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风电运维工程师
9000-12000元/月
风电运维工程师1年以下大专风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
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风电运维工程师1-3年大专风电运维液压系统电控系统变浆系统逆变系统发电系统通讯系统输送电系统机械传动系统
服从贵州云南区域分配一、职位要求: 1、依据风电机组安装技术标准,承担设备到货验收、现场组装、调试运行等工作,保障机组顺利通过验收; 2、执行风电机组日常巡检、故障排除及维护保养任务,确保设备稳定运行; 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造和技术优化等现场作业; 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改,建立完善风机运行台账; 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度及成本管理相关工作,并及时反馈现场情况。 二、任职要求: 1、年龄20-35岁,具备大专及以上学历,电气、机械、新能源类相关专业优先考虑; 2、具有一年以上风电行业现场工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(需国网可查); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元 2、休假:每工作60天享8天休息,未休假期可累计 3、员工福利: 3.1、六险一金;社会保险按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡(符合条件员工每月由公司以补贴形式汇入父母账户) 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应津贴。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,以实物形式发放。 3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属非固定收入部分。
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工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!工作地址:昆明
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电子厂招聘了 综合待遇6000-9000左右,计时的,上的时间越多工资就越高 1.小时工25元 2.正式工底薪2300+加班费(平时1.5倍,周末2倍,节正式工福利有:表现超产奖+全勤+五险一金+免费技工培训晋升 3、辞工只需提前3-7天,人走账清,可选择做短期也可以长期做,每月15号准时发薪 4、普通工衣,坐班,不穿防尘服,空调车间,空调宿舍,独立卫浴 5、 6. 公司办理养老、工伤、医疗、失业、生育险一金等保险;自愿加入医疗基金,享受医疗费用报报销; 7.上班时间:上午8.00-12.00下午13.00-17.00 晚上加班18.00-20.00/21.00(自愿加班) 上六休一 包吃包住
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日结220一天,22一个小时综合月薪6000-6500(包吃包住免费) 月结240一天,24一个小时 综合月薪6500-7000(可预支)每个星期预支500-800 年龄要求,16-45岁 吃饭住宿免费,豪华四人间。 主要生产: 手机、电脑、等配件、 工作岗位有: 本厂主要是生产无人机,手机电脑零配件,显示器组装检测,岗位有质检,包装,贴标签,扫描,库管等
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一、【应聘条件】: 认字.识字,身体健康,持有本人有效二代身份证,年龄16-45岁,男女不限!学历不限! 二、【薪资待遇】: 1、工资:正式工,正常上班5天8小时底薪2280元,平时加班1.5倍19.83元/小时,周末加班2倍26.44元/小时,法定节假日3倍36.2元/小时,特殊岗位津贴0-200元,业绩奖金100-800元,夜班补贴,满勤月综合工资5500-7000元。 小时工:20元每小时,月综合工资6500左右 2、每月10日发上个月的工资, 三、【工作时间】每天上班10-11小时,月休四天,坐着上班,有长白班,有两班倒(可自选) 四、【福利待遇】 1、包住包吃(伙食费补贴):宿舍6人/间! 2、餐厅提供米饭、烧腊、汤面、饺子、桂林米粉等不同餐式。 3、宿舍配有空调、风扇、热水器、独立卫生间、浴室等。 4、生活设施:厂区环境优美,并配有室内健身房、室内羽毛球场、网球场、篮球场等场地及设施。 【注】 1、工作轻松,坐班不累 2、车间流水线生产工作,操作简单 3、车间一年四季恒温,工厂内有中央空调,冬暖夏凉
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