
自动化设备工程师
1-1.5万/月
自动化工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 设计、开发和维护自动化设备,确保设备运行高效、稳定。
2. 参与自动化项目的前期调研,制定详细的工程实施计划。
3. 负责自动化设备的安装、调试和故障排除,提供技术支持与服务。
4. 优化自动化流程,提升生产效率和质量。
5. 与客户沟通,了解客户需求,提供专业的自动化解决方案。
【岗位要求】
1. 具备良好的机械设计、电气工程或相关领域的专业知识。
2. 能够熟练操作自动化设计和开发软件,如AutoCAD、PLC编程等。
3. 具有良好的项目管理能力和团队合作精神,能够有效地与客户和团队成员沟通。
4. 具备解决复杂技术问题的能力,能够独立处理和解决技术难题。
5. 对自动化领域的新技术和新趋势有持续的学习和研究。
plc自动化控制工程师
7千-1.4万/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC控制系统环保设备配电柜工控设备电气设备环保设备PLC配电柜PLC设计技术支持测试信捷,海维,领控西门子
组装PLC配电柜,掌握PLC编程,能绘制接线图,具备调试与接线能力(公司主营环保设备类配电柜制作)
岗位职责:
负责变频器控制柜、PLC控制柜的接线作业,完成继电器、变频器、断路器、交流接触器、热保护器及PLC各类元器件之间的电气连接
1. 承担环保设备配套PLC配电柜的装配、布线及系统功能调试工作
2. 按项目要求实施PLC程序编写、逻辑调整以及现场技术问题处理
3. 独立完成符合电气标准的接线图、原理图和柜体内部布局图绘制
任职要求:
1. 熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、领控、台达、信捷)的编程与参数调试
2. 具备扎实的电气理论基础,可独立开展强电与弱电线路连接及故障排查
3. 熟练操作AutoCAD或EPLAN等专业电气设计软件
4. 有水处理、废气治理等环保类设备配电柜项目经历者优先考虑
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作与现场服务意识
自动化工程师
8千-1.3万/月
自动化工程师3-5年学历不限CADPLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
组装PLC配电柜 会PLC编程 会画接线图 会调试 会接线 (咱们是给环保设备做配电柜)岗位职责:给变频器配电柜,PLC配电柜接线,继电器,变频器,断路器,交流接触器,热保护,PLC各种元器件之间的线路连接
1.负责环保设备配套PLC配电柜的组装、接线及功能调试
2.根据项目需求完成PLC编程、逻辑优化及现场问题排查
3.独立绘制符合电气规范的接线图、原理图及柜内布局图
任职要求:
1.熟悉主流PLC(如西门子、三菱、领控、台达、信捷、)编程与调试
2.具备扎实的电气基础知识,能独立完成强弱电接线与故障诊断
3. 熟练使用AutoCAD或EPLAN等电气绘图软件
4.有环保水处理、废气治理等设备配电柜项目经验者优先
5.工作细致负责,具备良好的沟通协作与现场服务意识
电气自动化助理工程师 月薪8000+
8千-1.2万/月
自动化工程师大专
【岗位职责】
1. 协助资深电气工程师完成自动化设备、生产线的电气原理图绘制、BOM清单整理及硬件选型辅助工作,保障设计资料的规范完整。
2. 配合完成设备出厂前、客户现场的电气布线、PLC程序调试、传感器与执行器校准等工作,跟进调试过程中的问题记录与整改。
3. 负责已交付设备的日常电气故障排查、检修与预防性维护,快速响应现场异常,降低设备停机时长。
4. 参与自动化项目的现场安装跟进、验收配合,整理调试报...
自动化产线操作工
5-8千/月
自动化工程师1-3年大专国内院校优先CADSolidWorksPLC编程电子电气/自动化相关专业
发那科系统搬运及切割机器人操作经验+液压机模具拉伸工艺经验。
浙江衢州龙游县有土方工程,找挖土方工人6人,年龄不超过60岁,,急招电工2人,焊工1人。
电工小工焊工1-2人
浙江衢州有土方工程,找挖土方工人6人,年龄不超过60岁,,急招电工2人,焊工1人。
气保焊钢筋工二保焊桥梁
衢州市开化县招二保焊/气焊、桥梁、钢筋工会实心焊丝立焊没证也行,33/小时,后面天气时间短了,不足10小时的也算一天,看清楚了在打电活
要几个厂区打杂的,320一天,可日结工资不拖欠,工期稳定到年底/活不累
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
【新厂招聘,不收取任何费用】
【320/天!可日结!下班就发工资!】
[临时工,长期工、寒暑假工、小时工]
急需大量员工,普工、搬运工、叉车工、装配工,300-320/天,月薪保底9000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
[一]薪资待遇:
小时工:30元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
[三]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
X
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
[六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时川纯工价30一小时!纯工价30—小时!!2、工作时间:早8晚8
实际工作地址在芜湖
自动化工程师
7千-1.2万/月
自动化工程师10年以上本科国内院校优先CADSolidWorksPLC编程机械设计制造相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
矿山装备机电工程师
岗位职责
· 负责矿山装备机电系统方案设计、研发与优化;
· 参与设备机械、电气、液压/控制系统的集成设计与调试;
· 跟进样机试制、现场试验及故障分析,推动技术问题闭环;
· 编制技术文档、图纸及研发过程资料;
· 协同生产、采购、售后等团队完成产品交付。
任职要求
· 机械、电气、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
· 具备矿山装备/重型装备/工程机械机电研发经验;
· 熟悉机械结构、电气控制、液压系统之一或多个方向;
· 有完整研发项目经历,能独立推进技术方案落地;
· 责任心强,具备现场问题分析与解决能力。
新能源工程师助理/技术员 不限经验 月7000+
8-9千/月
自动化工程师经验不限大专
招聘技术员,工程师助理自动化企业(可接受小白,免费培训)
非流水线吃住条件好,免费四人间,上床下桌,水电平摊
本科学历年薪保底90000以上!专科学历年保底80000以上!
厂区扩大,四厂全部投产可容纳60000余人,需求储备干部,技术员,岗位职责:
1.负责自动化设备的日常操作与维护,保障生产流程顺畅
2.执行标准化作业流程,确保产品符合质量标准
3.快速响应并处理设备异常,提升整体运行效率
工作地点在湖北黄石!!!能接受欢迎投递
任职要求:
1.熟悉基础设备操作,具备实际动手能力
2.工作认真细致,具备较强的责任感和执行力
3.具备良好的协作意识,能与团队高效配合工作地点在湖北黄石!!!
工程技术部 / 设备组高级设备工程师
2.5-4.5万/月
自动化工程师5-10年本科计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
新基地关键生产、测试、老化及辅助设备导入、维护、改善和稼动率负责人同行经验要求必须具备光模块、光器件、半导体封装或精密自动化设备经验。
二、岗位要求负责新基地关键生产设备、测试设备和辅助设备从进场、安装、二次配,SAT、试产到量产的全过程设备管理,确保设备稳定运行、快速恢复、持续提升OEE并支撑800G DR8量产目标。
三、主要职责设备导入与安装调试负责设备进场、开箱验收、定位、安装、通电、接线、二次配确认及SAT跟进;配合厂房、EHS、供应商完成电力、UPS、气路、真空、氮气、ESD、网络、排风等设备条件确认;建立设备清单、资产台账、设备履历、验收标准、技术资料及供应商问题清单。关键设备维护与异常处理负责高精度贴片机/Die Bonder、Wire Bonder、AA主动对准、点胶、UV固化、激光焊、SMT、AOI/X-Ray、ATE、BERT/DCA、Burn-in架和环境箱等设备的维护与异常处理;组织设备供应商驻场调试、培训、问题整改和能力确认;建立设备异常分级与响应机制,缩短关键设备停机和恢复时间。PM、校准与备件管理建立日点检、周点检、月保养、年度保养、校准及设备清洁标准;制定关键设备PM计划、易损件清单、安全库存和备件寿命管理机制;建立OEE、MTBF、MTTR、停机时间及重复故障分析机制。设备改善与自动化支持推动节拍优化、治具优化、防错设计、自动化改造、设备数据采集和MES接口建设;配合工艺团队优化AA节拍、贴装精度、固化稳定性、测试自动化和老化效率;参与新产品导入的设备能力评估、产能测算和设备扩产规划。团队建设培养设备技术员和操作员的设备点检、基础保养和一级异常处理能力;建立白班、夜班、周末设备保障和技术升级机制,为量产阶段提供连续设备支持。
四、任职要求基本条件大专及以上学历,自动化、机电、电气、机械、电子、光电、控制工程或相关专业;5年以上光模块、光器件、半导体封装、精密制造或高速电子制造设备经验。
至少3年以上关键设备维护、设备导入、设备调试、设备改善或设备项目管理经验;有400G/800G光模块、COB、半导体封装或精密自动化设备经验者优先。核心技术能力能力维度具体要求关键设备能力熟悉高精度贴片/Die Bonder、Wire Bonder、AA设备、点胶/UV固化、激光焊、ATE/BERT/DCA、Burn-in、SMT/AOI/X-Ray等至少3类以上设备。自动化基础理解PLC、伺服、气动、真空、传感器、视觉、运动控制及工控网络基础原理。设备管理具备设备SAT、OEE、MTBF、MTTR、PM、备件、治具和校准管理经验。故障诊断能独立完成设备安装、故障定位、临时恢复、根因分析及与供应商的技术沟通。量产保障理解设备节拍、设备瓶颈、工艺-设备匹配与多班次量产保障逻辑。
五、首年关键目标(KPI)维度首年关键目标设备进场与SAT完成设备开箱、安装、二次配、SAT、资料归档及设备台账建立。设备稼动率建立关键设备OEE、MTBF、MTTR监控机制,持续减少关键设备异常停机。PM与校准建立并执行预防性维护、校准、点检和设备清洁体系。备件保障建立关键备件、易损件和治具安全库存机制,降低因缺件造成的停线风险。量产支持支撑样品、小批量及量产阶段设备连续运行,快速处理关键异常。团队建设培养设备技术员与操作员一级维护能力,形成可向设备主管/经理发展的队伍。
base:安徽蚌埠
自动化设备维护保底7k接受小白包吃住
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
该职位在成都,报道地和工作地点在成都,介意勿投!!!
薪资:实习期7k-8k,转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴,月综合8k-1.2k
工作时间:实习做六休一,转正后白班可以上五休二法定节假日放假
岗位:自动化设备维修/维护,设备调试,
学徒岗位职责:
1.协助工程师做自动化设备(PLC编程,变频器,同服,接触屏,传感器)的巡检,维护,故障排查与维修
2.学习设备安装,接线,调试,保养,做好维修记录
3.配合产线处理设备异常,保障生产稳定
4.服从安排,完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师,技术含量越好,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向
备注:
1.接受零基础零经验学徒,能适应倒班,愿意学习
2.接受出差实习,出差无任何费用,企业安排
生产运营主管
1.5-2.5万/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验精益改善经验汽车经验汽车电子装配工艺经验
注:薪资面议!
岗位职责:
1. 生产计划管理:统筹制定整体生产方案,保障产品准时交付,并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率;
2. 生产流程管理:主导生产流程的规划与持续优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转;
3. 质量控制:监督执行质量管控措施,确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标;
4. 设备维护和管理:组织设备的检修、保养与升级工作,保障设备稳定运行,有效降低非计划停机时长;
5. 供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,匹配生产节奏,并推动供应链运作效率提升;
6. 人员管理:负责生产团队的招募、培养与日常指导,营造协作氛围,保障作业安全与员工工作积极性;
7. 生产数据分析:定期汇总并分析生产相关数据,输出有关效率、品质及成本的分析报告与优化建议;
8. 车规审厂:掌握并贯彻汽车行业的相关标准与法规要求,如ISO/TS 16949等,确保生产体系符合质量与安全管理规范。
任职要求:
1. 生产管理经验:有汽车制造领域工作经验者优先,具备制造业生产流程管理背景,熟悉生产排程、品控及供应链运作;
2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范;
3. 领导能力:具备团队带领能力,能激发成员积极性,构建高效的沟通与协同机制,推动生产目标达成;
4. 问题解决能力:能够应对生产现场突发状况,及时判断并采取有效应对措施;
5. 数据分析能力:具备生产数据解读能力,能发现潜在异常,并提出可行的改善方案;
6. 组织和时间管理能力:善于统筹安排生产任务,合理调配人力与时间资源,保障生产进度按期推进。
生产组长/线长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理储能电池产线管理精益生产生产数据分析
工作职责
1. 负责储能电池生产线的日常运行调度,科学调配人员与设备资源,确保生产任务按期达成。
2. 严格执行工艺规范与品质控制流程,牵头实施现场5S管理,持续减少不良品产生。
3. 实时跟踪产线运转情况,及时应对并处理设备异常、物料供应不足等突发状况,保障生产稳定运行。
4. 组织开展班组早会及岗位技能培训,提升员工操作水平与安全防范意识,贯彻执行安全生产制度。
5. 汇总分析每日生产数据(包括产量、合格率、工时利用率),编制日报并提出改进措施建议。
任职要求
1. 中专及以上学历,机械、电子或化工类专业优先考虑。
2. 具备2年以上制造企业一线生产管理经验,有储能或动力电池领域背景者优先。
3. 熟知生产现场运作流程,掌握精益生产或6S管理工具,具备质量问题识别与改善能力。
4. 具有良好的沟通协调能力和抗压性,能够有效带领团队完成生产指标。
5. 熟悉电池制造流程(如涂布、卷绕、组装)者优先录用。
储备班长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 协助班长管理包装车间日常生产,确保包装效率、质量及交货期达标;
2. 监督员工按标准操作流程(SOP)作业,落实食品安全与卫生规范(如GMP、SSOP);
3. 协调班组人员分工,处理简单异常(如设备故障、物料短缺),及时上报重大问题;
4. 参与现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维护车间环境整洁有序;
5. 记录生产数据(产量、损耗等),协助完成交接班报告。
生产主管
8千-1.1万/月
车间主任1-3年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
安排人员作业,确保daily任务顺利完成
科学规划生产流程,保障车间高效运转,控制生产成本
指导员工按标准工艺流程规范操作
及时处理生产过程中的技术与质量问题
配合质检员开展质量检查工作
对新入职员工履行传帮带职责
落实文明生产管理,优化车间布局,实现原料、半成品、成品分区存放
完成上级领导交办的其他工作任务
氟材料工厂副厂长/厂长助理
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专生产运营管理生产成本管理生产计划管理生产质量管理
1、具备氟材料、长纤维、短纤维、PPS及PTFE加工相关经验,熟悉滤料行业生产工艺。
2、掌握氟材料加工的专业知识,了解氟材料产品的生产流程、加工技术、销售支持及相关技术性能指标。
3、具备较强的组织与协调能力,能够有效推进生产相关的安全管理、质量控制、生产计划及成本管控工作。
4、拥有良好的沟通表达与团队协作能力,工作认真细致,责任心强,注重执行细节。
5、大专及以上学历
6、工作地点:浙江衢州
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、房补、免费班车、节日福利
动辅设备主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专维修保养设备管理
岗位职责:
1、负责事业部设备能源系统的日常维护与优化,科学制定生产线能耗指标,并及时处理公辅设备运行中的突发故障;
2、承担事业部厂房设施的检修与保养工作;
3、制定动力设备的维护保养计划,快速响应并解决现场设备异常问题;
4、结合动力设备性能退化情况,梳理易损部件清单并做好备件储备,保障设备稳定运转;
5、依据产品生产工艺要求,精准调控车间内的温度、湿度、供暖、通风及空调系统;
6、主导新设备到厂后的入库手续办理,组织实施设备导入及水电气配套安装、调试、性能评估与验收流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科相关专业背景;
2、具备3年以上工程技术领域实际工作经验;
3、具有良好的沟通能力和组织协调能力;
4、具备较强的团队协作精神和责任意识;
5、性格积极友善,工作严谨细致;综合素养良好,恪守职业道德。
厂务主管工程师
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专动力设备设备管理电工证
岗位职责
1. 负责事业部设备能源系统的日常维护与性能优化,科学制定生产线用能计划,及时处理公辅设备运行中的异常情况。
2. 承担事业部厂房设施的检修与保养工作,保障基础设施稳定运行。
3. 制定动力设备的维护保养计划,快速响应并解决现场设备突发问题。
4. 结合动力设备使用过程中的性能变化,梳理易损部件清单并做好备件储备,保障设备持续稳定运转。
5. 根据产品生产工艺要求,精准调控车间内的温度、湿度、供暖、通风及空调系统运行参数。
6. 主导新设备到厂后的入库手续办理,组织完成设备引入、水电气配套安装、调试、性能评估及验收工作。
任职资格
1. 具备统招大专或以上学历,理工科相关专业背景;
2. 拥有5年以上工程技术领域实际工作经验;
3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力;
4. 具有较强的团队协作精神和责任意识;
5. 持有高压、低压电工操作证
化工仪表自动化技术员
8千-1万/月
自动化工程师1-3年学历不限仪表维修仪表安装仪表技术支持
1. 负责车间仪器仪表的安装、调试、日常维护及DCS系统的运行保障工作。
2. 承担现场仪控设备的故障排查、保养计划执行及相关管理工作。
3. 处理设备突发异常情况,确保生产稳定运行。
4. 熟悉各类仪表的安装规范与维护流程,具备化工企业工作经历者优先考虑。
5. 工作时间:8:00-17:30,中午11:30-13:00休息(夏令时),单休。
福利待遇:年终奖金、节日及生日礼品、高温津贴、学历补贴、住房补贴、五险、法定节假日休假,加班另计薪酬。
plc自动化工程师
1-1.8万/月
自动化工程师3-5年本科
岗位内容:
1. 承担PLC程序的开发、调试、更新及日常维护工作;
2. 结合生产工艺流程与自动化需求,完成电气自动化控制系统的设计方案,并依据现场实际条件进行优化调整;
3. 负责CCS监控软件的设计与编程,实现生产控制系统中数据的采集、存储与统计分析功能;
4. 配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档的编制,并提供必要的技术支持服务。
任职要求:
1. 具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础,本科及以上学历;
2. 拥有3年以上PLC编程工作经验,熟悉多种品牌PLC的编程操作;
3. 能独立完成PLC程序的编写、调试及故障排查,具备现场问题处理经验者优先;
4. 具备较强的沟通协调能力,执行力高,能合理规划工作时间。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年中专/中技成本管理生产计划与组织6S管理质量控制
任职要求:
1、具备3年以上制造企业生产管理相关工作经验;
2、具有2年以上相同岗位工作经历,有光学行业或相近领域1年以上经验者优先;
3、掌握生产管理基础知识,具备一定的理论积累;
4、熟悉产品生产工艺及生产制程流程,具备相应的知识储备;
5、了解各类生产设备的性能特点,对设备相关知识有一定掌握;
6、能熟练使用计算机及常用办公软件;
7、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与团队协作意识;
8、户籍为江山本地或长期在江山居住者优先考虑;
直接电话联系:***********(380046)
自动化设备工程师
1-1.5万/月
自动化工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
【岗位职责】
1. 设计、开发和维护自动化设备,确保设备运行高效、稳定。
2. 参与自动化项目的前期调研,制定详细的工程实施计划。
3. 负责自动化设备的安装、调试和故障排除,提供技术支持与服务。
4. 优化自动化流程,提升生产效率和质量。
5. 与客户沟通,了解客户需求,提供专业的自动化解决方案。
【岗位要求】
1. 具备良好的机械设计、电气工程或相关领域的专业知识。
2. 能够熟练操作自动化设计和开发软件,如AutoCAD、PLC编程等。
3. 具有良好的项目管理能力和团队合作精神,能够有效地与客户和团队成员沟通。
4. 具备解决复杂技术问题的能力,能够独立处理和解决技术难题。
5. 对自动化领域的新技术和新趋势有持续的学习和研究。
溶铜主管
1.3-1.9万/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责1、主导编制与持续优化溶铜工序的作业指导文件、工艺参数设定及生产流程规范;参与新设备的技术选型、技术协议审核及验收工作,保障设备符合实际生产需要;
2、全面统筹溶铜车间的日常生产运作,分解并执行生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成;推进溶铜工艺的技术改进与问题整改,依据品质要求提升产品性能;牵头应对生产过程中的突发状况与异常事件,保障产线稳定运行;
3、组织制定车间设备维护保养、大修计划及备品备件采购方案,推动实施TPM管理机制,保障设备高效运转;负责公司在车间内质量管理体系及三合一体系的落地与维护,组织开展内部审核并跟进整改措施落实;
4、负责车间团队的日常管理、绩效评估与技能培养,提升人员专业素养;主导并参与6S、QCC等现场改善活动,打造安全、有序、高效的作业环境;构建车间安全管控网络,落实安全环保制度,确保废气、废渣排放符合标准。
二、任职要求
1、具备大专及以上学历,有色金属、湿法冶金、电化学等相关专业者优先考虑;
2、具有5年以上溶铜车间实际工作经验,其中至少1.5年担任班长或以上管理岗位,熟悉溶铜生产工艺全流程;
3、熟练掌握Office办公软件操作,工作责任心强,具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。
栏目概述
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