职位亮点： 无需坐班，时间你定 提成日结，上不封顶 零成本创业，产品公司提供 两种模式，双重收益 职位描述： 本地洗化产品代理，拥有品牌的正规授权。现为拓展市场，诚邀“市场推广合伙人”！这不是一份传统的“工作”，而是一个让你利用碎片时间，轻松创收的个人创业机会。 【核心优势】 提成日结：我们提供行业内极具竞争力的提成方案，你的收入完全与你的付出成正比，上不封顶，每日结算提成，概不拖欠。 极致自由：无需打卡坐班，不限定工作地点。你可以利用下班后、周末、甚至是带娃的间隙时间来完成推广。 零成本启动：我们提供完善的产品知识培训、宣传物料和价格体系，你无需任何库存和资金投入。 双重收益路径：我们为你设计了两种赚钱方式，可以单独进行，也可以组合操作，收入叠加。 【你的两种业务模式&收益】 1.零售达人（直接变现）： 工作内容：将我们的优质洗化产品（如洗衣液、洗发水、沐浴露等）分享、销售给身边的终端消费者（个人、家庭、微商社群等）。 你的收益：每成功销售一单，即可获得该笔订单总额20%-25%的丰厚提成。卖得越多，赚得越多！ 2.渠道猎手（管道收入）： 工作内容：利用你的人脉和眼光，为我们开拓线下销售网点（如社区超市、便利店、母婴店或工厂福利采购渠道），开发工厂店（要求有仓储功能）。 你的收益： 成功开发一个常规销售网点，即可获得300元/家的现金奖励。 成功开发一个工厂、企业等大客户（用于员工福利、礼品采购），即可获得1500元/家的高额奖励。 【我们希望你】 年满18周岁，有赚钱欲望，积极主动。 有一定的社交圈或人脉资源（非硬性要求，乐于沟通即可）。 对销售工作有热情，或者希望拥有一份灵活的副业。

支付宝碰一下NFC全新业务 招聘中平台赠送 当前可免费开放 安装支付宝碰一下周末双休 1. 无责底薪+提成，综合收入10000-15000 2. 根据个人能力与表现，提供清晰职业发展路径，BD-BDM-CM晋升体系，管理机制扁平化，晋升流程高效透明 3. 多样化员工关怀活动，包含下午茶、团队拓展、生日会、月度主题活动等 4. 享受带薪年假、婚假、丧假及国家法定节假日等带薪休假福利 2. 工作内容：面向商家推广“碰一碰”支付设备，协助商户完成安装与使用。设备轻便易装，单户铺设约5分钟，无需改变原有收银方式，不调整扣点，不抽取流水，即插即用，免押金免费安装，支付宝同步提供消费者与商户双向补贴支持。[客户由公司统一提供] 3. 薪酬结构【BD岗位】 3500底薪（月铺设少于60台）4000底薪（月铺设达60台） （需满足开机时长6小时以上且有20人完成碰一碰支付交易）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-02 工作内容 -负责对接本地商户，收集并整理商家相关信息 结算方式：日结 今日沟通已上限 联系电话：***********（微信同号）

支付宝碰一下NFC推广员(底薪提成双休) 5-9K 职位详情 1、推广安装支付宝碰一下NFC第六代收银设备 2、安装一台安装费300当日结算 3、底薪5000 4、只要客户一直用，还有长期提成 5、不限年龄性别和经验 6、新人小白有师傅手把手教，手把手带，直到你会了 7.早九晚五双休

工作内容： 1. 协助拟定市场推广方案； 2. 落实线上及线下宣传执行； 3. 与各相关部门协作，推进推广项目落地。 岗位要求： 1. 具备良好沟通能力，行动力强； 2. 对市场营销推广有较高热情。 工作内容清晰，易于掌握，待遇优厚

核心职责 1、市场分析与策略制定： 调研目标行业（如制造业、服务业、建筑业等）对体系认证的市场需求变化、竞争态势及客户核心痛点。 评估同行在推广方式、定价模式和服务亮点方面的具体做法。 拟定面向不同行业、区域及客户类型的市场拓展方案与销售执行路径。 设定可量化的销售指标（如新客户开发量、营收目标、市场占有率）并落实到阶段性行动计划中。 2、客户开发与关系建立： 主动开拓潜在客户资源：通过电话沟通、线上检索、行业协会合作、展会参与、社交平台（如LinkedIn）、老客户引荐等方式锁定有认证需求的企业。 实地拜访并诊断客户需求：深入交流企业运营现状、管理难点以及认证目的（如项目投标、管理优化、出口合规等）。 持续维护客户关系：与企业关键人员（如总经理、管理者代表、质量/生产/安全主管）保持良好互动，建立长期合作关系。 3、产品价值传递与方案推广： 专业讲解与展示：系统阐述各类管理体系标准（如ISO 9001, ISO 14001等）的基本要求、认证流程及其带来的实际效益（提升效率、控制成本、增强公信力、满足招标条件等）。 提供个性化服务建议：结合客户的行业属性、企业规模和发展诉求，匹配适宜的认证范围、服务包（如认证+培训+咨询）及合作认证机构。 解决客户顾虑：针对性回应客户关于费用构成、项目周期、实施难度、审核标准及后期维护等问题。 4、销售谈判与合同促成： 开展报价及商务协商，争取有利的合作条款。 应对客户异议，运用有效沟通技巧推动成交。 联动内部团队（如技术顾问、客服、审核部门）保障销售推进顺畅。 完成签约流程及相关后续环节的初步衔接。 5、品牌建设与市场活动： 策划或参与线上线下推广活动，包括专题讲座、公开课程、直播分享、行业展会等，强化公司品牌的认知度和专业形象。 参与编制宣传资料（如手册、案例集、演示文稿、短视频等内容）。 负责或协助运营社交媒体账号，输出有价值的内容以吸引潜在客户。 6、销售支持与客户维护： 配合安排审核计划、协调客户服务事项，确保项目按时启动。 定期跟进已签约客户，了解服务体验，识别续签、扩项（如由单体系扩展至多体系）或新增服务（如培训、二方审核）的可能性。 汇总客户意见并反馈至相关部门，助力产品与服务质量持续改进。

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岗位职责: 1. 招聘支付宝官方NFC项目组成员5人 2. 负责全国范围内支付宝NFC设备的部署与落地 3. 不限制学历与年龄条件 4. 入职后安排资深导师一对一指导，手把手教学，全程带教 5. 薪资结构为底薪5000元+安装奖励+持续性提成，收入无上限 6. 工作时间灵活，享受每周双休

【岗位要求】53岁以下，会使用智能手机 【工作内容】将小区智能回收柜包裹运送至中转站，包裹需要自己装卸。 【工作时间】待岗时间早7.00点~晚上9点（智能回收柜储存满了会通过手机提示，及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了），工作自由，不需要上下班打卡。 【工资待遇】计件制，7元左右一包，包裹重量在60斤左右 【区域】李沧区，其他区域是四轮清运

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岗位职责： 1. 利用互联网渠道开展公司所在行业的推广与宣传工作 2. 熟练使用微信、微博、抖音、快手、小红书等社交工具，进行产品线上推广 3. 主动收集用户反馈与建议，并及时整理归档 岗位要求： 1. 大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽，欢迎应届生投递） 2. 掌握电脑基础操作，熟悉各类线上推广平台者优先考虑 3. 具备工作热情，富有团队协作意识，渴望成长与突破，有强烈收入追求者更佳 4. 不限经验，我们愿为有潜力的年轻人提供发展机会和展示舞台 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+双项提成+绩效奖金=月入5000以上，收入不设上限，高能力者月薪过万很常见 2. 基础保障：五险齐全，定期组织团建活动，享受法定节假日带薪休息，工作氛围轻松融洽 3. 晋升通道：从专员到小组长再到主管，公司正处于快速发展期，晋升空间广阔 4. 培训机制：入职即安排专项培训，实行老员工带新人模式，团队氛围友好，助你快速适应工作节奏

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