岗位职责：承担法律合规相关事务性工作。 任职要求： 2026届应届毕业生，本科及以上学历，法学专业，需持有A证。 本岗位对毕业院校有一定筛选标准，请结合自身情况合理投递。

岗位职责： 1、协助法官或执行员对拍卖财产的调查，负责司法拍卖流程中卷宗的接收、审查，各种文书的草拟、修订工作； 2、负责司法拍卖标的挂网上拍，执行系统录入并做好成交结案工作； 3、解答与处理竞拍人对标的物及拍卖流程的咨询问题； 4、接受咨询（电话、现场等咨询），宣传网络司法拍卖有关法律、司法解释的规定，辅助竞买人参与竞拍，登记看样等； 5、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，法律、法学等相关专业，有从事司法拍卖、律所行业、资产处置相关工作经验的优先；； 2、具备良好的沟通表达、文字写作能力，熟练运用各种办公软件； 3、本岗位主要配合法院执行司法拍卖工作，要求为人正派，工作态度细致认真、勤勉尽责； 4、工作地点：珠海区香洲区人民法院。 5、工作时间：周一到周五，9:00-18:00，双休，法定节假日休息。

销售性质：对每天发放的客户精准资源进行回访，了解客户情况，案情经过，做客户前期的了解，引导客户到律所直播间就行，高转化率，合作之后把客户情况对接给好即可，此岗位属于半销售形式的客服岗位。 要求：口齿清晰思维敏捷，表达能力强，做过法律顾问，销售的优先， 无经验也有人带。(不是做债务规划，接受应届生) 工作时间:12:30-17:3018:30-21:30周日单休 （能接受上班时间的再来打招呼，谢谢配合！） 老员工带新，配有专业的话术，简单易上手，每天唰唰开单。 薪资待遇:无责底薪3500＋开单提成加单量奖励（综合薪资8000元至20000）想赚钱的来，新模式好开单

任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，掌握《民法典》《民事诉讼法》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》《证券法》等法律法规及国家相关政策； 2、法学或法律专业背景，具备财务会计、审计、工商管理等复合知识结构者优先考虑； 3、具备企业合规风控、经济类纠纷、知识产权争议等实务经验，能独立承办简易诉讼案件者优先； 4、书面表达清晰流畅，具备扎实的文字撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，能够对接司法机关、政府职能部门及外部法律顾问并推进协作； 6、逻辑思维清晰，善于从法律专业视角分析问题、提出解决方案，有效识别与防范风险； 7、执行力强，工作细致严谨，确保任务高效落地、按时完成； 8、服务意识突出，认同企业理念，恪守岗位职责，坚持职业规范，服从上级管理及内部审计监督； 9、持有法律职业资格证书，熟练操作各类办公软件。 岗位职责： 1、法律文件拟定与审查：组织起草、审核公司及下属子公司各类合同及其他法律文书，持续优化和维护公司合同模板库； 2、合同体系管理：推动合同管理制度完善，监督合同签署流程及档案管理的合规性与规范性； 3、法律纠纷应对：代表公司处理或配合外部律师开展诉讼、仲裁及相关事项的处置工作； 4、内控机制参与：参与公司内部控制制度的制定、修订、审核及更新，保障内控体系合法有效； 5、法律宣导与咨询：组织开展公司内部法治宣传与培训，提供日常运营中的法律支持与咨询服务； 6、全面风险防控：通过审核交易合同、合作协议及各部门文书，参与重大商务谈判，处理履约异常情况，定期开展重点部门法律培训并跟进案件处理，实现事前预防、事中控制、事后应对的全流程风险管理，降低企业运营法律成本，助力公司稳健发展； 7、治理机制优化：参与公司章程及治理制度的编制与修订，跟踪法规变化及时提出制度调整建议，协助筹备股东会、董事会及专门委员会会议并完成相关文件准备； 8、证券法律支持：协助推进公司上市进程中的资料整理与跨部门协调，配合完成申报材料准备工作，并承担后续证券事务辅助职责； 9、工商登记事务：负责公司设立、变更等商事登记手续的办理； 10、完成上级交办的其他工作任务。

一、工商证照全生命周期管理 1. 负责公司及下属子公司、分公司的工商登记全流程工作，包含新设注册、地址变更、法人/股权/经营范围变更、增资减资、分支机构设立与注销等工商事务办理。 2. 熟悉制造业企业工商合规要求，配合完成生产型企业经营范围核定、场地变更、迁址备案等专项工作，规避注册地址异常、经营范围不符等监管风险。 3. 建立并维护公司证照、资质台账，统一管理营业执照、相关备案凭证等，负责证照年检、到期续期、有效期预警、异常整改工作，定期排查证照合规风险。 4. 对接市场监督管理局等政务窗口，处理工商抽查、责令整改、年报异常、地址失联等监管问题，完成整改资料提交及合规复盘。 5. 配合股权变更、股东调整等商事行为，做好前置合规审查、资料审核，协助完善工商变更配套法律文件。 二、商标及知识产权合规管理 1. 负责公司所有品牌商标全流程管理，包含商标检索、类别布局、注册申请、续展、变更、撤销、无效答辩、监测维护等工作。 2. 结合制造业OEM代工、自有产品销售业务模式，识别代工贴牌、商标授权使用中的侵权风险，审核商标授权、贴牌合作协议。 3. 建立知识产权台账，定期梳理公司商标资产，形成常态化风险排查机制。 4. 负责公司各类制造业常用合同审核、修订及风险把控，涵盖原材料采购、生产设备采购、厂房租赁、OEM代工、产品销售经销、物流仓储、服务合作等全类型合同。 5. 搭建、更新公司标准化合同模板库，根据新规、行业判例及公司业务调整，持续优化合同体系，推进合同前置审批流程落地。 三、非诉讼纠纷处理与法律函件出具 1. 独立起草、审核、出具各类正式法律函件：催收函、催告函、索赔函、抗辩回复函、律师函配套文书、情况说明、合规告知函等。 2. 对接外部律所，整理案件材料，配合处理需进入诉讼/仲裁程序的案件，做好案件归档。 3. 负责法务档案、合同、函件、证照、知识产权资料的统一归档管理，建立清晰台账，实现可追溯管理。 4. 完成上级交办的其他合规、法务相关工作。 四、行政兼顾工作（隶属行政中心统筹） 1. 配合行政中心完成重要往来函件收发归档。 2. 协助行政开展后勤事项辅助工作。 3. 负责法务类资料、公司重要证照原件的保管、借用登记。 4. 服从行政中心统筹工作调配、各类台账统计上报、政府申报材料辅助整理、专项检查资料筹备等临时性行政工作。 【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历，持有法律职业资格证优先，1-3年制造业法务经验优先。

任职要求： 1、具备大学本科及以上学历，法律专业背景，精通《民法典》《民事诉讼法》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》《证券法》等相关法律法规及国家政策； 2、法学或法律专业毕业，兼有财务会计、审计、工商管理等复合型知识结构者优先，须持有法律职业资格证书； 3、具有企业合规风控、经济纠纷、知识产权争议等实务经验，能够独立承办简易诉讼案件者优先考虑； 4、书面表达能力强，文字撰写规范、逻辑清晰； 5、具备良好的沟通协调能力，能有效对接公司与司法机关、政府职能部门及外部法律顾问之间的事务协作； 6、具备较强的逻辑思维能力，能从专业视角分析问题、提出解决方案，防范潜在法律风险； 7、执行力突出，工作推进扎实到位，确保任务高效完成； 8、服务意识强，认同企业理念，恪守岗位职责，坚持职业道德，服从上级管理及内审部门监督。 其他：身体状况良好，敬业踏实，性格积极向上，品行端正，诚实守信，无不良习惯；作风严谨、稳重细致，责任心强，主动性强，能承受工作压力；具备团队协作精神，拥有良好的自我管理和抗压能力。 岗位职责： 1、法律文件拟定与审查：负责组织起草、审核公司及下属子公司各类合同及其他法律文书，定期优化并维护公司合同模板体系； 2、合同体系管理：持续健全合同管理制度，监督合同签署流程及档案管理的合规性与标准化； 3、法律纠纷应对：代表公司或配合外聘律师处理诉讼、仲裁及相关法律事项； 4、参与内部控制建设：协助制定、修订、审查公司各项内控制度，保障其合法合规与执行有效性； 5、法律培训与咨询：组织开展公司内部法治宣传与培训活动，提供日常法律咨询服务； 6、风险防控支持：通过审核交易合同、合作协议及其他业务文件，参与重大商务谈判，处理履约异常情况，定期开展重点部门法律培训及案件处置，实现事前预防、事中控制、事后应对的全流程风险管理，降低运营法律成本，为公司稳健发展提供法律保障； 7、推动治理机制完善：参与公司章程及治理制度的编制与更新，跟踪法律法规变化并提出制度调整建议，协助筹备股东会、董事会及专门委员会会议相关事务及文件准备； 8、证券法律事务支持：协助整理公司上市所需材料，协调各部门及相关人员推进上市进程，并配合后续证券合规事务； 9、工商登记办理：负责公司设立、变更等事项的商事登记手续办理； 10、其他任务：完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.全权负责公司法律事务，独立开展合同审核、法律风险防控、债务梳理及劳资/商事纠纷处理 2.专项承办民间借贷、债权债务类案件，熟练完成欠款对账、调解谈判、证据整理、立案诉讼及执行回款全流程 3. 深度参与房地产领域法律事务，熟悉房产交易、合同纠纷、资产处置及土地项目相关法律风险识别与管控 4.独立起草、修订各类商事合同及法律文书，包括借款协议、补充协议、对账确认书、免责条款等 5.高效对接律所、法院、调解机构，独立出庭应诉并全程跟进案件进展与结果落地 任职要求： 1.必须具备房地产行业法务实操经验及民间借贷/债权债务纠纷处理经验，无相关背景者请勿投递 2. 具备完全独立办案能力，可自主完成案件梳理、证据固定、立案推进、庭审应对及执行回款 3. 熟悉《民法典》《民事诉讼法》及民间借贷司法解释、房地产交易相关法律法规 4.逻辑严谨、细致高效，擅长账务分析、证据链构建与纠纷协商谈判，抗压能力强 5.法学相关专业背景，持有法律职业资格证者优先

【岗位职责】 1、公司法律法规合规管理： 1.1 负责对公司日常经营行为进行法律合规审查，确保各项业务运作符合国家法律法规及行业监管规定。 1.2 起草、审阅和修改公司各类合同、协议及内部规章制度等法律文本，防范潜在法律风险。 2、商事法律事务处理： 2.1 参与企业商业合作谈判，提供法律支持，涵盖合资、并购、投融资等项目的尽职调查及合同把关。 2.2 协助处理股权结构规划、股东协议拟定、股权激励方案等专项法务工作。 3、诉讼与纠纷解决： 3.1 代表公司应对诉讼、仲裁及其他争议事项，统筹外部律师团队，保障公司合法利益。 4、其他事项： 4.1 持续关注法律法规更新，及时预警政策变动带来的影响；完成上级安排的其他法务相关任务。 【任职资格】 1、教育背景：本科及以上学历，法学专业（侧重民商法、经济法方向），已通过国家统一法律职业资格考试。 2、学历要求：毕业于985/211高校或政法类院校者优先考虑。 3、工作经验：具备1年以上企业法务或律师事务所工作经验，熟悉公司法、合同法、合伙企业法等相关商事法律领域； 【能力要求】 1、思维严谨，具有出色的法律文书写作、谈判及沟通协调能力； 2、能够独立应对复杂法律事务，具备较强抗压能力； 3、品行端正，责任心强，具备良好的团队合作精神；

任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，掌握《民法典》《民事诉讼法》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》《证券法》等法律法规及国家相关政策； 2、法学类专业背景，具备财务会计、审计、工商管理等相关知识者优先考虑； 3、有企业合规风控、经济纠纷、知识产权争议处理经验，具备独立承办简易诉讼案件能力者优先； 4、书面表达能力强，具备良好的文字撰写功底； 5、具备一定的沟通协调能力，能够参与公司与司法机关、政府部门及外部法律顾问之间的对接工作； 6、逻辑思维清晰，能从专业视角分析问题、提出解决方案，有效识别并规避潜在风险； 7、执行力强，工作推进扎实到位，确保任务高效完成； 8、服务意识突出，认同企业价值理念，恪守岗位职责，坚持职业道德，服从上级管理及内审部门监督。 具备技能： 持有法律职业资格证书；熟练操作各类办公软件 岗位职责： 1、拟定/审核法律文件：负责组织起草、审查公司及下属子公司合同及其他法律文书，持续优化公司合同模板库； 2、合同管理：推动公司合同管理体系的健全，监督合同签署流程及档案管理的合规性； 3、处理法律纠纷：代表公司或配合外部律师开展诉讼、仲裁及相关事项的应对工作； 4、参与内控建设：参与公司内部管理制度的制定、修订、审查与更新，保障内控机制合法有效； 5、法律培训宣传：组织开展公司内部法治宣传与培训，提供日常法律咨询支持； 6、风险管控：通过审核交易合同、合作协议及各部门其他协议，参与重大商务谈判，处理履约异常情况，定期对重点部门开展法律培训并跟进案件处置，实现事前防范、事中控制、事后应对的全流程风险管理，降低运营法律成本，助力公司稳健发展； 7、促进公司治理规范化：参与公司章程及治理制度的编制与完善，跟踪法规变化并提出制度调整建议，协助筹备股东会、董事会及专门委员会会议及相关文件准备； 8、证券法律事务：协助推进公司上市进程中的资料整理与跨部门协作，配合完成后续证券合规相关工作； 9、办理工商登记：负责公司设立、变更等事项的商事登记手续办理； 10、其他：完成上级交办的其他工作任务。

金湾区三灶镇工厂招聘消防设施操作员一名，年龄不限。包吃包住，月休4天，月薪5500元，购买社保。

珠海斗门井岸招水电，强电，桥架/支架安装

附近有没有闲着姐妹，电梯顶班三四天左右150一天，一天上9个小时，9号开始

综合工资6600-8000元 男女不限包吃包住 年龄18-45，男女不限 管理人性化 包三餐、包住宿，不花钱 饭堂菜品种类繁多，营养丰富，伙食好 宿舍有免费Wi-Fi热水器、空调，独立卫生间，热水24小时供应 4-6人间新房干净， 全年无淡季，工时稳定，做六休一。

会做饭，简单家务，带带孩子

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

1.协助律师对接当事人，整理诉讼材料以及完善诉讼流程； 2.对于法律顾问单位日常法律问题处理，包含法务咨询，合同审核起草，律师函起草发放等事宜； 3.法律顾问单位的年度续费等工作对接

工作职责:负责各类合同、法律文书及其他相关文件审核工作。 任职要求：大专以上学历，2年以上相关工作经验。

招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、营销、3Dmax类优秀人才，岗位：各类副部长，预计综合月收入16K-20K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

全职和兼职各招聘一人！ 岗位职责： 1.负责接待来访客户，提供专业的咨询与服务； 2.管理客户预约，确保服务流程顺畅； 3.维护前台区域的整洁与专业形象，提升客户体验； 4.重点:通过优质服务提升客户信任度，促进销售，让客人成为店内会员从而提高粘性。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 2.形象气质佳，具有亲和力和积极的工作态度； 3.会使用基础办公软件，具备基本的数据处理能力； 4.有较强的组织协调能力和解决问题的能力； 5.热爱服务行业，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位要求： 1、能够独立承办并妥善处理各类仲裁、诉讼案件及相关非诉法律事务； 2、负责顾问单位（机关、企业、村居）日常法律事务的处理，提供法律咨询、起草及修订法律文书等工作； 3、完成律师事务所交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备法律专业本科及以上学历； 2、热爱律师事业，有意愿长期投身于律师行业发展，认同律所管理模式与发展理念； 3、已获得律师执业资格证书； 4、品行良好、服务专业，具备较强的文字表达能力和高效执行力； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强、敬业进取，能适应较高工作压力。

包吃包住，熟悉电脑操作东莞，深圳，。2个工作点任选

【工作内容】 - 协助物业经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； - 负责与各部门沟通协调，确保物业管理工作顺利进行； - 支持物业服务质量监督与客户关系维护，协助处理业主投诉与反馈； - 参与制定和执行物业管理相关制度与流程，提升整体运营效率。 【任职要求】 - 中专及以上学历，行政管理、物业管理或相关专业优先； - 年龄要求：22岁-40岁，月休4天； - 具备1年以上行政助理或物业相关工作经验，熟悉物业管理流程者优先； - 具备良好的沟通能力、组织协调能力和责任心，能适应多任务工作环境； - 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与文档编写能力。

急招27届实习生，需就近到岗。周内到岗最佳，4月中后入职勿扰。 岗位职责： 1、前台接待与访客管理：负责公司前台的日常接待工作，礼貌、规范地迎接来访人员，并完成登记与引导流程。 2、日常行政支持：承担公司电话接听、快递收发、文件打印扫描等基础性行政事务，保障办公运转顺畅。 3、办公环境与资产维护：协助办公用品的申领、采购及发放，保持前台区域及公共空间整洁有序。 4、文书与档案协助：配合部门完成文件起草、资料整理、归档管理及公文传递等辅助性文书工作。 5、印章使用协助：协助做好公司印章的使用登记与合规管理工作。 6、临时任务支持：主动配合上级完成各类临时交办的工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历在读学生，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑。 2、具有较强的服务意识，性格积极乐观，具备良好的语言沟通能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、做事严谨细致，责任心强，具备良好的协作意识。 5、仪容整洁，行为大方，能体现公司专业的对外形象。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

工作职责： 1：宿舍管理与安排 2：饭堂管理 3：考勤核算，离职人员薪资核算 4：园区管理 5：社保公积金购买与暂停 6：人员打卡管理 7：行政用品购买 8：上级领导交代的其它事情 任职要求： 1：大专以上学历，行政管理、人力资源相关专业 2：一年以上行政人事经验 3：具备责任心，耐心等 4：服从安排管理

工作职责： 1、配合销售主管开展售前技术支持相关事务，负责文件的打印、复印及资料归档管理； 2、独立完成投标文件编制、报价方案整理、合同寄送、模拟屏图纸设计等工作； 3、协助销售主管推进项目交接事宜，确保流程顺畅； 4、负责销售部门日常接待、邮件收发登记及办公环境维护，保障良好的工作氛围； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业； 2、具有一年以上投标文件制作或文档处理经验者优先考虑。

薪资：试用期：底薪3500；转正4000参与每月绩效考评奖金1500元；每满一整年，可享有300元的工龄奖金，最高上限为3年。 上班时间：10:00-19:00,12：00-21：00，15:00-24:00 身高要求：158以上 包吃住（住宿一周后按排），试用期3个月，单休 工作内容：行政类表格工作，会员档案更新及发送，迎接、欢送客户，接听电话等 备注：挑选外在条件优秀的，有一些行政工作的优先录用；

【岗位职责】 1. 结合意向客户需求，提供专业服务，确定客户意向； 2. 使用公司提供的工作手机、微信及精准开发的客户资源进行客户沟通； 3. 完成日常客户邀约工作，流程简单，容易上手；【工作时间】 1. 上班时间：早9:30-12:00，下午13:30-19:00； 2. 月休4天，准时下班。