核心职责： 1. 每日开展邀约任务，主要通过电话沟通添加微信，实现有效连接； 2. 跟进候选人意向，推动有意愿的合适人员参与线下面试； 3. 利用朋友圈进行品牌推广，塑造企业可信形象； 4. 按照上级安排的计划与流程，达成月度工作指标。 任职资格： 1. 年龄30-50岁，需具备中专及以上学历； 2. 有3年以上保险、教培等快节奏行业电销岗位工作经验； 3. 具备优秀的沟通协调能力及较强的抗压性。

沈阳工作 人事专员（办公室办公） 底薪3000提成奖金 上班时间早10点半到下午6点半 公司全是00后的帅哥美女 公司地址：沈阳市皇姑区财富大厦

【岗位职责】 1.协助开展招聘及人力资源相关日常事务的执行； 2.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.本科或硕士在读，或为2025届未缴纳社保的毕业生； 2.有志于在人力资源方向发展并实现个人职业价值； 3.熟悉Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.性格外向，积极主动，具备责任感及目标达成意识； 5.能保证连续实习3个月以上

岗位职责： 1、负责销售团队及公司专业岗位招聘项目的具体实施与推进； 2、开展职位需求分析，利用多种渠道搜寻匹配的候选人，完成人才寻访任务； 3、对候选人进行初轮面试评估，筛选合适人选推荐至业务部门复面，及时协调处理面试流程中的各类问题； 4、配合上级与候选人沟通薪酬方案，并按要求执行背景调查工作； 5、跟进候选人入职前、中、后期的融入情况，提供必要的职业发展指导与支持； 6、完成上级领导安排的其他相关工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年猎头行业经验或企业内部中高级岗位招聘实操经历； 2、对人力资源招聘工作有浓厚兴趣，具备在本领域持续发展的职业规划； 3、人力资源管理、市场营销等相关专业背景，或有招聘、猎头工作经验者优先考虑； 公司福利： 1、无责任底薪+五险一金+班车+宿舍+食堂+话费补贴 2、工作时间：8:00-17:00，月休四天，节假日安排参照国家法定规定执行； 3、薪酬结构=基本工资+绩效工资+超额业绩提成

工作内容：负责招生工作的组织实施，及时回复学生与家长的咨询并提供相关解答服务。 岗位要求：年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，能熟练操作计算机办公软件。 基本工资：月薪3000-4000元，另享绩效奖金，试用期为三个月。 工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，法定节假日正常休息。 合同性质：首次签订劳动合同一年，期满后根据情况续签。 公司可为员工提供住宿安排。 工作地点：于洪区汪河路25号（中油大厦B3座）

办公室办公，男女不限！ 薪资待遇：无责底薪3000+人头奖，综合收入3k-6k+ 任职要求： 1.具备人事相关工作经验者优先。 2.表达流畅，性格外向，态度积极，富有责任感。 3.年龄*******。 4.实际工作时间早10晚6，不加班，法定节假日正常休息。 5.工作氛围轻松融洽，团队以00后为主！

负责招聘及面试公司所需岗位，工作环境舒适，室内办公享受空调，轻松自在，按时上下班，无需加班！ 福利待遇： 1、无责任底薪4k+人头提成=最终收入 2、节日福利，生日福利，带薪年假，社会保险 工作时间：早班10点至晚7点，不用早起 岗位特色： 1、工作职责清晰明确 2、具备完善的工作流程与培训体系（师傅带徒弟） 3、公司免费提供招聘账号资源 岗位职责： 负责人员招聘、办理入职离职相关手续

1.根据公司提供的岗位信息进行招聘。跟踪入职者信息。 2.要求有人力资源招聘工作经验。 3.可居家办公，每月完成任务，有绩效奖金。

1.能长期工作 2.会基本电脑操作 3.稳定踏实积极热情 工作时间：8:00-18:00，中午休息1.5小时，公司氛围好，法休，坚决不加班，提供住宿! 岗位职责： 1.人员招聘，接待，网站发布与维护，接待面试者 2.负责日常人事部门工作，包括文件处理，资料整理等 3.协助团队成员完成任务协调和支持工作 4.参与会议的组织与筹备，确保会议流程的顺畅 5.管理和维护办公环境，确保办公环境整洁，安全

地址，苏家屯 961-0222 ⬛ 板式家具厂招聘 1 阿尔法拆单员一名要求成手 2 招设计学徒一名 会熟练应用CAD 酷家乐或者三维家会基础应用 工厂有师傅带 3 雕刻机下料 1名 4 成手擦板 2名 5 成手小件1名熟练各种工艺 6木匠 一名 7六面转成手 ：1名 本工厂每月按时发放工资，免费午餐，住宿的可以提供宿舍，全年意外险。沙岭胡台有通勤 地址：后胡台 联系人：

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

沈北烧烤店年后招厨师，烧烤师傅！ 工资7000＋500（两天休） 住宿单间！要求干净利落！ 电话

4、大家购店（五台子市场） 小时工上午9：30-9：30点 联系电话：

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岗位职责： 负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试！ 入职要求： 年龄20-35周岁 有良好的沟通能力！不社恐！抗压能力强！ 薪资待遇： 底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K 生日红包 不定时团建

不用来公司上班，可以在家办公。 一、工作内容： 1、通过鱼泡网、BOSS直聘、抖音，快手去发布招聘信息，招聘车间的一线员工。 2、去劳务市场，工业区，菜市场等人员密集的地方，摆摊招车间的一线员工。 二、工资待遇：招一个人给200元每人每月，长期支付，例如正月招了20个人，提成为20*200=4000元，2月份招了20个人，提成为40×200=8000元，以此类推，做的时间越长工资越高。 三，工作时间：可以自由安排，我们没有规定时间，不用来公司上班，可以在家里或直接去劳务市场招工。 四、人员要求：年龄18-45岁，男女不限。 地址：永康长城工业区

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000～3w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！16~40周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：2200＋提成10% 模式二：提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶 有宿舍可以包住宿。包吃两餐 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中及以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，发布面试通知，办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力，担任面试官。 职位要求： 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障

岗位职责： 1、负责抖音品牌账号女装直播出镜，进行服装及爆款产品讲解，具备镜头表现力，能够有效带动直播氛围； 2、具备一定的服饰搭配技巧与审美素养； 3、积极参与公司组织的商品知识、穿搭技巧及销售技能相关培训； 4、主动了解并掌握服装的版型、面料、工艺等细节信息，确保对所售商品充分熟悉； 5、协同直播运营完成营销活动策划，助力粉丝增长与用户留存，提升直播间的互动率与成交转化。 任职资格： 1、表达流畅，普通话清晰标准，外形条件良好； 2、年龄18-28岁，身高约165CM，体重不超过110斤，日常穿着S码； 3、性格开朗积极，富有感染力，镜头前表现自然，乐于与观众沟通互动，擅长活跃直播间气氛； 4、具备责任心与耐心，能快速学习并掌握产品特点，及时准确地为粉丝提供专业解答。

亿星文化传媒诚聘优质主播达人，对新人主播全程贴心扶持 工作内容： 1.在抖音平台进行直播，与观众开展积极健康的互动，无论是唱歌还是跳舞，只要你自信且热爱直播，欢迎大胆加入 2.具备积极主动的工作态度，认真负责，遵守职业规范，积极配合公司安排的培训任务 3.公司提供免费舞蹈教学及形体管理指导，并给予住房补贴支持 4.零经验亦可加入，主推短视频孵化模式，配备专业运营团队一对多协助，确保全程陪伴，绝不放任不管。我们坚持以主播为核心，尊重个人发展意愿，拒绝空谈承诺

招小红书日结模特！当天工作当天结算，主打一个“赚钱不拖延” 日结300-500！！！ 姐妹们！别再默默点赞别人的精致笔记了——现在，轮到你站上C位，拍美照还能把工资直接拿在手上！ 不需要你是超模颜值，只要敢露齿笑、会摆几个自然可爱的姿势，哪怕只会比耶但比得有灵气，统统欢迎！ 不用自带服装，我们准备了多种风格穿搭任你尝试，从元气甜妹装到简约休闲风，穿新衣拍大片顺便赚零花，简直不要太划算！ 重点是！薪资当日发放，绝不拖欠“等下次”！ 无论你想挣点咖啡钱、化妆品经费，还是单纯想体验一把当内容主角的乐趣，这个机会都为你量身打造～ 别观望啦！快来加入我们，让美貌变现，当天出勤当天到账，轻松把漂亮换成真金白银！

岗位职责: 1.负责公司人才引进相关工作 2.通过多元渠道发掘优质人才并持续推荐 3.对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的团队氛围 3.拥有主动学习意识，持续优化工作方式方法 4.需具备2年以上招聘工作经验，熟悉各类招聘工具操作 5.年龄在26岁以下，性别不限 薪资待遇 面议，可享受分红，支持合伙人模式

岗位职责: 1、负责公司直播艺人的新 talent 招募与发掘； 2、确保每月既定招聘指标顺利完成； 3、主导与意向艺人进行初步沟通，传递公司核心价值与竞争优势； 4、完成对潜在艺人的邀约、面试、综合评估及签约流程； 5、持续维护主播与艺人间的良好合作关系，保障稳定性。 任职要求： 1、性格积极外向，沟通顺畅，具备审美感知力与较强亲和力； 2、有相关领域从业经历，具备直播行业人才挖掘或星探背景者优先； 3、能熟练运用多种渠道寻找并触达短视频领域的潜力达人； 4、具备较强的学习适应能力、抗压能力和语言表达能力。 工作时间： 10：00-19：00 薪资结构： 无责底薪+全勤奖+推荐奖励+业绩提成 首月4000+1%流水提成 次月达成招募目标6400+2%流水提成 连续三个月达标享8000元保底收入

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岗位职责： 1、利用招聘渠道发布招工信息，开展人员招募工作 2、具备良好的交流沟通技巧，能适应一定工作压力 3、承担简历初筛、面试安排等常规人事招聘事务 4、处理日常合同的编号、打印、用印等工作 任职要求： 1、本科为人力资源或相关专业方向 2、性格积极乐观 3、拥有较强的落实与执行能力 岗位福利： 五险 带薪年假 节日福利 工作时间： 早8:30-11:30 晚13:00-17:30 周日单休，法定节假日正常休息。 薪资面谈

1.年龄要求20-29岁 2.具备相关行业经验者优先考虑，无经验也可培养，团队全程带教 3.性格外向，具备良好的沟通表达能力 4.工作时间上午十点至晚上七点（不加班！不加班！不加班！准时下班！） 5.岗位固定，专注人事工作，无需转岗 6.底薪3000元，每月四天休息可自行安排^o^ 7.人头奖励为主播保底收入的10% 公司团队年轻，工作氛围轻松活泼

岗位职责： 1.办理员工入职、转正、调岗、离职等相关流程，负责劳动合同的签署、续签及人事档案管理，确保各环节符合规范要求。 2.深入业务部门识别用工问题，组织实施员工满意度调研，定期与新员工及部门主管交流，支持新人融入与成长。 3.维护人事系统（如钉钉、飞书）组织架构、审批流程及员工基础信息，输出花名册、考勤统计等数据报表，实现高效信息化管理。 4.预判并处理劳动纠纷、工伤申报等突发事件，有效控制用工过程中的法律与管理风险。 5.主导员工离职面谈，系统分析离职原因，按月准确提交人事月度报告。 6.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.人力资源或管理相关专业优先，具备1-3年人力资源岗位经验，了解互联网金融领域运作模式； 2.掌握人力资源专业知识及劳动法律法规，能独立开展人事相关工作； 3.品行端正、踏实细致，具备良好沟通能力、服务意识和团队亲和力。 工作时间：早九晚六，周末双休 福利待遇：五险一金，年终奖，带薪年假，病假，节假日福利……

岗位职责： 1、依据业务部门需求，高效完成每月既定招聘目标，确保招聘任务按时按质落地。 2、深入理解公司业务发展方向及各部门人员配置需求，协同招聘经理制定合理招聘策略。 3、与用人团队密切沟通，精准把握岗位用人标准，持续优化职位描述（JD）。 4、统筹管理各类招聘渠道的日常运作，涵盖线上直聘平台、社交媒介、猎头合作、校园招聘及内部推荐等资源。 5、及时发布并维护招聘信息，动态更新岗位需求，保障信息准确性与岗位吸引力。 6、分析各招聘渠道的成效表现，定期输出评估结果并提出可行性优化方案。 7、执行简历筛选工作，开展初步电话沟通，判断候选人匹配程度，并推进面试安排。 8、全面协调面试流程，包括时间协调、面试组织、进度跟进及反馈汇总等工作。 9、独立完成初试环节的评估工作，形成规范的候选人面试评价文档。 10、组织实施候选人背景核查，严控录用质量，保障人才适配度。 11、主导offer发放、薪酬协商及入职手续办理，跟踪新员工到岗情况，提升入职转化率。 12、搭建并持续维护企业人才库，归集潜在候选人资料，强化后续人才储备能力。 13、定期整理招聘相关数据指标，如面试通过率、offer接受率、实际入职率等，为招聘决策提供有力支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业优先考虑； 2、具备销售类岗位快速交付经验，拥有猎头从业经历者优先； 3、熟练掌握各类面试评估工具与方法，能够高效且精准地甄别合适人选。

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