各种资料。有良好的沟通能力和责任心，工资面议 2，smt作业员2名，集体计件制，上不封顶，生熟手均可，juki机熟手优先 3，装配作业员1名，保底另加集体计件 4，冲型作业员1名，个人计件，有保底 以上岗位均包吃住，长白班，转正满一年后月增加200工龄奖，地址，沙井九九工业区a区b栋2楼，度一电子，联系人，陈生同，

工作内容： 此岗位为公司储备管理岗，入职后将在网点基层岗位进行3-6个月的轮岗学习。 轮岗结束后，将根据公司发展需求、员工在轮岗期间的表现、综合能力、个人素质及职业意向，统筹安排后续岗位。 招聘要求： ①年龄：******； ②学历：高中及以上； ③工作经历：不限，应届毕业生或具备同行业经验者均可，退伍军人及曾担任企业管理岗位者优先考虑； ④价值观：认同企业文化和经营理念，个人价值取向相符； ⑤能力：数学能力优异者优先，逻辑思维清晰，沟通表达良好，具备基础开发潜力； ⑥品质：踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力。

1.电子信息工程、自动化、计算机、通信工程等相关专业，本科及以上学历； 2.精通C语言编程，具备I2C、SPI、UART等外设驱动开发及调试经验； 3.掌握STM32、GD32等主流单片机应用，具有实际项目开发经历； 4.工作认真主动，执行力强，具备良好的团队协作意识和职业素养； 5.不招聘实习生，欢迎应届毕业生投递，入职后提供专人带教指导；

1.审核产品图纸与实物样品，核算产品报价BOM，制定各生产环节管控图、工艺路线及标准作业程序，列出检具与工装需求清单； 2.监控并推进项目执行进度，确保研发阶段样件按时交付，及时解决项目过程中的各类问题； 3.主导新产品产前会议，负责生产及外协环节的首件确认与签发，编制客户认可所需技术文件，协同客户完成开发及售后支持工作； 4.熟练掌握CAD、UG、Office等常用软件，熟悉CNC加工、阳极氧化、研磨等制造工艺，具备3C类小五金行业背景者优先考虑； 5.具备良好的责任心、沟通协调能力，能够适应高强度工作环境； 6.非本行业从业者请勿投递！ 加分项 具备智能硬件相关领域工作经验者优先

岗位职责： 1、产品研发质量策划：制定产品质量保障方案，并推动实施各项保障措施（包含项目客户需求、设计实现与测试验证的一致性确认，以及通过项目稽核发现质量风险并组织对策闭环）。 2、研发设计评审：依据研发项目清单开展开发合规性审查，参与各类技术评审、阶段评审及结项评审工作。涵盖项目阶段移交评审及相关技术类评审（如：硬件设计、DFMEA/原理图、PCB、软件设计、代码开发、测试方案等）。 3、质量标准制定：建立产品品质规范，将客户要求转化为内部可执行的品质标准文件用于生产检验环节（包括产品控制计划、出货检验指导书的编制）。 4、IPD流程建设 ①在项目执行过程中识别IPD流程中存在的问题并优化改进，推进流程标准化落地； ②负责研发质量管理意识与质量文化的宣导，组织开展质量相关培训活动； 5、研发质量监督 ①检查项目各阶段输入输出资料的合规性； ②按月汇总部门质量目标达成情况，推动相关部门落实改善措施； ③对项目关键节点的质量目标完成情况进行监督检查，确保整体研发质量符合预期目标； 任职要求： 1、统招本科学历（经验特别丰富者可放宽至大专）。 2、具备电子行业DQE岗位2年以上工作经验。 3、熟悉研发流程：掌握IPD、APQP等适用于电子产品或汽车领域的开发流程体系。 4、具备开发过程评审能力——了解（或掌握）PCB设计、结构设计、原理图、测试用例等评审的关键要点，具有ISO质量管理体系内审的基本技能。 5、具备研发质量策划能力——有新产品开发过程中质量风险识别与应对策划的实际经验（如品质保证计划的制定与组织实施），能够编写新物料来料检验、制程检验、出货检验等相关指导文件，对新产品流程图、PFMEA、CP等工具有基础认知。 6、问题协调处理能力——熟练运用8D方法，能按照8D逻辑主导研发类问题的原因分析、整改措施制定及报告输出工作。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运行管理，保障生产计划有序实施。 2.监控生产流程，确保生产效率与产品品质符合公司标准。 3.组织生产人员的管理与培训，提升员工操作能力与工作效率。 4.落实生产设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运转。 5.实施生产成本管控措施，持续优化并降低制造成本。 岗位要求： 1.具备前驱体生产相关工作经验。 注：该产品不属于新能源前驱体

缝纫平车工 男女不限；身体健康，吃苦耐劳，服从管理 薪资福利:3000-6000 招工人数:10名 工作地址:莲华山工业园长丰大道205号

【工作内容】 -开展MPCVD（微波等离子体化学气相沉积）设备的研发与性能优化，提升产品品质及生产效能。 -设计实验方案，实施数据采集与分析，支撑工艺改进与技术攻关。 -参与前沿技术的探索与研究，持续关注行业发展趋势与技术创新动态。 -联合多部门协同推进，针对生产环节中的技术难题提供解决方案。 -撰写专业技术文档，完整记录实验过程与结果，为后续研发提供依据。 -配合建立产品规范与检测流程，保障产品品质达到既定标准。 【任职要求】 -材料科学、物理、化学或相关专业本科及以上学历，具备3年以上工作经验者优先考虑。 -掌握MPCVD设备的工作原理及其在材料制备中的实际应用。 -具备扎实的实验规划与数据解析能力，熟练操作相关数据分析软件。 -拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效联动各部门推进问题解决。

碳化硅膜应用设备设计工程师招聘要求（基于SolidWorks/AutoPLANT） 岗位职责 1.设备设计与优化 运用SolidWorks开展碳化硅膜组件、过滤单元及相关配套装置的三维建模、装配设计及工程图输出。 依托AutoPLANT完成管道系统布局、工艺流程规划与设备整体集成方案设计，确保满足流体力学性能需求。 2.工艺参数匹配 根据膜通量、压降、抗污染能力等关键参数，优化膜组件结构设计方案。 参与动态连续膜再生系统的机械构造设计。 3.项目支持与验证 协同工艺团队实施流体仿真分析（如Fluent）及工程试验，评估设备性能并提出改进措施。 编写技术资料（包括BOM清单、装配指导书、测试报告），配合实现生产转化。 4.跨部门协作 联合市场与应用技术人员，提供售前技术支持，输出投标所需的工程图纸与成本估算。 任职资格 1.教育背景 机械工程、材料科学与工程、环境工程或相关领域，本科及以上学历。 2.技能要求 熟练掌握SolidWorks（涵盖三维建模、工程图绘制、Simulation模块）及AutoPLANT（用于管道设计与工程协同）。 了解碳化硅膜材料性能、膜分离技术原理及流体力学计算方法。 具备PLC控制、传感器集成等智能化设备设计基础知识。 3.经验要求 具有3年以上环保或化工类设备设计经验，主导过膜分离设备（如超滤、反渗透）项目者优先考虑。 有碳化硅膜元件设计或陶瓷膜系统应用案例者更佳。 薪资福利面聊。

1、主导新产品、新材料、新设备导入后的工艺调试、标准建立及推广应用，开展新工艺研发，处理过程异常并提升良率，协同相关部门推进工作落实； 2、及时响应并解决生产现场产品异常问题，优化制程流程，积极参与各类工艺改进项目； 3、做好与研发部门及制造车间之间的工艺衔接与协调管理； 4、持续推动工艺环节的成本降低与效率提升； 5、制定新产品、新工艺、新设备导入阶段的技术规范与实施要求； 6、负责工艺NPI小组的团队管理，把控项目进度，协助解决项目执行中的技术难题； 7、编制与修订公司非标工艺、工装及各类工具的安全技术标准和操作规程，并组织落实检查、整改工作。

岗位内容： 1.负责现有机械设备的日常检修与维护工作； 2.执行设备巡检任务，进行故障诊断与分析，并提出改进方案； 3.结合生产实际需求，编制设备保养计划并推动落实； 4.配合完成新设备的引入、安装、调试及验收相关工作。 任职要求： 1.机械类或相近专业本科及以上学历，具备2年以上设备维护与管理经验； 2.具备基础设计能力（如工装设计、工艺设计）；掌握常用检测仪器（如示波器）及量具（如卡尺）的操作使用；能接受短期出差安排。

车位工作调配 生产工序规划 订单进度管控

江山毛纺厂200一天，坐岗，工作轻松简单不体检 包吃包住，当天安排宿舍 （18-45岁，优秀者可放宽） 整理包装：坐岗，长白班8：00到20：00 挡车工：8：00到20：00两班倒，吃饭也算工时，夜班额外补贴 联系电话：（）

岗位职责： 1.配合班长开展包装车间日常生产管理，保障包装作业效率、品质及交付进度符合要求； 2.检查员工执行标准作业流程（SOP）情况，严格执行食品安全与卫生管理制度（如GMP、SSOP）； 3.组织班组人员合理分工，处理常见异常状况（如设备停机、原料不足），重大问题及时反馈； 4.参与推进现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持车间环境规范整洁； 5.统计生产相关数据（如产量、损耗率等），协助完成班次交接记录工作。 任职要求： 1.具备高中或中专及以上学历，有1年以上食品厂包装或生产一线工作经验，熟悉包装环节者优先； 2.熟悉食品行业安全控制体系（如HACCP），具有基本质量管控意识； 3.能接受轮班安排，身体素质良好，工作踏实负责，具备基础问题应对能力； 4.具有良好的团队合作意识，可指导新员工操作，具备基层管理培养潜力。 备注：须办理健康证明，不得患有影响食品生产的疾病（如皮肤病、传染性疾病）。

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