
B2
物流公司招聘B2司机,工作地点在湖州长兴。公司提供厢式带尾板货车,每天凌晨12点到4点期间需为公司运输一趟货物。工厂位于湖州长兴,运输路线通常为苏州、无锡、常州、上海、杭州、嘉兴、绍兴、萧山等地,货物为面包托盘,装托盘卸。公司补助3000元,其余时间司机可自行接单跑平台,公司不抽成。
B2货运司机
招聘驾驶员,年龄要求18周岁至40周岁。薪资为6500至8000元。工作时间为日班,轮休制度,提供住宿。工作地址位于红丰路655号粮油市场40栋106号。
浙江湖州驾驶员B照招聘,工作地点为白雀大桥东北堍一百米左右的泵站管理用房,薪资福利面议。
B2
驾驶员B照招聘,工作地点为浙江湖州白雀大桥东北堍一百米左右的泵站管理用房,薪资福利面议。
拖车司机B2高温补贴月结B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业健康证其他平板车需要装卸货物熟悉路况会盖雨布熟悉导航
招B2驾驶员1名驾驶6米八平板,要求:会开叉车,三年以上驾龄,双证齐全能吃苦耐劳,熟悉江浙沪路线!工资待遇面议工作地址:南浔双林。有意者请联系
司机
8-9千/月
B2高温补贴社保保险月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车需要装卸货物
岗位职责】
负责驾驶B本车辆进行货物运输,确保货物安全送达目的地;遵守交通规则,保证行车安全;与客户保持良好沟通,了解运输需求并及时反馈;完成每日运输任务,并做好相关记录。
【任职要求】
持有有效的B本驾照,具备良好的驾驶技能和安全意识;至少拥有3-5年的驾龄,无一次性扣6分及以上违章记录;熟悉车辆保养知识,能够进行基本的车辆检查和维护;具备较强的责任心和服务意识,能够适应长时间驾驶;具有良好的沟通能力和团队协作精神。
【福利待遇】
提供具有竞争力的固定工资,具体金额面议;享有节假日加班补贴;提供舒适的休息环境和必要的生活设施;定期组织职业培训,提升个人技能;享受国家规定的社会保险和公积金;提供健康体检和意外保险;实行每周双休制度,保障员工休息时间。
浙江湖州招聘驾驶员一名,负责收取快递。薪资7500元,另有住房补贴300元。要求身体健康,
7.8千/月
B2月结
招聘驾驶员一名,负责收取快递。薪资7500元,另有住房补贴300元。要求身体健康,有责任心。
B2拖车司机
工作地点在湖州、杭州。岗位职责为驾驶B2车型(平板车),负责普货及机械设备运输,需配合装卸,长期稳定上岗。具体薪资待遇面议。有意者可联系。
自动化电工1-2个月
湖州招聘自动化电工,要求有焊装工作经验。工期约2个月,薪资面议。要求明天能到岗。提供食宿及交通安排。
工资高,活稳,要两个包装工320一天包吃住
300-320元/天
工厂搬运工高温补贴包住加班补贴包吃五险一金20人以上日结
工资高,活稳,米饭面条厂里管饱
-------人走账清,可预支-------
薪资320/天!保底8500/月!
(打卡满15天可预支2000元)
【上六休一】
三餐管饱+预支2000!
【奖金】
介绍一人入职满月奖励2000元/人。
【福利】
1.包吃包住的(提供一日三餐)
2.离职结清工资。
3.外租补贴500一个月/1人。
4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。
[二]工作内容:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装
临时工月结
招聘:密室逃脱薪资:2000-3000元岗位职责:1.负责密室场景的跑场、复位及控场工作;2.需长期稳定在岗。任职要求:1.具备相应的体力与应变能力,能够胜任跑场和复位工作;2.接受十点半之后有加班场次的工作安排。
商务车司机
招聘:招聘:专职司机薪资:面议招聘岗位:专职司机岗位要求:5年以上驾龄,无重大事故,保密意识强,负责商务接送,能适应弹性时间薪资待遇:待遇从优联系电话:点击下方【拨打电话】即可一键拨打!
B2月结
司机岗位招聘3人。要求具备良好驾驶记录,能适应夜间行车环境,服从公司调度安排,有较强责任心和安全意识,熟悉本地及周边路况者优先,身体健康,持有B本及以上驾照,需具备货运证、食品级健康证及无犯罪证明。工作内容为夜班凌晨往市里送货,并协助卸车。每周工作六天,休息一天。薪资为5000-5500元,提供五险一金,以及探亲福利和陪伴福利。面试时间为周一到周五上午九点到十点,下午两点到三点。工作地址位于联东U谷平谷科技园。
B2包住包吃月结
汽车厂区招聘装配工20名,要求40岁以下,有装配经验,服从管理,能适应两班倒和加班,工资7000-9000。
招聘普工20名,要求40岁以下,会操作简易机器,有经验者优先,服从管理,能适应两班倒和加班,工资6000-8000。
招聘B2驾驶员2名,要求一年以上驾驶经验,40岁以下,服从管理,能适应两班倒和加班,工资7000以上。
以上岗位均提供免费工作餐、劳保用品、宿舍,自行租房有补贴,享受各种福利待遇。
面试时间为周一至周四上午10点,面试时请携带身份证,不要穿睡衣或拖鞋。湖南籍人员不接受面试。
装卸工搬运工
岗位名称:辉煌物流6.8米司机;搬运工岗位要求:1.年龄20-50岁(司机);2.需要装卸货物(司机);3.会开叉车(搬运工),干过物流或有电池知识者优先。薪资待遇:1.司机工资:6000-8000元/月;2.搬运工工资:7000元/月;3.包住不包吃,白班。
湖州南浔牛马物流...招聘C照货车司机
7千-1万/月
面包车C1社保1-2人月结有责任心,愿意赚钱的来跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
具有面包车,栏板车运输驾驶经验,工厂货五金磨具电子托盘货不需要装卸,驾驶证C1及以上,公司提供车子,工作区域:昆山,太仓,常熟,苏州,无锡,常州,嘉兴等周边区域。
任职要求:
1.26-55周岁
2.经济压力大者,能在物流行业长期发展者
3.能吃苦耐劳,接受小长途
4.无案底,酒驾记录
司机需要会开自动挡栏板车,一个月薪资7000-9000,不符合以上条件者,请勿投递简历。
原标题:《想赚钱,能吃苦的,公司配车月入8千到1万》
拉工地住人集装箱,3米宽6米长
7-8千/月
拖车司机B2包住包吃月结B2照驾龄6-10年省内配送长期主驾货运从业其他平板车需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
B2照老司机,开6.8米平板车,搬运工地上住人集装箱,年龄40左右,包吃住。
工作环境:与太阳蓝天白云并肩工作!
工作要求:手脚稳当不恐高,爱岗敬业别摸鱼。
月薪7000左右,努力干活还能往上飙!
备注:恐高症。拖延症,熬夜症患者请勿投递!
微信号,
货运司机
招聘送货司机,要求年龄在45岁以下,有相关经验者优先。薪资为8000元,招聘人数3名。工作地点位于广宗万怡自行车院内。
货运司机
招聘送货司机2名,要求年龄23-45岁,有责任心,能吃苦耐劳,有工作经验者优先。工作地址位于广宗开发区(贺庄村南)。
招B2绿皮环保工程车驾驶员
8-9千/月
B2渣车司机B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾
招B2绿皮环保工程后八轮驾驶员。
专拉建筑泥巴,会走钢板路。
身高不低于1米65,不戴眼镜,四肢健全。
身份证,驾驶证,从业资格证三证齐全。
要有驾驶经验,不要实习的,专业的。
工作地点:浙江省湖州市吴兴区
联系电话:(同微信号)
会计
5-7千/月
会计1-3年高中应收应付结算总账资金管理收入账固定资产核算税务不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.学历不限,财务、会计等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.熟悉国家财税法规,掌握基础财务软件操作
4.工作细致认真,具备良好职业道德和保密意识
5.具备学习意愿与沟通能力,能适应基础性财务工作节奏
B2月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业其他平板车
浙江湖州吴兴区B2照驾驶员
25-50岁
薪资福利:8000元,具体面议
时间不要打
工作地址:湖州吴兴
包住跑江浙沪周边几个省都可以
1-1.1万/月
拖车司机高温补贴餐补社保包住包吃保险月结B2照驾龄10年及以上跨省配送长期主驾货运从业其他厢式货车飞翼车高栏货车平板车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
箱车,平板、高栏都可以
财务主管
7-8千/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理
1. 主持拟定集团公司及各下属单位资金管理、会计核算、会计监督、预算管理等相关制度与操作流程,经公司审批后推动实施,并开展监督与检查(确保制度完善;执行有效;遵循审批程序;单据合规;全面落实国家及公司各项法规与要求)
2. 组织建立、优化并监督财务核算流程的运行(保障流程标准化,工作有序推进)
3. 主持编制财务预决算方案,并组织落实执行(按公司规定时间节点推进,每年1月底前完成内部预决算编制)
4. 监督并分析预算执行成效(严格执行预算标准,对超出预算的情况及时预警并采取控制措施)
5. 按季度开展阶段性财务分析与预测,评估经营成果,提出可行性改进建议与意见(每季度至少完成一次全面财务分析)
6. 统筹税务政策落地与筹划工作(依法合规纳税;按时申报;账务处理符合税务规范;有效防范涉税风险)
7. 定期开展财务管理工作检查、考核与督导,提升财务团队作业质量与效率(保证数据准确、科目清晰,无差错发生)
8. 审核各部门费用报销事项,严格管控各类支出(在24小时内完成审核处理)
9. 审阅并签署下级提交的各类申请、报告及请示文件(确保24小时内完成签批)
10. 参与涉及财务收支的重要业务规划、经济合同及协议的会签工作
11. 组织部门员工培训工作(新制度或政策发布后15日内完成培训,年度人均参训不少于50小时)
12. 负责财务团队人员管理(职责分工明确,工作衔接顺畅,无管理盲区)
13. 强化资金管控,监控日常资金流动与账务运作,定期开展资金预测与分析,做好资金统筹平衡(月度报告中及时识别并应对现金流周转异常)
14. 统筹集团各类贷款事务,保障融资进程顺利推进
15. 负责项目成本管控,以及供应商相关费用和账期的管理
16. 协同完成政府类申报项目、企业资质申请等工作中财务相关内容的前期准备与后续验收
17. 承办集团交办的其他临时性工作任务
任职资格
1. 年龄35-45岁;籍贯不限;婚姻状况不限
2. 金融、会计类专业,本科及以上学历,具备8年以上金融或财务领域工作经验
3. 持有注册会计师证书及中级以上会计职称,掌握系统的财会理论知识;熟悉现代企业管理模式,具备优秀的商务素养;熟知财务相关法律法规,了解国家金融、税收及相关经济政策;具备出色的计划、组织、协调与沟通能力,性格稳定,忠诚度高
4. 可接受短期出差安排,认同公司企业文化;工作作风细致严谨,具有强烈的责任意识与事业心
栏目概述
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