
生产采购主管(J10036)
2.5-4万元/月
服装/纺织设计经验不限本科中大型供应链管理经验电商行业经验数据分析能力
工作职责:
1、承接设计部与运营部需求,优化生产工艺流程,聚焦成衣生产资源的统筹管理,推进生产排单科学化、品质管控标准化及库存合理化,控制成本,持续强化以“小单快反”为核心的服装柔性制造能力;
2、完善跨部门协作机制,减少流程异常与反馈投诉;面向需求端提供支持,倾听并响应其核心诉求,高效协调内外部资源;主导小组与上下游环节的对接梳理,剔除无效动作,提升整体生产效率与人力效能;
3、构建采购管理体系,全面负责采购各环节执行与监督;拓展优质合作工厂,建立长期稳定的生产与供应网络,通过日常对接、订单执行、对账结算等环节,形成供应商绩效评估机制,保障产品按时按质交付;
4、持续推进业务流程与信息化系统升级,探索更高效的供应组织模式,调整人员配置与岗位分工,稳步提高人效与作业质量,压缩运营成本;实现业务系统与数据平台的有效联动,依托数据分析识别流程、人员与管理中的改进点;
5、全面负责生产采购团队管理,搭建结构合理的组织体系(20-40人),依据小组目标拆解任务与指标,细化职责分工,关注执行过程;营造务实高效、注重落地的团队文化,推动业务目标达成;
6、对所属小组的业绩表现及关键问题改善负直接责任。
任职资格:
1.教育背景:大专及以上学历,企业管理、供应链管理、服装设计与工程、纺织工程等相关专业优先;
2.任职经历:具备2年以上电商“小单快反”实战经验,以及3年以上服装采购或供应链相关岗位工作经验;
3.专业知识:掌握采购管理全流程操作,熟悉服装开发打版、大货生产、工艺标准及品质控制等供应链环节,了解服装市场趋势、工艺特点、成本构成及价格波动情况;
4.系统操作:熟练操作PRM/PLM/PIMS/MRP/VOC等至少一类业务管理系统,具备较强的数据分析能力,能运用数据模型主动识别并解决业务问题;
5.人员特质:具备良好的自驱意识、执行能力、适应性、谈判技巧及团队管理与沟通协调能力,勇于创新,乐于应对挑战;
6.态度及心理:责任心强,具备优良的职业操守,能够适应高强度工作节奏;
7.其他:若候选人综合能力突出,上述条件可适当放宽。
服装设计助理
5000-8000元/月
设计助理经验不限中专/中技现场办公服装餐补月休四天
工作内容
1、趋势分析:开展时尚潮流、色彩搭配、面料应用的调研,系统整理设计参考资料;
2、设计支持:绘制设计草图、服装款式图及细节图(手绘或使用AI/PS软件);
3、面辅料统筹:搜寻、采集并归类面辅料样品,构建并维护材料资源库;
4、工艺文件处理:协助编制或校对工艺单(TechPack),确保各项信息无误;
5、样衣全流程跟进:协调版师与样衣制作人员,把控样衣进度,汇总并记录修改意见;
6、跨部门协作:对接设计团队、版房及外部供应商,确保工作流程高效推进。
任职要求
1、,有理单相关经验,体型微胖(150~160斤为宜),薪资可面议;
2、需陪同设计师前往工厂沟通对接;
3、具备相关岗位工作经验,了解新中式风格及工艺,会理单者优先考虑
女装设计专员
1.2-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装设计女装设计
技能要求:
服装搭配,PS,绘画,服装与服饰设计,制图软件
工作职责:
1、主导系列产品风格开发,确保各项任务目标按时达成;
2、高效完成快速补款产品的设计开发;
3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与如期举行;
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上品牌女装设计经验,其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务;
2、具备敏锐的时尚洞察力,能精准把握流行趋势,熟练操作设计软件(精通PHOTOSHOP/CORELDRAW,熟悉CAD及3D软件者优先);
3、具备独立完成季度新品企划及出款设计的能力;
4、具备良好的沟通协调能力,性格温和,形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑。
薪资福利:
1、录用后享受具有竞争力的绩效薪酬体系。
2、交通:公司提供免费上下班班车服务。
3、宿舍:为员工配备空调等设施的住宿环境。
4、餐饮:每日提供免费工作餐。
5、享有完善的带薪休假政策及节日关怀福利。
跨境男装设计专员
7000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科男装PS会平台的所有操作流程AI外套房补T恤/卫衣面料辅料采买衬衫潮流趋势调研裤装现场办公买手周末单休服装设计初稿
岗位职责:
1. 负责跨境男装设计相关工作内容
2. 协同团队成员,推进设计项目落地
3. 不断改进设计流程与工作方法
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力
2. 具备高效执行设计任务的能力
3. 富有团队协作意识,能快速融入集体
资深服装设计师
1.5-2.5万元/月
服装设计师3-5年本科现场办公五险一金带薪假期年终奖加班费周末双休服装内衣/泳衣
岗位职责:
1、定期进行市场调研,收集产品及销售相关资讯,并组织调研报告,为产品设计积累素材;
2、结合品牌定位与潮流趋势,独立完成每季的产品设计;
3、能按设计要求与版式有效沟通,试样过程中能及时修改和跟踪,确保样衣的准时完成;
4、熟练运用国外搜索引擎及各大工具网站,熟悉国外社交媒体平台,及时了解潮流趋势。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计、绘画等相关专业,英语四级以上,能基本读写;(主看设计作品)
2、有设计师品牌设计经验者优先考虑;
3、熟悉当下流行趋势,有良好的时尚品味,对设计有独到理解;
4、有扎实的美术功底,较强的创意能力和图案开发能力
女装设计助理
5000-6000元/月
设计助理经验不限中专/中技现场办公带薪假期加班费周末单休制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
核心职责
1. 协助设计师完成款式图绘制、图案设计。
2. 收集流行趋势信息,整理面辅料样品,跟踪面料性能、价格及库存,为设计提供素材支持。
3. 与版师沟通制作工艺,跟进样衣制作进度,确保设计落地;参与季度新品开发,记录修改意见。
4. 整理设计资料、归档文件,协助完成部门临时任务。
任职要求
1. 服装设计相关专业优先,熟悉设计软件。
2.了解服装工艺、面辅料特性,对流行趋势敏感。
服装设计专员
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专设计初稿潮流趋势调研制定工艺文件服装饰品鞋履
职责描述:
收集市场动态信息,预测流行趋势,分析消费者需求
对历史销售数据进行梳理,参与制定并确定产品开发计划(涵盖品类、数量、色彩、版型、面料、价格等要素)
整合现有合作资源,提出新资源需求并推进新供应商的开发
结合市场反馈与选样结果,向设计团队进行信息传达与专业培训
负责面料及贴牌产品的成本核算、报价沟通与议价工作
参与设计稿评审,指导样品制作并完成样品评估
推动产品在款式、版型、工艺方面的创新,主导面辅料研发与样品整合
跟踪开发进度,汇总阶段性成果,并持续优化开发方案
指导工艺文档的编制与完善
审核样品定额标准及定价合理性
在订货会期间参与产品评审与推荐,协助完成商品组合搭配方案
配合完成后续订单落地相关支持工作
任职要求:
本科及以上学历,服装设计与工程、纺织艺术设计等相关专业
五年以上服装设计及产品开发领域工作经验,精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件
掌握服装面料特性与生产工艺,具备良好的审美素养和精准的色彩把控能力
具备强烈的责任感与进取心,富有创新精神
服装设计师(mipo/户外)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公运动服周末双休服装AutoCAD设计初稿潮流趋势调研
岗位职责:
1.负责品牌设计图稿的绘制与深化,经设计师审核后交付业务部门及板房使用;
2.整理并准备设计所需资料与面辅料信息,协同相关部门推进工作对接;
3.参与样品装饰的设计与开发;
4.搜集并分析流行趋势,跟踪新产品设计的发展动态;
6.负责设计档案的归档与日常维护;
任职要求:
1. 工作细致,具备良好的逻辑思维能力,沟通与学习能力强;
2. 熟练掌握各类绘图软件,乐于探索新事物与创新表达;
3. 对服装行业有热情,尤其关注户外、运动、日潮类风格品牌;
4. 具备美术基础,服装设计或相关专业背景优先;
5. 设计风格可参考mipo旗舰店
服装设计主管
1.8-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专极简风研发负责人产品研发经理极简女装服装设计主管女装批发五险
1、依据公司对产品的需求,配合总监线优化产品定位,参与制定产品企划方案,并与上级达成一致;
2、结合品牌定位及产品规划,组织团队成员推进整条产品线的开发与执行落地;
3、监督所开发产品符合品牌的风格定位、企划方向及相关标准;
4、按照上级明确的设计导向,开展产品研发及配套搭配工作;
5、完成上级临时交办的其他工作任务。
任职资格:
1、热爱极简风格女装,具备从0到1独立搭建产品体系的经验。
2、三年以上同岗位实战经验,时尚敏感度高,能精准把握内部审美取向。
3、熟悉服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范,掌握扎实的色彩理论与搭配技巧;
4、具备出色的搭配能力与资源整合能力,沟通协调能力强,善于复盘并识别问题;
5、责任心强,具备良好的职业操守,原则性突出。
兼职包吃日结
兼职招聘工作地点:时代广场工作时间:9:00——15:00左右工作内容:室内操作,基本不需要做什么,简单易懂工资:80——100日结包午饭联系热线:(只不接电话)————
园林养护1-2人
招聘园艺、环控、植保专业人才1至2人。工作时间为上午08:00至12:00,下午14:00至18:00,每周单休。工作地址位于玉溪市通海县。薪资福利方面,,,并提供食宿。培训期间月工资为3500元。
B2月结
招聘驾驶员2名。要求持有B2及以上驾照。薪资为6000元每月。工作地址位于云南省玉溪市通海县五金产业园区里山片区朝阳路9号。
青石板
招聘车间现场管理员。要求中专以上学历,具备食品行业工作经验。薪资福利为3500-6000元,另加绩效考核。应聘时间为每天下午14点至15点,面试地点在公司二楼人事部。工作地址为云南华泰园农业发展有限公司,位于玉溪市通海县四街镇石板沟。
技术员打样打磨
打样技术员工作地址:江门市美胜智能科技有限公司8000-10000元/月熟悉户外铝合金家具产品设计和图纸;熟悉制造工艺。(材料、打磨、焊接等);能独立完成样品制作。30-45岁
打样师傅
8000-12000元/月
打样打样师包吃1-2人月结
岗位职责:
1.根据设计稿或客户需求独立完成服装/鞋帽/箱包等产品的打样与版型制作
2. 进行样衣试制、尺寸核对、工艺调整及版型优化,确保成衣效果符合标准
3.协同设计师、生产部门完成样版确认、技术交底及量产前版型放码工作
4.管理并归档纸样、工艺单、样衣资料,保障技术文档完整可追溯
5. 跟踪行业新工艺、新材料应用,持续提升打样效率与版型精准度
任职要求:
1.熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD打版软件操作
2.具备良好的空间结构理解力与尺寸把控能力,注重细节与工艺规范
3.有责任心,抗压能力强,能适应多款型并行打样节奏
4. 具备基础沟通协调能力,可高效对接设计与生产环节
5.有相关行业打样/制版经验者优先,学历不限
装纸样师和车版师
8000-15000元/月
打样餐补社保1-2人年假节假日休息
我司是二线品牌供应链公司,之前的版房一直在江西赣州,现业务拓展,需要在广州设立版房,所以需要招聘有经验的纸样师和车板师,特别是对连衣裙这个品类有经验的版师加入。
纸样师岗位职责:
1. 负责女装全品类纸样设计与开发,确保版型精准符合设计要求
2. 根据样衣反馈进行纸样调整,配合审版,完成试穿优化
纸样师任职要求:
1. 在一、二线品牌服饰公司任职纸样师5年及以上
2. 善于与设计师沟通,按时完成工作,不拖拉,不摸鱼
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
车版师岗位职责:
1. 根据纸样和工艺单,独立完成女装全品类样衣裁剪、缝制、熨烫
车版师任职要求:
1. 在品牌服饰公司任职车版师3-5年及以上
2. 熟练使用平缝机、锁边机、凤眼机等常用设备
3. 善于与设计师、纸样师沟通,并在规定时间内高质量完成工作(既要量也要快)
岗位福利:
底薪+提成(纸样师试用期保底11K,车版师保底8K)
9:00至12:00 13:30至19:30(大小周)
有社保,年假,节假日正常休息
该岗位不包吃住
公寓沙发打样师傅,经验丰富
9000-12000元/月
打样师包住包吃1-2人月结公寓沙发公寓沙发开模师傅沙发开模
公寓沙发厂开模师傅,经验丰富,有责任心,会安排其他人做事情
车版师
7000-10000元/月
打样1-2人月结
1、看图/看样车版;熟练操作各类缝纫设备;对完成样衣进行尺寸、工艺、外观自检等;
2、能独立看懂纸样及工艺单,完成裁版、车缝、整烫全流程;具备工艺合理性判断与反馈意识;
3、会平车/冚车/打边,熟悉全品类面料,修整,3-5年及以上服装车版经验;
4、熟练操作缝纫设备,能独立看纸样、工艺单完成样衣全流程车缝、整烫。
主设
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科女装设计男装设计时装设计
1、结合市场特性、流行趋势及商品企划需求,组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作;
2、把握品牌整体风格与定位,主导每季创意方案的策划与输出;
3、带领设计团队完成每季款式开发、面辅料选择、印绣花设计及水洗效果的总体规划,统筹设计创作全过程并推动落地执行;
4、组织并跟进各系列、品类及款式的具体设计工作,包括色彩搭配、产品细节资料制作,如款式图、色样、版型规格、面辅料组合及装饰工艺等,提升设计准确率与评审通过率;
5、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保设计方案符合不同产品线的成本结构要求;
6、制定本组阶段性工作计划,合理分配任务并推进执行,监督设计团队严格依照年度进度节点完成各项工作;
7、协同产品总监开展团队培训、绩效评估及激励机制的落实;
8、统一管理本组设计相关资料,包括图片、样品等,优化资料归档流程,提升团队设计效率;
9、统筹安排本组内外部会议的组织与跟进;
10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。
招聘服装设计师助理
4000-5000元/月
主设计师服装设计师
岗位职责:
1.协助主设计师完成设计草图、款式图、工艺单的绘制与修改(手绘或电脑制图)。
2.参与面料、辅料、色彩的调研与筛选,整理样品库。
3.跟进设计打样过程,与版师、样衣工沟通调整细节。
4.熟练使用AdobeIllustrator(AI)、photoshop(PS)、CorelDRAW等绘图软件。
任职要求:
1.服装设计相关专业本科及以上学历;
2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件;
3.工作认真细致,具备团队协作精神与责任心。
新中式高端女装设计师
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限服装打板与样衣制作制定工艺文件设计初稿CDRAIPSAutoCAD包吃餐补现场办公衬衫女装裙装
岗位职责:
1、负责大码新中式国风女装的款式设计,确保设计调性与品牌定位保持一致
2、参与产品开发及样衣制作全流程,把控设计品质与推进节奏
3、关注市场趋势变化,整合用户反馈信息,持续优化并迭代设计思路
任职要求:
1、具备至少2年女装设计工作经验(有新中式风格经验者优先)
2、熟悉面料特性、风格表现及成本区间,重视材质质感呈现
3、了解主流平台热销款型!具备款式改良能力!可独立完成从创意到成衣落地的完整流程
4、需提供个人设计作品图片或视频,公司专注新中式服饰方向
5、执行力强!!重视开发进度管理,落实各阶段确认事项,保障流程高效衔接
杭州萧山新坡服装经营部
6000-8000元/月
服装设计师1年以下中专/中技现场办公五险大小周AICDRPS3ds MAX设计初稿服装男装
1.美术专业毕业,素描、速写、色彩等专业有较强功底
2.非常熟练使用ps或ipad手绘板
3熟练使用cdr或者ai
4会使用3d_max或c4d
喜欢从事服装设计(男装),有一定从业经验者优先
跨境助理设计师/设计师
5000-8000元/月
服装设计师
跨境女装全品类,shein、temu平台。
岗位职责:
1、配合上级的产品主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;
2、根据上级要求偶尔到市场收集各类面辅料、配饰,和购买版布等;
3、负责录入bom单资料进系统及对接拍摄工作;
4、收样、寄样;
5、对接版房,追踪打版进度,跟进复色进度;
6、协助设计师其他临时工作。
任职要求:
1、服装设计、艺术设计类专业,跨境女装经验半年以上(硬性要求),有shein、temu经验最佳;
2、熟练操作Excel等办公软件;
3、对女装有浓厚的兴趣,立志往欧美时尚女装行业发展
4、有服装行业相关工作经验及熟悉中大等面辅料市场者优先;
5、性格活泼开朗,吃苦耐劳,勤奋好学。
岗位福利
底薪+提成+绩效奖金
全勤奖、年终奖
朝九晚六
单休+五险
公司晋升人性化,上班氛围轻松
员工关怀:不定时下午茶、聚餐、节日福利等
能力强者可晋升设计师、高级设计师、设计主管等或调岗运营
箱包设计专员
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专包包女包箱包
【岗位职责】
1. 负责中高端真皮女包系列的产品设计开发,独立完成从创意构思到成品实现的完整流程;
2. 精通国际一线品牌风格与工艺特点,擅长在合规前提下进行经典款式的优化再设计;
3. 独立承担款式创作、结构工艺规划、五金配件选型及色彩搭配方案制定,兼顾市场导向与趋势预判;
4. 具备敏锐的市场洞察力,持续关注全球箱包时尚潮流、色彩演变及消费者需求动态;
5. 定期开展竞品研究与市场走访,形成趋势分析报告,为产品决策提供设计层面的数据支持;
6. 与版房团队、业务单元及生产工厂高效协作,确保设计方案在量产中的精准呈现。
【岗位要求】
1. 具备3年以上中高端真皮女包设计开发经验,拥有已上市且表现良好的作品案例;
2. 掌握大牌改款系统方法,可独立完成手袋结构设计与工艺分解;
3. 审美能力出色,具备优秀的跨部门沟通与协同推进能力
跨境电商服装设计师(双休)
5000-8000元/月
服装设计师大专现场办公五险带薪假期年终奖周末双休AICDRPS设计初稿服装外套
岗位职责:
1、针对跨境电商平台及市场需求,结合产品开发总监设计想法进行平台看图选款并修改款式,包括面料,工艺,版型,成本把控
2、对接工厂版师和样衣工的工作,达到预期设计效果,跟进完成样衣的确认与跟踪
3、有丰富的服装工艺知识,熟悉服装工艺流程
4、懂得产品侵权的排查
任职要求:
1、2年以上服装开发设计经验
2、熟练操作PS,CDR,AI等设计软件
3、对于版型面料工艺等有一定的了解,熟悉服装工艺流程
3、学习能力强,善于沟通,有团队精神。
服装与箱包设计实习生
50-100元/天
服装/纺织设计经验不限本科3ds MAXPS鞋履AIT恤/卫衣潮流趋势调研
岗位职责:
1.参与服装及箱包类设计项目全流程
2.协助推进设计任务落地与样机制作
3.提出设计优化意见并提供专业建议
任职要求:
1.热爱服装与箱包设计领域
2.掌握基础设计类软件操作能力
3.具备良好的团队协作与沟通能力
4.熟悉常用设计工具:ai、ps、犀牛、keyshot,或具备3Dmax等同类软件使用经验
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服装设计帮手
4000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年中专/中技现场办公PS周末单休服装餐补加班费童装打板与样衣制作五险
1.中专及以上学历,具备1-2年服装行业工作经验者优先考虑。
2.熟练掌握PS、CDR、AI等常用设计软件的操作与应用。
3.了解服装面辅料特性,熟悉童装款式的工艺结构与设计流程。
4.具备较强的审版能力,能根据设计图与版房高效沟通,减少复版情况发生。
5.具有良好的协调能力和抗压性,能够结合市场流行趋势及客户实际需求开展产品开发。
6.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备1-2年童装或服装设计助理相关工作经历。
2、有实际审版经验,沟通顺畅,具备一定的款式成本控制意识。
栏目概述
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