岗位职责 1、负责新产品的开发及设计变更管理，对接供应商、研究院等各方提出的新品开发与变更需求，评估并确认技术方案的可行性； 2、推动VAVE项目实施及二轨供应商开发等相关降本举措，落实成本优化目标； 3、持续提升产品质量，基于用户反馈信息的收集与分析，组织实施质量改进措施，保障产品在低成本前提下实现高可靠性；主导重点改善项目的推进与落地； 4、负责在产车型设计类问题的技术攻关与优化，提升产品在感知质量、性能表现等方面的核心能力； 5、承担生产现场及市场端的技术支持任务，解决重大、复杂技术难题； 6、协同SQE中心、生产物流等相关单位，提供生产过程中的技术支持，统筹内外部资源开展市场技术服务工作；重点参与并推进市场重大突发问题、长期疑难问题的调查、根因分析与闭环改进。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业，具备5年及以上汽车主机厂或零部件企业工程师工作经验。 2、掌握汽车基本结构、零部件设计原理及制造工艺流程，熟悉前后保险杠/格栅/扰流板/外饰件等部件的产品架构、生产工艺（如注塑、喷涂、电镀）及相关法规标准，了解其与整车的匹配关系； 3、熟练应用CATIA、AutoCAD、Office等办公及设计软件，掌握常用质量管控工具； 4、具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队推动力，能牵头组织跨职能团队高效解决问题，具有较强的数据分析能力和成本控制意识。

岗位职责： 1. 负责印刷设备的操作与维护，确保印刷流程稳定运行； 2. 参与印刷工艺的优化与改进，提升印刷效率和成品质量； 3. 协助完成印刷品质量检测与问题分析，保障产品符合标准。 任职要求： 1. 熟悉印刷工艺流程，具备相关设备操作经验； 2. 具备较强的问题分析能力，能独立处理印刷过程中的技术问题； 3. 有良好的沟通协作能力，能够配合团队完成生产任务； 4. 对印刷技术有持续学习和改进的意愿。

工作职责 1. 主导总装工艺文件体系的搭建与全周期管理，确保文件内容准确、完整且具备现场可操作性。 2. 负责新车型总装工艺的全过程导入，涵盖工艺方案制定、工装设备选型及现场验证，保障量产按计划推进。 3. 精准核定并动态优化总装工艺定额，落实成本管控措施，识别并消除工艺过程中的各类浪费现象。 4. 组织开展工艺验证和评审活动，针对装配难点与质量风险制定有效对策，提升产品装配品质与一致性。 5. 实施总装线工艺执行情况检查与工艺纪律监管，通过问题分析与闭环改进，持续提高产线运行效率与稳定性。 6. 统筹工装夹具的选型确认、验收投入使用及日常维护管理，建立标准化维护流程，保障工具使用可靠高效。 7. 推进总装工艺管理体系（如IATF16949）的有效实施，参与流程完善与持续改善，提升工艺管理规范化水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业，具有扎实的机械设计与制造理论基础。 2. 5年以上整车制造企业总装工艺岗位经验，曾主导至少1款新车型总装工艺导入项目并成功量产。 3. 熟悉总装工艺流程、装配设计方法及定额核算体系，了解焊装、涂装、总装等工艺环节的协同关系。 4. 具备工装夹具设计与应用能力，能独立处理总装现场工艺异常，动手能力强，问题分析与解决能力突出。 5. 熟知IATF16949等汽车质量管理体系要求，具备良好的项目统筹能力和跨部门沟通协作水平。 6. 具有成本控制意识与效率提升思维，能够通过工艺改进实现降本增效，有实际降本或提效成果者优先。

主要做箱包，要会管理，会排线，会打样，懂机修。

要求：大专及以上学历，具备汽车零部件制造行业现场管理三年以上工作经验 工作职责： 1、确保生产目标的顺利完成 2、制定并落实标准化作业流程，控制物料损耗 3、牵头开展现场持续改善活动 4、组织人员培训，实施员工日常管理与绩效考核 5、制定设备维护保养计划并执行，负责相关数据的记录与管理 【五 险 一 金】依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金； 【带 薪 休 假】享有婚假、产假、陪护假等法定有薪假期； 【餐 费 补 贴】公司配备食堂，提供工作餐，并根据出勤情况发放餐补； 【高 温 补 贴】每年6月至9月期间享受高温津贴； 【晋 升 空 间】提供清晰的职业发展路径，支持技术与管理双通道成长； 面 试 时 间：周一至周五

岗位职责： 1、负责本厂部生产工艺的规划与设计，以及工艺技术文件的编制与归档管理； 2、制定并修订涂装工时定额表、材料消耗表、关键工序及质量控制点清单； 3、依据控制计划、FMEA等资料，完成新车型涂装工艺文件的编写工作； 4、参与公司涂装生产线的技术升级与改造项目； 5、结合生产实际，对涂装工装进行设计优化、调整及验证实施； 6、针对反馈的涂装及相关部件质量问题，按既定时限完成分析与处理； 7、依照工艺纪律检查制度，每月组织开展1-2次涂装工艺纪律检查； 8、及时整理检查结果，发布通报并跟进整改措施落实情况； 9、对照作业指导书，核查员工标准化操作的执行状况； 10、负责计量器具的标准化管理、周期检定及台账维护，保障体系审核符合要求； 11、负责工装辅具的日常管理与维护，确保其处于良好可用状态 任职要求： 1、掌握扎实的汽车涂装专业知识，熟悉面漆工艺、机器人仿形及参数调试相关技术与实践； 2、，裸眼或矫正视力不低于1.0； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门问题解决； 4、具备基本的团队协作意识，可与同事协同配合推进工作任务

【工作内容】 1. 质量体系构建与维护：搭建并持续优化公司质量管理体系，确保满足质量规范及相关法规要求，完善部门管理制度、流程及配套表单。 2. 检验标准与流程制定：制定进料、制程及成品的质量标准与检验规程，并推动执行落地，监督和指导各项质量检验与管理工作。 3. 团队管理与能力建设：全面负责QC团队的日常运作，制定培训方案并组织实施，提升团队成员的专业素养与检验实操能力。 4. 品质异常应对与改进：牵头处理内外部客户投诉，针对重大品质问题组织根本原因分析，推动实施有效改善措施并跟踪闭环。 5. 供应商管理与审核支持：拟定供应商年度稽核计划，定期开展供应商评审工作，主导客户审厂及ISO体系内、外部审核事务。 【任职要求】 1. 大专或本科及以上学历，具备五年以上制造业品质主管岗位工作经验。 2. 熟悉质量管理体系标准（如ISO9001、IATF16949等），熟练运用QC七大工具、SPC、8D等品质分析方法。 3. 在QC团队管理方面具有扎实实践经验，掌握IQC、IPQC、OQC全流程检验作业规范与标准要求。 4. 具备优秀的沟通协调能力、数据解读能力及强烈的责任意识。 5. 原则性强，善于识别和排查质量隐患，抗压能力突出，能够高效推进跨部门协同工作。

岗位职责： 1、统筹管理工厂日常生产运营及整体运行事务； 2、组织制定生产计划，协调资源配置，平衡综合生产能力，科学规划生产排程与作业周期； 3、严格落实生产计划，把控生产进度，优化任务分配与调度，确保生产周期和交付时效； 4、主导产品质量管理，针对质量问题迅速响应并采取有效措施，持续提升产品品质水平； 5、组织推进生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等环节的监督与调控； 6、落实生产现场安全监管，高效推行6S管理体系实施； 7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护、检修与保养，保障设备正常运转与安全生产。 任职资格： 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验，熟知食品安全规范与生产流程管控；有预制菜、熟食加工厂工作背景者优先。 2、精通工厂生产运作与管理，具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验； 3、拥有出色的现场组织协调能力，综合素质突出，能够指导、培训并考核团队成员，提升团队整体效能； 4、具备卓越的计划执行与目标管理能力，富有创新意识，掌握工厂7S运营模式； 5、学习适应能力强，抗压性好，具备优良的职业素养，认同企业价值观与文化理念。

钣金厂，机械厂工作经验，全日制大专以上文凭。熟精细化管理！

岗位职责： 1、统筹管理工厂日常生产运作及运营管理相关事务； 2、组织制定生产计划，协调产能配置，科学安排生产任务与作业周期； 3、落实生产计划执行，把控生产节奏，合理调配资源，确保生产周期和交付时效； 4、主导产品质量管理，针对质量问题及时决策并实施改进措施，持续提升产品品质； 5、组织推进生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等环节的监督与调控； 6、落实生产现场安全监管，有效推行6S管理体系实施； 7、负责生产设备及计量器具的日常维护与检修工作，保障设备稳定运行与安全生产。 任职资格： 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验，熟知食品安全规范及生产流程管理；有预制菜、熟食加工企业从业经历者优先。 2、精通工厂生产运作与管理，具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验； 3、拥有出色的现场统筹与协作能力，综合素质突出，能够指导、培训、评估团队成员，提升整体工作效率； 4、具备卓越的计划制定与目标执行能力，富有创新意识，掌握工厂7S运营模式； 5、学习适应能力强，抗压性能佳，具备良好的职业道德素养，认同企业核心价值观。

【华铁公司|直聘】因业务发展需要，诚聘以下岗位：落料线操作工1.50岁以下，责任心强、踏实肯干2.熟悉开卷落料线工艺，1年以上相关经验品检员1.按标准检验、记录、标识产品，及时处理不合格品；2.定期统计分析检验情况。3.要求2年以上经验，熟练使用检验工具、识读图纸。普工1.52岁以下，身体健康、踏实肯干2.会开行车，负责钢卷/板材吊运、打包薪资：面议福利：包吃包住、月休4天、长白班、五险、节假日福利等工作地址：湘潭九华经开区联系方式：丁女士（）

湘潭市岳塘区招砍伐工

湘潭招钢筋工，工地在湖北，室内制作，不要晒太阳，能独立制作整套工艺，

招聘打磨工2个，260，1天，12小时的每个星期天休息！。

湘潭市雨湖区招光伏安装、电焊。招光伏班组，招个人需要会做全套的，会看图纸，会下料，会焊接，会做水管接电。会算尺寸，放线定位。

有办公家具厂和亚马逊家具厂，厂长优先

包装厂带班180管吃住 大兴包装厂要带班的一人 ，25—45岁，有领导能力，带临时工，安排工人白夜班，宿舍安全，车间生产，会开车的。不需要干活！ 工作时间到9月25日

招聘｜DTY加弹纸管生产技术主管 薪资：10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控，解决生产异常问题，稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准，优化生产流程，提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据，复盘生产问题，输出改善方案，保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先，熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验，能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控，执行力强，能抗压，懂降本增效。 4、做事踏实负责，稳定性高，服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000，具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干！ 有意者直接私聊详谈！

主要工作职责 1、工艺与质量管理：负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化，落实标准化作业；建立车间质量管控机制，处理生产质量异常，分析问题并落实整改，持续提升产品合格率，执行ISO9001质量体系要求。 2、设备与成本管控：负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理，降低设备故障率；优化生产能耗、物耗，通过工艺、设备优化持续降本增效，严控生产成本。 3、安全环保管理：落实车间安全、环保管理制度与操作规程，定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环，杜绝安全事故及环保违规问题，保障安全生产。 4、现场与统筹协调：落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理；对接各部门，协调物料、工艺、交付等问题，定期召开车间例会，复盘工作、部署生产任务。 5、技术优化升级：结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级，收集改善建议，联动技术、设备部门落地技改，持续提效提质降本。 6、其他工作：完成上级交办的其他车间管理相关工作。

1，看跳汰机 2. 看摇床

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

【工作内容】 - 负责压铸设备的运行操作及日常保养，保障生产过程稳定顺畅； 能独立完成设备参数的调试与调整； - 参与压铸工艺流程的改善与优化，提高产品品质与作业效率； - 协助解决生产中遇到的技术异常，确保生产任务按时推进； - 配合团队开展新产品试制及质量检验相关工作。 - 执行生产车间6S现场管理要求 【任职要求】 - 具备3年以上压铸行业同类岗位工作经验； - 具有较强的责任意识和良好的团队合作态度； - 学习能力强，能迅速熟悉压铸工艺及相关操作规范； - 身体状况良好，可接受轮班工作制度。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展进程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，211、985院校优先，年龄30周岁以下。 2. 行政、法律、管理学、工商管理等相关专业背景。 3. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 4. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，，身体健康，无传染性疾病 2. 具备基本沟通表达能力，能理解并执行简单指令 3. 有行车操作经验者优先（无需持证） 4. 有钢材加工相关工作经验者优先 5. 能适应两班倒工作制，服从生产安排

性别不限，大专及以上学历，年龄40岁以下，需具备五年以上大型注塑车间管理经验，熟悉IATF16949质量管理体系，有相关行业工作经验者优先。 综合年薪：14-18万元（含激励股权）。

注塑领班一位，要求绝对服从上级安排工作

25岁-40岁，高中或以上学历，机械类专业，具备3年以上注塑行业调机实操经验（具备高光、双色模具调试经验者优先），熟练掌握注塑机的操作、参数设置及日常维护保养； 熟悉注塑成型工艺流程，能准确判断并处理常见产品缺陷问题；了解汽车行业相关质量标准与要求； 精通注塑工艺技术，具备多点进胶顺序阀控制的调试能力； 善于统筹人员、设备、物料、方法及现场环境的协调管理，确保生产高效运行。

[招聘]莲美食品招聘：1、厨师2人，7000元/月，月休2天，要求年龄50岁以内，身体健康，会炒大小锅菜，做事麻利、责任心强，半吊子勿扰。三班倒。2、帮厨20人，年龄在55岁以内，身体健康，有食堂相关经验，做事麻利，责任心强，月薪3200-3900元，月休2天，三班倒。早班：5:00-13:3015:00-16:30中班：6:50-13:0014:00-18:00晚班：16:00-1:303、折衣工4名：要求年龄50岁以内，负责洗衣机烘干机的日常操作、工衣的折叠和清点。待遇100元/天，站班。上班时间：7:00-12:0012:30-17:30长白班4、搬运工2名：要求年龄55岁以内，负责衣物的接送，协助洗衣房其他工作，两班倒，薪资面谈。工作地点：湘潭县易俗河香樟路以西联系人：陈

职责： 1、依据年度发展规划，全面统筹工厂生产运营、行政事务及人力资源管理工作； 2、组织构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程，并监督执行，确保各体系高效有序运转； 3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标进行监督与调控； 4、按照既定工作流程，协同物流、采购、人事行政、销售、财务等相关职能部门，做好跨部门沟通与协作。 任职资格： 负责工厂内部各项日常管理、流程优化及工艺技术管理工作； 对所属范围内的质量管控、生产效率、安全生产、环境卫生等事项全面负责； 要求： 品行端正，具备责任心与担当精神，言行一致； 能吃苦耐劳，具备住厂条件者优先考虑； 踏实肯干，服从工作安排，严格遵守各项工作节点时限要求。

包吃住 男女不限 月综合5000-7000左右