一、岗位职责 1.熟悉电商平台运作，独立完成商品的寻找与采购任务。 2.全流程跟进采购环节：核对商品信息、下达订单，并同步掌握物流动态。 3.确保所采购商品满足公司既定标准与要求。 4.进行基础沟通协调，确保订单内容准确无误。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，年龄不超过36周岁。 2.工作时间弹性，可自行安排，具备良好的时间管理能力。 3.了解主流电商平台操作流程，无论是否有相关经验均可应聘。 4.具备较强的责任意识与耐心，关注细节，工作认真严谨。 三、岗位福利 1.薪酬机制：按单计薪，多劳多得，收入不设上限，完全取决于个人产出。 2.资金支持：无需个人垫资，无资金风险与经济负担。 3.节日关怀：法定节假日享有特别福利与惊喜礼遇，增强工作获得感。 若你对该职位感兴趣，欢迎随时联系我们，期待你的加入。

一、岗位职责 1.熟悉主流电商平台，承担商品采购工作。 2.完整执行采购流程：核对商品信息并跟进物流动态。 3.确保所采商品满足公司既定标准与要求。 4.进行基础沟通，确保订单内容准确无误。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄在34周岁以内。 2.工作时间弹性，具备灵活响应任务的能力。 3.掌握电商平台操作方法，无论有无经验均可报名，能快速定位所需商品。 4.具备较强责任心，耐心细致，重视工作准确性与条理性。 三、薪资福利 1.薪酬：按单计费，多劳多得，收入上限由个人能力决定 2.保障：采购资金由企业先行垫付，个人无需承担资金风险。 3.福利：享有法定节假日专属关怀及不定期惊喜福利。 若对该职位感兴趣，欢迎随时联系我们，期待你的加入

负责模杯、花边、钢圈等物料的管理与跟进

岗位职责： 一、采购管理 1、流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2、成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1、需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货 / 积压。 2、订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3、跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1、库存控制：利用 ABC 分类法管理库存，存货盘点（动态盘 + 定期盘），提升库存准确率。 2、呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3、结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1、及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1、销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2、财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3、仓储部门：协同盘点与库存结构优化。 4、客服部门：安装及售后需求保障； 五、数字化与标准化 1、工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2、制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3、数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业； 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先； 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望； 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力； 5、自有车辆，具备C1 驾照及实际驾驶能力； 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※初级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1800元绩效工资，转正后给予2300元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

面料订单进度跟踪、报价统筹管理、成本控制，供应商资源拓展

1、负责物资需求计划的编制与下达管理； 2、处理采购订单相关事宜； 3、跟进缺件情况并做好记录； 4、及时解答有关采购数据的各类问题； 5、维护与更新供应商名录信息； 6、管理本部门文件、单据、票据及变更单等资料； 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 一、采购管理 1、流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2、成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1、需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货 / 积压。 2、订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3、跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1、库存控制：利用 ABC 分类法管理库存，存货盘点（动态盘 + 定期盘），提升库存准确率。 2、呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3、结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1、及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1、销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2、财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3、仓储部门：协同盘点与库存结构优化。 4、客服部门：安装及售后需求保障； 五、数字化与标准化 1、工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2、制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3、数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※初级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1800元绩效工资，转正后给予2300元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位职责: 1. 掌握并落实食堂日常办公流程及配套软件的操作。 2. 负责食堂内部资料的整理与维护，包含文件归档和信息更新。 任职要求： 具备较强的责任意识和保密观念。 熟练操作常用办公软件，能够完成数据录入与报表编制。 有财务相关知识者优先考虑。 工作地方：天元区白鹤学校 上班时间：6.00-14.30 15.30-18.30 周末双休

1、具备5年以上中药材、中药饮片采购相关工作经验者优先； 2、具备鉴别中药材真伪的能力； 3、善于与客户交流，可独立应对并解决工作中的突发情况； 4、具有团队协作精神，责任心强，积极进取，具备独立分析与解决问题的能力，服务意识良好，能承受较大工作压力； 5、熟练掌握Office等各类常用办公软件。

职位描述（主要职责和工作内容）： 1. 跟进供应商开发进展及产品验证执行情况。 2. 依据公司采购规范，完成物料采购作业，签署采购协议并推动合同按时履约。 3. 根据实际需求下达采购订单，追踪物料每日到货进度，定期整理采购数据报表及相关分析。 4. 协调处理采购物料在生产应用及客户支持过程中出现的供应与品质问题。 5. 关注市场行情波动，运用合理采购策略控制采购支出。 6. 统筹协调内部与外部资源，高效应对各类突发状况。 7. 负责特定机型采购资料的信息归集与整理。 8. 协助承担车间日常行政事务。 职位要求： 1. 具备2年以上大型企业采购岗位工作经验。 2. 大专及以上学历，物流、采购等相关专业优先。 3. 熟练使用Word、Excel、PPT、ERP等办公及业务系统。 5. 具备优秀的谈判能力，对市场动态反应敏锐。 6. 品行端正，遵守职业操守。 7. 掌握质量管理体系相关知识，熟悉采购全流程，拥有较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

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一个多平方的墙面需要修补一下，带点墙固。一口价200。

【最新招聘】湖南雄福纺织有限公司招聘 1、细纱挡车工5名 ，年龄50岁以下，薪资4000-6000，熟练工优先，上运转班。 2、倍捻挡车工8名 ，年龄：50岁以下，薪资4000-5000，熟练工优先，上运转班。 联系方式：吴小平 工作地址：澧县高新区工业大道3号

【最新招聘】湖南泰艺包装股份有限公司招聘 岗位：纸箱包装印刷普工 要求：18—45岁普工，身体健康，服从管理。勤劳踏实 薪资待遇：4000—7000元每月，（计件工资制）包吃包住。 工作时间：长白班，月休2天。。 工作地址：澧县澧县涔南镇崔家岗村九组 联系点话：陈生

采购内勤 负责账务核对、数据整理、单据录入、日常办公文职工作，熟练使用电脑、办公软件 要求：22-38岁，细心负责，有相关经验优先，稳定性强。 薪资：面谈 工作时间: 7:30-17:30 地址：经济开发区 联系人：郑厂长

工作内容：根据指标购买货品 工作时间：9-12点，13.30-17点，上六休一，法定节假日放假 工作薪资：4000底薪，加抽成 工作地点龙文区，年龄要求20周岁及以上，可接受无经验

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与管理 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护采购台账与合同档案，定期分析采购数据，优化成本与周期 4.协同质检、仓储、财务等部门完成对账、结算及异常问题处理 5. 参与新供应商开发与评估，协助完善采购流程与制度建设 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业背景者更佳 3. 熟悉办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合规采购意识

岗位职责 负责消防工程项目成本测算、组价、投标报价编制； 负责消防主材（管材、线缆、报警设备、阀门、水泵等）询价、比价、谈判、采购下单，维护供应商资源； 配合项目进行成本管控，审核分包工程量、核对材料消耗、参与变更签证造价审核； 负责项目竣工结算资料编制、对审，协助成本复盘分析； 参与合同洽谈审核，跟进对账、发票、付款等流程。

要求必须对所需采购的物资有一定的了解，公司需要采购的清单包括但不限于： 1、搅拌站配件； 2、五金配件，电线电缆等； 3、一体化环保设备、污水处理设备、压滤机等 工作时间： 周一至周六 10月1号--4月30号(早8点30-12点，下午13点---17点) 5月1号-9月30号(早8点--12点，下午13点30---17点30分)

主要职责 1. 负责仓库物料的验收、登记、存储、发放及定期盘点，确保物资数量准确、质量完好与存放安全； 2. 规划仓储空间布局，优化货物存放结构与出入库作业流程，提升作业效率； 3. 对接并协同相关部门，保障物料供应及时，推动资源合理调配与高效使用； 4. 负责仓管团队的日常管理、业务指导与绩效考核，持续提升团队专业能力与服务水平； 5. 检查并维护仓库安全与环境卫生，确保各项操作符合行业规范及相关管理要求。 任职要求 1. 物流、仓储类相关专业背景者优先考虑； 2. 具备3年以上仓库管理经验，熟知仓储运作全流程； 3. 具有较强的组织协调与沟通应变能力，能妥善应对各类突发情况； 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和抗压能力。

负责报价制定与订单统筹管理、拓展供应商资源、实施成本控制； 掌握服装、纺织、染整领域的专业技能； 熟悉面辅料市场动态，具备独立开发能力，可完成成本核算及报价工作。

石门电厂三期施工现场，基本财务兼文员

1、材料、机械、数控等相关工程专业背景者优先考虑 2、熟练操作计算机及常用办公软件 3、不限工作经验，具备较强学习能力，责任心强，具备良好组织协调能力，愿意脚踏实地从基层做起，应届及往届毕业生优先 4、积极向上，富有激情，怀揣梦想，意志坚定，渴望成功，具备长远发展规划，有管理潜质与发展意愿，立志向管理方向发展 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补助、餐费补贴、年度多次调薪、丰富晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 维护公司宣传资料、会议预约协调及基础客户信息录入 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4. 学历不限，有1年以上前台或行政相关工作经验者优先 5. 无不良从业记录，能适应快节奏工作环境

文员，资料员，文秘，要求会开车，应届毕业生优先。专科以上学历。

经理助理 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在22-45岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

**岗位职责：** 1.负责订单文件、客户资料、图纸等电子和纸质文档的分类归档与日常维护。 2.配合销售团队完成订单信息录入、合同归集及基础数据汇总整理。 3.接听客户来电，解答常规咨询并做好相关信息登记。 4.提供部门日常行政协助（如办公耗材管理、会议协调安排等）。 5.完成领导安排的其他相关事务性工作。

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

1、接待来访客户 2、维护客户关系 3、定期回访客户