【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，妥善处理学生各类问题，给予有效引导与解决方案； 2、主动与学员家长保持沟通，构建长期、稳定、互信的良性关系，为学员提供周到服务，奠定后续推荐基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施与课程有序开展； 4、配合上级工作安排，积极参与市场岗位组织的相关活动。 【我们的期许】 1、具备本科或以上学历； 2、普通话标准，性格亲和，具备良好的表达与沟通能力； 3、具备较强的应变能力与抗压能力； 4、拥有团队协作意识与职业责任感，执行力强，踏实敬业，责任心突出。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪：底薪（+绩效）4k+月奖金+续课提成+部门奖金，月均薪8K-12K (上不封顶); 2.完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训） 3.广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 3.除国家规定五险一金外，提供额外商业保险； 4.节日礼品，结婚、生育慰问，丰富的团队活动； 5.法定年假＋福利年假；

工作时间： 寒、暑假：依据课程安排出勤，集中授课后统一调休。 春秋季：9:00-18:00，每周一、周二休息，法定节假日根据教学计划灵活调整。 工作地点： 校区固定坐班，位于新世界百货A座 工作薪酬： 底薪4000 + 绩效2000 + 季度绩效，综合月薪8k-10k 岗位职责： 1、提供学员日常学习答疑及学科相关支持服务； 2、批阅作业，进行试卷分析，跟踪每位学生的学习进展，及时向家长反馈情况； 3、承担与家长的沟通任务，配合学管完成续费续班，保障学员稳定留存； 4、协同市场运营团队参与招生推广工作； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，师范类相关专业优先，熟悉初高中课程内容、进度与学习目标； 2、具备物理科目辅导经历； 3、具备耐心与责任心，能高效开展课程咨询、学习反馈及家校沟通； 4、热爱教育事业，有志于帮助学生提升学业成绩

任职资格： 1、本科及以上学历，师范类相关专业优先，熟悉初高中学科内容、教学节奏及学习目标 2、具备数学、物理、化学、英语等科目的辅导经历或教学经验 3、具备良好的沟通能力，耐心细致，能够有效服务家长与学生，做好学习反馈与日常交流 4、热爱教育事业，有责任心，致力于帮助学生提升学业成绩 岗位职责： 1、负责学员日常学习问题的解答及相关学科支持工作； 2、批阅作业，进行试卷分析，跟踪学生学习进展，并及时向家长反馈情况； 3、主动与家长保持沟通，配合学管完成续费续班任务，提升学员留存率； 4、协助市场运营团队开展招生推广活动； 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位内容： 1. 负责维护班级教学秩序与课堂纪律，保障教学工作有序开展； 2. 配合学校领导及教务部门推进各类教学活动实施，落实课前安排与课后总结工作； 3. 培育班级集体荣誉感，积极推动家校协同，提升班级整体综合素养； 4. 关注学生全面发展，及时了解并反馈个体化需求，提供针对性支持与指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备一定管理经验，有教务班主任相关经历者优先； 2. 热爱教育行业，拥有良好的组织协调能力与团队管理能力； 3. 具备出色的表达能力和应变能力，擅长与学生及家长进行有效沟通； 4. 具备一定的心理辅导经验与问题处理能力，能够敏锐发现并妥善解决问题。

岗位描述： 1、为在读学员提供优质服务，提升学员续购课时的意愿； 2、通过高效服务，引导在读学员推荐他人报名课程； 3、合理规划学生上课时间，保障课程按时有序开展； 4、依据课程管理规范，跟进学员学习进度，及时与家长保持有效沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系； 5、配合上级安排，积极参与市场部组织的校区各类活动； 6、完成团队分配的日常事务及上级交办的其他工作内容； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，形象良好、自信真诚，目标清晰、踏实肯干； 2、责任心强，态度积极认真，具备良好的表达能力和学习能力； 3、热爱教育事业，具备较强的客户服务意识，能适应弹性工作时间； 薪资福利： 1、主管级岗位，无责底薪6-7k+续费提成+课时生产奖金+转介绍奖金+全托生看班奖金，月综合收入10k+； 2、五险一金，带薪年假，婚假、产假（陪产假）、节假日福利、生日福利； 工作地点：南京市建邺区凯旋城广场

工作主要职责: 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题进行有效引导与处理； 2、定期与学员家长保持联系，构建与学生及家长之间持久、稳固、融洽的关系，提供优质支持服务，为后续服务延伸奠定基础； 3、合理安排学员课程安排，确保教学计划顺利实施。 注：本岗位无需授课，无教师资格证要求 属于兼顾服务与后期维护类岗位（涉及续费跟进） 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备良好亲和力，沟通表达顺畅； 3、具有团队协作意识，执行能力强，责任心强； 4、认同教育行业价值，具备较强的客户服务理念 福利: 1、健全的培训体系（包含入职培训+部门专项培训+管理能力提升培训） 2、充足发展平台（每年开放3-4次内部竞聘机会） 3、五险一金：每月10号准时发放薪资，若遇周六则提前发放 4、节日福利礼品、生日津贴、多样化团建活动、员工外出旅游等 工作地点】就近分配 鼓楼区7家校区：清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路、五台山 建邺区3家校区：清润路、恒山路、黄山路 秦淮区3家校区：新街口、解放南路、水游城 江宁3家校区：竹山路、百家湖、九龙湖 栖霞3家校区：迈皋桥、仙林湖、新华路 六合2家校区：晓山路、新华路 玄武区1家校区：珠江路

任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的口头表达与沟通协调能力； 3、具有良好的职业素养，工作积极主动、认真负责； 4、认同新东方企业文化，具备较强的服务意识 工作内容： 1、配合网课教师达成教学目标，负责学生数学/英语/化学/物理（任选一科）的在线答疑辅导； 2、批改学生作业，跟踪每位学员的学习进展，定期向家长反馈学习情况； 3、完成相关对接与沟通事务，以及领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，妥善处理学生各类问题并给予有效引导与解决方案 2、主动与学员家长保持沟通，建立长期、稳定、互信的互动关系，为学员提供周到服务，助力后续推荐工作开展 3、合理安排学员课程计划，保障教学有序进行，服从上级工作安排，积极参与市场活动支持工作 4、配合课程顾问完成客户到访接待及电话咨询相关协助工作 【我们的期许】 1、具备本科或以上学历 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通表达能力 3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务推广能力 4、有团队协作意识和职业责任感，执行能力强，能承受工作压力，责任心强，热爱教育事业，具备优秀的客户服务意识

您的职责： 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的各类问题，迅速进行引导与处理； 2、主动与学员家长保持沟通，构建长期、稳定、和谐的家校关系，为学员提供周到服务，奠定后续推荐基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们期待您具备】 1、大专及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通表达能力； 3、应变灵活，抗压性强，具备一定的销售意识； 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行能力强，工作踏实认真； 5、热爱教育事业，具备较强的客户服务意识。 【巨石人专属福利】 1、富有市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的培训体系（涵盖入职培训、部门专项培训及管理能力提升）； 3、清晰的职业发展路径与晋升机会； 4、五险一金、带薪年假、户口档案接收； 5、节日福利、生日津贴、多样化的团建活动及员工旅游。 工作地点：多个校区，结合居住地就近分配。

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持沟通，与学生及家长建立持久、稳定且互信的良好关系，提供优质陪伴式服务，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场人员组织的各类活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、具备本科或以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的表达与沟通能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识（有两年以上相关经验者可优先考虑管理岗位面谈）； 4、具有团队协作精神和职业素养，执行力强，责任心强，能适应快节奏工作环境。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责底薪+月度奖金+季度奖励，月综合收入8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外享有商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

南京市江宁区招水电，要求精通图纸，二百平方的房孑，可包，做完付清，捣江湖的，勿扰。马上开始。

江浦星甸招炉子一名，家常土菜工资1万左右，月休两天。包吃包住，联系电话，需要试菜，技术不过关就不要浪费时间了。

南京有厂房工地出来了丶耍起的朋友联系张：

南京邮电大学食堂招厨师2人工资8000手艺好可在谈有休息有住宿联系电话高总

星期一星期二代班2天300一天栖霞区尧化门电话槽子，不靠谱的勿扰，谢谢理解！

工作内容 1.学习追踪：协助督学课程安排，跟进学生课后学习任务完成情况及进度 2.学情反馈：监督学生课后自习情况，形成书面反馈报告 3.学习辅助：根据老师要求，完成单词抽背、默写批改等辅助性任务 任职要求： 1.学历：在读本科大三及大四的学生/应届本科大学生/在读研究生研一及研二的学生，英语类/教育类专业优先 2.知识：熟悉雅思考试或参加过相关英文考试并且成绩优良者优先，请在简历中写明成绩 3.技能：熟练使用常用的办公软件，亲和力强，沟通表达能力和学习能力强 4.素养：形象佳，热爱教育行业，对学生负责，有耐心并且细心 工作须知 1.工作地点：上海鸿寿坊校区（上海市普陀区长寿路地铁站7/13号线） 2.工作时间：8月底-寒假前周末时间全开；9:30-18:30/10:30-19:30班次 3.薪资待遇：培训日100元/天，工作日200元/天 4.工作设备：需要自备电脑办公

暑假班班主任，有带班经验，能上英语或语文课。辅导学生暑假作业。（小学或初中）

AI赛道班主任（13:00上班+包两餐+六险一金） 【岗位职责】 · 维护班级微信群，及时回复学员和家长问题 · 提醒到课、批改作业、反馈学习进度 · 跟进学员课程续费，做好家长沟通 【任职要求】 · 大专及以上学历（全日制、自考、成教、国家开放大学均可） · 沟通表达顺畅，有耐心 · 有服务意识，愿意团队协作 【薪资福利】 · 综合薪资10000-15000元/月（底薪+提成），中部头部可达20k-25k · 入职即缴六险一金，无试岗期 · 每月10号准时发薪，节假日提前打款 · 包午餐+包晚餐，自助餐不限量 · 企业打车补贴，下班免费打车回家 · 13:00上班，告别早起通勤 · 月休8天，少于8天按薪资折算，法定节假日正常放假，过年12天起超长带薪假期 · 带薪培训、带薪年假、带薪病假 · 5A级写字楼办公环境 【工作地点】 武汉洪山区中电智谷A座3 4 5层（地铁2号线佳园路C口直达） 【面试安排】 当天面试、当天出结果，合适即可安排入职

艺考文化课全职班主任 待遇5000

【岗位职责】 1. 学习规划：为已报名学员制定课程计划，分析用户考试成绩，解读分数情况并提出提升建议，结合学员需求定制课表，跟进上课进度，维持学员学习积极性； 2. 信息统计：负责学员数据整理，管理学情记录及学员档案资料； 3. 排课安排：统筹课程时间配置，结合讲师安排与学员实际情况，提供合理排课方案，保障教学有序进行； 4. 社群运营：维护所负责学生群组，及时通知上课信息并解答疑问，提升学员参与度，发掘潜在需求，增强信任关系； 5. 家校沟通：提供高质量教学支持服务，定期进行学习回访，同步反馈学习进展与教学成效，收集并回应学员关切，主动识别并处理问题； 6. 续费沟通：在教学过程中洞察学员后续需求，推动完成续费等相关服务工作； 【我们的优势】 1. 大平台，公司员工近3W，5A办公环境! 2. 入职立即缴纳六险一金! 3. 法定节假日错峰放假~ 4. 试用期薪资100%发放不压不拖欠工资! 5. 入职有带薪培训和师父帮带 6. 交通便捷地铁口~ 【福利待遇】 1. 入职缴纳六险一金 2. 法定节假日礼品 3. 茶吧冰箱微波炉齐全 4. 法定节假日调休 5. 5A写字楼冬暖夏凉 6. 团建下午茶全有!办公室氛围嘻嘻哈哈

纯教务服务岗，专注家校对接与课程服务，全程不涉及任何推销类工作，拒绝打扰式沟通。 【工作时间】实行两班倒轮换制，每周白班、晚班各一周，单休（每周休息1天），休息日可根据工作需求灵活安排；白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日统一午休1小时。白班无任何加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时，周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外补贴15元车补，，绝不拖欠。 【薪资福利】试岗3天带薪，试岗通过并办理入职后，试岗薪资全额发放；入职即缴纳五险一金，无责保底6000元/月，叠加月度绩效奖金，薪资随入职时长稳步增长，入职半年薪资可达7000-8000元/月，入职一年及以上薪资稳定在9000元/月以上，能力突出者可自主挑战更高薪资。年轻化团队，办公环境舒适、设备齐全，氛围轻松无内耗；享有法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假等全方位福利，晋升渠道清晰透明，考核机制先进，让个人能力快速变现。 【岗位职责】1. 负责家长缴费、续费的全流程对接，精准核对缴费金额、明确缴费流程，做好缴费台账登记与更新，及时向家长反馈缴费结果，耐心解答家长关于费用、票据的各类疑问；2. 负责日常家校沟通工作，定期主动与家长联系，反馈学生上课表现、学习进度及成长变化，精准捕捉家长及学生的课程诉求，及时协调解决家校对接中的各类问题，搭建稳固的家校信任桥梁；3. 协助开展课程管理工作，配合整理课表，跟进课程开展情况，确保课程有序推进；4. 深度跟踪学生学习动态，详细记录学生课堂表现、作业完成情况及知识掌握程度，梳理学生成长轨迹，形成完整的学习档案；5. 发现课程开展中的各类问题，主动对接教务相关同事沟通协调，提出合理解决方案，保障教学流程顺畅；6. 协助教务部门完成日常办公事务，整理教务资料、统计相关报表，助力团队高效达成教育服务目标。 【任职要求】全日制公办本科及以上学历，专业不限，一本及以上学历且有家校对接、教务相关经验者优先，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗大方，善于沟通，具备良好的团队协作意识；熟练操作Office办公软件，电脑基础扎实，能高效完成台账整理、报表统计工作；沟通表达流畅，临场应变能力强，学习力突出；真心热爱教育事业，能够接受岗位合理加班安排。

1.协助完成领导布置的任务，如打印签字盖章等。 2.工资统计，每季度发票报销 3.论文对接，安排写发论文 4.期刊销售 5.公众号编辑

招聘人员，要求持有驾照且会开车，具备无犯罪记录证明（需提前申请或开具）。面试地址为南京南站南广场绿地城际空间站南广场F1栋1412（进大门右侧电梯上楼）。到达后请联系刘先生。

招聘小时工，工作地址位于乌丹镇红山路美食一条街中段路西。

【工作时间】实行两班倒，一周白班、一周晚班轮换，单休每周休息1天，休息日可按个人需求协调安排。白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日午休1小时。白班不加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时，周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外补贴15元车补。 【薪资福利】试岗3天带薪，通过入职满一个月后全额发放试岗工资；入职即缴五险一金，保障全面无死角；无责保底6000元+月度绩效奖金，教学管理岗额外享有每月300-600元专项绩效。入职半年综合薪资7000-8000元，一年左右薪资9000+，薪资随入职年限逐步提升。年轻化团队，氛围轻松和谐，办公环境舒适，设备齐全；享有法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假，晋升渠道清晰，考核机制完善，能力可直接变现。 【岗位职责】1. 负责教员的招聘、筛选、面试及录用工作，建立教员人才库，做好教员信息登记与更新，保障教员队伍充足；2. 负责教员的日常管理工作，包括教员考勤、授课质量监督、教学能力培训，及时解决教员授课过程中遇到的问题；3. 深度跟踪学员学习动态，配合教员记录学员上课表现、学习进度及成长轨迹，协助教员优化教学方案；4. 定期与家长沟通，反馈学员学习情况，了解家长对教学的诉求，协调教员调整教学方式，搭建家校信任桥梁；5. 敏锐发现教学过程中的问题，主动协调教务、教学部门解决，保障教学流程顺畅推进；6. 协助教务教学部门完成日常运转工作，整理教学相关资料，助力团队达成教育目标，领取专项绩效奖金。 【任职要求】全日制公办本科及以上学历，一本及以上学历有教员管理、教学相关经验优先，专业不限，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗大方，具备良好的团队协作意识和管理能力；熟练操作办公软件，电脑基础扎实；沟通表达流畅、临场应变能力强，学习力突出，能够接受合理加班。

【您的责任】 1、统筹校区各学科的教学与教务工作，保障学员学习过程的质量与成效； 2、落实教学教务标准化流程，推动工作高效运行，并逐步建立校区特有的教学管理体系； 3、监督各学科教学计划的实施情况，深入课堂开展听课与评课，持续提升教学服务水平； 4、达成各项教学业务考核目标； 5、主导教师团队的人才引进与培养，构建稳定且高素质的师资队伍； 6、主动推进跨部门协作，确保学生及家长获得高品质的教学服务体验； 【我们的期许】 1、具备本科及以上学历； 2、拥有3年以上教学工作经验，其中至少2年管理岗位经历； 3、具备良好的协调能力、出色的表达能力，思维敏捷，富有亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经验者优先； 5、热爱教育事业，掌握先进的教育理念，具备较强的创新精神与实践能力； 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系（涵盖入职培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 2、广阔的发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，职业路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人）； 3、五险一金+商业保险+户口档案接收； 4、节日福利、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等丰富关怀项目。

1. 负责协助主播完成直播前后的各项筹备及整理工作； 2. 在直播过程中为主播提供现场配合与实时协助； 3. 参与直播内容的创意策划及具体活动落地执行； 4. 与团队成员紧密协作，保障直播流程顺畅进行。 感兴趣者请尽快联系，期待你的加入！

负责直播协助与镜头调整，以及日常其他相关事务

现在这边需要一个小时工，2小时40元/小时，80元有意者请加我。

招聘暑假工一名。