9：00-18:00 大小休 四季订货会，入职缴纳五险。 小伙伴们沟通时可准备个人详细作品集哦~也可整理一下自己偏爱的风格参考图（建议以PPT或PDF形式呈现，请勿使用单张图片）感谢配合~ 岗位职责： 1. 结合品牌定位与产品风格，定期开展市场调研，掌握当下流行趋势及国内品牌发展动态，分析其优劣势；收集款式、面料等相关资料，熟悉面料市场变化，并依据服装设计需求匹配合适面料； 2. 按照公司开发计划，在规定周期内完成每季系列产品的款式设计；深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程，掌握面料水洗特性，熟练运用丹宁类面料水洗技术； 3. 完成款式设计图稿：确保图纸比例协调、尺寸标注清晰、工艺细节明确；合理选配面辅料与配饰，面辅料粘贴规范、尺寸准确，具备良好的材质搭配整合能力； 4. 跟进打版及样衣制作过程，与版师保持高效沟通，准确传递设计理念与产品要求；同步做好相关设计资料的整理与归档工作； 5. 参与产品内部评审会议，汇总各方反馈意见，评估产品质量表现，并提出优化方案； 6. 出席产品订货会，清晰阐述产品主题、设计思路与核心亮点，增强销售团队对产品的理解与推广信心； 7. 跟踪所负责产品的客户订货数据与销售表现，结合销售反馈进行商品调整或补充开发； 8. 理解并落实设计企划目标：根据季度任务分解，制定可行的产品开发计划，保障开发达成率； 9. 掌握全品类开发专业知识，包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及不同品类面料性能的应用； 10. 对设计助理提供职业发展指导与带教支持，助力团队成员共同成长； 11. 熟悉晨会机制与5S管理要求，并能有效执行落地； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备5年以上女装设计领域工作经验； 2. 对女性服饰流行风格有敏锐感知力，能精准把握市场趋势走向； 3. 可独立完成系列化款式设计，把控样衣呈现效果，提炼产品卖点并有效指导销售端； 4. 责任心强，具备良好沟通协作能力，能够适应一定强度的工作节奏； 5. 有设计师品牌或轻奢风格女装设计经历者优先考虑。

棉麻女装设计师 设计公司勿扰！！！ 岗位要求： 1、具备五年以上棉麻类服装设计经验，擅长棉麻、牛仔品类的款式开发 2、熟练掌握印花、刺绣工艺，具有良好的审美素养与色彩搭配能力 3、了解中大面辅料市场行情，能灵活进行面料与辅料的组合运用 薪资待遇：底薪+提成15000以上 工作时间：早九晚六，周日休息 本公司销量稳定、提成优厚，高薪诚聘，期待优秀的你加入！

工作职责： 1、主导市场调研工作，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、负责品牌风格导向下的产品开发与设计工作； 3、统筹团队完成每季面料及辅料的开发与整合； 4、负责团队日常工作的组织与整体进度的协调管理； 职位要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业； 2、8年以上服装设计领域工作经验，具备5年以上团队管理经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与流行趋势，沟通协调能力强，富有责任心； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，高额提成、周末双休 外地候选人可安排线上视频面试，复试阶段公司承担往返机票/高铁票

上班时间：早10晚6，大小周，试用期3个月，每月10号发薪，缴纳五险一金 底薪+绩效：无责底薪占90%+绩效占比10%，综合收入5000-6000元，另享跟款提成0.2元/件 晋升路径：设计助理—助理设计师—初级设计师 品牌平台：淘宝/抖音/小红书店铺名为0123 start，主打潮牌辣妹风格 （已列信息请自行查看，避免重复提问，感谢理解与配合~） 岗位职责： 1. 每月跟进50-60个版单；配合2位设计师完成相关设计任务，如绘图、改款、电脑绘制款式图及完善版单内容填写； 2. 根据设计师需求进行图搜面料、样衣配布，定期前往中大市场选料；掌握针织、梭织、TR、毛织等常用面料特性，系统整理档口供应商资料（平均每周外出4-5次，公司提供电动车）； 3. 负责剪裁布板、面辅料搭配、制单及工艺裁片跟进，将版单下达板房，并协助设计师对接板房或工厂，推动样衣全流程落地； 4. 归集并整理开发全过程资料，对从设计开发到生产下单、新品上架的各类文件进行规范归档（含款式图、工艺细节、尺寸表、面辅料清单、合作工厂信息等）； 5. 可配合设计师完成试版工作（非强制性要求）； 6. 执行上级安排的其他事务，态度认真，细致耐心，确保工作质量。 任职要求： 1. 年龄18-25岁，专科及以上学历，服装设计专业优先；需具备至少半年以上稳定的设计助理工作经验，熟悉面料应用，具备看图选料能力，不接受零经验应届生； 2. 熟知中大面辅料市场布局，掌握常见面料基础知识，能适应每周至少4次市场出行（公司配备电动车支持）； 3. 熟练使用Photoshop、CorelDRAW、Excel、Word等设计及办公软件； 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识，有计划性、执行力强，责任心强，思维灵活，善于思考总结，不墨守成规； （不欢迎有公主病、粗心浮躁、缺乏条理者投递） 本岗位信息基于实际招聘需求撰写，咨询前请仔细阅读内容，真诚求职者欢迎联系~

工作职责 1. 主导品牌服装系列的创意设计，涵盖款型规划、色彩组合及面料选择，确保设计理念与品牌形象高度契合。 2. 全程参与设计执行过程，监督样衣制作环节，保证成品精准还原设计意图。 3. 分析市场潮流动向与用户偏好，结合品牌调性提出具备市场竞争力的设计策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景，掌握系统的服装设计理论知识。 2. 熟练操作服装设计相关软件，可独立完成设计草图与标准款式图的绘制。 3. 了解常用面料性能、制版技术及成衣生产流程，具备服装产业链基本认知。 4. 拥有良好的时尚敏感度，能及时捕捉流行趋势并有效转化为实际设计方案。

岗位职责: 1. 负责意斯女装的产品设计，确保设计调性与品牌定位保持一致 2. 结合市场动向及流行趋势，开展女装款式的研发与创意表达 3. 协同供应方对接，保障设计所需材料的品质及交付周期 任职要求: 1. 具备优秀的审美素养与创新意识，能独立承担设计全流程工作 2. 擅于交流，具备团队协作能力，推动项目高效执行 3. 熟悉时尚女装领域，对消费者偏好及行业变化有敏锐洞察力

岗位职责： 1.产品设计开发 -负责公司旗下品牌（******核心客群，品牌-法曼萱/Mandyzhang）应季快反产品的全流程开发，涵盖款式、色彩、面料、图案等设计环节。 -基于市场动向、销售表现及竞品动态，高效输出契合品牌风格且具备高转化潜力的设计方案。 -配合总监推进快反设计企划执行，保障产品从创意构思到上市交付的快速实现（设计-样衣-量产周期≤3周）。 2.供应链协同 -与开发、采购及生产团队密切协作，参与优化快反供应链流程，提升设计稿向样衣转化的效率。 -熟悉面辅料市场资源及供应商体系，能够迅速对接高性价比的面料与工艺解决方案。 3.团队协作与管理 -组织并带领设计团队达成季度开发目标，合理分配任务并监控各阶段进度。 -指导初级设计师提升设计产出效率及对市场需求的洞察力。 4.数据驱动优化 -研判主流电商平台（如天猫、淘宝、抖音、小红书等）爆款规律，结合实时销售反馈动态调整设计策略。 -定期复盘设计转化率、退货率等关键指标，提出可落地的优化建议。 任职要求： 1.硬性条件 -本科及以上学历，5年以上女装设计工作经验，其中至少3年聚焦电商品牌女装设计，具备成功快反项目经验。 -熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具，可独立完成款式图绘制、工艺单制作及色彩搭配方案输出。 -熟悉电商热销品类（如连衣裙、针织衫、牛仔类）及年轻消费群体审美偏好。 2.核心能力 -快反响应能力：对流行趋势高度敏锐，能快速捕捉社交平台热点元素并融入设计表达。 -供应链协同意识：了解面料成本结构、生产工艺流程及时效约束，兼顾创意实现与量产可行性。 -数据分析能力：善于通过点击率、加购率等运营数据反向推导设计改进方向。

服装设计师&市场调研（欧美市场针织家居服内衣类） 岗位职责 1、定期开展市场调研，搜集产品与销售相关信息，整理形成调研报告，为产品开发提供数据支持与创意参考； 2、依据品牌风格及国际流行趋势，独立完成季度产品设计方案； 3、精通针织、内衣、保暖内衣品类的设计策划与开发流程，能高效对接版型沟通，在打样阶段及时调整并跟进进度，保障样衣按时交付； 4、熟练使用海外搜索引擎及主流设计工具网站，掌握海外社交平台动态，持续追踪国际潮流走向。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、艺术设计、美术等相关专业背景，具备英语四级或同等以上语言能力； 2、具有针织类服装设计经验者优先录用； 3、了解当前时尚趋势，具备良好审美素养，对设计理念有深入认知； 4、拥有扎实的绘画基础，突出的创新思维与图案创作能力。 公司福利 1. 提供高于行业均值的薪资待遇，薪酬体系透明高效，上不封顶，无淡季影响； 2. 结合个人绩效与企业盈利情况，每年享有两次调薪机会，设置年终奖金及分红激励； 3. 内部讲师团队全程指导，配备成熟完善的培训机制，为新人提供系统化成长路径； 4. 入职即享法定带薪休假，假期安排贴心合理，充分尊重员工个人需求； 5. 当然五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍； 6. 定期组织团队旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检，以及多样化的文体娱乐项目（含烧脑挑战），办公环境舒适，团队氛围温暖融洽； 7. 工作时间早9-6，单双休交替 团队以年轻人为主，氛围轻松活泼，领导平易近人，日常福利频繁发放；全员本科及以上学历，管理层高度重视人才发展，若你能力出众，这里便是你施展才华的舞台！

潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色，全面主导从创意构思到成衣落地的完整设计流程。应聘者需具备出色的创意设计实力，同时熟悉市场动态、面料特性及生产制作环节。 主要职责 1. 设计创新 主导季度产品开发，提出具有前瞻性的设计理念与视觉方向。 洞察潮流趋势，融合品牌调性，塑造鲜明且具辨识度的设计语言。 2. 团队管理 统筹设计团队运作，协调设计师、打版师、样衣工等各环节人员。 提供专业指导，确保设计方案准确传达品牌精神与设计要求。 3. 市场分析 研究消费市场变化与用户喜好，保障设计兼具艺术性与商业价值。 协同营销部门，推动设计成果有效触达目标客群。 4. 面料与工艺选择 甄选适配的面料及辅料，兼顾设计表现力与产品品质。 对接生产端口，确保设计可顺利转化为量产商品。 5. 品牌形象维护 保持设计风格与品牌定位高度统一，强化品牌视觉识别。 参与品牌重要活动，包括时装发布、走秀及宣传企划等环节。 所需技能： 设计能力：熟练掌握服装设计相关软件（如Adobe Illustrator、Photoshop等），具备优秀手绘表达能力。 时尚敏锐度：对流行趋势有精准判断力，能预判未来风格走向。 沟通能力：清晰传递设计思路，与团队成员、供应商及合作方高效协作。 管理能力：拥有团队领导与项目推进经验，能合理调配资源并把控进度。 商业意识：理解市场需求逻辑，善于在创意发挥与商业转化间取得平衡。

岗位职责： 1.根据设计稿或客户需求独立完成服装/鞋帽/箱包等产品的打样与版型制作 2. 进行样衣试制、尺寸核对、工艺调整及版型优化，确保成衣效果符合标准 3.协同设计师、生产部门完成样版确认、技术交底及大货投产支持 4. 管理样衣档案、版房物料及打样进度，保障各环节高效衔接 5.持续跟踪行业工艺与版型趋势，参与工艺改进与标准化建设 任职要求： 1.熟练掌握打样/制版相关软件（如ET、富怡、CorelDRAW等）及手工制版技能 2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力，能精准把控版型细节 3.工作细致负责，具备较强沟通协调能力与团队协作意识 4.有服装/鞋包类企业打样或版房工作经验者优先 5.学历不限，具备扎实实操能力与学习意愿

玉溪市新平彝族傣族自治县招弱电/安防，加我

玉溪申通快递：招聘大车驾驶员，B2或者以上（需具有相应资格证）。两年以上工作经验。玉溪跑昆明工资5000--6000（后期工资还有晋升空间）电话:————————————

共享充电宝铺设 1. 设备铺设与布点：根据业务规划，在合作商户（餐饮、酒店、商场、娱乐场所等）完成共享充电宝设备的安装、调试与摆放，确保设备摆放位置合理、用户取用方便。 2. 日常巡检与维护：定期巡查已铺设设备，检查设备运行状态、电量情况、清洁度，及时排查轻微故障，保障设备稳定运转 。 底薪3000上班时间下午2点到12点需要跑市场，对接充电宝合作！吃不了苦的勿扰！联系电话——————————————

井号辣卤大王 辣卤大王马井店招聘咯 上班时间：10：00-21：00 工资：2500+500（全勤）+餐补=3000元以上 休息：月休三天 40 岁内 电话： 地址:马井小吃街口红绿灯处————————————

来个开搅拌的老师傅，工作地点澄江。还没上班的速度联系☎

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计效果精准落地与量产可行性 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计品质与成本平衡 5. 持续关注行业动态、流行元素及可持续时尚技术，推动设计创新与环保实践 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计，具备良好的审美能力 2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行节奏 4. 学习能力强，注重细节，对时尚趋势敏感且具原创思维 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

设计铝合金船艇负责电脑建模与结构拆解制图 熟练使用CAD、Rhino软件完成工程图纸绘制

【岗位职责】 1、独立完成新款开发，从市场调研、设计、选料、打样跟进入到成本预估。 2、对接客户需求，处理改版、工艺、成本等沟通问题。 3、参与样衣审版，试穿，基于客户反馈版型问题（松紧度、活动量、舒适度）。 4、与版师、工厂协作，推动样品到大货的顺利落地。 5、配合团队完成季度开发计划，对个人设计款的最终效果负责。 【任职要求】 1、大专及以上学历，1-2年外贸服装/产品设计经验，熟悉外贸订单流程。 2、能独立完成新款开发全流程，无需逐一步骤指令。 3、责任心强：能主动跟进样品、处理问题、并复盘。 4、灵活度高：面对需求变更、成本限制、工艺难题能快速提出2-3种可行方案。

【岗位职责与要求】 1. 协助设计师完成款式开发及面辅料选配等相关工作； 2. 掌握打样进度，参与面辅料搭配，配合完成成本测算； 3. 熟练使用PS、CDR、AI等设计绘图软件； 4. 熟悉中大面辅料市场，结合流行趋势与客户需要，收集色卡信息，并协助设计师寻找合适的面辅料资源； 5. 热爱穿搭与陈列，对时尚潮流具备一定感知力； 6. 性格积极乐观，有责任感，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 【福利待遇】 1、朝九晚六，隔周双休，每日工作7.5小时； 2、社会保障：入职即缴纳五险一金； 3、年度奖金：享有年终奖及年会奖励； 4、晋升机制：设有完善的晋升评估与激励制度； 5、培训体系：提供新员工入职培训及专业指导，配备一对一导师带教；针对不同职级与岗位设置相应的专业与管理类培训，持续提升员工综合能力； 6、员工生活：定期组织户外活动、国内外旅游、聚餐、团建拓展等； 7、假期福利：享受国家法定节假日，以及带薪病假、婚假、产假、产检假、陪产假、哺乳假、年假、生育津贴、丧假等； 8、人文关怀：每周提供下午茶或糖水时光，为日常工作增添温馨与甜蜜； 9、试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为导向，支持优秀者提前达成目标并实现提前转正。

工作职责： 1. 负责项目投标初期的技术对接、技术评估及方案概念设计； 2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作； 3. 在施工过程中提供技术支持，包括技术交底、问题解答及关键设备材料的技术把关； 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作，并完成竣工图纸的审查； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，建筑装饰、室内设计、土木工程等相关专业背景； 2. 具备5年以上洁净工程内装深化设计工作经验，其中至少1年担任小组负责人或带队经历； 3. 主导过洁净车间内装全系统深化设计，涵盖彩钢板隔墙、吊顶、地面（含高架地板）、门窗、回风通道、圆弧处理、洁净地漏、压差墙体、安全疏散通道及整体围护系统布局与细化； 4. 熟悉洁净区域节点详图设计，包括阴阳角圆弧过渡、密封结构、防尘构造及洁净密封细节深化； 5. 参与施工图深化、图纸会审、设计说明交底、现场技术答疑、变更协商及竣工图编制工作； 6. 能独立完成材料统计，如彩钢板、铝型材、洁净门窗、地坪及辅材的用量核算和工程量初步测算； 7. 可顺畅对接业主单位、设计院及施工团队，持续优化施工工艺，解决现场内装技术难题； 8. 熟练使用各类绘图软件及办公工具；具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，思维清晰，能适应公司高速发展的节奏要求； 9. 接受长期跟随项目外派出差安排； 10. 身体健康，无影响工作的疾病。

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