◾跟单员，工资4500-5000/月，熟练后具体面议，会熟练使用电脑，包中餐，单休 地址：鸿泰科创园7幢B 电话：

捷安达物流招聘 一、物流叉车装卸工4名，工资面议。 二、物流车队长一名，熟悉江浙沪路线，工资面议。 三、办公室跟单员3名，工资面议。 电话：，下午5点后联系 地址：南二环常青公墓附近捷安达物流

招聘：跟单发货员 薪资：3001 1.熟悉销售跟单流程，有物流相关工作经验。 2.敬业爱岗，能吃苦耐劳。

招聘：本公司因业务需要大量招聘持有C1、C2驾驶证的物流司机，不用你租车买车、，我们出车你出人，运输业务单不用你去平台跟别人抢，我们每天有专人派给你，你只要安心开车，每个月工资8000到15000元不等，想赚钱的过来一起合作…专门开4.2米的新能源厢式货车！ 同时招聘业务跟单员（派单员）若干名，会简单的电脑操作，性格开朗，善于与人沟通，工作时间朝九晚五，月休三天，待遇面议！ ​本公司专业从事零担货运行业多年，业务范围涉及江浙沪长三角城市群，承接各企事业单位的货物承运委托业务，承接宁波北仑港，上海浦东海运空运进仓业务等！

捷安达物流在浙江宁波南二环常青公墓附近招聘物流叉车装卸工、物流车队长及办公室跟单员若干名，工资待遇面议，联系方式请于下午5点后获取。

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跟单 4000+ 底薪4000元/月+奖金，提供住宿。要求：大专及以上学历，可接收应届生，有外贸跟单工作经验优先，具体面谈。

招聘：跟单员 薪资：面议 跟单员（2名） 提供住宿（节日礼品、年终奖、三年以上职工补贴）（底薪4000元/月+奖金） 要求：大专及以上学历，可接收应届生，有外贸跟单工作经验优先

浙江宁波【招聘】宁波海曙集士港科茂路528号院内导航可以到，办公室跟单一名20至35、招B2司机一名28岁上40以下开82米箱车。电话

招聘：采购跟单 薪资：5000 任职要求： 1.大专及以上学历 2.Excel操作熟练，具备良好的数据分析能力 3.做事有责任心，积极主动，思路清晰

工人20名张哥

有没有开微的驾驶员？。

岗位名称：检验员； 岗位要求：1.中专或高中及以上学历；2.有相关工作经验者优先；3.能识别机械图及结构图，熟练使用检验工具； 薪资待遇：综合月薪5K7K元/月。

宁波市奉化区招工地小工/杂工

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招聘：急招采购跟单文员两名 薪资：3000-5000元/月 主要负责采购订单全流程跟进 有无经验均可，细心 有责任心就可 地址：开发区金融科技园八号楼一号门 ：/ 直接电话联系，简历查看不及时！

招聘：跟单1名，要求有1年以上跟单经验，认真负责，听从安排，待遇面议，电话： 地址：黄圃镇健成路27号6楼

惠东申通快递招聘启事 一、出港工单跟单文员（1名） 岗位职责 主要负责进港客诉工单处理及相关跟单工作（具体工作内容可面议详谈）。 岗位待遇 薪资：试用期3500，试用期1-3个月，熟手薪资 4000 元以上，具体可根据个人能力面议。 社保：。 休息：每月休息 4 天。 工作时间： 8:30-18:00，享有 1 小时休息时间。有意者可 骆小姐

岗位职责： 1.协助采购跟进到货情况，确保订单流程的顺畅执行交付 2.物流跟踪，跨境小包裹打包发货。确保订单发货的时效性 3.仓库管理，安排出入库。库存物品建档。 4.跟进包装耗材的消耗情况，合理安排好包装耗材采购计划。 5.兼职公司财务报表 任职要求： 1.具备稳定的耐心、细心，能够处理多任务并保持高效 2.拥有良好的团队合作精神，积极主动 3.能够快速适应变化，具备解决问题的能力 工作时间： 不包吃不包住，单休（介意勿扰） 上班时间9:00-12:00；13:30-18:30

急招 物流车队一名调度，沟通能力强，熟练电脑操作， 五桥车驾驶员一名 待遇可以来公司面试谈，联系电话

招聘：跟单员 工作地点：慈溪市新浦镇心连心路98号 柏森科技

负责货物的分拣工作，工资可以计时也可计件。上班五个小时左右，20-25一小时。

1.协助上级完成部门经营目标在本班组的细化落实与执行推进； 2.配合上级对班组月度工作计划进行分解与跟踪，持续监督并推动各项计划有效落地； 3.监督指导员工严格执行公司规章制度，发现违规行为及时纠正处理，并给予适当引导，重大事项迅速上报主管领导，促进班组内部良好沟通协作，维护畅通的信息交流机制，增强团队凝聚力； 4.协同上级优化物料调配、存储及运输流程，提升资源利用效率，降低运营成本，减少货物损耗； 5.组织实施各周期盘点任务，牵头完成盘点差异报表编制与原因分析工作； 6.加强与相关业务单位及供应商的协同配合，不断优化作业方式，持续提升工作效率； 7.针对生产现场可能出现或已发生的缺件情况，依据实际需求联动吉利采购部、质量部实施紧急发料、补供、调拨等应对措施，妥善处置突发问题，积极协调各方保障产线稳定运行； 8.制订仓库绩效考核方案，严格落实考核机制，审阅签字考核结果，推动效能提升，建设高效团队，培育积极向上的企业文化氛围； 9.具备团队管理经验者优先考虑；

岗位名称：快递分拣打杂、装卸工；组装、打螺丝、检验工。 岗位要求：1.年龄范围：快递分拣打杂、装卸工要求年龄在1854岁之间；组装、打螺丝、检验工要求年龄在1636岁之间。2.工作内容基本无性别要求。3.工作时间：快递分拣打杂、装卸工工作时间晚19:30至次日早8:30；组装、打螺丝、检验工工作时间为早8:00至晚22:00。 薪资待遇：1.快递分拣打杂、装卸工：时薪18元，。2.组装、打螺丝、检验工：时薪为20元，包含保险，免费两餐，提供住宿。以上信息为岗位简况，具体工作内容及薪资待遇可能有所调整，面试请带身份证，面试时间为早8点。报名请联系浙江宁波的相关招工渠道。

一：岗位职责 1.货物储运规划：负责货物的归整与统筹，科学安排发货计划，确保出货有序高效 2.询价与报价执行：根据业务端提供的询价需求，在规定时限内完成市场询价并及时反馈结果 3.出运执行与追踪：实时跟进物流时效，按各出运节点准确提供所需资料，保障运输任务顺利完成 4.异常情况应对：快速响应并妥善处理异常快件，追溯问题源头，制定有效解决方案 5.物流成本管理：掌握现有合作货代的优势运输线路，合理选择承运商；积极引入优质物流资源，持续降低运输成本 6.物流知识支持：熟悉出口物流各环节及常规费用构成；面向新业务人员开展物流基础知识与操作流程培训，并在日常工作中解答相关出货疑问 7.数据整理分析：定期汇总物流运营数据，规范归档出货资料，提升信息管理效率 任职要求： 1.工作态度认真踏实，具备良好的抗压能力、组织协调能力和强烈的责任意识 2.熟练使用常用办公软件，如WPS、EXCEL、PPT等 3.熟悉跨境电商出口物流的操作流程与运作模式 4.了解进出口相关物流法规与作业流程，有国际快递或跨境电商物流经验者优先考虑 5.具备团队协作精神，积极参与团队事务，主动提出优化建议 三：福利待遇 薪资水平：薪酬上不封顶，公司实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会 产品方向：聚焦精品路线，投入充足资源，获得重点扶持 年终奖励：为服务至年底的正式员工发放年终奖金，金额相当于1至3个月薪资 五险一金：依法缴纳社会保险及住房公积金 休假制度：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日均设有专属员工福利；工作满一年可享带薪年休假 职业发展：提供清晰的横向转岗与纵向晋升路径，配套完善的核心人才培育体系，打造员工与企业共同成长的发展平台 员工成长：注重个人能力提升，定期组织专业技能培训与学习活动 生日关怀：生日当天将收到同事祝福及公司准备的专属礼物 其他福利：包含结婚贺金、生育贺金、司龄津贴、全勤奖励、高温补助、月度生日会、下午茶点等 办公环境：整洁明亮的办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 工作时间： 上午8:30-11:30，下午12:30-17:30

岗位职责: 1.负责物流网点的拓展建设及日常运营管理工作，保障各项业务指标达成。 2.定期对网点运营情况进行检查与评估，确保服务品质达到规定标准。 3.及时处理网点运营中出现的各类问题，持续提升客户体验与满意度。 4.整合协调内部资源，优化作业流程，推动运营效率不断提升。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力与良好的沟通协调技巧。 2.工作积极主动，责任心强，能适应高强度的工作节奏。 3.对市场动态具有敏锐的观察力，具备较强的业务开拓与客户维护能力。 4.有物流行业或网络运营管理相关工作经验者优先考虑。

招聘：电商助理 工作内容: 1、检查每日退货， 2、打单、打包、发货， 3、库存整理及管理， 4、基础运营工作（上新品、做评价等）， 5、领导安排的其他事项。 工资待遇：综合薪资5000+； 工作时间：每周单休； 工作时间：8.30-11.30，13.00-17.30，共计7个半小时； 要求：18-40岁性别不限，要求踏实能干，思维灵活。 工作地点：慈溪市龙山镇海甸戎村桥头路52号 电话： 朱先生

宁波市圆通速递转运中心直招操作工，无中介费，免费提供食宿！！！ 工作岗位有： 装车员、卸车员：7000-1000 扫描员、分拣员：6000-7000 封包上包员：6200-7500 供件员：6200-7500 解倒包员：6500-8000 白班操作员：5000-5500 工作时间： 19:00-07:00（夜班） 01:00-13:00（中班） 19:00-00:30，7:00-12:30（跳班） 7:00-17:30（白班） 计件工资，多劳多得，24小时热水洗浴，免费wifi,长期稳定的工作，提供免费的吃住环境（中餐、下午餐、夜宵;4-8人寝；干满一年可以入住夫妻房），还在等什么，赶快加入我们吧

1.负责团队成员的日常组织与管理工作； 2.审核月度、周度及每日生产计划，借助计划管理提升整体生产运作效率； 3.依据客户订单及预测需求制定原材料计划，下达采购指令，并统筹内部产能安排； 4.策划并实施拉动式生产系统，推动各工序及供应商实现准时化交付； 5.确保交付需求得到及时响应，持续跟踪交付表现与执行情况； 6.组织并监督月度库存盘点及循环盘点工作的实施与落实； 7.设定高低库存标准，实施有效的库存控制与管理； 8.执行供应商日常管理职责，参与重大质量异常问题的协同处理； 9.对接相关部门协调资源需求，包括采购时机、方式、前期采购及跨项目供应商选定； 10.制定并维护物料采购策略，审批新供应商引入或现有供应商变更，构建符合质量标准、成本优化且具备战略支撑能力的供应体系； 11.主导工厂物流流线、物料流动及场地布局的评估与优化，并推动方案落地执行； 12.管理客户与供应商相关的包装规范与要求； 13.每年在职责范围内策划并完成不少于2项流程改善项目，持续提升作业效率； 14.恪守职业操守，保守工作机密，积极促进团队协作； 15.依照健康安全及现场管理制度，确保各项操作符合安全与卫生规范； 16.严格执行ISO/TS16949、GB/T45001、ISO45001、EMS及相关健康安全法规、公司制度与指导原则； 17.参加ISO14001管理体系培训，掌握危害信息传递控制流程，并依体系要求开展工作； 18.遵循安全作业环境准则，如同遵守员工手册一般履行职业健康安全行为规范。

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