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招聘：跟单员 薪资：5000-10000 岗位要求： 1、英语初级听读写能力； 2、熟练掌握办公软件：word、excel、ppt等； 3、一年以上外贸跟单工作经验； 4、有外贸跟单员证，报关员证等相关证件者优先

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岗位职责： 搬货装车拉货上下楼 岗位要求： 1.可以接受无经验，但要有力气，最好之前是做过体力活的 2.18岁到38岁 工资待遇： 5500包吃住 公司提供两顿工作餐（中餐、晚餐），不用自带餐具；提供住宿，宿舍有独立卫生间、热水器、空调洗衣机、设施，并配有保洁阿姨不定时整理清扫。 上班时间： 8-20点（不定时加班）

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22一小时，176-220一天 每天工作8-11小时左右 不包吃住 【工作岗位】仓库主要做小家电，小商品质检，QC站班，坐班，会智能手机 【工资发放】每月25号补发放上月薪资 【工作要求】18-35岁，男女不限，做过快递电商的优先，长期稳定 1.不能急辞，要不然会 2.离职需要提前7天报备

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工作内容： 通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，上手快，无需复杂技能。 任职要求： 18-35岁，无学历限制，只要沟通顺畅，有责任心，长期工，即可。 薪资待遇： 无责底薪-加绩效工资-加提成，多劳多得，上不封顶，固定工时，月休4天，节假日正常带薪休假。 工作地址： 阜阳市太和县长征南路，华源医药新特药分公司旁边财富广场写字楼。

阜阳市太和县急招跟单员，月薪底薪+提成3000-6000元，包午餐 任职资格：1.学历不限，专业不限，有一定的语言沟通能力，有上进心，要有责任心，物流专业优先。2，口齿清晰，说话清楚，要稳定的，长期工。3，18-35岁，男女不限。上班时间：早8:30-晚6点，（不在这用餐12点下班2点上班）中午有工作餐，每周休息一天，节假日正常带薪休假，公司气氛超级好，主打开心工作。薪资待遇：实习一个月，工资2000元，实习期满每月3000元基本工资，加提成，上手快的，提前结束，转正式工资，加提成，加奖金。

货站收货，主要拉水果，户外工作有经验丰富者优先考虑，年龄不超过50岁都行，基本电脑打字会者优先

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1.岗位定位：京东快递储备站长； 2.学历要求：大专及以上； 3.负责线路区域的揽收与派送数据管理； 岗位福利：五险一金，全勤奖励，年终奖金，高温补贴+低温补贴，餐食补助； 4.薪酬依据绩效考核发放，表现优异者可随时晋升为营业部负责人。

上班时间早上9点-下午5点半，月休2天，工资每月15号发工资

一、岗位职责： 1、派单管理：每日依据系统派单结果，结合实际业务需求，对新增订单或其他特殊情况及时进行派单调配。 2、客户满意度管理与投诉应对：定期抽查商务司机的服务质量，针对反馈不佳的情况落实整改措施，主动关怀潜在不满客户，提升服务体验与客户留存。 3、新人带教支持：负责新员工实操指导，涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、礼仪规范及沟通话术等培训内容。 4、人力规划与部署：结合所在区县市实际运营情况，推进人力资源布点工作，包括协同招聘执行、选址评估、候选人居住地考察等。 5、患者接送服务：根据乘客所在地制定合理行车路线，完成上门接送到院治疗的全程接送任务。 6、乘客服务保障：提前电话联系患者确认行程，次日按时在指定站点接送，保持车厢整洁，协助搬运行李等事宜。 7、安全行车规范：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），确保行驶过程安全可靠。 8、车辆日常运维：负责车辆清洁与保养，出车前核查车况，准确记录行驶里程、油耗及维修保养信息。 9、门店选址与租赁事务 10、市场拓展支持：协助开发新患者资源，参与推广活动，增强品牌影响力和市场份额。 其他工作：配合完成上级安排的临时性任务。 二、任职要求： 1、具备C1或以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，拥有5年以上实际驾驶经验； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务司机从业经历者优先录用； 3、无不良驾驶行为记录，无重大交通事故及严重违章情况，具备高度的安全行车意识； 4、语言表达清晰，品行端正，形象良好，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备一定服务意识和职业素养，无不良生活习惯； 5、退役军人、服务意识突出者优先考虑； 6、具有团队管理或销售相关经验者优先； 7、需满足本地化服务要求，本地户籍或能使用本地方言，自有停车位可安装充电桩者优先。

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岗位职责: 1、负责仓库存控单证单据综合处理。 2、负责处理门店反馈的差异等。 3、协调内部流程以优化物流效率。 任职要求： 1、物流管理专业本科及以上学历 2、具备良好的组织和协调能力。 3、能够熟练操作基础的办公室软件。 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 5、对物流行业有一定的了解和兴趣。

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招聘：仓库文员 薪资：4500 - 6000 五险 职位要求 工作内容: 1、负责店铺、导单，退货跟踪； 2、负责退货产品清洁、整理工作; 3、完成领导交付的其他工作; 任职要求: 1、吃苦耐劳，愿意学习的都可以; 2、男女不限，年龄25-40周岁； 3、有电商工作经验者优先考虑； 4、熟练操作电子表格，办公软件。

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年龄要求：32周岁以下，条件优异者可放宽至****； 学历要求：大专及以上 工作履历要求：近五年内工作经历不超过三段，每段平均时长不少于1年（应届毕业生毕业后仅有1段工作经历且持续时间不足1年亦可）； 必备经验： 1、具备外卖、即时配送或门店管理相关经验者优先； 2、熟悉外卖业务的站点运营流程，拥有2年以上团队管理背景； 3、能够统筹站内各项运营事务，具备风险防控意识与团队协作精神，沟通协调能力突出； 4、有客户服务相关经历，过往工作中人际交往广泛（曾与不同行业人员频繁接触）者优先。

一、岗位职责： 1、派单工作：每日依据系统分配的订单，结合实际业务需求，对新增订单或其他特殊情况及时进行派单调整。 2、满意度调查和投诉处理：定期抽查商务司机的服务质量与客户满意度，针对反馈不佳的情况落实整改措施，主动安抚潜在不满客户，提升客户体验与留存水平。 3、人员带教：负责新员工实操指导，涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、礼仪规范及沟通话术等方面的培训。 4、业务招聘与布局：结合所在区县市实际状况，推进人力资源的合理布点与配置，包括协同人力部门开展招聘、选址评估、候选人居住地考察等工作。 5、车辆接送：根据乘客所在位置规划最优路线，执行上门接送患者前往医院接受治疗的任务。 6、客户服务：提前与患者电话确认行程，次日在指定站点接送，提供整洁舒适的乘车环境，并协助搬运行李等物品。 7、安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），保障行车过程安全无虞。 8、车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与保养工作，出车前核查车况，准确记录行驶里程、油耗及维修情况。 9、门店选址与租赁 10、开发推荐：协助拓展新患者资源，参与市场推广活动，增强公司服务影响力与市场份额。 其他任务：完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，具备5年以上实际驾驶经验； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地道路情况，有公交司机或商务司机从业经历者优先录用； 3、无不良驾驶记录，未曾发生重大交通事故或严重违章行为，具备高度的安全意识； 4、沟通表达流畅，品行端正，形象良好，吃苦耐劳，了解基本接待礼仪，具备较强的服务意识与职业素养，无不良嗜好； 5、退伍军人身份或服务意识突出者优先考虑； 6、具备团队管理或销售相关经验者优先； 7、需适应本地化服务要求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可支持充电桩安装。