【岗位职责】 1. 全流程审核建筑工程类合同（施工合同、分包、劳务、材料采购协议），提前规避法律风险； 2. 工程签证、项目结算文件法律核定，梳理项目索赔、违约权责条款； 3. 独立处理工程款纠纷、劳务争议、工程质量类民事诉讼案件； 4. 起草律师函、起诉状、法律意见书，对接法院、住建、合作律所； 5. 为经营部、海外项目部提供常态化法律咨询，开展内部法律风险培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上法学相关专业，持有律师执业证优先； 2. 具备建筑/基建企业全职法务实操经验，熟悉建工行业法律法规； 3. 独立经手工程合同审核、工程诉讼案件，熟悉签证、工程款纠纷处理逻辑； 4. 文字功底扎实，逻辑严谨，抗压能力强，可配合短期外勤；

岗位职责： 1.全权负责公司法律事务，独立开展合同审核、法律风险防控、债务梳理及劳资/商事纠纷处理 2.专项承办民间借贷、债权债务类案件，熟练完成欠款对账、调解谈判、证据整理、立案诉讼及执行回款全流程 3. 深度参与房地产领域法律事务，熟悉房产交易、合同纠纷、资产处置及土地项目相关法律风险识别与管控 4.独立起草、修订各类商事合同及法律文书，包括借款协议、补充协议、对账确认书、免责条款等 5.高效对接律所、法院、调解机构，独立出庭应诉并全程跟进案件进展与结果落地 任职要求： 1.必须具备房地产行业法务实操经验及民间借贷/债权债务纠纷处理经验，无相关背景者请勿投递 2. 具备完全独立办案能力，可自主完成案件梳理、证据固定、立案推进、庭审应对及执行回款 3. 熟悉《民法典》《民事诉讼法》及民间借贷司法解释、房地产交易相关法律法规 4.逻辑严谨、细致高效，擅长账务分析、证据链构建与纠纷协商谈判，抗压能力强 5.法学相关专业背景，持有法律职业资格证者优先

本公司专注为企业提供对标企业管家服务，打造专属化、全周期的综合企业咨询解决方案。 核心业务涵盖法律顾问、财税统筹、经营规划与企业管理等，针对企业经营痛点，为企业主配备专属顾问，定制个性化经营方案，一站式解决企业合规、风控、财税、管理等核心难题。 我们秉持“让企业经营更简单，做企业经营路上的护航者”的经营理念，以专业团队与管家级服务标准，深耕企业长期陪伴式服务，致力于成为企业主值得信赖的企业管家，助力企业稳健经营、高效发展。 岗位：法务副主管助理 性质：男女不限 【岗位职责】 1. 协助运营总监完成日常工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：统招全日制大专及本科以上学历，法学专业。 2. 能力素质：法律知识扎实、良好的中文素养和功底，熟悉电脑操作和互联网信息搜索能力。 3. 性格态度：工作勤奋敬业、耐心细心，有良好的沟通能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 工作时间：双休+国家法定节假日。 2. 薪资构成：底薪+绩效+社保+佣金+奖励(详情面谈)。 【工作地点】 江门市蓬江区万达B座3202-3204 联系人：黄小姐联系时间：早上8:30-12:00，下午1:30-6:00

【岗位职责】 1. 根据订单数据做统计，确保数据准确。 2. 完成主管领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 有采购或者跟单经验更佳。 2. 会基础英语。 3. 办公软件熟悉，会函数使用。 4. 服从安排，责任心强，20-40岁。 【福利待遇】 提供两餐（午餐及晚餐）、购买五险、节日福利、带薪假期。 【工作时间】 固定周日休息，上班时间：8:30-12:00, 13:30-17:30，薪资根据能力而定。 公司在博爱中路地铁站附近。

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及数据录入工作； 2. 协助部门完成基础行政事务，包括会议记录、资料传递、通知发布等； 3. 配合完成上级交办的其他事务性工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 2. 具备良好的沟通能力和责任心； 3. 有基本的文字处理和数据整理能力。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责公司高管来访客人的接待工作，包括迎送引导、茶水安排、会议室布置等，维护公司商务形象。 2. 协助安排重要客人的餐饮、住宿、接送等商务行程。 3. 完成领导交办的各项临时性事务，协助处理日常办公事宜。 4. 负责领导办公室的日常整理、文件归档及资料管理。 5. 配合做好公司会议、活动的会务支持工作。 6. 完成上级安排的其他行政相关工作。

任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应 轮班制工作 2. 学历不限，欢迎无经验新人，公司提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备基本沟通能力与服务意识 4.吃苦耐劳，责任心强，有团队协作精神 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排.

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 前三个月大专最高8k，本科最高9k，三个月后定岗置业顾问/经理，基本工资4600-7500，+55%-80%业绩奖金； 入职满1年的员工80%月入2W+以上，多劳多得 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日、生日假，相亲日，家长假，公益假，精英假等） 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、有专业培训带教，线上线下一体化培训 【岗位职责】 1、为客户提供一二手房买卖及租赁的中介服务（无需举牌，无需街头揽客）； 2、利用多种渠道开发新客户资源，扩大客户群体（结合线上与线下方式）； 3、接待来访客户，提供业务咨询，安排看房、跟进洽谈、协助签约，并整理相关资料（带客户看房均两人及以上同行，安全保障到位）； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 3、表达清晰，学习能力强，能快速掌握业务知识； 4、具有敏锐的市场感知力，抗压性强，适应挑战性工作环境； 5、做事细致务实，为人诚实守信；具备高度责任心和团队协作精神； 【工作位置】 深圳各大区均有工作地点，提供住宿 深圳市福田区景田、梅景、上梅林、香梅北、莲花北、孖岭、莲花村、华强北就近分配岗位

【岗位职责】 1. 负责日常办公文档的整理与归档工作 2. 协助完成基础数据录入及资料填写 3. 配合完成上级交办的各类行政支持事务 4. 维护办公系统信息，确保数据准确更新 5. 支持部门间的日常沟通与协调 【岗位要求】

9间宿舍550方贴砖

珠海市斗门区招水电

加一个20不绣钢管三通，自带工具，1小时左右的活，压不绣钢管

珠海市香洲区招工地小工/杂工

骑两轮电瓶车，负责生鲜瓜果、海鲜日用品配送任务 【职位要求】 ✓ 不限学历，无需经验，新手可入职 ✓ 驻点配送，固定门店取货，不用到处找商家 ✓ 配送范围3公里小范围，路线熟了跑起来轻松 ✓ 每次可带走4‑10单，不用东奔西跑绕远路 ✓ 会骑电动车，会手机导航 【薪资福利】 ✓ 系统自动派单不用抢单，日均50‑100单 ✓ 日综合收入240‑400 元 ✓ 综合月薪可达 8k‑12w/月，中途可预支工资 ✓ 老骑手带教，快速熟悉路线上手干活 【福利待遇】：冲单奖，高温补贴，全勤奖，住宿补贴，补贴多多

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1. 负责民商事纠纷案件全流程调解工作，包括案件审核、当事人沟通协调、调解方案拟定及调解协议确认 2. 主导合同纠纷、债权债务、物业纠纷、消费争议等高频类型案件的调处与闭环管理 3. 统筹调解小组日常运作，合理分配案件、跟踪办理进度、开展绩效评估与团队协作管理 4. 组织业务培训、典型案例复盘与调解技巧提升，持续优化调解质量与效率 5. 对接法院诉调对接中心、仲裁机构及合作单位，完成案件台账管理、数据统计与定期汇报 组员-晋升组长 最低要求 法本、资格证书 、相关其他条件可放宽 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证优先考虑 2. 具备3年以上民商事法律实务或专职调解工作经验，熟悉相关法律法规及调解流程 3. 有1年以上调解团队管理或项目统筹经验，具备基础人员带教与任务分解能力 4. 沟通协调与谈判能力强，能独立应对复杂矛盾、平衡多方诉求并推动实质性化解 5. 政治素质好，责任心强，认同司法辅助服务价值，适应法院调解中心工作节奏

法务专员 任职要求: 1.大学本科以上学历，法律专业，具有二年以上公司法务工作经验者优先;2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;3.有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;4.文笔流畅，语言表达能力强; 5.具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直;6.具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;7.具有律师资格者优先，可以独立处理诉讼案件。 岗位职责: 1.负责起草、审核、规范各类合同文本; 2.负责公司所有合同的签订、分发、收回、台帐登记、更新、跟进、报告工作等; 3.负责公司所有合同的对方领取及我方留存合同的档案管理，包括分类、归档存放、按权限提供查询等; 4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;5.负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生; 6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务;7.公司及部门内部其他相关法律事务; 8.负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

中国平安集团办公室行政售后部内勤招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：无责底薪4000+学历补贴1000+绩效补贴，月收入6000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责档案资料管理，保单信息变更，手续办理，积分礼品兑换等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险

岗位职责： 1. 负责健身房前台接待与会员咨询，提供专业、热情的迎宾服务 2. 办理会员入会、续费、课程预约及信息登记等日常业务 3. 管理前台物资、会员档案及营业数据，确保信息准确、账目清晰 4. 协调教练、场地与课程安排，及时响应会员需求与反馈 5. 维护前台区域整洁有序，营造健康活力的品牌形象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有前台、客服或健身行业相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理能力 4. 性格亲和、耐心细致，能适应轮班工作制 5. 学历不限，热爱健身行业，愿意长期稳定发展

岗位内容： 1. 负责机票与火车票的预订及相关票务处理； 2. 受理客户咨询、预订需求及投诉，及时解答出行相关疑问； 3. 根据客户需求提供合理的行程安排及旅游线路建议； 4. 协助办理退票、改签等业务，确保订单信息准确无误。 任职要求： 1. 性格温和，有耐心，擅长倾听并有效解决客户问题； 2. 熟悉电脑操作及各类订票系统，掌握基础办公软件使用； 3. 具备良好的语言表达能力、服务意识和团队协作精神； 薪资5-8k，入职缴纳五险一金，享受带薪年假

包吃包住，熟悉电脑操作东莞，深圳，。2个工作点任选

工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-17:00周末双休 人员要求【满25岁+大专及以上】，可接受无经验 薪资待遇:无责任底薪7000元 福利待遇:周末双休 公司有不定时下午茶 节假日带薪休假

【岗位要求】 1. 解决公司各项法律事务。 2. 处理公司欠款追讨事宜。 3. 草拟各类合同及法律文书。 4. 审核所有对外合同。 【任职要求】 1. 具备独立出庭应诉、处理诉讼案件的能力。 2. 拥有法律工作经验，具备良好的沟通能力、问题解决能力及较强的执行力。 3. 持有律师资格证或律师执业证。

无实习执业证勿扰 一、工作内容 1. 诉讼文书起草：独立撰写起诉状、答辩状、证据目录、仲裁申请书、律师函、代理词、调解方案等各类法律文书，整理全套立案材料。 2. 案件外勤办事：前往法院、仲裁委员会、行政机关、鉴定机构办理立案、阅卷、调取档案、递交材料、领取裁判文书等业务。 3. 客户案件管理：接待当事人面谈、接听法律咨询，梳理案件事实，归集票据、合同、聊天记录等证据，建立案件台账，定期向当事人同步案件进展。 4. 庭审相关辅助：整理卷宗材料、梳理庭审思路，陪同律师参与开庭、诉前调解、协商谈判等工作。 5. 案卷及日常事务：按时整理装订归档卷宗，把控诉讼时效，完成律所交办的其他法律及行政相关工作。 二、任职要求 1. 资质硬性条件：已通过法律职业资格考试，持有法律职业资格证书，并已申领实习律师证；谢绝应届生、在校学生、备考未取证人员。 2. 实操经验：拥有律所实务工作经历，熟悉民事、商事、劳动等案件立案流程，具备独立草拟基础法律文书的能力。 3. 办公技能：熟练运用Word、Excel等办公软件，具备案例检索、法条检索能力，行文严谨规范；持有驾驶证优先考虑。 4. 职业素养：遵守律师职业道德与执业规范，严守当事人隐私；沟通顺畅，做事细心稳重，具备抗压能力，能够胜任日常外勤工作。 5. 背景要求：无违法违纪记录、无律协处分记录，打算长期从事律师行业，全职稳定任职。 三、薪资福利 1. 薪资构成：实习底薪5000，缴纳社保；上手后收入稳步提升。 2. 案源保障：律所案源稳定充足，无需个人外出拓展业务，专注案件办理即可。 3. 成长赋能：资深律师全程带教，各类诉讼案件全覆盖，积累完整办案经验。 4. 作息制度：法定节假日正常休假，办公环境整洁舒适。 四、特别说明 1. 岗位仅限持证在岗实习律师，零基础应届生、仅考证无从业经验人员不予录用，入职直接参与实操案件，无漫长零基础过渡期。 2. 本岗位为全职在岗岗位，不接受单纯挂靠实习证、兼职挂证不上班的求职者。 3. 实习期满符合执业条件者，考核通过可留在律所正式执业，律所提供执业扶持与案件资源。 4. 优先考虑本地长期定居人员，入职面试可携带过往撰写的法律文书代表作择优录用。

【工作内容】 1. 负责项目部各类文件、合同、报表的打字录入、排版及校对； 2. 协助整理工程资料、会议纪要等文档，按要求归档； 3. 完成日常文件复印、扫描、传真及电子档案管理； 4. 协助办公室收发邮件、接听电话及简单内务工作； 5. 完成项目经理交办的其他文字性辅助工作。 【职位要求】 1. 在校大学生，专业不限，大二、大三或可长期兼职者优先； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快（建议50字/分钟以上）； 3. 工作细致、有责任心，能接受重复性文字工作； 4. 每周至少能到岗3天（或周末可上班），具体时间可协商； 5. 有资料整理、文员实习经验者优先。 【加分项】 · 能尽快到岗，保证连续兼职2个月以上； · 住所在项目部附近，通勤方便。 【你将获得】 · 深入了解建筑/工程行业办公流程； · 轻松简单的办公室工作氛围，弹性沟通。

前台任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，听从管理安排，积极进取。 2. 学历与经验不限。 3. 勤奋踏实，学习能力强，服务意识佳。 工作内容： 1. 负责客户来访的接待及登记事宜，态度热情、举止得体。 2. 遵从上级工作安排，责任心强，主动耐心，保持积极的工作状态。 （包吃住！！）

岗位要求： 1、能够独立承办并妥善处理各类仲裁、诉讼案件及相关非诉法律事务； 2、负责顾问单位（机关、企业、村居）日常法律事务的处理，提供法律咨询、起草及修订法律文书等工作； 3、完成律师事务所交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备法律专业本科及以上学历； 2、热爱律师事业，有意愿长期投身于律师行业发展，认同律所管理模式与发展理念； 3、已获得律师执业资格证书； 4、品行良好、服务专业，具备较强的文字表达能力和高效执行力； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强、敬业进取，能适应较高工作压力。