岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动、展会及客户培训等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与客户服务导向思维

招聘要求 1.学历与专业： -大专及以上学历，法律、金融、房地产相关专业优先，具备法律职业资格证、房产经纪人资格证者优先。 专科以下可以沟通兼职合作。 2.工作经验： -1-3年以上法拍房、不良资产处置，房地产相关行业经验，熟悉法拍流程（如法院查封、评估、竞拍、过户等）者优先；其他行业销售主管。 -无经验但对法拍行业有强烈兴趣，学习能力强，可接受系统培训。 3.核心能力： -熟悉法拍相关法律法规及政策，能为客户解读风险（如产权纠纷、欠费等）并提供专业建议； -具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能精准理解客户需求并促成合作； -有一定市场开拓能力，能通过线上线下渠道挖掘潜在客户； -具备较强的抗压能力和谈判技巧，责任心强，做事严谨细致。 4. -熟练使用剪辑软件制作短视频优先。有新媒体运营经验优先。 -有驾照、本地资源或客户资源者优先。 5 .管理与沟通：具备优秀的团队管理能力，能带领团队达成业务目标；拥有出色的商务谈判能力与资源整合能力，可与金融机构、司法机关、企业客户等建立良好合作关系。 5. 职业素养：具备高度的责任心、抗压能力与决策能力，严守职业操守，无不良从业记录。 （注：可根据公司实际情况调整经验、学历等要求，突出岗位核心职责与发展空间）

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限；薪资范围：面议；行业信息：不限

主要从事新房二手房租赁业务

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

核心工作职责 1. 客户开发与维护：通过线上平台、社区推广、老客户推荐等方式，获取有买房、卖房或租房需求的客户，并建立长期联系。 ​ 2. 房源管理与推广：实地勘察房源，采集房屋面积、户型、装修等信息，拍摄图片/视频，撰写文案并发布至各渠道，吸引潜在客户。 ​ 3. 需求匹配与带看：根据客户预算、区位、户型等需求，筛选合适房源，预约并陪同客户实地看房，解答房屋细节问题。 ​ 4. 交易撮合与谈判：作为中间方协调买卖/租赁双方的价格、付款方式、交房时间等核心条款，推动双方达成一致。 ​ 5. 流程协助与风险把控：指导客户准备贷款、过户、签约等所需资料，协助办理产权转移、水电燃气过户等手续，规避交易中的法律与资金风险。

徐州恒创商业管理有限公司诚聘 一、岗位名称：写字楼办公租赁经纪人 岗位职责： 1、写字楼办公室招租； 2、有耐心，认真负责，擅长沟通； 3、合同签订，客户维护； 4、不限经验，专人一带一培训。 福利待遇： 1、提成为业绩的70％-80％，无房源钥匙等其他； 2、朝九晚五，周末双休，节假日正常； 3、每月销冠现金奖励，年终奖，节假日福利，定期团建，每月聚餐，定期旅游； 4、业绩优异可晋升店长/合伙人，享受年终奖+分红等。 二、财务人员 岗位职责： 1、负责各类经营数据的统计与整理； 2、登记和维护统计台账，确保数据准确； 3、编制并报送日常统计报表； 4、协助完成部门其他基础财务工作。 任职要求： 1、对数字敏感，细心严谨； 2、会使用Excel进行基本的数据处理； 3、有责任心，良好的沟通能力。 福利待遇： 1、早九晚五，单休，节假日正常。 2、节日福利，定期团建，薪资面议。 联系人李女士 地址：徐州市云龙区通荟大厦601。

岗位职责： 1. 负责办公楼租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 有销售经验或地产相关实习经历者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

哈喽大家好～ 我们是做全徐州公寓租赁，不卖房 但比卖房简单 比卖房中介事少 比卖房中介挣的多超级简单，7天内就能学会！！！新人一周内开单率90%接受小白，有宿舍管住！ 全徐州几个区都有，房源多就是这么任性～选择大于努力，选择对了就要努力干，你要的自由，快乐，钱，未来陆续都会实现。 薪资： 两种提成方式 一种是固定提成 大概5000+ 另一种佣金提成：大概4500到3w 工作简介： 1.不用做班 不用打卡早会8；30，完了一天时间自行安排。 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3只在自己办公室驻场地方附近，带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地其他同事帮忙带看。 4.被动销售：通过58安居客 咸鱼 小红书 抖音，这些平台获客，完善房源帖子，有租房需求的客户会主动联系我们～给客户匹配房子就可以 5.线下带看方便，随时可以看房。正常半到一个小时就可成交一个 薪资详情 6.地址：苏宁 云龙万达 铜山万达附近，等办公地点，就近安排。 7.薪资范围：4500-30000元/月 奖金补贴：开单奖励，物业奖励，年终奖，绩效奖金，团队旅游，新人奖，老人奖，名次奖，端口奖励，进步奖，500-4000不等 薪资详情 8.社保类型： 9.选择公司的几点优势： 合伙人模式，创业型平台。时间自由，自己支配，但是需要自律 00后居多，开心快乐最重要，频繁组织团建，聚餐，烧烤，KTV等 成长进步，年轻人得到最多最重要的东西，刚出社会锻炼一下自己 未来可期，随着能力的提升，陆续晋升见习，经理，带团队（10000+） 10.任职要求：沟通能力比较好的，乐观开朗的，有经验的优先考虑，来混日子的就不用来了，只要有强烈的挣钱欲望，稍微努点力收入很可观 11.一、工作内容：专做房屋租赁，线长发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。 12、任职要求：需要满20周岁，男女不限，工作认真，入职后安排专人培训！最好之前有过销售经验（没销售经验也可以，从头开始，有老人负责带，公司每个星期都有培训），学历不限，一定要会骑电车。 一定要能吃苦能坚持 13.要求；18-40周岁，性别不限，学历不限，退伍军人，有经验者优先，擅长沟通，服从管理，有能力者来~ 14.工作轻松自由，团队氛围好，同事们团结有爱，没有办公室斗争，办公环境简单干净，踏踏实实做事，安安心心赚钱~ 期待你的加入，共创辉煌

我公司招收一名员工，打扫卫生的年龄65以下，每月工资2000元，一个月休息四天，早7:40上班到下午4点半下班，有工作餐，联系电话，

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招聘小工一名，负责杂活。

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急招焊工，工期三个月左右，干工地 要求50周岁以下，干活儿麻利，熟练手把焊，必须持有住建委建筑焊工证，能看懂简单活，干活踏实，服从按排。 320/天，工资按月发

岗位职责： 1.负责客户接待、需求分析与购房/租房全流程咨询，提供专业、合规的房地产交易服务 2. 主动开发并维护优质房源，定期回访业主，提升房源真实性与更新效率 3.独立完成带看、谈判、签约及过户协助等核心业务环节，保障交易安全与客户满意度 4.运用公司平台及工具进行客户管理、房源匹配与数据录入，确保信息准确及时 5.积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务专业度与成交转化率 任职要求： 1.诚实守信，具备较强沟通能力与服务意识，普通话流利 2. 吃苦耐劳，抗压能力强，有意愿通过业绩实现高收入回报 3.无学历及经验限制，欢迎应届毕业生及跨行业转型者加入 4.有销售、客服或二手房从业经历者优先考虑 5.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及移动作业工具 5. 诚实守信，遵守行业规范与职业道德

岗位职责： 1.负责武汉地区房源信息采集、拍摄及多平台（含小红书等）发布与维护 2.通过微信等线上渠道响应客户咨询，精准匹配需求并推荐适配房源 3.独立或协同完成带看安排，使用公司提供电动车灵活开展外勤工作 4. 在店长指导下学习租赁流程、谈判技巧及签约规范，高效促成交易 5. 参与团队协作与经验分享，持续提升服务专业度与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生、转行人员及时间灵活的宝妈群体 2.沟通表达清晰，具备基础手机操作与图文编辑能力 3. 责任心强，有服务意识和学习意愿，接受系统化带教培养 4.无行业经验者可提供2个月新人保护期及全程实操指导 5.遵守职业规范，认同诚信经营与客户至上的服务理念

1.岗位名称 房产经纪人，置业顾问，房屋中介专员 2.岗位职责 （1）房源与客源开发 负责二手房，新房，租房房源的实地拓展，采集，勘察与登记更新，维护业主关系，挖掘优质独家房源，同时通过线上平台，社区拓展，客户转介绍等渠道开发购房，租房客户，搭建个人客户资源库，实时更新公司房源系统信息，保证房源真实，有效，完整。 （2）客户接待与需求匹配 负责线上线下客户咨询接待，耐心解答客户关于房价，户型，学区，税费，交易流程，小区配套等各类房产问题，精准挖掘客户预算，户型偏好，居住需求，购房周期等核心需求，为客户一对一匹配高适配房源，提供专业的置业规划与市场行情分析。 （3）带看服务与业务洽谈 主动邀约客户实地看房，全程陪同讲解房源优势，周边配套，交通规划，产权情况，物业详情等内容，根据市场行情协助买卖双方，租凭双方进行价格磋商，条件沟通，高效推进谈判进程，化解交易分歧，促成房屋买卖，租凭成交。 （4）交易全流程跟进 负责成交客户的合同签订，定金收取，资料收集等基础工作，全程跟进交易流程，协助客户对接银行，不动产登记中心，物业等机构，配合办理贷款审批，产权过户，税费缴纳，水电过户，物业交割，交房验收等手续，保障每一笔交易合规，顺利落地。 （5）客户维护与资源沉淀 做好新老客户的日常回访，节日维护工作，持续跟进未成交客户需求变化，挖掘二次成交及转介绍资源，建立长期稳定的客户信任关系，提升客户满意度与复购，转介绍率，打造个人口碑。 （6）市场学习与业绩达成 持续学习本地房产政策，楼市行情，楼盘动态，交易规则及销售技巧，熟练掌握新房，二手房，租凭全品类业务，积极参与公司培训，晨会，复盘会议，严格遵守公司规章制度，完成和人力团队月度，季度销售业务目标。 3.任职要求 （1）年龄18-45周岁，学历不限，有无房产工作经验均可，应届生，转行新人可带薪培训，老带新一对一指导。 (2)口齿清晰，沟通表达流畅，具备良好的服务意识，亲和力和抗压能力，做事积极主动，执行力强。 （3）热爱销售行业，有目标感，进取心，敢于挑战高薪，能接受外出带看，本地化出差工作。 （4）诚实守信，责任心强，具备基本的团队协作意识，服从门店日常安排。 （5）熟悉本地城市路况，小区分布者优先，有销售，服务行业经验者优先。 4.薪资待遇 （1）薪资结构：无责底薪+高额提成+开单奖励+月度绩效+季度分红+年终奖金，上不封顶。 （2）新人保障：新人带薪培训，专属师傅带教，新手快速上手，无经验也可快速出单。 （3）福利体系：定期团建，节日福利，带薪年假，生日福利，优秀员工旅游，话费补贴。 （4）晋升通道：经纪人—业务组长—门店店长—区域经理—合伙人，内部晋升，公平透明，不空降管理层。 5.工作时间 弹性工作，门店轮休，法定节假日合理调休，日常工作时间自由灵活，多劳多得。 6.工作地点 本地各门店就近分配。

现场销售： 一、岗位职责: 1、负责生猪称重过磅、打耳标销售单据录入、赶猪上车、售后场地卫生清洗消毒等工作; 2、保证生猪销售计划准确、及时、顺畅执行，做好客户服务; 3、日常做好销售区风险管理和硬件设备维护。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

坐办公室不用外出 上班时间12点-下午5点下午6点-8点单休年龄18-30岁 试用期1个月底薪2000＋高提成 试用期结束底薪2600＋高提成 工作地点：新人民商场楼上 电话：微信同号

聘办公室内轻松工作无需外出 无责底薪+18%提成 （无需相关经验要求，有老人一对一带） 综合薪资6500-12000上不封顶 轻松的办公氛围（可听歌吃零食） 工作内容： 1.主要根据公司提供意向客户名单，邀约客户即可。 2.帮助客户完成资料审核，系统审核。 上班时间早九晚六周末单双休节假日正常休

可以尽快到岗

主要从事新房二手房租赁业务

岗位职责及要求： 跨境电商陪跑 1、年龄：25-40，男女不限 2、客服类坐班岗位，主要负责线上客户的开发与日常维护 3、无需电话沟通、无需外出跑动，公司提供运营平台，工作内容清晰易上手 4、团队年轻化，办公氛围轻松活跃，零食自由供应，工作快乐、收入安心 5、公司定期组织聚餐和团建活动，安排不定期出游，生日礼金、节日福利齐全，下午还有趣味小游戏提神助兴！ 6、不怯场、不擅长表达也不用担心，应届生同样欢迎，配备专人带教，一对一指导，助你快速适应工作节奏 7、晋升调薪机制完善：每季度进行专业能力评估，加薪晋级流程公开透明，只要表现突出、态度积极，跨级晋升也有机会 工作时间：早九晚六，一个半小时午休 福利待遇：享受带薪休假，法定节假日正常休息，不定期团建活动，节日福利齐全

一、薪资待遇： 1. 无责任底薪+业绩提成+额外奖金（高薪职位！！！） 2. 当前团队人均月收入达1.2W，收入上不封顶 二、晋升空间： 晋升路径清晰公开，销售专员→销售组长→销售主管→销售总监 三、工作时间： 上午9:00-11:30，下午13:30-18:00，周末固定休假，法定节假日正常休息。销售岗位绝不加班！不加班！不加班！！！ 四、工作内容： 1. 公司为徐州地区唯一饿了么外卖授权服务商，公司提供客户资源，BD经理主要通过电话与意向商家沟通，促成饿了么外卖服务合作。 2. 负责客户关系维护及后续深度开发 3. 达成公司下达的销售目标 4. 商户需求明确，签约难度低，日均完成2单属常规水平 因业务迅猛发展，现急需大量销售人才加入，晋升机会多，主管及区域总监岗位均从内部员工中选拔产生。 五、任职要求： 1. 不限学历，普通话流利，年龄18-36岁 2. 性别不限，有电销或客服经验者优先录用 3. 热爱销售工作，积极主动，性格外向，具备良好的沟通能力以及客户开拓与服务能力

公司即将在云龙万达片区开设签约中心！ 岗位职责： 1. 整理并分析房源数据，保障信息真实有效，同步筹建个人团队 2. 与房东保持高效沟通，明确其实际需求，并制定科学合理的收房策略 3. 全程跟进收房环节，确保各步骤符合公司规范流程 4. 及时应对收房中出现的各类问题，提供专业解决方案，顺利达成客户委托目标 任职要求： 1. 拥有较强的表达能力与谈判能力 2. 熟悉房地产行业基本情况，能准确判断市场变化趋势 3. 工作踏实负责，可独立推进并完成收房任务 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流 5. 坚持自我提升，具备带队能力，聚焦结果达成

职位详情 **高薪招聘：贷款电销专员** **薪资：底薪+高提成，月入5000-15000+，上不封顶！** **工作地点：**徐州高铁数字未来城产业园E栋2层 --- ### **岗位职责：** 1. 通过电话方式拓展客户，介绍并推广信贷产品（包括信用贷、抵押贷等）； 2. 梳理客户实际需求，制定匹配的贷款解决方案，推动签约落地； 3. 保持与潜在客户的沟通互动，持续跟进转化，达成销售任务； 4. 配合团队完成协作目标，主动参与学习，提升专业能力与销售技巧。 --- ### **任职要求：** 1. 年龄******，学历不限，经验不限（具备相关从业者优先考虑）； 2. 表达清晰，普通话标准，具备良好的心理承受力； 3. 具备较强的学习意愿，能快速掌握培训内容并投入实践； 4. 结果导向，追求高回报，认同团队协作价值。 --- ### **我们提供：** 1.**高薪激励**：无责任底薪搭配丰厚提成，收入过万可期！ 2. **福利保障**：社保缴纳+节日礼品+定期团建+开单奖金； 3. **成长空间**：晋升通道明确（专员→组长→主管→合伙人）； 4.**资源支持**：精准客户资源+带薪岗前培训+完善话术体系； 5.**工作时间**：朝九晚六，周末双休 每月设置开单奖励，销售额奖励2000-10000元，上不封顶！ --- ### **加入我们，你将获得：** 切入金融领域的实战机会，构建优质人脉网络； 公开公正的晋升环境，实力决定发展与收益； 充满活力的工作团队，聚焦业绩产出，远离无效竞争！

(电商方向）岗位职责： 1.负责公司已有渠道对接，布局渠道客户体系。 2.拓展潜在渠道进行有效业务沟通，达成合作意向。 3.跟进外部线索渠道的合作机会，促成长期合作。 4.运营渠道建立深度合作，加强渠道合作深度和广度。 5.协调内部已合作渠道、供应链、产品、市场等多部门资源，赋能于GIV。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.有较强的市场分析、营销、推广能力。 3.能够独立处理和解决问题。 4.具有团队合作精神，能够承受工作压力。