
人事行政专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关事务,涵盖人员招聘、入职办理、离职手续及员工关系的日常维护。
2.策划并执行员工培训方案,持续提升团队专业能力与服务水准。
3.协助拟定并完善员工福利制度,增强员工满意度与组织认同感。
4.维护员工职业发展通道及绩效考核机制,保障评估体系的有效运行。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧与服务意识,能妥善处理员工事务及相关行政工作。
2.掌握人力资源管理基础知识,有实际工作经验者优先考虑。
3.熟练使用各类办公软件,具备基础的数据整理与文件管理能力。
4.具备较强的组织协调能力,能够在团队中积极配合、协同推进工作。
5.工作态度严谨负责,注重细节,能够承受一定的工作压力。
人力资源专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理不接受居家办公大中型企业从业人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、组织开展人力资源相关的日常招聘事务,包括简历筛选、面试协调及录用流程跟进;
2、参与招聘渠道的维护,收集并整理招聘数据,推动招聘策略的持续优化;
3、协助办理新员工入职手续,保障其顺利适应工作环境;
4、配合人力资源团队推进其他相关工作,如培训支持、绩效管理及员工关系维护等;
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识;
2、掌握人力资源管理基本理论,有招聘或HR相关工作经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据分析能力;
4、责任心强,执行力高,能高效处理多项工作任务。
办公室文员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公
本公司诚聘招聘专员5名
1.2000-4000元无责任底薪+高提成,综合工资4千--1万元以上,工资上不封顶。新团队晋升空间大
面试需带纸质简历一份
2.工作时间10:00-12:30;14:00-17:30,每周日休息一天,法定节假日正常放。春节放十几天.公司环境优美,冬暖夏凉,不需要外出拉业务
3.定期的培训,主管手把手教到位,让你快速进入工作正轨。
工作内容:
为公司旗下合作企业招聘,满足用人单位的招聘需求等
1、通过招聘网站等平台发布信息(公司提供),
2、电话通知求职者前去面试:
3、解答求职者碰到的困惑。
任职资格:
1.要求:21-32周岁,高中专职及以上学历,有电脑基础无经验可培训!
2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于
与人交流,有敬业精神。
3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作
4.工作勤奋,积极,主动,细致周到。
联系电话:
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、全面负责诊所的人力资源日常管理,涵盖人员招聘、入职办理、离职手续及员工关系的协调与维护;
2、策划并执行员工培训计划,持续提升团队的专业能力与服务质量;
3、参与拟定及完善员工福利制度,增强员工的满意度与组织认同感;
4、统一管理员工人事档案,确保各类信息的完整性与实时更新;
5、处理日常行政工作,包括办公用品采购、会议安排及办公区域的日常维护。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能妥善应对人事事务与行政协调工作;
2、掌握人力资源管理基本理论,有实际工作经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与文件归档能力;
4、拥有良好的统筹协调能力和团队协作精神;
5、工作态度严谨,责任心强,能够在一定压力下高效完成任务。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
工作内容:
1、负责招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约、人员接待、面试安排及入职跟进等;
2、协调各部门之间的工作对接,确保信息及时传达与反馈;
3、组织策划员工团队建设活动;
4、开展新员工入职培训及相关辅导;
5、处理日常行政事务
任职要求:
1、具备人事相关工作经验者优先
2、具备良好的语言表达与沟通能力,有亲和力和服务意识;
3、熟练掌握计算机操作,精通Office办公软件使用
小工包住月结
钦州港招清理工,保洁工,!钦州港中淏建设集团招聘两对夫妻,全白班,8小时,月休4天。工资 5000,主要是清理,每天8小时, 3500.主要是做保洁,上班7小时,提供住宿,要求:45到52岁。电话:微信同步!
地板贴砖完工结算
有两个厕所墙砖要贴,只贴墙砖不用贴地板,500元一个,做完马上结清,要求有点高,半桶水勿扰,想做直接打我电话
广西钦州招聘:运行电工薪资:7001-10000元/月变电所运行维护人员招聘要求:1.身体
7001-10000元/月
维修电工低压电电气工月结电工证
招聘:运行电工
薪资:7001-10000元/月
变电所运行维护人员招聘要求: 1.身体健康,能适应倒班工作。 2.持有低压电工作业证和高压电工作业证。具备必要的电气知识和技能,熟悉《电业安全工作规程》的有关内容。 3.技校及以上学历,电气自动化及其他电气相关对口专业优先。 4.服从主管领的工作安排,执行能力强,工作态度端正,工作效率高。 5.需要倒班。四班两倒模式:1天白班+1天夜班+2天休息 6.主要工作内容:按规定时间、路线认真巡查设备(主要设备有:变压器、断路器(高低压开关),隔离开关、母线、电缆终端、互感器、避雷器、开关柜、模拟屏、灯光指示、音响、光字牌等的测试、直流屏、蓄电池、继保屏、电容器及熔断器、放电指示灯、房屋渗漏和电缆沟积水情况、门窗玻璃及围墙等),并准确无误填写各项记录;电机、临时用电、变压器馈线等停送电操作;变电所配电间内各类电气故障排查处置工作;签发作业票、监护外来施工作业人员在变电区域的作业活动;其他零散的相关工作等。 7.工作地点:广西钦州市钦州港石化产业园华谊新材料有限公司。
广西钦州招聘:污水厂运行员薪资:3001-5000元/月工作时间:上5天,休5天。工作地点
3001-5000元/月
污水处理月结
招聘:污水厂运行员
薪资:3001-5000元/月
工作时间:上5天,休5天。 工作地点:钦州港 1.高中/中专以上学历。2.能适应倒班工作。3.学习能力强,通过学习后能适应污水处理行业技术。
广西钦州招聘:前台接待薪资:3001-5000元/月岗位职责:1、负责整理资料,接待客户。
3001-5000元/月
前厅接待月结
招聘:前台接待
薪资:3001-5000元/月
岗位职责: 1、负责整理资料,接待客户。 2、负责接待来访者人员并且登记信息。 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4、普通话准确流利;
叉车工
招聘:叉车司机
薪资:5001-7000元/月
1、有叉车N1证,行政班,法定国家节假日
2、工作内容:叉车加卸剂
3、服从领导安排。
4、节日福利,五险一金,提供宿舍。
联系人及联系方式:林女士/ 陈女士/
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员大专及以上
人事专员招聘启事
公司简介:[长歌传媒云南分公司/直播团播/
岗位名称
人事专员
岗位职责
1. 负责招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、候选人跟进及录用手续办理。
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续,维护员工信息档案,确保数据准确完整。
3. 协助组织员工培训、团建活动,负责员工考勤统计与核对,配合薪酬绩效模块的基础工作。
4. 解答员工关于劳动合同、社保公积金等人事相关问题,协助处理劳动纠纷。
5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,1年以上人事相关工作经验者优先。
2. 熟悉人力资源六大模块基础内容,了解劳动法及相关人事政策法规。
3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力、耐心细致,有较强的责任心。
4. 具备良好的职业素养,严格遵守公司保密制度,能承受一定的工作压力。
薪资福利
1. 月薪5000-8000元,根据经验与能力面议;包吃
2. 享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、年度体检等福利。
3. 提供专业技能培训与清晰的职业晋升通道,团队氛围融洽。
招聘文员
5000-8000元/月
人事专员1-3年中专及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责
1. 负责招聘渠道的拓展与维护,包括主流招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等,保障人才库的稳定更新。
2.完成简历筛选、电话邀约、面试安排等工作,协调用人部门与候选人的时间,跟进面试全流程并及时反馈结果。
3. 统计招聘数据,制作招聘周报、月报,分析招聘效率与渠道效果,优化招聘流程。
4 .维护人才储备库,做好离职员工回访与潜在人才的长期跟进。
5. 完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作。
三、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先,有1-2年招聘相关工作经验者优先考虑。
2. 专业技能:熟悉招聘全流程,包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试邀约、面试跟进及offer谈判;熟练使用主流招聘平台,具备简历搜索与人才识别能力;能独立完成招聘数据统计与分析,输出招聘月报/周报。
3. 综合能力:具备良好的沟通表达与人际交往能力,能高效对接用人部门与候选人;工作细致、责任心强,有较强的目标感与抗压能力;熟悉人力资源相关法律法规,能规避招聘过程中的用工风险。
4. 其他要求:熟练操作Office办公软件,尤其Excel的函数与数据整理功能;认同公司企业文化,有良好的团队协作意识。
四、福利待遇
1. 薪资结构:基本工资+招聘提成+年终奖,综合薪资5-8k。
2. 基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。
3. 成长空间:完善的岗前培训、在职技能提升课程,清晰的人力资源岗位晋升通道。
公司地址:花都区花山镇两龙路41号
人事(纯人事岗不是让你干销售也不是让你干别的工作)
4000-5000元/月
人事专员1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
负责我公司招聘业务
用各大招聘平台进行人员招聘
具有沟通能力,应变能力和解决问题的能力
工作态度要有。
无责底薪
人事(纯人事岗不是让你干销售也不是让你干别的工作)
4000-5000元/月
人事专员1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
负责我公司招聘业务
用各大招聘平台进行人员招聘
具有沟通能力,应变能力和解决问题的能力
工作态度要有。
无责底薪
工地学徒工通信工程
钦州市钦南区招通信施工学徒工1一2名,能吃苦耐劳,学习期工资4000一4500,技术学会涨工资,另招一名电工,做移动铁塔接电,电路工程
小工包住月结
招聘岗位:码头输煤运行巡检员(四班三倒)8小时一个班,月休8天,包住,包吃工作餐,住宿有宿调。
薪资待遇:月薪前三个月工资3200到-3500元,三个月后工资3600~4000元,包含岗位津贴和全勤奖,每月工资按时发放。
岗位职责:负责设备安全运行的可靠性和经济性,发现异常情况及时汇报班长(主值),严格执行两票三制,配合班组认真完成设备定期等工作。
任职要求:20-45岁,中专及以上学历,能适应四班三倒,月休8天,有责任心,
优质福利:节假日三倍工资,带薪休假,三八,中秋,春节福利,等等。
工作地点:钦州港国投钦州第二发电有限公司(码头运行部)
应聘方式:
钦州钦南区招工地小工/杂工,设备保温,铝皮外护工,
6000-7000元/月
小工铝皮保温设备保温1-2个月包住3-5人完工结算个人
钦州市钦南区招工地小工/杂工,设备保温,铝皮外护工,
钦州小工长白班140元一天
5000-6000元/月
绿化小工1-2个月6-10人月结劳务
钦州招聘临时工长白班
8:30-12:0013:30-18:00
铺草皮,工作简单包教会,130-140元一天(不包吃住)户外工作,优先钦州港附近的,工期1-2个月左右
小工3-5人完工结算
广西钦州招工挖天然气管道坑长5米宽3米深2米挖完做完防腐检查完负责回填,年龄60岁以下男女不限身体健康5个人一组。工资面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供钦州招聘专员在线招聘信息,主要招聘钦州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。