招聘洗车/美容工2名。要求身体健康，工作细致认真，勤快利落，为人诚实可靠，踏实肯干，无不良记录，能按要求高质量完成车辆内、外清洁工作。有洗车、汽车美容相关经验者优先，无经验但肯学者可培训。需服从工作安排，有团队合作精神，服务意识强。负责客户车辆的内外清洁、冲洗、擦拭及细节处理，协助进行车辆打蜡、抛光等基础美容项目，正确使用各类洗车设备，确保车辆在作业中不受损伤，提供优质服务，提升客户体验和满意度，保持工作区域整洁，工具设备归位有序。薪资福利：3000～5000元/月（具体面议，多劳多得）。月休2天，节日福利、员工内部洗车优惠等（面议）。工作环境为设备齐全的专业门店，客源稳定。提供系统的岗前培训，从基础洗车到美容技巧逐步提升。稳定的客户资源和规范的作业流程，收入有保障。表现优秀者可晋升为美容技师或小组负责人。团队氛围简单务实，管理人性化。工作地址：瓮安县医院旁边（鹏来汽车养护中心）。

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容相关经验者优先 3.身体健康，具备基本体力劳动能力 4.遵守纪律，服从安排，具备良好的服务意识 5. 最低学历不限，初中及以上学历更佳

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.保持洗车工位整洁有序，配合完成区域卫生及物料整理 5.主动服务客户，解答基础咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验要求，有洗车或服务业经历者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.遵守操作规范，具备基本安全意识和团队协作精神 5.学历不限，年龄18-50周岁

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

马鞍玉屏小区招聘洗车工1名。薪资待遇详谈。

招聘洗车/美容工2名。要求身体健康，工作细致认真，勤快利落，为人诚实可靠，踏实肯干，无不良记录，能按要求高质量完成车辆内、外清洁工作。有洗车、汽车美容相关经验者优先，无经验但肯学者可培训。需服从工作安排，有团队合作精神，服务意识强。负责客户车辆的内外清洁、冲洗、擦拭及细节处理，协助进行车辆打蜡、抛光等基础美容项目，正确使用各类洗车设备，确保车辆在作业中不受损伤，提供优质服务，提升客户体验和满意度，保持工作区域整洁，工具设备归位有序。薪资福利：3000～5000元/月（具体面议，多劳多得），月休2天，节日福利、员工内部洗车优惠等（面议）。工作地址：瓮安县医院旁边（鹏来汽车养护中心）。

前台接待，收银，洗车工，做饭阿姨，机修师傅，机修中工，机修学徒

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业和户外环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作精神 5.无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

洗车工2名，月工资在 2500-4000 左右， 年龄在 18~45 岁，工作要求，有上进心，吃苦耐劳，服从安排，做事专心，为人忠实，不贪小便宜，

招聘洗车工1名，年龄18至50岁，男女不限，熟手优先。薪资面议。工作地址位于千工堰二期（人民银行旁）。

海南白沙榴莲基地招聘管护夫妻工，年龄在40-55岁之间，月工资10000元左右，提供住宿，室内空调、淋浴。要求有责任心、踏实勤奋、身体健康、长期稳定，有意者联系。 核心工作内容： 负责榴莲基地的种植、日常养护及采摘工作，包括除草管理、施肥、病虫害防治、果实收集等环节，确保植物正常生长和高产优质。工作环境为户外，需适应海南热带气候，具备基本体力劳动能力。 招工基本条件： 求职者需身体健康，无重大疾病或传染性疾病，能适应户外高温环境；需具备基本沟通能力和责任心，服从工作安排并适应果园工作节奏；文化水平初中及以上即可，有农业管理经验者优先。

铜仁市德江县招砌砖/

贵阳市白云区招水电

贵州黔西南州一低瓦斯生产矿井，招聘两名瓦检员，月工资7800，每月15号按时发放工资，不拖欠，联系人龙总

黔东南苗族侗族自治州凯里市招光伏安装(光伏)

招洗车工，男女不限。电话

招聘洗车工薪资待遇•底薪：3000元•加车辆提成、绩效奖金•综合月薪：4000～6000元（多劳多得，上不封顶）岗位职责负责车辆外观清洗、内饰清洁、简单护理等工作任职要求1.男女不限，学历不限，有经验者和会开车的优先2.吃住自理（可住一人，灶具齐全）工作地点：拉萨市堆龙区潮流洗车场联系电话：

招聘途虎养车途虎养车格尔木昆仑南路店现招聘以下人员：[庆祝][庆祝][庆祝]维修技师，多名中工大工学徒汽车美容精洗师傅一名工资面议，只要有能力钱不是问题[太阳][太阳]岗位要求:1、负责店铺内制度执行落实2、负责店铺内各项市场营销活动成本管控及效果跟进3、负责落实人员管理及日常考核工作4、机修负责，维修好每一台车，做好途虎八步流程，和客户的沟通等5、参与客情维护和客户管理的日常工作6、店铺内陈列以及配件货品库存管理，具有一定的亲和力。性格开朗，热情。有责任心，有自主学习能力。注：入职后提供免费午餐，提供住宿，一个月4天休息，工作环境舒适，同事友好技能培训，做六休一，[拳头][拳头]工作地点：格尔木昆仑南路途虎养车工厂店联系人:

北川万达招聘洗车工家住附近优先工资：4000联系方式：

招聘。成熟洗车工一名工资面议.长期，短期都可以

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.填写维修工单，准确记录维修项目、耗材及工时信息 5.配合质检人员完成维修质量验收，确保交付车辆符合安全与性能标准 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿高 4.持有汽车维修工职业资格证或相关技能证书者优先 5.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

大车机修工，底盘发动机师傅

打游击的漆工来一个

宏达煤矿招监控员1名，包吃住，工资4600/月+数钻米数，要求持监控证，有煤矿工作相关经验，联系电话:

招聘消控室值班人员1名。要求大专及以上学历，不限经验、性别，需持有相关证书。薪资为3000元/月。工作地址位于六盘水市六枝特区。

招聘宿管员兼图书管理员及图书管理员岗位。要求大专以上学历，年龄在35至40周岁，责任心强，熟练使用办公软件。医学或图书管理相关专业学历可适当放宽至中专学历。试用期薪资：专科、本科及硕士学位研究生基本工资均为2200元，博士学位研究生基本工资2500元。转正后薪资：试用期满考核合格后工资为3000元（含基本工资和绩效工资），具体标准遵循《秀山县***劳务派遣人员管理办法》。员工福利：依法缴纳社会保险，享有同等的工作、学习、休假待遇。

顶效招机修中工一名，联系

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招聘高铁列车乘务员、安全员若干名 一、岗位职责 1.负责列车和高铁站安全检查，车票查验，高铁列车各项服务工作。 2.高铁列车巡视工作，或者车站巡视工作等。 3.高铁列车安全规范讲解工作。 二、任职要求 1.责任心强，尽职尽责，普通话表达清楚。 2.有强烈的上进心，表现优秀者有良好的职业发展空间。 3.五官端正，形象气质佳，平易近人，和蔼可亲，心态平稳，男女不限。 4.无犯罪记录，无纹身，初中以上学历。 5.沟通顺畅、有耐心、责任心强，服从铁路各项规章制度。 三、薪资福利 •转正底薪：5000 元—7000元，一线城市高2000元/月，节假日加班工资按照国家标准另外发放，年终奖按照13薪标准发放，其他过节费/生日礼金/五一/三八节等，做三休二或者做二休一轮班制，按照正式工标准发放。 •年龄18~35岁，入职即购买五险一金，免费参加职工各项培训，凭工作证免费坐管内高铁列车。 •工作满一定年限且表现优异者，可参与内部晋升考核。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录