
NPI资深工程师
2.2-4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上NPI
工作职责:
1.负责PCIE板卡产品量产导入,涵盖生产治具设计、测试方案验证、生产过程控制及工艺流程优化;
2.承担生产治具开发任务,参与设计阶段的可制造性与可测试性评审(DFX);
3.协同软硬件研发团队完成金板及校准工具软件的功能验收;
4.依据产品规格制定并实施生产测试流程,确保出货品质稳定可靠;
5.对接外部生产资源,推动制程管控改进,持续提升生产效率与良率。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子、电气、自动化、通信等相关专业背景,具备3年以上相关工作经验;
2.熟练掌握常用仪器操作,如示波器、数据采集设备、可编程电源、Flash烧录器、MCU烧写工具等;
3.熟悉多种硬件接口与通信协议,包括QSFP光模块、PCIE、I2C、PM-bus、UART等;
4.具备自动化测试实施经验,掌握日志采集与分析方法;
5.了解工厂生产运作模式,具有制程改善实践经验;
6.逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,责任心强,工作积极主动。
加分项:
具备笔记本电脑、服务器、AI加速卡、智能网卡类产品量产导入经验者优先考虑。
吹塑工艺工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限注塑机调试注塑机保养/修理
1、需具备初中及以上学历,有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验,
熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修,熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理,
擅长生产过程控制与现场管理,了解吹塑设备及塑料材料特性,能严格把控产品品质
2、具有良好职业操守和个人素质,工作认真细致,责任心强
3、服从上级管理,能及时应对并解决生产过程中出现的各类异常问题
设备工程师
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上生产设备管理设备保养
岗位职责:
1、编制设备维护保养相关方案并推动执行;
2、负责设备全生命周期的手续处理、进度跟踪及资料归档,建立并维护设备台账与备品备件目录,实现备品备件的规范化管理;
3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划,并组织实施及完整记录过程;
4、快速响应车间设备异常,开展故障诊断与修复工作,保障设备稳定运行,满足生产排程要求;定期收集设备运行数据,进行整理、分析与上报,对设备有效作业率承担直接责任;
5、落实设备分级管控机制,针对关键设备实施重点巡检,普通设备每日至少巡检一次,并完成设备巡检日报记录。
任职要求:
1、机械、机电或电气类相关专业,大专及以上学历;
2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验;
3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑;
4、须持有特种作业操作证(低压/高压电工)。
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科及以上周末单休八小时工作制带薪年假机械设备机械设备维修
一、主要职责:
1、全面负责公司设备的管理工作;
2、组织实施设备的安装、保养与维护,定期开展仪器设备的维护和校验,确保在用设备完好率符合标准;
3、编制年度、季度设备及动力管线的预检计划,制定设备大修、中修、小修方案以及备件采购供应计划;
4、制定预防性事故措施,定期组织全厂范围内的设备检查,做好相关记录,并落实评比与考核工作;
5、统筹用水、用电管理,负责水电设施的安装、维护及相关管理工作;
6、建立并管理设备档案资料,确保信息完整可查;
7、组织开展安全操作规程及安全知识的培训与教育;
8、制定并推行切实可行的设备维修与保养制度,定期或不定期实施设备安全监察;
9、对团队成员进行绩效考核与工作评价,在重大设备故障时牵头技术分析,日常组织专业技术学习交流;
10、负责公司各类机械设备、设施的维修及突发异常情况的应急处理;
11、落实预防性维护措施,减少因设备问题导致的产品报废;
12、完成上级交办的临时工作任务。
二、工作标准
1、明确设备部门各岗位职责,合理分工,职能清晰,考核机制健全;
2、依据车间生产需求制定设备检修计划,并对执行过程进行监督与检查;
3、设备发生故障时,迅速安排维修人员处理,保障生产正常运行;
4、制定电力设施检修计划,监督实施全过程,确保设备系统稳定运转;
5、为下属制定技能培训方案,提升维修技术水平,定期参与其学习交流活动,掌握员工能力状况;
6、编制安全操作指导手册,推动员工规范作业,降低设备损耗,并不定期抽查安全操作掌握情况。
职位招聘2-3人
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上焊工证氩弧焊
岗位职责:
1、编制设备维护保养相关方案并推动执行
2、负责设备全生命周期的手续处理、过程跟踪及资料归档,建立设备管理档案与备品备件目录,实现备品备件的规范化管理
3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划,并落实执行与完整记录
4、快速响应车间设备异常,开展故障诊断与修复,保障设备稳定运行以支撑生产任务达成;定期收集设备运行数据,进行整理、分析与汇报,对设备综合使用效率承担直接责任
5、实施设备分级管控,针对关键设备加强巡检频次,普通设备每日至少巡检一次,并完成设备巡检日报记录
任职要求:
1、机械、机电或电气类相关专业,大专及以上学历
2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验
3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑
储备干部
100-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
职位描述
1、负责项目团队日常沟通、培训组织、人员管理及数据整理等相关工作;
2、配合项目经理开展分公司运营支持、团队协调与日常事务管理工作。
岗位要求
1、具备良好的沟通表达能力,擅长跨部门协作与问题协调;
2、认同现代管理理念,有志于向管理路径成长,具备团队管理实践经验者优先。
注册工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上III类要求医疗器械注册经验NMPA/CFDA有源ISO13485有内审员/外审员资格
1、负责公司产品在国内的首次注册/备案、变更注册及延续注册相关资料的编写、汇总、整理与审核,全程跟进注册申报进展,及时应对并解决补正问题;
2、牵头开展注册检验所需材料的编制、归集与整理,推进产品第三方验证及注册检验工作,协调外部检测机构,确保检测任务按时完成;
3、协助开展产品临床试验相关事务,参与动物实验的组织与实施,对接第三方实验机构,保障实验合规有序进行;
4、配合完成公司质量管理体系相关审核支持工作;
5、持续跟踪并整理医疗器械注册相关的法律法规动态,为相关部门提供法规解读与技术支持;
6、结合公司业务方向,系统收集所属领域产品的行业标准、国家标准、注册审查指导原则及同类产品注册信息;
任职要求:
1、机械、电子或生物工程类专业背景优先;
2、具备两年以上医疗器械注册岗位工作经验;
3、曾参与医疗器械产品立项策划,熟悉注册检验与注册申报全流程,具有成功获取医疗器械注册证的实际经验;
4、掌握医疗器械注册法规体系及监管要求,了解产品全生命周期管理相关内容;
5、有独立承担重要或部分设计开发文档、注册申报文件编写工作的经历。
设备工程师
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上生产设备管理设备保养
岗位职责:
1、编制并落实设备维护保养相关方案及执行工作;
2、负责设备全生命周期内的手续办理、过程跟踪与记录管理,建立设备管理台账及备品备件明细表,实现备品备件的规范化管控;
3、制定生产设备年度保养、检修与校验计划,并组织实施及完整记录;
4、快速响应车间设备故障,开展故障分析与维修处置,保障设备稳定运行以支撑生产任务达成;定期收集设备运行数据,进行统计汇总、分析评估与信息反馈,对设备有效利用率承担直接责任;
5、实施设备分级管理机制,重点设备重点巡检,普通设备每日至少巡检一次,并完成设备巡检日报记录。
任职要求:
1、机械、机电或电气类相关专业,大专及以上学历;
2、具备一年以上设备管理或维修相关工作经验;
3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑;
4、须持有特种作业操作证(低压/高压电工)。
产品研发经理
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上用户研究产品规划需求分析电商产品产品设计工业设计
1,产品工业设计产品研发,有1年半以上给验,有结果,2.,高中普招本科以上学历3,有工业设计或母婴玩具开发经验优先大小休,9-6,五险,正常节假日
浙江宁波余姚市设备维护员(储备干部、生产助理)1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专及以上假期工两班倒做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳商保
设备维护员(储备干部、生产助理)
1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;2、具备基础英文能力,有责任心且动手能力强;3、能适应无尘工作环境,接受倒班安排;4、春节期间愿意留岗,共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理;2、操作生产设备,完成产品上下料与数据记录;3、参与机台效率提升,为生产线顺畅运行提供支持。
薪资福利:1、月综合薪资:5200-6500元(多劳多得,表现优秀者可上调);2、用餐补助:每个工作日提供18元餐补(两餐);3、免费住宿:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器,水电费分摊;4、免费班车:覆盖主要线路,上下班通勤无忧;5、实践收获:进入半导体封测行业,获得一线技术实践经历,表现优异者可获实习证明或就业推荐。
招工人数:若干名
工作时间:1、白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(含餐饮休息时间);2、每月轮换一次班次,月休4天。勤工俭学时间:2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止;请应聘者将简历投递至报名邮箱;对报名学生进行资格审查。:
工作地址:浙江省宁波市
厨工保洁
绍兴市越城区迪荡汇金大厦李沁沁面馆,现招聘搞卫生阿姨一个工资4000厨房厨工2个工资5000,月休2天联系电话。兼职也可以
河北邯郸项目工长,3熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力有监理证者优先,中专
工长
项目工长,3
熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力
有监理证者优先,中专以上学历
福建福州高炉工长大专以上学历,年龄45周岁以下,具有高炉操作经验5年以上招工人数:一名
工长
高炉工长
大专以上学历,年龄45周岁以下,具有高炉操作经验5年以上
招工人数:一名
管道安装
管道工长
高中及以上。专业:不限,。负责管线日常养护排查,管线交接验收排查,对污染源、积水点、占压、穿线、问题管线排查,半截流、封堵口等排水设施处理上报工作。负责城区防汛、舆情处置工作。完成公司安排的其他临时性工作。
工作地址:汾河路4号,江山路泵站
理单专员
7000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上服装/纺织/鞋包
理单
1.汇总客户快递信息,准确登记订单并记录客户需求及后续注意事项
2.跟进订单执行情况,负责与客户及跟单人员的沟通协调
3.整理色样资料,开具确认单,衔接生产环节与客户要求
4.根据客户指示对接供应商,安排发货事宜(包括唛头制作、验货指令等)
5.数据管理与跟踪,确保订单数据清晰可查,做到一单一清
6.安排货拉拉及联系物流运输
7.使用爱迅系统进行业务操作
专业技能:
1.了解面料的基本生产工艺流程
2.熟练使用常用办公软件,具备良好的电脑操作能力
3.具备一定的沟通与协调能力
传统印花热转印组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
岗位职责:
1、主导传统纸印花机(窄幅)的日常操作及品质把控工作。
2、确保印花过程中纬斜偏差控制在2厘米之内。
3、有效管理色差问题,熟练使用美国颜色标准(如Pantone色卡等)进行色彩比对与校准。
任职要求:
1、具备3年以上传统纸印花机操作经验(主手岗位)
2、能够精确控制印花纬斜程度。
3、掌握美国颜色标准的实际运用技巧。
4、工作认真负责,具有良好的团队协作精神。
绍兴越城区工作地点:荷湖路6号5楼招聘人数:横机跟单员1-2名薪资范围:面议(根据经验,通
4000-15000元/月
跟单文员包吃有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工作地点:绍兴市越城区荷湖路6号5楼
招聘人数:横机跟单员1-2名薪资范围:面议(根据经验,通常范围在4000-15000元/月,资深者更高;交五险。)条件1:真诚、善良、吃苦耐劳。
2、工作经验:有1年以上纺织或毛衫工艺相关工作经验,熟悉纺织生产全流程优先录用。
3、无经验愿意学习纺织的优秀应届生均可培养,能适应工作环境。
应聘方式:面议(张小姐)
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职
我们是属于生产厂家,我们生产的时候直播会开起来,然后你负责直播的时候,介绍产品,然后拍些视频剪辑视频,然后订单安排生产,进出货记好,
数控
岗位名称:数控设备管理操作员(岗位职责详见下文);工厂综合岗位员工;
岗位要求:1.有数控设备基础常识并精通电脑硬件软件;2.懂得数控设备基础原理,能快速掌握设备使用并进行基础维护保养;3.熟悉常用机械加工软件,如CAD、SolidWorks等。
薪资待遇:面议工作内容(提炼后的岗位职责):1.深化设计机械加工产品;2.管理数控加工图纸档案并更新设备加工程序;3.操作重点数控设备;4.操作和维护工厂现有设备。
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面主导服装生产各环节的质量管控,确保产品品质达到既定标准。
2.组织并指导质检人员开展日常检验工作,提升团队作业的效率与准确度。
3.建立并持续改进质量检测流程,完善整体质量管理体系。
4.主动响应客户反馈的质量问题,推动问题快速闭环处理。
5.与生产团队密切配合,落实制程中的质量监督与风险预防措施。
任职要求:
1.熟悉服装生产工艺流程,具备扎实的质量管理实践经验。
2.拥有优秀的团队组织能力,能有效调动成员积极性以实现工作目标。
3.具备良好的跨部门沟通协调能力,能够协同各方解决品质异常。
4.具备较强的分析判断力,可精准定位质量问题并制定改善对策。
5.工作细致认真,责任心强,抗压能力好,能稳定保障工作输出质量。
栏目概述
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