岗位职责 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题快速响应并妥善处理； 2、定期与学员家长保持有效沟通，维护长期、稳定、互信的家校关系，提供优质教学服务，为后续服务延伸奠定基础； 3、合理安排学员课程计划，确保教学环节有序开展； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类推广活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待及电话咨询支持工作。 任职要求 1、年龄20至30岁，具备本科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识； 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，能适应高强度工作节奏。 岗位福利 1. 高薪：无责任底薪+月奖金+季度奖，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2.完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训） 3.广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 3.除国家规定五险一金外，提供额外商业保险； 4.节日礼品，结婚、生育慰问，丰富的团队活动； 5.法定年假＋福利年假。

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高品质服务，妥善处理学生遇到的各类问题，给予有效引导与解决方案； 2、定期与家长保持沟通，构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的良好关系，提供优质教学服务，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施与课程有序开展； 4、服从上级工作安排，积极参与市场人员组织的各项活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询的相关支持工作。 【我们的期许】 1、年龄21至30岁； 2、普通话标准，具备亲和力，沟通表达能力强； 3、应变灵活，抗压性强，具备一定的销售意识与能力； 4、具有团队协作精神与职业敬业态度，执行力强，责任心强； 5、热爱教育事业，具备良好的客户服务理念。 【云巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+课时费+续费提成+推荐奖励+额外激励，月均收入7k-20k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 5. 法定年假＋额外福利年假；

一、公司特点： 1. 行业领军企业，品牌影响力强 2. 团队年轻化，全员90后为主，充满活力与正能量 3. 管理体系健全，福利待遇优厚，晋升通道清晰透明 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，能力突出者可放宽经验要求，并根据个人发展意向进行定向培养 2. 年龄20-35岁，普通话流利，性格亲和，思维敏捷 3. 具备较强的执行力，拥有良好的团队协作意识与职业责任感，对教育事业有热情 三、工资薪酬 1. 试用期薪资全额发放，无任何折扣 2. 薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+月度奖励+额外红包激励+月度专项激励 3. 薪资水平领先行业标准，上不封顶，完全体现个人价值 四、工作职责： 1. 跟进学员学习进度，提供及时反馈与高质量服务，快速响应并解决学生问题 2. 主动与家长保持沟通，建立持久、稳定、互信的家校关系，提供优质教学支持，为后续服务奠定基础 3. 合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施 4. 配合上级安排，参与市场活动执行与相关支持工作 五、福利 1. 五险一金+带薪年假，配备办公电脑及手机 2. 员工旅游+季度团建+生日会+节日礼品，打造积极活跃的工作环境 3. 完整培训机制（涵盖入职培训+专业提升+行业知识+在岗指导+办公技能） 4. 多样化的团队拓展与建设活动，集团年度盛典，优秀团队享带薪海外游 5. 发展平台广阔，每年提供3-4次晋升机会

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高品质服务，针对学生遇到的各类问题，迅速响应并有效解决； 2、主动与学员家长保持沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系，提供优质教学服务，为后续课程推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各项活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询服务工作。 【我们的期许】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话标准，具备亲和力，沟通表达能力强； 3、应变能力突出，抗压性强，具备良好的销售意识； 4、富有团队协作精神与职业责任感，执行力强，工作积极投入。 【巨石人的专享福利】 1.高薪：无责任底薪+月奖金+季度奖，月均收入8K-13K（上不封顶）； 2.完善的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力提升培训）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险； 5.节日礼品、慰问金、多样化团队建设活动； 6.法定年假＋额外福利年假；

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的各类问题，迅速响应并妥善处理； 2、定期与家长保持有效沟通，构建与学生及家长之间持久、稳固、互信的良好关系，提供优质陪伴式服务，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程计划，确保教学环节顺利推进； 4、服从上级工作安排，积极参与市场人员策划的相关活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄在20至32岁之间，具备本科或以上学历； 2、普通话流利，性格亲和，具备出色的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识； 4、富有团队协作精神与职业责任感，执行力强，踏实敬业，能承受一定工作压力。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月综合收入8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3. 广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假；

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理； 2、定期与家长保持有效沟通，与学生及家长建立持久、稳定且互信的关系，提供优质教学支持，为后续服务延伸奠定基础； 3、合理安排学员课程计划，确保教学环节顺利开展； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类推广活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询服务工作。 【我们的期许】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话标准，具备亲和力，沟通表达能力强； 3、应变能力突出，抗压性强，具备良好的销售意识； 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，工作踏实认真。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪：无责任底薪+月奖金+季度奖，月均收入8K-13K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

面试位置：云巨石总部-鼓楼清江路校区-苏宁天玺国际4楼 校区分布：南京（23家，持续拓展中）、常州、湖州、扬州共40+机构；鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近分配 【您的职责】 1、跟踪学员学习进展，及时反馈情况并提供高质量服务，针对学生出现的问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持联系，构建持久、稳定且融洽的家校关系，为后续服务延伸和推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、配合上级任务，参与市场人员组织的各类推广活动； 5、协助课程顾问接待来访客户或完成电话咨询支持工作。 【我们期待您具备】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3、应变灵活，抗压性强，具有销售意识与实战能力； 4、富有团队协作精神与职业责任感，执行力强，踏实敬业，心理素质佳。 【巨石人专属福利】 1. 薪资待遇：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2. 完整培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 3. 多元晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日礼遇、关怀金、多样化团建活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。 【工作地点】 就近安排

【您的责任】 1、负责跟踪学员的学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与学员家长保持沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系，提升服务质量，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄在20至35岁之间，具备本科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识（有两年以上相关经验者可优先考虑管理岗位面谈）； 4、富有团队协作精神和职业责任感，执行力强，工作踏实认真。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，平均月薪8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力培养）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

核心目标： 作为学生管理与家校服务的核心枢纽，保障学员获得优质的学习体验，提升客户满意度及续费意愿。 主要职责： 1.学员管理与关怀： ·负责所带班级学生的日常运营管理，建立并维护学员档案，全程跟踪学习进展。 ·关注学生心理状态与学习表现，适时给予情绪支持与动力引导，落实个性化陪伴。 2.家校沟通与服务： ·担任家校沟通的主要桥梁，定期向家长同步学生的学习动态、成长变化与改进建议。 ·快速回应家长的咨询与反馈，妥善处理各类诉求，促进家校之间的稳定互信。 3.教学协调与质量监控： ·对接学科教师与托管教师，推动教学安排与服务流程有序落地。 ·监督出勤记录、作业完成情况，汇总教学反馈信息，协同优化教学实施效果。 4.续费与扩科目标： ·主导学员后续课程的续报与增科工作，依托专业服务实现既定业绩目标。 5.行政事务处理： ·办理入学、调班、休学等相关手续，有序归档和管理教学过程资料。

【您的责任】 1、负责跟踪学员的学习进展，及时反馈并提供高品质服务，针对学生出现的各类问题，迅速进行引导与解决； 2、主动与学员家长保持沟通，构建长期、稳定、互信的良好关系，为学员提供周到服务，奠定后续推荐基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各项活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄在20至35岁之间，具备本科或以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的表达与沟通能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及销售能力（有两年以上相关经验者可优先考虑管理岗位面谈）； 4、具有团队协作意识和职业素养，执行力强，责任心强，能适应高强度工作节奏。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月薪平均8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力进阶培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

南京市栖霞区招腻子/大白/墙漆

招聘厨师一名栖霞工作，7-8千，手艺好可以谈，烧烤小店，早9晚10休息2小时，电话

水西门附近KTV招厨师1名，上班时间下午5点30到夜里2点半，活简单轻松，工资6500.联系电话

改自来水管，明装，技术要好，360一天，带常用工具，要带个电锤。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地点在苏州!!!

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交工作报告及改进建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，高中及以上学历均可应聘

4.24 8-16点 180元 招研学辅导员，帮拍照片 配合教官看护孩子 8点~下午4点科学城知行岭需要12个。

岗位要求： 有校区管理、学工管理经验，或在中职及以上教育领域担任过辅导员者优先 岗位职责： 1. 负责科谷技工学校班级的日常运行管理，保障教学秩序稳定有序 2. 搭建学生、教师与家长之间的沟通桥梁，推动班级关系和谐发展 3. 策划并实施各类班级活动，关注学生综合素养的提升 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能够高效落实各项工作任务 2. 工作踏实负责，具有良好的团队合作精神 3. 学习适应能力强，主动探索并改进工作方法 薪资待遇：3-3.5k+社保 上班时间：8:30-5:30 单休+月假

职位描述 一、岗位薪酬： 底薪在4000-6000元之间，岗位月度平均收入在10000-25000元之间 二、完善的培训机制： 1. 公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与个人综合素质提升的专项培训。 2. 培训内容包括：①免费入职培训 ②定期开展业务能力与专业素养进阶课程（涵盖学科知识、职业修养、沟通技巧、形象礼仪、管理技能等），由总部高管、人力资源培训专员及外部专家授课。 三、岗位职责： 1. 负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作； 2. 与家长和授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，协助制定个性化学习提升方案，并定期汇报学习进展； 3. 搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与机构三方良性互动； 4. 为学生及家长提供专业的教育服务支持，提升客户满意度，助力续报转化与品牌口碑传播； 5. 根据学员学习情况，开展课程续费及推荐服务，达成相应业绩目标。 四、任职条件： 1. 大专及以上学历，教育类相关专业优先，热爱基础教育工作者优先； 2. 具备学习顾问或教务岗位工作经验，对教育服务有浓厚兴趣； 3. 形象良好，言行得体，普通话流利，亲和力佳，具备较强沟通表达能力； 4. 拥有良好的协调沟通、分析归纳能力，具备一定规划统筹意识，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行精准课程匹配推荐； 5. 熟悉各学科辅导资料，了解常见题型结构与核心知识点，掌握相关升学政策信息。 五、广阔的职业发展空间：公司设置专业线与管理线双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向，部分优秀员工入职2-3个月即可晋升为组长或中级学习顾问 1. 管理方向：学习顾问——学管组长——学管主任——分校校长——运营经理——运营总监 2. 专业方向：普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问

短期书法集训班主任岗位，集训期:每年工作6月至11月底结束，需要管理学生日常学习，每周日休息一天，白班晚班倒班前期早班7:20-14:30，晚班14:20-23:30，后期早班8:20-14:30，晚班14:30-00:20，需要热爱教育事业，有耐心，逻辑思维较强，管理张弛有度，沟通能力强，可以免费提供教师宿舍，当班期间食堂免费吃饭，另懂抖音拍摄宣传，微信企业账号维护，有相关经验者优先。

不直播不直播不直播！！！ 美式复古风格剧场，类似live house演出场所 1. 配合公司完成指定账号的视频拍摄工作，无需直播 2. 具备一定舞蹈基础 3. 外形条件较好

岗位职责： 1. 主动参与团队协作，维持频道的活跃氛围； 2. 按计划开展直播，增强观众互动与参与热情； 3. 结合团队方向及观众偏好，持续优化直播内容形式； 4. 维护积极正面的直播形象，保持热情友好的互动状态； 5. 与团队协同配合，共同达成直播运营目标。 薪资待遇： 无责保底8k-10K不等 6%~10%流水提成，能力强者薪资可以面谈 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及良好的团队意识； 2. 对直播领域有基本认知并抱有浓厚兴趣； 3. 能迅速融入团队节奏，积极投入各项直播任务； 4. 有担当意识，能自主驱动，注重工作质量； 5. 乐于迎接挑战，对直播策划具备个人理解与创意想法。

辅助做单，1单10，做的滴滴辅助做单，1单10，做的滴滴。

招募语音不露脸主播（无需出镜，居家办公，线上工作，免面试，薪资日结/周结，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间灵活自主安排 2. 合规平台运营，企业资质完备，合法合规经营 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备、学历或从业经验 4. 线上远程操作，提供一对一指导教学，轻松入门 5. 年龄限制为18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时段自定，主播日均收入100-300元，下播后支持即时提现，月收入可达6k左右 全职每日工作6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播后支持即时到账，月收入稳定1.2w上下 支持短期、长期及假期工，欢迎兼职尝试。本岗位全程无任何报名费、培训费、会员费、押金等支出，纯免费参与。公司提供流量扶持与推广资源，助力快速起步。欢迎咨询加入，来者皆迎！全程零收费！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，邀约到店咨询； 3、接待来访家长，深入沟通了解其教育需求与困惑，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃思维； 2、具备团队协作意识与职业敬业精神，语言表达清晰，逻辑性强，执行力佳，能适应一定工作压力并具责任心； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验丰富或能力突出者可放宽学历要求）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零行业或销售经验亦可快速上手； 2、校长亲自指导带单，助力新人高效成单； 3、无需自主开发客户，公司统一线上引流、市场推广及内部学员转介，精准线索直接分配，客户资源稳定； 关于您的薪酬： 1、收入构成：无责底薪（4000-5000）+高额提成+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖励3000-8000，综合收入8-13k，上不封顶，按能力兑现； 2、试用期薪资全额发放，无扣减，无负向考核； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职、专业、行业、在岗及办公技能等多维度）； 2、丰富团建活动与集团年度项目，表现优异团队及个人享公司全额承担的海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年假，配备办公电脑及手机； 4、员工旅游+季度聚餐+生日会+节日礼品，营造积极活力的工作环境； 5、多元成长平台，每年4次竞聘机会，晋升公开透明； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可就近分配安排

招聘♀招聘♀招聘♀唐狮！地点♂1南京尧化门金地1楼特卖唐狮地点♂2南京浦口金象城1楼特卖唐狮（兼职）上一休一、兼职要求：年龄18～45岁，工资待遇面谈，工资月结联系人：朱经理电话：可添

无任何门槛！无任何门槛！无任何门槛！ 欢迎零基础新人加入，有经验者可面议薪资及所需资源支持 从事短视频接单推广、直播变现等相关内容（需配合短视频拍摄与直播同步运营账号） 新人享免费系统培训及账号定位规划，内容方向可协商确定；公司配备专业形象造型师、免费舞蹈教学、影棚写真拍摄服务，以及具备电视台背景的短视频摄制剪辑团队和专职运营团队，全方位打造个人IP与内容赛道 契合热爱拍照、短视频创作的兴趣需求，工作氛围轻松，全程协作助力孵化优质自媒体账号

南京创立九年的文化课培训机构，专注初高中升学文化课一对一辅导 全职教学团队+自有教辅资料+精准资源支持，提供晋升保障与稳定收入 薪资福利： 1、无责任底薪12k起，高比例提成，年综合收入30w以上，有成熟团队或资源者可面议； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、结婚礼金、产假（陪产假）、生育礼金、节日福利、生日福利； 3、配备系统化培训机制，拥有公开透明的晋升通道。 工作内容： 1、依据公司业绩目标制定阶段性及长远招生规划； 2、对校区招生团队的整体招生成效承担责任； 3、统筹校区人员配置，优化团队结构，保留核心成员，培育骨干力量； 4、科学管控校区运营成本，提高课时消耗率，保障校区健康运转； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上教育行业销售管理经验； 2、认同机构理念、文化与价值观，热衷于教育事业发展； 3、具有持续学习与创新能力，能主动完善个人专业体系； 4、具备应急处理能力，可灵活应对校区突发状况； 5、服务意识突出，能适应高强度工作节奏，以结果为导向。

个播/团播 【工作内容】协助运营及主播，在快手/抖音平台进行直播活动 【工作要求】每日工作时长6小时 【特别说明】不限经验，零基础可入职，欢迎新人加入 【薪资待遇】月薪8000-13000元，根据个人能力定薪 【每月休息】每月工作26天，享有4天休息时间 我们能为你提供以下服务 1、充足的直播资源与内容支持，助力你快速上手成长 2、系统化培训与专业指导，提升直播技巧与镜头表现力 3、免费开设舞蹈课程，配套精致妆容与造型设计 4、配备专业运营团队及资深视频剪辑人员全程支持 5、提供高品质直播设备与专业级直播场地使用 6、拥有广阔的职业发展路径与晋升空间 7、协助打造个人IP，提供品牌建设支持 8、具备市场竞争力的薪酬体系与福利保障 9、确保每一份努力都能获得应有回报

工作内容： 1. 负责（科沃斯扫地机器人）直播带货，引导观众完成下单转化。 2. 主动配合公司直播排期安排，协同运营团队高效完成每场直播任务； 3. 持续提升个人在直播、图文、短视频等内容形式中的输出质量，积极与粉丝互动并维护良好关系； 4. 精通产品知识，为粉丝提供专业推荐与答疑服务；结合数据表现及时复盘优化，调整直播策略，提升用户活跃度、吸引新粉丝、增强粉丝忠诚度。 任职资格: 1. 性格外向，普通话标准，思维敏捷，具备亲和力，擅长表达与沟通，情绪管理能力强，有助于促进成交转化； 2. 积极乐观，语言流畅，临场反应快，乐于与人交流，能有效营造轻松活跃的直播氛围；普通话标准，具备良好的记忆力与应变能力； 3. 具备较强的学习意识，坚持日常总结与深入思考，富有创新思维，同时能承受工作压力，踏实肯干； 4. 普通话标准，具备较强的记性与现场应对能力； 5. 有直播从业经历，或从事过门店导购、销售类岗位者优先考虑