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综合行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理互联网行政经验
职位描述 1. 行政管理与制度建设 - 建立并持续完善公司各项管理制度、业务流程及相关规范; - 检查监督制度执行情况,确保运作合规有序; - 推动流程优化,提升整体运营效率。 2. 环境管理 - 负责办公场所的日常运行管理,含设备设施的维护与保养; - 监督各区域环境卫生、安全状况及秩序管理; - 组织协调各部门会议及内部活动; - 统筹公司各类会议安排,包括通知发布、会场布置、会议纪要整理及决议跟进; - 策划实施公司集体活动(如年会、团队建设、节日庆典等); - 承担对外接待任务,妥善安排来访人员接待事宜。 3. 绩效奖金与奖惩机制建设 - 牵头制定各部门绩效考核方案,并推动落地执行; - 梳理各岗位职责体系,明确绩效指标与激励标准; - 设计岗位绩效与奖金联动机制,增强员工积极性与责任意识; - 主导企业文化梳理、宣传推广及培训落地,监督执行成效。 4. 后勤保障 - 负责公司固定资产登记、管理及定期盘点; - 促进员工关系和谐,提升部门间协作效率; - 统筹管理食堂、宿舍等后勤服务体系。 5. 跨部门协调与支持 - 对接各部门工作需求,提供行政支持与服务保障; - 配合人力资源开展员工福利发放及文化活动执行; - 应对突发情况,及时处置以保障公司正常运转。 6. 文件与档案管理 - 负责公司重要资料的归档、保管及查阅权限管理; - 组织员工劳动合同签订并归档,规范劳动关系管理。 7. 预算与成本控制 - 编制各部门年度、月度预算计划,严格管控费用支出; - 优化采购流程管理,确保采购行为成本合理、过程透明。 8. 其他职责 - 完成上级交办的临时工作任务; - 处理涉及多部门的外部事务对接。 核心能力要求 - **组织协调能力**:能高效统筹会议、活动及日常行政事务; - **沟通能力**:具备良好的跨部门沟通协作能力; - **问题解决能力**:能够快速响应突发事件,保障运营稳定; - **细致与责任心**:工作严谨,注重细节,确保行政环节无遗漏。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、统筹公司日常行政工作的执行与优化,确保办公体系高效有序运行; 2、负责公司会议及各类活动的筹备与实施,增强企业凝聚力与员工体验; 3、对接并管理行政类供应商,把控服务标准,合理控制支出,确保后勤保障到位; 4、持续梳理和优化行政流程与规章制度,提升运作效率与规范水平; 5、应对突发情况,协调内外资源,维护公司正常运营秩序。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或相近专业优先; 2、三年以上行政管理工作经验,有企业相关背景者更佳; 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善处理多任务与复杂事项; 4、精通常用办公软件,具备扎实的数据整理分析及文字撰写功底; 5、工作积极主动,责任心强,能够在高压下保持高效输出。
行政后勤主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织子公司/办事处管理经验
职位描述 岗位要求: 1、年龄25-45岁,具备相关行业管理及服务经验者优先; 2、具备较强的抗压能力,拥有良好的统筹规划、沟通协调以及应对突发情况的能力; 岗位职责: 1、负责行政后勤管理制度及管理体系的运行与维护; 2、根据上级部署,对专项行政事务进行组织管理、监督落实和进度跟踪; 3、维护企业与政府相关职能部门之间的业务往来与协作关系; 4、协助开展会务接待工作,建立健全公司行政管理相关的规章、制度与流程,并提出优化建议; 5、统筹管理食堂、宿舍、保洁、安保等日常行政事务,落实安全环保管理工作; 6、完成领导交办的其他工作任务。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、全面负责公司日常行政事务的统筹与优化,确保办公体系高效有序运行; 2、主导公司各类会议及活动的筹备与执行,增强企业凝聚力与员工归属感; 3、对接并管理行政类供应商,监督服务履约情况,合理控制支出,保障后勤供给; 4、持续梳理和优化行政管理制度与流程,提升工作规范性与执行效率; 5、应对突发情况,协调内外资源,确保公司各项运营工作平稳推进。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先; 2、具备3年以上行政管理工作经验,有企业行政实操背景者优先考虑; 3、具备出色的组织协调能力与沟通表达能力,能高效处理多线程事务; 4、熟练操作各类办公软件,具备良好的数据处理及文字撰写能力; 5、责任心强,工作积极主动,能在快节奏环境中保持稳定高效输出。
后勤主管
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限
负责企业后勤工作
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务管理,保障办公体系高效有序运转。 2. 策划并推行行政流程优化方案,提升整体运作效率。 3. 带领团队落实日常行政工作,涵盖设施运营、采购执行及资产管理等环节。 4. 统筹年度行政预算执行,监督资金使用,确保资源合理分配。 5. 推动行政服务模式改进,持续提升团队服务能力和响应质量。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与领导能力,能够带动团队高效完成任务。 2. 拥有扎实的分析判断力和应对复杂问题的解决能力,适应行政管理多元需求。 3. 具备良好的沟通表达能力,可实现跨部门顺畅协作。 4. 能在多任务并行环境下保持高效工作节奏,具备较强的时间管理能力。 5. 主动推动流程优化与工作创新,致力于提升工作效率与服务标准。 办公地为每月主要在新乡总部,少量时间在郑州分部,要求本科学历
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
主要职责: 行政管理:统筹公司日常行政事务,涵盖办公用品采购与管理、资产盘点、环境维护、安全巡查等相关工作。 制度建设:健全公司行政管理体系,制定并优化相关制度、流程与标准规范,并推动落实与监督执行。 会议组织与协调:负责各类会议的会前准备、会中支持及会后纪要整理,保障会议高效顺畅开展。 公关外联:对接政府单位、行业协会及外部合作机构,维护良好公共关系,促进交流合作。 团队建设与企业文化:策划并组织实施员工培训、团建活动及文化宣导,提升团队归属感与企业认同感。 危机管理:针对突发情况及时响应,制定应急方案,有效控制和化解运营中的潜在风险。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,管理学、行政管理、工商管理等专业优先考虑。 工作经验:具备5年以上行政或相关领域工作经验,有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能:具有较强的组织协调、沟通应变与问题处理能力;熟练使用办公软件(如Office系列)及行政管理系统工具。 个人素质:工作踏实认真,责任心强,关注细节,抗压能力强,具备良好的协作意识与团队领导能力。 具备一定文字撰写能力,退伍军人优先录用。 加微信请备注姓名+应聘岗位
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、负责办公室日常运营事务,确保行政工作有序高效开展; 2、统筹安排公司各类会议、活动及业务支持事宜,助力企业形象提升; 3、负责办公设备设施及后勤保障管理,维护安全舒适的办公环境; 5、建立并保持与外部合作单位的良好协作关系; 6、带领并指导行政团队成长,持续提升团队执行力与专业水平; 7、参与行政管理制度的制定与流程优化,推动工作效率提升; 8、与上级管理层保持密切对接,保障各项决策和指令顺利落地。 任职要求: 1、具备防腐建筑行业2年以上相关工作经验,大专及以上学历,管理类或相近专业优先; 2、拥有良好的组织协调能力及多任务处理能力; 3、责任心强,具备团队协作精神和服务意识; 4、具备优秀的沟通表达能力,善于应对复杂人际互动; 5、能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力。
行政经理/主管5-10年学历不限运营管理财务管理市场经营
1、全面主持分公司日常运营管理工作,对整体运营成效承担责任; 2、统筹分公司团队搭建、人员配置及人才发展相关工作; 3、主导分公司经营目标达成,落实KPI考核及重点任务推进; 4、持续优化分公司运营流程,提升运作效率与管理水平; 5、协调各部门之间的工作衔接,推动组织高效运转; 6、确保月度销售任务及年度盈利目标如期完成; 7、维护分公司外部合作关系,营造良好运营环境; 8、贯彻执行总部制定的各项政策、制度在分公司的落地实施; 9、负责分公司采购管理及供应体系的建设与完善; 10、统筹分公司经营数据及应收应付账款的监督管理; 11、落实总部下达的各项指令、规范及相关操作流程; 12、定期向总部提交书面工作报告,汇报履职情况; 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: ◆物流管理、市场营销或相关专业大专及以上学历; ◆培训经历:接受过物流管理、企业管理、市场营销等相关培训; ◆经验:具备5年以上物流领域工作经验,熟悉物流行业运行模式及区域市场发展状况,具有项目开发与建设经验者优先,有国内大型物流企业工作背景者优先。 技能技巧: ◆具备市场营销基础知识,了解企业业务运作流程; ◆熟练操作办公软件,掌握基本网络应用技能; ◆具备良好的沟通能力、计划制定与执行能力、对外交往能力。 态度: ◆为人正直、诚实守信、心态成熟、胸怀开阔、富有自信; ◆工作积极主动,充满热情,具备优秀的协作意识; ◆具备较强的逻辑分析能力、数据处理能力与执行推动力; ◆擅长沟通协调,具有良好的团队配合精神; ◆工作严谨细致,责任心强,坚持原则,精力充沛,能适应高强度工作节奏。 加分项 有以下行业经验:交通/运输·公路物流·物流/仓储
河南洛阳掘山北厂招:点焊1名(学徒、半通均可)电话:
点焊1-2人
掘山北厂招: 点焊 1名(学徒、半通均可) 电话:
洛阳
4月15日 21:57拨打电话
洛阳洛龙区招建筑木工
300-320元/天
建筑木工3-5人
洛阳市洛龙区招建筑木工
洛阳 洛龙区 宝龙城市广场
4月15日 21:56拨打电话
河南洛阳化肥厂附近找铲车替班装车
铲车司机
化肥厂附近找铲车替班装车
洛阳
4月15日 21:55拨打电话
河南洛阳大量招收砌墙小工。
砌砖小工
大量招收砌墙小工。
洛阳
4月15日 21:51拨打电话
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专
1.负责办公室的日常管理,以及项目落地与跟踪。 2.负责协会办公室日常行政管理、合同管理、档案管理、客户接待。
部门管理-双休
8000-13000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,形象气质佳 3. 工作细致负责,具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神,能主动补位、灵活应变
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政
3000-5000元/月
行政经理
公司日常工作安排
行政管理
1.5-1.8万元/月
行政经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责会所日常运营跟管理 2.会所不对外营业开放 3. 会所员工大概15名左右 任职要求: 1.学历不限,行政管理月休四天 试用期一个月。 包吃包住
前台经验不限学历不限有空调全勤奖19点前下班其他熟练操作办公软件行政前台年终奖乘务相关专业公司/写字楼节假日福利接受无行政前台经验月休四天行政/文秘相关专业五险
岗位职责: 1. 接待到访人员,提供专业周到的服务 2. 处理日常人事相关事务,维护良好的员工关系 3. 协助完成工作时间内(早九至晚六)的各项事宜 招聘前台人事 月薪4000以上 1. 可接受零经验者及实习生,年龄不限 2. 着装整洁大方,能熟练操作办公电脑 工作时间: 上午09:00-12:00 下午13:00-18:00 朝九晚六,每月休息4天,无需加班 2. 办公环境舒适,团队氛围融洽 3. 不加班 不加班 不加班 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识 2. 能够高效处理日常工作内容 3. 富有团队精神,善于与同事协作推进任务
行政专员/助理经验不限学历不限早九晚六提供住宿
没有试用期!!!可实习!!!培训结束正式上岗,可以提供宿舍 岗位职责: 负责后台文书类事务处理,工作内容简便易上手 主要协助客户进行信息检索与资料查询。无销售任务!无需试岗! 岗位福利: 1、综合薪资:5000-8000 2、每日八小时工作制,按时下班 3、每月休息8天,缴纳六险,免费提供住宿 4、法定节假日三倍工资、季度奖金、月度激励、个人绩效奖励、团队建设活动;享受带薪休假! 任职要求: 掌握基础电脑操作,会说普通话,接受零经验人员
文员1-3年学历不限弹性工作制
纯文职岗!!不销售!!可接受26届实习生!!简单好上手!! 一、工作内容: 根据滴滴平台的规则,审核上传的音频、视频、图文,判定到底是司机还是乘客的责任,就是简单的电脑操作,易上手。 三、薪资福利: 1、基本工资+全勤+绩效=综合薪资3-4K 2、公司提社保 3、不定期团建、节假日、生日员工福利 四、工作时间: 8:00-17:00/9:00-18:00,8小时工作制
文员经验不限学历不限CDR图文广告广告设计/后期PS微博/微信广告广告制片经验
任职要求 1、负责广告印刷品的报价、订单接收及设计文件处理工作。 2、熟练操作CDR、PS、AI等平面设计软件者优先考虑。 3、具备广告公司相关工作经验者优先录用。 4、具备良好沟通能力,打字速度快,具有一年以上销售经验者优先。
后勤经验不限学历不限
职位描述: 不加班!无销售性质,综合月收入4000-8000元 办公室内勤岗位,固定坐班,无需外勤 岗位要求: 1、性别不限,年龄18-38周岁 2、具备基本电脑操作及打字能力 工作时间: 每日工作8小时,每月休息6至8天 福利待遇: 薪资范围4000-8000元,缴纳六险,享受带薪年假、团建活动,提供良好的晋升机会
行政专员/助理经验不限学历不限早九晚六双休提供住宿
到点准时下班,无需加班!工作内容轻松易上手,团队氛围融洽和谐 综合薪资:5000-8000 每日八小时工作制,按时离岗不拖延 月休8天;六险保障;法定节假日享三倍工资、季度奖金、月度奖金、个人绩效奖励、定期团建;享受带薪休假福利!
餐厅领班
寻景服务有限公司 诚聘以下人员: 前厅主管1名,工资3000-4000元 服务员4名(长期) 工资:2200元+提成+奖金 收银2名(长期) 工资:2300元+提成+奖金 后厨学徒两名(长期) 工资2200元 主播一名(长期) 工资:3500–4000元 联系人:张经理 地址:栾川县滨河路与画眉山路交叉口 电话:
洛阳 栾川县
4月9日 16:18拨打电话
餐厅领班月结
招聘:茶餐厅前厅经理 主要负责前厅的日常管理工作 要求:1-3年前厅经理的经验,负责任,沟通能力强,40岁之内 福利:4-5k,月休4天 9:30--15:00,17:00--21:00 地址:洛龙区政和路与望春门街交叉口 ()
洛阳 洛龙区
4月9日 14:56拨打电话
经理助理1-3年大专熟练驾驶车辆适应出差普通话标准企业文化建设商务谈判接待/外联
工作职责: 1、配合总经理开展农村市场客户对接,及时响应并解决客户相关问题。 2、协助总经理开拓新兴市场,探索创新业务模式,并推动建立标准化操作流程。 3、自主开发新客户资源,逐步构建个人专属的业务竞争优势。 收益待遇: 1、全程跟随总经理学习,实现综合能力的高效提升。 2、重点培养核心技能,为后续独立承担专项工作奠定基础。 3、底薪3千元,业绩提成按比例计算,上不封顶。 4、具备独立项目运营能力后,底薪将上调至8千元。
行政文员
4000-7000元/月
文员经验不限大专办公文员、校区主管
岗位职责:接待家长及学生现场咨询招生事宜,带领参观校园环境,通过微信开展招生工作
河南洛阳岳滩厂招:喷粉主任1名电话:
喷粉工1-2人
岳滩厂招: 喷粉主任 1名 电话:
洛阳
4月15日 21:57拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供洛阳主任招聘在线招聘信息,主要招聘洛阳餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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