岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出基础人事报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（若未注明，默认为“不限”） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或1年以内相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

岗位职责: 1. 负责统筹并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等核心模块。 2. 参与设计并持续优化招聘流程，确保人才引进与企业实际需求精准对接。 3. 管理员工全周期流程，包括入职安排、岗前培训及离职手续，保障各环节规范有序。 4. 协同部门主管推进团队建设，维护良好的员工互动氛围，营造积极向上的工作环境。 5. 参与制定人力资源战略规划，为各业务部门提供专业的人才配置建议与支持服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类员工关系事务。 2. 熟悉人力资源管理体系，熟练运用各类管理工具与实操方法。 3. 拥有较强的统筹协调能力，可同时推进多项任务与项目管理工作。 4. 遵守职业规范，工作严谨负责，具备信息保密意识与执行力。 5. 具备良好的心理素质，能在压力下保持高效工作状态。 福利待遇：早9晚6，节假日休息，生日福利，旅游团建福利，年终奖福利 薪酬：2000+提成+分红

岗位职责： 1、负责公司日常人事事务管理，包括人员招聘、入职及离职手续的办理； 2、参与策划并推动员工培训与发展规划，助力团队综合能力提升； 3、协助搭建并完善人力资源管理体系，保障各项流程高效运行； 4、维护员工关系，及时响应员工咨询与建议，促进和谐积极的工作环境； 5、定期整理人力资源相关数据，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部资源； 2、了解国家劳动法律法规，具备较强的风险防控意识； 3、熟练操作办公软件，拥有基础的数据分析技能； 4、工作责任心强，执行力高，可独立承担工作任务； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

张家界张家界永定招工地小工/杂工

娄底市冷水江市招工地小工/杂工，搬小石头，180元每天，包吃住。

常德市汉寿县招工地小工/杂工

岗位要求： 职位：文员/人事助理 要求：25-45周岁，大专及以上学历优先，有销售经验特别 优秀者可放开 1、完成公司新员工入职培训; 2、遵守公司及部门制度，服从管理； 3、能按时按量完成上级交代的工作任务； 4、有服务意识、积极向上的心态，对生活富有激情和热爱。 岗位职责： 1、完成公司的职位技能等培训; 2、完成主管安排的学习任务； 3、完成公司下发的任务； 4、配合主管完成月度、计划、考核、总结； 5、严格遵守公司及部门制度。

岗位职责: 1、制定招聘方案并实施初步面试，根据公司用人需求推进招聘流程； 2、办理员工入职、离职、转正及晋升等相关手续，并做好档案资料管理； 3、负责劳动合同的签订与管理工作； 4、完成上级交办的其他相关工作。 上班时间: 9:00-18:00，周末双休，购买五险一金 工资待遇: 试用期无责5k+招聘奖励 转正5.5k+招聘奖励 任职要求: 1、年龄22-26岁，大专及以上学历，具备1-3年人力资源相关工作经验； 2、沟通表达能力强，能高效推进各项工作任务； 3、能熟练操作办公系统进行账户维护，有同行业招聘实操经验者优先； 4、具备良好的团队协作意识和环境适应能力，工作耐心细致； 5、除招聘模块外，需熟悉并实际操作过至少一个人力资源其他模块工作

一、工作职责： 1、人员异动与档案管理：办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗、调薪等全流程手续，核对线上线下资料的准确性；及时更新员工内部档案及人员变动台账，确保信息完整且同步。 2、招聘与新员工支持：配合开展招聘相关工作，如面试邀约、候选人接待及进展跟进；协助新员工完成办公设备申领、办公系统（如ERP契约锁）账号开通，提供入职引导与关怀支持。 3、培训与合同管理：组织新员工入职培训（涵盖企业文化、制度规范、办公工具使用等内容）；落实劳动合同的签订、续签与变更操作，收集并开具各类人事证明材料，防范用工合规风险。 4、社保公积金与面谈沟通：按期完成员工社会保险及住房公积金申报与缴纳；执行转岗、离职人员沟通访谈，整理关键反馈信息，为人力资源优化提供参考依据。 5、考勤统计与公告宣贯：审核并汇总分公司考勤记录，确保数据真实准确，支撑薪资计算；负责公司通知公告的传达与执行监督，推动制度有效落地。 6、物资采购与办公保障：统筹办公耗材、固定资产及节日礼品的采购与盘点工作；维护办公设备与网络运行稳定，及时协调解决突发故障问题。 7、费用处理与后勤管理：办理办公室租金、物业管理费的付款申请及票据寄送；负责快递收发、绿植养护、日常报销等事务，确保后勤服务有序运转。 8、活动组织与环境维护：策划实施工作会议、团队建设、生日庆祝、茶歇等员工活动；开展办公区域日常巡查（含秩序、环境、着装、空调使用），营造良好的办公氛围。 9、工商事务与接待工作：承担分公司工商信息变更的相关工作（包括资料查询、准备与提交）；管理办公区出入权限及外部访客接待，整理并上报相关统计报表。 10、内外部协同与临时任务：协助总部对接属地工商、银行、税务等事务，配合销售总监进行职场管理及业绩、提成、绩效数据汇总；根据安排高效完成各项临时交办任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年人事行政领域工作经验，有分公司或中小型企业HRBP实操经验者优先； 3、熟悉《劳动合同法》相关规定，掌握社保公积金操作流程、人事档案管理要求，了解工商变更及采购行政作业流程； 4、具备较强的沟通协调能力，服务意识强，能够快速响应员工需求，保障工作交付质量； 三、公司优势： 1.工作时间：朝9晚6（午休1.5h），周末双休，法定节假日正常休息。 2.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险。 3.其他补助：每月享有话费补贴，年度服装补贴，员工福利，带薪年假，生日礼遇等。

郴州桂阳招工地小工/杂工，工地力工

沅陵一食堂招一偏灶师傅，联系电话，刘

包装主管1名，组装拉台人员一组（2人），扪皮工数名，焊工数名，打包人员3组（6人）联系方式，同步

招聘启事 因物业项目管理服务需要，现诚聘以下服务人员: 一、秩序维护员（保安2名） 工作要求： 1、身体健康，无不良嗜好，人品好，服从公司管理 ，会写字 ，能沟通 ，65岁以下； 2、退伍军；两口子可以安排食宿。 二、保洁员（3名），工作要求 ： 1、年龄62岁以下，，身体健康，无不良嗜好，人品好，服从领导工作安排 ，有相关清洁工作经验者优先考虑； 2、上班8小时，月假2-4天，不包食住。 三、水电工 （2名），工作要求： 1、有电工证书，能熟练掌握水电维修、保养工作，能焊接水管操作能力 ，有管理低压操作能力 ，高压操作技能优先 。 2、人品良 ，性格开朗 ，谦虚为人 ，责任心强 ，能吃苦耐劳 ，服从公司制度管理 。 薪资待遇面议！ 工作地点 ：洪江市黔城镇城内 亲爱的亲朋好友 ，耽误一下你的时间 ，请您用金手指 ，发到您的或者里 ，非常感谢您！ 联系电话： 非诚勿扰

招导购员溆浦欧普照明招聘导购员2名，口齿清晰，男女不限； 底薪➕提成奖励+福利+优秀奖金，有相关经验者优先； ☎电话： ⛪地址：机电灯饰城二栋欧普照明

溆浦服务区德克士招聘营业员 岗位职责 外场:餐区配餐、发餐、清洁及顾客服务 内场:食品制作(如解冻腌制、预制产品)、器具清洁等工作 职位要求 年龄18-45岁，高中或同等以上学历 适应快节奏工作环境，热爱餐饮行业 工作时间：白班上午8：30-16：30，晚班下午15：30-23：30（排班会根据店内营业情况进行调整） 薪资：3500-6000 工作地址：溆浦高速服务区 联系人：吴经理

转换客资，给普工讲解岗位

负责员工招聘、简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进全流程工作； 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案及人事信息系统； 协助开展员工考勤、排班、绩效数据统计与整理工作； 协助组织员工培训、团建活动、企业文化建设等工作； 负责日常人事报表制作、公文通知发布、行政人事类事务对接； 完成上级交办的其他人事相关工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、合规、可追溯 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳） 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础HR流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.性格细致耐心，沟通协调能力强，具备良好的服务意识与责任心 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，适应快节奏协作环境

负责回复手机的招聘信息，工作熟悉后，可在家办公时间自由，只要手机有消息及时回复就可以 要求17到30岁，会用手机打字，回复的信息基本也是复制粘贴，不用一直打字的， 工资1500保底提成，平均工资在2000以上，信息能回复及时的可达3-5千一个月， 工作地点在遂溪，工作熟悉后，在家在外面做都行，只要能回复手机信息就行

招聘专员（可带新人，不加班） 年龄要求：23-35岁 任职要求： 口齿清晰，有耐心，反应快，沟通能力强； 有招聘经验优先，无经验但意向强烈、有上进心，可手把手带，要求长期稳定。  薪资待遇（3档阶梯，多劳多得） - 一档：底薪2000元，基础任务3人/月，超额部分300元/人提成 - 二档：底薪4000元，基础任务6人/月，超额部分400元/人提成 - 三档：底薪5500元，基础任务8人/月，超额部分500元/人提成 综合工资6000-7000  工作时间 9点-18点，每周日单休，不加班！不加班！不加班！ 工作内容 公司提供BOSS直聘、58账号，负责给求职者介绍工作，简单易上手。 有意向可直接私信/电话联系～ 岗位职责：

有工作经验者优先

怀化市辰溪县招工地小工/杂工

3D 长期工 四人 两人白班 两人夜班 20一小时 一天十二小时 位置方岩

怀化市辰溪县招工地小工/杂工

怀化市溆浦县招工地学徒工、氩弧焊

标牌打杂 4000元/月 加班费额外计算 45岁以下

长期大量招聘家用充电桩安装学徒；会接线、手机拍照、APP软件上传图片即可入行，兼职或者全职均可，不会教会，有低压电工证优先，没有证建议考证！有驾驶证自带车，自配安装工具。水电工，物业电工，空调安装工，厨卫安装工等优先考虑，根据实际情况就近安排作业。业务范围:怀化市区及所有区县

怀化市芷江侗族自治县招工地小工/杂工

怀化市溆浦县招工地钳工、工地小工/杂工

怀化市芷江侗族自治县招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣