
车队内勤
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责车队日常运营费用的系统申报工作;
2、组织实施车队任务的分配与调度安排;
3、统计并汇总车辆维修所产生的相关费用;
4、跟进共建车辆使用情况并完成对账工作;
5、统计油站自购油数据并做好台账记录;
6、组织开展驾驶员安全教育及APP操作培训;
任职要求:
1、年龄23-35周岁,具备统计类岗位工作经验,熟练掌握Excel软件操作;
2、性格积极乐观,工作细致严谨,具备较强的原则性;
3、品行良好,具有正向积极的工作态度;
上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30
福利待遇:纯内勤岗位,无需加班,提供话费补贴、员工餐厅、餐补、五险缴纳、节日福利等
数据录入员
4000-5000元/月
文员经验不限大专信息录入数据录入
一、职务概述
本岗位为公司数据管理体系的重要支撑角色,主要承担开发部门产品物料信息的录入工作,确保数据录入的准确性和时效性,协助维护产品信息数据库的完整与规范,为销售、采购、生产、库存管理等各业务环节提供稳定可靠的数据保障,推动公司数据管理工作的高效运行。表现优异者有机会向开发或运营方向发展。
二、岗位职责
1、依据各部门提供的物料清单,准确录入产品相关信息(如产品名称、规格、型号、数量、材质等),确保系统数据与原始资料完全一致,杜绝遗漏与误差。
2、对已录入的数据进行初步核查与验证,发现异常或存疑内容时,主动对接相关团队确认,防止错误信息进入后续流程。
3、协助整理各部门提交的物料清单及相关文件,按照统一标准分类归档,提升资料可查性与追溯效率。
4、参与优化数据录入流程与操作规范,结合实际工作提出可行性建议,助力提升整体数据处理效率。
5、完成上级安排的其他与数据整理、信息录入相关的支持性任务,保障数据管理工作有序开展。
三、任职资格
1、大专及以上学历优先;具有一年以上文员或数据整理相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
2、熟练使用Office办公软件(尤其擅长Excel数据输入及Word文档编辑),能够高效、精准地完成文字与数据录入任务,具备基本文档排版能力。
3、具有较强的学习主动性,能快速适应新的数据规范和录入工具。
4、工作踏实细致、责任心强,执行力良好,同时保持积极开朗的工作态度,具备良好的沟通与协作能力。
行政助理+五险一金+八小时
6000-12000元/月
文员经验不限中专/中技网络客服现场客服电话客服全白班
【工作内容】
1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公场所环境优良。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应工作节奏。
3、享有各类补贴,年终奖金、节日礼品、五险一金齐全,团队奖励金、定期组织团建旅游,享受国家规定假期及带薪年休假等福利。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。
【工作时间】
1、实行长白班制,每日工作八小时,午间休息两小时。
2、采用单双休轮休机制,每月休息5-8天,法定节假日照常休假,并享有带薪年假。
【职位要求】
1、掌握基础计算机操作技能。
2、工作态度严谨细致,具备较强的责任意识;善于沟通,具有良好的团队协作与学习能力。
3、单位性质为,注重长期稳定发展,优先录用追求职业稳定者;平台广阔,内部氛围融洽,新老员工互帮互助,晋升机制公开透明。
房屋信息录入员+包住宿+可零经验
1-2万元/月
文员经验不限大专信息录入
我爱我家地产招聘开启!在这里:无需因缺乏经验而对房产销售望而却步!
岗位职责:
1、开展新客户及业主资源的拓展工作;
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供专业顾问式服务支持;
3、全程跟进公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁业务,涵盖需求分析、带看房源、收集意向、商务谈判、合同签署、过户办理及老客户维护等环节,推动交易顺利完成。
任职资格:
1、不限学历,不限性别,不限专业,应届毕业生优先考虑;
2、具备敏锐的市场感知能力,抗压性强,敢于面对房产行业的挑战与压力;
3、语言表达清晰,普通话标准,富有亲和力,工作态度积极主动,性格乐观向上;
4、作风踏实严谨,为人正直真诚,具备良好的协作意识和团队精神。
薪资待遇:
底薪4000-5000+高额提成30%-75%
高能力+高投入=高收益,你的收入由你做主
文员底薪4500无责任底薪早九晚六
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
工作内容:每天就是完成一个公司每天安排的任务工作简单容易上手,按时完成就可以
招聘年龄要求:18-40
薪资待遇方面:底薪4500+300 试用期一个月
公司福利待遇方面:公司 国家节假日带薪休假
行政文员双休可实习
6000-10000元/月
文员经验不限大专
(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
无需外出,纯内勤办公,工作地点固定
无需自行开拓客户资源,客户资源由公司统一提供
福利待遇优厚:双休+国家法定节假日带薪休假
定期组织团建活动,节日礼品、生日福利按时发放
年终奖金、交通补贴、绩效激励奖一应俱全
实习生享有专属奖励机制
每年享受带薪年假,所有假期均按带薪标准执行
包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,依法正常休假
晋升通道完善:
客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……
工作内容简单易上手,无经验者可培养
欢迎有意者投递简历或咨询了解
年后首批优质岗位 内勤文员 面试即上岗~~~
1.1-2万元/月
文员经验不限学历不限KA大客户企业客户政府客户售后客服售前客服电话客服全白班
我们诚挚邀请,无需面试考核!!不涉及前期费用,杜绝AB贷行为!!!正规运营18年的企业! 20号发放工资。 客服文员通过电话与微信方式联系客户,处理贷款相关事务。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中后勤管理
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。
3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。
4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。
5. 工作细致、踏实稳重,富有责任心和团队意识。
6. 具备相关工作经历者优先考虑。
办公室内勤续费主管/五险一金/带薪培训/法定假期
7000-14000元/月
文员经验不限中专/中技销售续保保险内勤车险产品财产险
【工作内容】
1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简单,收入有保障,办公环境优雅舒适。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应上岗。
3、享有额外补贴,节日礼金、年终奖金、五险一金齐全、团队激励金、定期组织团建旅游,享受法定假期及带薪年休假等福利。
4、园区内设员工宿舍、餐饮食堂,配备超2000平方米的健身中心及多种文娱设施。
【工作时间】
1、实行长白班制,每日工作八小时,中午休息两小时。
2、周末采用单双休轮班制,每月休息5至8天,国家法定节假日正常休假,并享带薪年假。
【职位要求】
1、掌握基础计算机操作技能。
2、做事细致踏实,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神。
3、背景单位,更倾向于寻求长期稳定发展的求职者;平台广阔,工作氛围融洽,新老员工互帮互助,晋升机制公开透明。
客服文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限售后客服现场客服电话客服
1、负责所辖司机日常问题的协调与解决。
2、对接平台运营要求,掌握运营动态,组织司机完成各项考核目标。
3、协助所辖司机处理申诉事宜,疏导司机情绪,做好沟通与关系维护。
4、监督司机服务质量,提升客户满意度,降低投诉率,推动服务指标优化。
5、及时应对并处理所辖司机的突发应急事件。
6、落实上级安排的其他相关工作事项。
办公室文员
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技
1、薪资待遇:试用期一个月,底薪6000元+全勤奖500元+五险一金+年终奖,。
2、任职资格:男女不限,年龄18-35周岁,学历高中及以上,有经验者优先,无经验可带薪培训。
3、岗位职责:招聘员工,入职及转正、离职等手续,管理员工人事档案,报表考勤。
4、工作时间:上午10:00~下午17:00,做五休二,面试通过,可当天申请住宿,4人/间
办公室文员5000+双休+包吃住
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限包吃住弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 企业面试,招聘,合同签订、行政管理负责产线员工的面试、入职
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持
4. 办公用品申领、库存管理及日常办公环境协调
5.配合人事、财务等部门完成基础数据统计与报表辅助工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
无责底薪4200+300全勤
转正底薪5200+300全勤+免费住宿+餐补300+绩效500-2000
4丶公司提供包吃包住,三室一厅单人住宿家电齐全(不收取任何费用)
5、公司氛围度好,不加班,带薪休假(游泳,户外,爬山,k歌等
上班时间:试用期 10:00---18:00 ;
转正后 10:00---18:00 周末双休;(国家法定节假日正常休息)
注:本次招募为本公司直招岗位,本岗位没有硬性要求,欢迎应届毕业生和实习生参加应聘,期待你的加入,内部招募,全程承诺不收取任何费用!
福利待遇
法定节假日带薪休假,年底13薪双倍工资,年假期时间长,每月一次团聚
月休8天,自己的时间很多,不加班
文员
100-110元/天
文员1-3年中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助部门完成会议组织、纪要撰写及任务跟进,提升内部协作效率
3.处理基础行政事务,包括收发邮件、接听电话、接待来访及办公用品申领
4. 配合人事、财务等部门完成数据录入、报表汇总及简单文书起草工作
5. 维护办公环境秩序,协调内外部沟通,保障日常运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的时间管理与多任务处理能力
4.无经验者可培养,有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
文员经验不限中专/中技
招聘文员年龄25-45岁,熟练操作电脑,最好会用管家婆软件,早八晚五,底薪+全勤+绩效考核,每周休一天,工作地点一汽高专附近,联系电话
文员
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.配合人事、行政等基础事务性工作,保障办公流程顺畅
5. 完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识
4.具备基础行政或文员相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员
3000-4000元/月
文员3-5年中专/中技现场办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事项,保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历高中以上,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
5.有文员或行政助理相关经验者优先
6.最好懂出纳和会计
7.年龄要求25岁至38岁
文员
5000-6000元/月
文员3-5年本科
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持
4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障日常办公顺畅
5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识和执行力
4.有文员或行政类工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作与多任务处理
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理标书法定节假日休节日福利五险
!!!文员职责:专注标书制作
1、负责投标文件的编制与整理
2、熟练使用Word、Excel等办公软件
3、面试需进行Word排版实操测试,对文档页面布局要求严格,每本标书页数在200-500页之间
4、按时完成上级交办的各项工作任务
5、思维敏捷,标书制作富有条理且不呆板
6、应届毕业生可适当放宽条件
7、须精通WPS操作,面试包含排版实操考核,仅会打字但无排版能力者勿扰
薪资标准:无经验应届生试用期3.5K,转正3.8K;有相关经验者试用期3.5K-4K,转正后4K起;熟悉家具类投标的熟练工试用期4K,转正4.5K,另享中标奖励及提成
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!!!办公室助理职责:
处理日常行政事务、销售内勤支持、外出递送货物、商品上下架管理、文件整理及各类临时问题协调
2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件
3、试用期3.5K,转正4K,无销售指标,但享有1%-10%销售提成
4、高效执行领导安排的各项工作
5、思维活跃,形象良好,五官端正,着装整洁,行动干练
6、应届毕业生优先考虑
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!!!任职资格:
1、大专及以上学历
2、每周工作六天,休息一天,节假日按国家规定执行
3、工作时间:早八晚六,每天八小时
4、入职满三个月后正式缴纳社保,包含养老、医疗等保障
5、工作地址:金水区南阳路大石桥中亨花园二号院
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岗位福利:
公司团建活动
节日慰问福利
生日礼品祝福
专业培训学习机会
五险保障
内勤专员/可远程办公/入职缴社保
7000-11000元/月
文员经验不限中专/中技经验不限可小白团队氛围融洽花园式办公环境
职位描述
【岗位职责】:
公司提供客户资源及标准沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户)
【任职要求】:
(1)中专及以上学历
(2)普通话表达清晰流畅,具备基本的计算机操作能力,打字速度不低于30字/分钟
【工作时间】:
固定上下班时间:上午8:30-18:30
每周固定休息,国家法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假
【薪资福利待遇】:
(1)入职享受8天带薪培训
(2)底薪1800-7300元+提成,月均收入5000-8000元,上不封顶
(3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)及年终奖金
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
(5)工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位
办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训体系,晋升通道完善
数据统计专员
6000-8000元/月
文员1-3年大专有经验数据分析表格熟练
数据核算处理
任职要求:1.熟练掌握Word ,Excel,等办公软件
2.具备良好的数据处理能力
3.能够准确快速的处理数据和分析数据
4.细心认真,具备较强的责任心和团队合作精神,具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:1、协助部门领导各种资料收集、单据、数据等基础资料的整理;
2、对部门的数据进行实时收集、更新汇总,并汇报至上级领导,保证领导及时了解部门最新的各项业务数据;
3、根据业务部门数据经营指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常、降本增效;
4、定期对业务的数据进行分析,制定相应的解决方案,为领导的决策提供数据支持;
5、负责部门安排的其它工作任务。
薪资7-8,大小休
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
电商公司后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
要求会运用整理表格
处理售后 订单申诉
店铺的上下链接
时间9-6 中午吃饭1小时 月休2 实习期一个月2500(可能会提前转正)转正之后3000。工作内容 处理售后 售后申诉 整理表格 上下链接
后勤服务主管
8000-12000元/月
后勤3-5年本科物业管理宿舍管理内勤管理
岗位职责 1、清洁服务核心统筹(主业核心) 全面负责工厂全区域清洁服务标准化管理与质量管控,覆盖生产车间、办公区域、公共走廊、卫生间、厂区外围道路、绿化周边、公共休闲区等全场景清洁工作,制定贴合工厂场景的清洁作业流程、每日/每周/每月清洁频次标准、岗位操作规范;统筹清洁团队日常排班、分工调配、高峰时段人力调度,做好现场巡查与日常督导,实时整改清洁不达标问题;落实环境卫生常态化管理、日常消杀工作要求,及时处理清洁服务现场突发状况,保障全域环境长期整洁合规,打造舒适的厂区工作环境。 2、宿舍管理全流程管控 统筹员工宿舍日常运营管理,负责员工入住办理、床位合理调配、退宿验收核对、宿舍日常巡检等全流程事务;制定宿舍卫生标准、居住秩序规范、公物管护制度,监督宿舍日常保洁工作落地,管控宿舍水电使用、公物损耗维修事宜;定期排查宿舍卫生隐患、安全隐患,做好宿舍人员信息登记、台账更新,及时处理员工住宿投诉、报修需求,维护宿舍正常居住秩序,提升员工住宿满意度。 3、后勤物资仓库规范化管理 专职负责清洁耗材、宿舍日用品、后勤备用物资等仓储全流程管理,做好物资入库验收、分类分区存放、台账精准登记、定期库存盘点、按需出库领用等工作;规范仓库物资摆放标准,落实仓库防潮、防盗、防损耗基础管理要求,实时统计物资消耗数据与库存余量,及时上报库存预警,避免物资积压或短缺;优化物资领用流程,严控后勤耗材浪费,合理管控物资管理成本,保障清洁、宿舍两大模块物资供应充足。 4、团队与配合管理 主导清洁、宿舍、仓库相关基层岗位人员的招募筛选、入职带教、日常考勤、工作督导与绩效考核,明确各岗位工作职责与考核标准,优化人员配置与工作流程;协调三大模块工作衔接,打造高效执行的后勤服务团队;定期梳理运营数据(人员出勤、耗材消耗、投诉报修、成本支出等),建立完善管理台账,实现工作规范化、可追溯化;主动收集员工后勤服务反馈,优化服务流程与质量,配合跨部门完成后勤相关协同工作,落实上级安排的其他后勤管理任务。 任职要求 1、基本条件 本科及以上学历,工作认真负责、严谨细致,执行力与责任心强,具备良好的现场统筹、沟通协调与问题解决能力,能适应厂区后勤管理工作节奏,抗压能力强,熟悉大型厂区后勤服务场景。 2、工作经验 具备3年及以上大型工厂/企业后勤管理相关工作经验,核心深耕清洁服务统筹管理岗位,熟悉厂区清洁服务全流程、标准化搭建与团队管控,同时具备员工宿舍、后勤物资仓库管理实操经验;有制造业工厂后勤管理经验者优先,有后勤团队管理经验者优先。 3、技能要求 熟练使用Office办公软件,精通PPT及Excel完成数据统计、台账整理,能独立制作工作汇报、管理流程文档;具备基础的团队管理、流程优化、成本管控能力,熟悉后勤服务日常运营逻辑。 4、职业素养 具备较强的服务意识与管理思维,做事踏实务实,注重工作细节与效率,严格遵守公司各项管理制度,善于协调岗位、部门间工作衔接,能主动发现并解决后勤运营中的各类问题。
栏目概述
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