岗位职责： 1、主导制定涵盖家事、民商事等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户的合作落地； 2、负责规划案件办理流程，推进各环节执行，确保案件进度与服务质量可控； 3、能够参与刑事业务的品牌推广及相关宣传支持工作； 4、对家事类法律服务具备一定洞察，可助力家事产品优化与服务升级。 任职要求： 1、全日制法学本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、对家事及民商事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期深耕发展； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有客户导向意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受较高工作压力。

岗位职责: 1、能够独立接待家事类案件客户，推动委托达成，独立承办疑难、复杂的家事诉讼与非诉事务，并对案件全流程负责； 2、按律所统筹安排，开展家事法律专题研究，参与家事业务条线的专业化建设及知识体系搭建； 3、积极参与家事领域品牌推广及相关宣传活动； 4、对家事法律服务产品具备一定理解与洞察，助力服务流程的优化与迭代。 任职要求: 1、法学专业本科或以上学历； 2、已取得律师执业资格，具备家事案件实务经验； 3、对家事法律事务有浓厚兴趣，意愿在该专业方向长期发展； 4、具备客户服务意识与市场开拓能力，富有进取精神。

岗位职责： 1、可独立接待家事/刑事案件当事人并推动委托达成，具备独立承办诉讼与非诉案件的能力，对案件全流程负责； 2、按律所要求开展法律问题研究，参与专业领域建设及知识体系搭建工作； 3、协助推进家事/刑事业务领域的品牌塑造与宣传推广； 4、对家事/刑事法律服务产品有深入理解，能够提出优化建议并推动服务迭代升级。 任职要求： 1、985/211/双一流高校或五院四系法学本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格，具有独立承办家事/刑事类案件的经验； 3、对家事/刑事法律事务有浓厚兴趣，愿在该专业方向长期发展； 4、具备强烈的责任意识、创业精神及良好的抗压能力； 5、拥有客户导向思维和市场开拓意识，富有进取心。

岗位职责： 1、主导家事民商事类案件方案的制定，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户的合作达成； 2、负责拟定案件处理计划，推进案件各阶段进程，确保案件执行质量； 3、能够参与刑事业务品牌推广及相关宣传活动； 4、对家事法律服务产品具备一定理解，可助力服务流程优化与升级。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、对家事及民商事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有客户导向意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、主导处理婚姻家事等相关领域案件，配合客户经理回应客户咨询，推动签约落地。 2、制定案件执行方案，推进案件各环节进程，确保案件办理质量。 3、维护客户关系，提升服务体验，对客户满意度承担责任。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书。 2、精通类案检索、证据运用及庭审应对，掌握法院办案流程及相关执行法律法规。 3、具备良好的沟通表达能力，善于从客户需求出发思考问题，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

截至2025年，灵珞职能岗位，应届生以及2年以内工作经验的往届生占比45%，灵珞可签署实习合同（或三方协议）；入职后一名新员工配备一位指导人，成熟的岗位和传帮带机制为经验不多的年轻人提供了广阔的个人成长空间；灵珞实行管理岗内部培养机制，期待和你达成期限是“一辈子”的长期合作！ 岗位使命：通过对公司制度的管理（包含钉钉审批后台流程设置）、法务工作的管理，实现工作质量、效率和员工感受的和谐统一，并在一定程度上帮助员工树立工作标准化意识。 岗位职责及权重 一、公司级制度管理40% 1.制度内容的复核、修订提醒、更新、发布（及通知发送）。 2.制度清单及共享系统后台制度权限管理。 3.与制度内容相关的临时汇总/收集需求的响应。 4.其他共享文档的权限设置、管理、维护等。 二、钉钉审批后台管理40% 1.“钉钉审批”流程的管理（纳入、权限设置、持续维护等）。 2.钉钉审批清单、后台数据的管理。 3.协助对钉钉角色的设置调整。 三、法务接口10% 1.响应全公司因业务产生的法律咨询需求。 2.整理所有法律咨询记录并定期提交。 3.挖掘法务咨询过程中需求方、法务服务方、流程存在的问题并记录在案，给出解决方案并优化流程。 四、公司印章及档案管理10% 1.根据经审批的需求给予公章证照及档案使用支持；持续挖掘公司档案及印章相关工作中存在的问题，并推进优化。 2.行政部保管范围内的档案资料（含电子档）管理（分类整理、登记、存储、调阅等）。 答疑解惑： 1. 灵珞的特点： 丨诚信履约——信守承诺，言出必行。自2005年创始至今，灵珞没有一例失信记录（包括但不限于供应商货款、员工工资、奖金等，均按时合规足额支付）。 丨共同成长——人才是灵珞发展的基石！为有追求有潜质的员工提供成长的平台，培养人才、孵化梦想是灵珞对员工的高级尊重和终极承诺，只要你够牛，各级管理层均虚位以待，每一位员工的发展均没有天花 板。 丨追求卓越——见微知著，5个90%连乘就已不及格。要做就做最好！灵珞认为，做到最好不是利益算计，而是与生俱来的使命！超越对手只是生存的起点，而超越自我才是灵珞的永恒追求。 2. 灵珞的氛围： 丨尊约定，重事实，讲逻辑，对事不对人。 丨“人微言轻？”不存在！谁对听谁的。 丨工作以“解决问题”为核心，找问题、找原因、找方法。 丨定制度、建流程，工作有依据，协作不扯皮。 丨绩效考核凭案例、不打分，没人能给你“穿小鞋”。 丨弱化等级、相互尊重、平等轻松，坚守“不损人利己”的人品底线，杜绝办公室政治。 职位福利：周末双休、五险一金、加班补助、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期体检、年终分红 职位亮点：双休、五险一金、节日福利、全勤奖、年终奖

律所提供营销团队打造个人IP岗位职责： 1、主导输出涵盖刑事辩护等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、制定案件办理规划，推进案件各阶段执行，确保案件处理质量； 3、参与刑事业务品牌形象建设及宣传推广相关工作； 4、对刑事法律服务产品具备一定理解与见解，助力服务内容优化与迭代。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、对刑事法律领域有浓厚兴趣，意愿长期在该方向深入发展； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有客户导向意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

岗位职责： 1、业务范围：涉及建材、建工类应收账款相关案件； 2、独立承办建材等领域诉讼与非诉事务，并承担案件主体责任； 3、主导案件证据整理、法律文书撰写、诉讼方案制定及出庭应对等工作； 4、推进案件诉讼进程，确保办理质量，提高客户满意度； 岗位要求： 1、具有3年以上执业或从业经历； 2、持律师执业证或具备公/检/法工作背景，拥有商业意识，且在应收款领域有实际操作经验； 3、具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队协作精神

招聘四害消杀员： 任职要求：（主要工作地点为南山及西乡、新安，最好是住在这附近。） 1、身体健康、年龄30-45周岁，要有工作经验。 2、热情、勤劳、耐心、细致、有团队协作精神； 3、服从公司安排、执行力强、吃苦耐劳； 4、会辨别常见害虫的种类。（包括鼠类，飞虫类，白蚁，蚂蚁，蜚蠊等）； 岗位职责： 1、根据行程安排负责日常消杀、设备维护、隐患检查、填写消杀记录、消杀情况汇报等相关工作； 2、了解各类消杀药品的性能及使用方法； 3、服从公司安排，维护好客户关系。 薪资待遇： 1、月休4-6天。 2、月综合5000-7000千元。 3、。 4、公司购买保险。

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

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律师岗位工作职责（通用完整版，适合招聘文案） 一、诉讼律师岗位职责 1. 负责民事、商事、经济、劳动、刑事等各类案件的立案、庭审、应诉、上诉全流程处理。 2. 起草、审核起诉状、答辩状、代理词、调解书等各类法律文书。 3. 调查取证、整理案件证据材料，梳理案情，制定诉讼方案。 4. 对接法院、检察院等司法机关，跟进案件进度，处理庭审相关事务。 5. 与当事人沟通案情，提供案件法律咨询、案情分析以及风险评估。 6. 负责案件归档整理，做好法务资料留存管理。 二、非诉/专职律师岗位职责 1. 为企业提供常年法律顾问服务，日常法律问题咨询解答。 2. 审核修改合同、协议、规章制度等法律文件，防范法律风险。 3. 参与商务谈判、项目合作，出具法律意见书、风险报告书。 4. 处理企业债权债务、催收、知识产权、股权相关法律事务。 5. 开展法律普法培训，给到企业合规经营建议。 6. 处理仲裁、调解、协商和解等非诉讼法律事务。 三、综合通用职责 1. 熟练运用法律法规，进行法律风险研判与合规管控。 2. 维护客户关系，做好客户对接与售后法务服务。 3. 跟进行业法律政策更新，及时优化法务处理方案。 4. 完成上级安排的其他法律相关工作。

关于我们 北京市君永（成都）律师事务所于2024年10月正式设立，团队业务功底扎实、实务经验丰富，深耕民商事争议、企业法务、合规风控等法律服务领域。 律所坐落于成都市天府一街优越区位，交通便利，配备7间独立办公室，办公环境雅致舒适。团队恪守专业诚信、高效务实的服务宗旨，以严谨细致的办案风格，为企业及个人客户提供高品质、全方位法律保障，是值得托付的优质法律服务机构。 诚聘 独立律师或律师团队 （阶梯式）· 免工位费 · 提供案源支持 · 欢迎团队加入 我们提供 1. 极具竞争力的政策 · （根据创收阶梯递减，创收越高、比例越低） · 0工位费：入职即享免费工位，降低执业成本 2. 新人友好政策 · 专属案源支持：为执业初期的律师提供公共案源，帮助你平稳度过案源积累期 · 无预付费：不要求提前缴纳任何管理费或押金 3. 灵活自由的执业环境 · 不坐班、不打卡，工作时间完全自主 · 高效行政团队支持：盖章、开函、结算流程快捷，让你专注办案 4. 团队入驻优待 · 欢迎整队团队加入，管理费政策可另行协商 · 提供独立办公室或专属办公区（视团队规模而定） 岗位要求 · 持有律师执业证（A证），无不良执业记录 · 新人律师：有志于长期执业，认同律所发展理念 · 资深律师：有稳定案源，具备独立承办案件能力 · 团队：成员执业规范，有明确专业方向者优先 工作地点 四川省·成都市天府一街益州大道中段智地哥谭1栋A座24层 应聘方式 · 投递邮箱：[@qq.com] · 联系电话：梁律师[]微信同号 · 微信咨询：李主任[]微信同号 邮件标题格式建议：独立律师应聘 + 姓名 + （如有案源/团队请注明）

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