一、核心工作职责 · 线下客户开发：通过地推、陌拜等方式，开发本地餐饮、酒店、便利店等B端客户，挖掘其AI获客、线上曝光需求。 · 方案讲解与签约：向客户讲解GEO排名逻辑与曝光价值，完成方案定制、报价、谈判和签约全流程。 · 客户维护与复购：跟进已合作客户，推动续费、升级和转介绍，维护长期客情关系。 · 市场信息反馈：收集竞品动态和客户反馈，助力产品迭代和销售策略优化。 二、任职要求 · 经验门槛：多数不限学历，有地推、陌拜或B端销售经验者优先；也招应届生和转行者，公司提供培训。 · 核心能力：敢开口沟通、抗压、目标感强、认可线下地推模式。 三、薪酬模式 面议 四、岗位亮点 · 蓝海市场：属于新兴赛道，客户对AI搜索曝光接受度较高，被认为是“刚需业务”。 · 客户长期价值：GEO优化效果有持续性，客户续费和转介绍多，收入可稳步积累。 · 低门槛高回报：入行门槛不高，但收入潜力可观，适合有赚钱欲望、执行力强的人

你好，我们是菏泽一家支付宝官方服务商，主要在安装NFC碰一碰设备，安装费高。另外有底薪、有提成、分润，你感觉合适请来公司面试，先预约面试时间。

岗位职责: 1. 负责口腔医疗项目在本地市场的推广及品牌形象传播 2. 开拓社区资源与外部合作渠道，增强机构的知名度和行业影响力 3. 组织实施线下营销活动，精准吸引目标客户并引导到店，促进服务转化 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与人际互动技巧 2. 具有良好的团队配合意识，能适应高效紧凑的工作节奏 3. 关注市场变化，执行力强，具备较强的应变与抗压能力

工作介绍： 1、安装支付宝碰一下收款设备 2、安装收银机 收银系统 3、工作时间：9:00-18:00双休 4、安装一台当日发放 5、底薪5000 6、长期提成（商家只要一直使用 离职也给） 任职要求： 1、不排斥 地推和销售工作优秀录用 2、或者有资源 有直播经验优先录用 3、团队合作意识强，能够与团队成员协作 4、接受小白，不限年龄学历，有老人一对一带 5、想挑战高薪优先录用

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流、用户转化等一线推广工作 3. 收集竞品信息及用户反馈，定期整理并提交市场动态分析报告 4. 维护重点商圈、社区、高校等合作渠道关系，提升品牌区域曝光与用户覆盖率 5. 配合线上运营策略，完成拉新、促活、裂变等阶段性营销目标 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品/互联网行业推广经验者优先 3. 工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4. 具备基础数据记录与简单报表整理能力 5. 学历不限，热爱一线业务，注重结果导向

菏泽七县2区，男女不限，社区团购，市场拓展专员，开发团长，维护市场，

我司为正规银行合作服务商，主打行业创新收银机免费投放模式，面向线下餐饮、零售等实体商户，市场需求大、成交难度低。（可兼职）。 【合作优势】 1. 独家免费送模式，商户零成本接入，谈单阻力小 2. 银行官方背书，公信力强，更容易取得商户信任 3. 无费用、无押金，零基础小白提供全流程培训扶持 4. 有商户资源、渠道推广经验者优先，收益上不封顶 5. 一单一结，落地即结算收益

岗位职责】 •负责手机卡的开卡业务的地推销售工作 【职位要求】 •有地推销售或团队管理经验者优先 •1年内相关工作经验即可 【工作时间】 全职，兼职 【薪资福利】 每张卡佣金90-150

招聘地推专员3-5名， 年龄18-50岁， 招商服专员3-5名， 年龄18-50岁 详询赵经理

职位名称:支付宝碰一碰设备安装专员 职位职能: 1.负责全国范围内支付宝NFC收银设备的推广，对接便利店、餐饮店、杂货店、果蔬店等各类线下商户! 2.时间自由无年龄学历要求; 3.能吃苦耐劳有责任心。 4.底薪+高额业务提成(多做多得，上不封顶）+每日安装奖励(当日结算）还有长期流水分润 5.业务好推进:推广的是支付宝官方NFC设备，商户接受度高，不用“硬推销”,成交难度低。 如果您想找一份时间自由、收入上不封顶，还不用担心里手难的工作，欢迎随时投递简历!投递后我们会在1-2个工作日内回复，尽快安排沟通~

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招聘长期木工师傅数名，要求年龄55岁以下，有相关工作经验。薪资以现金结算，一天一结。有意者可报名。

搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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新型烤鱼。活鱼上桌边吃边烤。全新餐饮品牌。找品牌推广。首单提成过万。具体联系。要求有地推经验。推广经验。有一定的沟通能力。有餐饮圈的人脉资源优先。具体沟通。

北京区域发传单 必须有电动车 招聘区域: 昌平，海淀，朝阳，东西城，顺义 工作内容:给街边餐饮，酒店，商户，进店发广告单页 薪资:发一张0.3元，添加一个微信1元， 长期优先

岗位职责： 1.针对本地餐饮门店开展地推拜访，精准传递合作方案与报价单 2. 挖掘客户需求，解答疑问，推动签约落地并跟进后续执行 3. 收集市场反馈及竞品信息，定期汇总分析并提交优化建议 4.维护已合作商户关系，提升复购率与转介绍率 5.协同运营与设计团队，配合落地线下推广活动 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的面对面沟通与谈判能力 2. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，踏实肯干，能适应高频外出及灵活工作节奏 4.熟悉本地餐饮业态，有区域资源者加分 5. 自备交通工具，具备基础办公软件操作能力

【岗位：羊奶销售】 一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） ，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

线下门店地推店员｜日结周结月结均可，多劳多得，团队协作不内卷 岗位职责 1、线下门店开展APP新用户注册推广，面向周边中老年群体做获客讲解； 2、轮岗工作：一部分人负责现场开单获客，一部分人负责跟车核验、礼品发放、资料登记； 3、服从团队长安排，配合门店完成每日团队目标，做好登记台账，保障每单数据真实有效； 4、和队友协同作战，拒绝互相抢单内卷，共同冲刺门店业绩。 任职要求 1、年龄40‑55岁优先，善于沟通，待人亲和，擅长和街坊邻里打交道； 2、能接受户外+门店线下工作，踏实肯干，想多赚钱，执行力强； 3、无需相关经验，有人带教培训，小白也可以快速上手； 4、看重团队配合，不搞个人恶性竞争。 薪资待遇 薪酬模式：个人计件提成 + 团队奖金池，多劳多得，上不封顶 达成门店主力目标，日收入200元以上；冲刺高业绩收入更高 结算灵活：可周结；新人有试用期， 团队激励：不单看个人出单，团队整体完成目标额外拿团队奖金；团队长有管理补贴，内部可晋升队员→团队长→部门经理 全套物料、引流礼品由公司统一提供，不用自己垫钱 工作说明 我们不鼓励躺平摸鱼，业绩决定收入；团队作战，不靠单打独斗。只要肯出力，收入看得见。 工作地点：武汉本地各门店，就近分配

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电玩城招聘岗位:收银员，机修，店员 岗位职责： 负责门店日常运营、人员管理、现场秩序、设备维护、客诉处理及日常运营统筹。 任职要求： 品行端正，责任心强，沟通能力良好； 有服务行业、电玩城或游乐场所管理经验优先； 能适应轮班，抗压能力强。 薪资福利： 薪资优厚+绩效奖金+福利，环境舒适，待遇面议。 联系方式： 工作地址：菏泽佳和里三楼电玩城 欢迎有志者加入！

招聘：燃气入户拍照安检人员薪资：2000-7000元/月1、按照公司要求，定期对用户燃气设施（燃气管道、阀门、燃气表、连接软管、燃气具）等设施进行安全检查。2、精准抄录用户燃气表数据，确保数据准确、及时上报；3、发现隐患并督促整改（如管道锈蚀、私拉乱接、使用不合格或超期燃气具、通风不良等），保障用户和公共安全。4、记录与告知：详细、准确地记录检查情况、发现的隐患、器具品牌型号等信息于安检工单（纸质+电子系统）5、宣传安全用气知识，指导用户正确、安全使用燃气。6、严格遵守公司服务规范，维护公司形象。

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医药开票员岗位要求：1.高中以上学历。2.有较强的沟通协调能力。3.熟练运用电脑，1年以上相关工作经验。薪资待遇：月薪3000-5000元。