上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

洗车工2名，月工资在 2500-4000 左右， 年龄在 18~45 岁，工作要求，有上进心，吃苦耐劳，服从安排，做事专心，为人忠实，不贪小便宜，

招聘洗车工，人数不限。要求身体健康，能吃苦耐劳，工作节奏快，手脚麻利，服从管理。有无经验均可，有洗车经验者优先。负责按标准流程对车辆清洗，保持洗车区环境卫生，清洁用品收纳。薪资福利：保底加提成，综合月薪2000-4500元，多劳多得，上不封顶，每月准时发薪。包午餐，正常月休2天，雨天可休息。工作地址：麻光三角篮球场附近。

本公司招聘洗车人员2名综合工资3000元+提成，上班时间：8:30-6:30包吃包住，工作地点:百里杜鹃路五洲汽车修理厂联系电话:

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础打蜡养护工作 2.协助完成汽车装饰件安装、贴膜、脚垫铺设等学徒任务 3.规范使用洗车设备与清洁耗材，保障作业安全与车辆无损 4. 配合店长完成客户接待、需求沟通及服务流程跟进 5.保持工位整洁，定期维护工具设备，遵守门店操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和学习意愿者优先 2.吃苦耐劳，能适应站立作业及户外天气变化 3.无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 有汽车相关经验或兴趣者可提供带教培养 5.遵守职业操守，注重细节，责任心强

前台接待，收银，洗车工，做饭阿姨，机修师傅，机修中工，机修学徒

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招聘洗车工1名，工作地点位于兴义市兴铭学校，具体地址为兴义市桔山街道黔西南州民族文化中心大楼。薪资面议。

招聘洗车工及学徒，，35岁以下，学历和经验不限。薪资面议。招聘人数为2人。提供加班补助、餐补、节日福利及其他福利。工作地址位于黔西南自治州晴隆县莲城街道官田大道。

工作仔细认真就行。

黔南布依族苗族自治州贵定县招电焊 岗位职责： 1.负责混凝土搅拌站的焊接和安装作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和施工要求进行下料、组对、焊接及焊后处理工作 3.正确使用手把焊 4.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填报 5.严格遵守现场安全操作规程，落实防火、防触电、通风防护等措施 任职要求： 2.具备电焊相关工作经验，有混凝土搅拌站安装经验，无安装经验勿扰！

贵阳市南明区招氩弧焊工，会焊不锈钢栏杆，防盗窗，自己会算尺寸，会包板

到处做彩钢大棚招师傅，焊工打瓦，能吃苦的。

，有烤串的师傅没有。

，张老板找夹木师傅，自己联系

诚招洗车工，学徒工，装潢工，喷漆工，钣金工，维修工，工作地点秦园子廉租房《靓车族汽车服务中心》，联系电话：

招聘。工人一名主要工作，洗车，有无经验均可，有洗车师傅带，要求干净利索，45岁以下招聘：洗车工1名。，会精洗会大清优先，手脚麻利，干活干净利落，有责任心，年龄45岁以下，工资4000至4500元有想长干的速来电话，混工资的勿扰，工餐，月休一天，早七晚六非诚勿扰有意者联系电话地址：飞宇国贸附近

招聘洗车工，人数若干。薪资为2800元/月。工作地址位于校前一路。

招聘洗车工，薪资面议。工作地址位于奉新县校前大道。

招聘熟练洗车工5名，性别、年龄、学历、经验不限。薪资为2500-6000元，提供包吃。工作地址位于黔西南自治州晴隆县莲城街道景源汽车服务有限公司。

[爱心]单纯好单[爱心]【薪资待遇】2000单休（8:30-12:30）【订单类型】中餐钟点工【工作地址】花溪美的国宾府B区【工作内容】做两个大人的饭菜，打扫公共区域卫生【客户要求】勤快，有经验，干活干净麻利，做饭好吃。【上户时间】随时【联系电话】:阿姨很忙家政

一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线等等电子产品都是手上活简单易学无需经验 主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。 二，年龄16～55周岁 三，不需要经验，也不要学历，身体健康，没有传染病就行。 16-55 周岁，持本人二代身份证 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:提供食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招聘，轮胎师傅，有C1驾照，服从安排，有责任心，做事认真，包吃包住，有意者联系电话

招3个家政临工，新房打扫卫生，，自带打扫卫生工具，需有经验者，价格面议，联系电话杨

工厂急聘临时工（300元，包吃包住，坐班长白班） 一、薪资待遇（简单透明） 部分岗位日结工资：每天300元，纯到手，不扣任何费用。 月综合收入：旺季加班多，轻松突破8800元，往9000+冲 发薪日期：每月5号准时发薪，一天不拖。 培训期间照样算工资，免费培训还带薪。 二、工作内容（非常简单，无需经验） 主要岗位：贴标签、包装纸箱、扫描入库、整理货架。 工作轻松，不用动脑，老员工带5分钟就会 岗位自由选择：包装、质检、物料、测试、组装等，喜欢哪个选哪个。可以自己选岗位 全部坐班，长白班（也可申请夜班），不用穿防尘服，普通工衣。 三、食宿条件（免费吃住，环境好） 食堂免费三餐，荤素搭配，自助餐形式，自己打菜管饱。 宿舍4-6人间，配空调、洗衣机、独立卫浴、热水器、衣柜，冰箱， 宿舍就在厂区附近，楼下有超市和快递站，走路5分钟到车间。 当天上午11点前到，当天安排宿舍和吃饭，不用自己掏钱。 四、招聘要求年龄16-55周岁，男女不限，学历不限。 无经验完全没问题，我们就要新手，手把手教会。五、如何报名（立即联系，名额有限）方式一：点击“聊一聊”，我们第一时间回复。或者点拨打电话 方式二：投递简历，我们会秒回并为您安排岗位。 注意：旺季每天只招前50名，招满即止。今天联系，明天上班 我们不画饼，只发现钱。有意向请马上联系，名额先到先得！ 离得近的话我们有厂车接送， 工作地址：江苏常州异地招工

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家政招工，因业务量加大，现招工人两名。活长远，有喜欢干收拾屋子活的我们一起干，30—55岁均可，宝妈接孩子都不耽误，到点就可以走，（不接孩子能长干的更好要求不恐高敢上四登梯子）联系电话当天干活当天开支

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物业招聘家政保洁：工作要求：1、接受无家政上户经验，但有日常做家务或商场保洁等相关经验。2、会骑电动车，识字，会用智能手机接单。3、年龄30-50岁，有经验的可以放宽到55岁以下，稳定性较好、服务意识较强、沟通能力较好、勤快务实。福利待遇：：底薪3000＋提成16-20每小时，月综合6000-7000买五险：底薪2500＋提成16-20每小时，月综合5500-6500月休4天，朝六晚六，没有单子时候时间比较自由。工作地点:贵阳市观山湖区悦府和国际社区，南明区九悦。可就近安排。联系人：吴先生（）

白班单：8：30-6：30【工作地点】：阅山湖【薪资待遇】:5500-6000+单休+法假【工作类型】：家政单【工作内容】：做4人饭菜，做卫生面积500平左右（分区打扫）【客户要求】：年龄48岁以下，爱干净，个人卫生讲究，做事麻利，会做各种家常菜。联系方式:徐