【岗位职责】 1. 确保生产计划的安全顺利实施，监控生产设备和设施的运行状态，降低故障率。 2. 管理和控制设备设施的维护工作，提升设备合理利用率。 3. 保持设备设施的安全、环保和正常运行标准。 4. 协助工程项目部相关事宜的顺利推行，确保项目设备支持到位。 5. 完成部门签发的各项文件、会议纪要中的交办任务。 6. 对各制剂基地的维修人员进行工作监督，确保各项工作按标准执行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、电气工程自动化等相关专业。 2. 3年以上农化、医药、化工行业工厂设备设施管理工作经验，有大型制造企业背景者优先。 3. 熟悉生产设备的维护、故障诊断和修复工作。 4. 能够长期出差，适应灵活的工作时间。

1、战略定位：主导构建公司医药包装领域（尤其是高附加值药品包装）的研发体系，确保产品设计与开发满足行业发展趋势及实际应用需求 2、核心任务：建立并优化研发流程、体系与技术标准，推动新产品业务实现从无到有的突破，提升研发效率，缩短产品开发周期，逐步在业内树立领先的技术品牌形象 需求描述： 要求候选人具备扎实的技术背景，拥有良好的跨团队协作能力与市场敏锐度，能够准确把握制药企业的核心需求与痛点 对标企业： 医药包装企业（安姆科、中金玛特、汇利等） 国内制药企业（恒瑞医药、石药集团、华润医药、齐鲁制药、扬子江、云南白药、广药） 国际制药企业（强生、罗氏、辉瑞、阿斯利康、默沙东）

【岗位职责】 1. 团队建设与管理 1.1 负责CRC团队的面试、入职培训及梯队建设； 1.2 制定个性化发展计划，通过定期辅导、绩效评估与激励，提升团队专业能力与稳定性； 1.3 监督组内CRC遵守GCP、公司制度、SOP及相关法规，确保组员操作规范、合规。 2. 项目运营与质量管控 2.1 统筹区域内CRC工作分配，动态优化资源匹配项目优先级，确保项目高效推进； 2.2 监督团队执行质量，主导根本原因分析与改进，重点预防本地伦理流程差异引发的合规问题； 2.3 定期向管理层提交区域绩效报告（进度、质量、风险），驱动决策优化。 3. 客户与中心关系深耕 3.1 作为区域代表对接申办方/CRO，理解客户需求，提升本地化服务满意度； 3.2 维护关键研究中心关系（机构/伦理/主要PI），为团队提供高层级支持； 3.3 协助处理研究中心与CRC之间的沟通问题，提升工作协同效率； 3.4 管理区域项目预算，合理控制成本。 4. 区域化策略落地 4.1 将公司SOP转化为操作指南（如工作话术、医院流程动线图）； 4.2 收集分析本地法规政策变化（如跨境医疗试点），及时调整团队工作策略。 【岗位要求】 1. 医学/药学/护理等相关专业，本科及以上学历； 2. 3年以上CRC经验 + 1年以上团队管理经验，有大型项目管理案例，有销售经验优先； 3. 精通GCP与临床试验全流程，具备风险预判与解决能力； 4. 具备优秀的组织协调能力，擅长多任务处理与人员管理； 5. 优秀的跨部门沟通能力，能承受多任务高压； 6. 具有较强的团队合作精神，自我激励及注重细节； 7. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能推动问题闭环； 8. 对发展内外部客户具备良好的客户关注敏感度； 9. 能适应出差。 【岗位核心价值】 你将成为普蕊斯在临床研究团队的核心引擎： 1. 带领团队扎根医药创新前沿，承接国际多中心及本土创新药械临床试验； 2. 破解地域难题（湿热气候药物管理、复杂医院流程），推动区域项目高效交付； 3. 培养兼具专业力与本土化能力的CRC精锐战队，直接贡献于业务增长。

管理现场不锈钢栏杆组装，质量，尺寸，材料，

岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产任务按时高效推进。 2.全程监管农业作业流程，确保产品品质，持续优化生产环节以提升运作效率。 3.负责农业团队管理，涵盖人员招募、培训实施及绩效考核，充分调动团队积极性。 任职要求： 1.掌握扎实的车间管理理论，具有相关行业实践经验者优先考虑。 2.具备较强的团队带领能力，能有效激励成员共同实现生产目标。 3.拥有良好的沟通与协调技巧，可顺畅推进跨部门协作事宜。 4.了解食品加工生产流程，具备成本管控与资源配置优化意识。 5.能够对生产数据进行分析，并依据数据分析结果作出科学决策与调整。

岗位职责: 1.监督并组织铆焊作业流程，保障产品品质与生产进度 2.对团队成员进行指导与培训，提升整体技术水平和作业效率 3.处理生产中出现的技术难题，持续优化工艺方案与操作方法 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效推动团队协作 2.能够准时完成上级安排的工作任务，确保工作成果达标 3.拥有较强的学习能力，善于总结并改进工作流程

1. 统筹机组与管路生产任务：根据订单需求及产能情况，制定水冷机组及管路装配、测试、调试的全流程生产计划，协调零部件供应与设备调配，保障产品按时交付。 2. 强化质量管控：配合安质部门落实水冷机组相关质量标准，监督关键工艺环节（如管路焊接、装配测试等）执行规范，确保产品品质达标。 3. 提升生产效能：推动水冷机组生产工艺优化（如实施模块化装配），统筹焊机、检漏仪、调试台等设备的维护保养，减少损耗与返工，持续提高产能利用率。 4. 团队组织管理：组织开展车间员工技能培训（包括机组装配流程、安全作业规程），实施绩效考核机制，建设高效协同的生产队伍。 5. 成本与安全管理：控制生产过程中的物料使用与能源消耗，严格执行安全生产规定（如高压作业、动火作业管理），防范人员伤害与设备事故。 6. 跨部门协作与数据汇报：联动研发、销售及售后团队，反馈生产中发现的设计改进建议；收集整理产量、良品率、能耗等生产数据，定期提交工作报告。

【岗位职责】 1. 结构设计与技术支持：负责公司产品结构设计、优化迭代，独立完成三维建模、CAD工程图绘制、BOM清单及工艺文件编制；跟进新品试产、样机调试，排查结构设计及装配问题，优化产品方案；快速解决车间生产过程中的各类结构技术异常，标准化管理技术图纸及资料。 2. 生产进度管控：根据销售订单制定车间生产计划与每日排程，合理调配人员、设备、物料资源；全程跟进生产进度，及时处理进度滞后问题，落实赶工整改方案；对接各部门保障物料供应顺畅，统计生产数据，持续优化生产效率，确保订单准时交付。 3. 车间现场管理：负责车间日常现场管理，推行5S管理，规范员工操作、设备使用及工位摆放；统筹车间人员分工与现场调度，协调工序衔接、设备运维等现场问题，保障生产有序、安全开展。 4. 生产质量管理：制定车间各工序质检标准

岗位职责: 1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹，保障生产流程高效有序运行。 2. 监控生产各环节质量，推动品质持续优化，确保符合市场需求与客户标准。 3. 组织并带领团队协作，提升整体执行效率，达成既定生产目标。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效激励员工完成绩效任务。 2. 具有较强的判断力和应变能力，可妥善处理生产过程中的突发状况。 3. 善于跨部门协作沟通，保障生产安排平稳推进。 4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。 5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验，并有相关生产管理实操能力。

一、岗位职责 生产计划与执行 依据订单情况编制每日/每周生产排程，保障产品准时交付。 科学安排人员、设备及物料资源，提升产线运行效率。 工艺与质量管理 监控内衣制造核心工艺环节（如罩杯成型、无缝缝制、橡筋复合）。 落实AQL质量检验标准，持续降低不良品比例。 成本与效率管控 管控面料与辅料使用损耗（如通过优化裁剪排版减少浪费）。 推动精益化生产方式（如缩短工序间等待时间，提升流转速度）。 人员管理 组织新员工技能培训（涵盖车缝、品质检查等岗位操作）。 负责班组出勤管理、绩效考核及团队协作推进。 设备与安全管理 确保生产设备稳定运行，及时协调维护保养。 贯彻6S现场管理要求，维护车间安全环境（如防火措施、工伤预防）。 二、任职要求 硬性条件 学历要求：大专及以上学历，纺织、服装工程类专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上内衣或泳装生产管理经历，熟悉文胸、内裤类产品流程。 专业技能： 掌握内衣制作关键工艺技术（如钢圈安装、蕾丝边缘处理）。 熟练操作Excel及ERP系统（用于生产计划排程与数据汇总分析）。 优先录用 具有运动型内衣、无痕内裤生产背景者。 了解精益生产理念或工业工程（IE）改善方法者。 拥有质检（QC）经验或一线班组管理实践者。 软性素质 执行力突出：能够高效推进生产任务，灵活应对临时加单需求。 问题排查能力强：当出现次品率上升时，可快速定位原因（设备异常、工艺偏差或操作失误）。 团队带动能力佳：擅长激励员工，提升工作积极性，降低人员流动率

工作内容：地摊货品售卖、整理货品、接待顾客，简单上手。 要求：能吃苦，性格开朗，会沟通，服从安排。 工作时间：下午‑晚上出摊（具体时间面议） 薪资：200元8个小时 地点：易俗河周边

湘潭市岳塘区招腻子/大白/墙漆

【长白班！】长期稳定。工时足。 湘潭柏屹工业园 招聘 岗位：组装、修边去毛刺、产品检验，手工活简单好上手。不要经验。长期稳定。 要求：18-48岁，男女不限 18元每小时，包吃住。长白班，上班时间8:00～20:00。工时足。

8月28号上午9点继续面试 好工作，还是值得等待的 名额有限，抓住机会赶紧报名吧[勾引] 九华福利最好的厂，世界五百强汽车厂本厂厂区招人，按时发薪，不定期发一些日用品/水果/零食等福利 看吉利工资水平就知道，八九千的一大把、产量高峰期上万的也有，毕竟五百强车企福利待遇在本地是非常不错的了！ 湘潭世界五百强汽车招聘信息 世界500强汽车厂，空调车间，每月准时发工资，福利好，不定期发一些日用品/水果/零食等福利，购买五险一金。 【工作内容】：普工。 ，40岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有进过工厂的优先，需要能长期做的稳定人员。 【薪资待遇】：6000-10000元/月 【工作时间】：早上7:30到晚上7点30 需倒班（看生产情况） 【食宿情况】：餐补400，房补200，公司有宿舍，住宿标准4-6人间，有空调、热水器、洗衣机 【基本福利】: 五险一金、优惠购车，生日福利、生育福利、节假日福利、带薪年假、季度福利、工龄工资、高温补贴、过年开门红包、年员度工免费健康体检！ 【特色福利】：优惠购车，职工幼儿园，员工子女夏令营，直系亲属，员工生日party，团队扩展相亲联谊，父亲节福利，母亲节福利，儿童节福利 【发薪日期】：次月20日 【体检要求】：职业体检 【面试时间】：早上9点面试 【岗位亮点】： 汽车企业发展前景好，公司平台大，发展机会多，空调车间，环境好，定期发放各种物资以及福利，每个月会有物资福利。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

装修项目经理： 1、大专及以上学历，35-45岁（优秀者可放宽要求），工民建、土木工程专业、建筑专业8年以上工作经验。具备施工员、中级工程师，高级工程师、持有一级建造师、二级建造师等相关证书。 2、精通房建装饰装修施工组织管理流程。 3、有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。 4、有较强的对外商务沟通能力，团队管理能力；熟练的使用CAD,WORD、Excel等电脑办公软件。 岗位职责： 1、严格遵守公司制定的各项规章制度，负责基层施工管理工作，贯彻执行公司的方针政策。 2、组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作，合理安排项目部人员工作。 3、组织项目部的质量检查工作，督促检查施工班组开展自检、互检、和交接检查等工作。 4、负责制定施工方案，编制施工工艺组织设计，并向有关施工员进行技术交底。 5、审核施工员填报的工程变更单和工程签证单，以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。 6、组织施工员开展图纸内部会审，指导施工员现场技术交底工作。 7、审核施工员编制的施工作业计划，做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。 8、指导、督促施工员及时做好施工报验工作，处理协调验收工作中存在的问题。 9、完成领导安排的其他工作。

有房建工程劳务分包生产施工经验；能编制合理，有效控制的网络主线生产及日产施工计划及倒排，各工种配合的排班生产；同业主、监理、总包现场的各项协调工作的沟通与落实；劳务班组人工费用及物料的风控管理；

【岗位职责】 1. 负责根据总进度计划制定和执行项目所管区域施工计划，负责所管区域所有材料请购工作，确保所管项目区域按时、按质、按量完成。 2. 对施工现场进行管理，包括人员调度、材料调配、设备使用等，以确保工程顺利进行。 3. 监督并协调各分包商的工作，保证工程质量和进度。 4. 负责现场安全管理和环境保护，预防安全事故的发生。 5. 定期向公司管理层汇报项目进展，及时反馈和解决施工过程中遇到的问题。 6. 参与项目的前期策划和后期验收工作，确保项目符合设计要求和客户需求。 【岗位要求】 1. 具备建筑工程或相关领域的专业背景，拥有大专及以上学历。 2. 不限工作经验，但需具备较强的组织协调能力和现场管理经验。 3. 熟悉国家及地方建筑行业相关法律法规，了解施工工艺和技术标准。 4. 良好的沟通协调能力，能够妥善处理与客户、供应商及其他相关部门的关系。

从事火电厂经验的优先，懂管理流程。年龄35岁以下，有无证书均可，需要管理协调能力强。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4. 组织召开生产例会，动态分析进度偏差并制定纠偏措施 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付 任职要求： 1.具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件，具备较强的现场统筹能力 3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境

钣金厂，机械厂工作经验，全日制大专以上文凭。熟精细化管理！

任职要求：大专以上学历，具备2年以上生产跟单相关工作经验，熟悉办公软件操作。 岗位职责： 1、负责生产环节的数据整理与统计工作； 2、负责生产部门员工考勤记录及工资核算、资料汇总； 3、负责生产所需物料的领用及预购事宜； 4、负责合同的签订及相关文件的归档管理； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹管理所辖班组的日常运作，组织团队成员高效完成各项生产任务，及时处理并反馈生产过程中的异常情况； 2、每日跟进生产任务的分配与执行进度，监督完成状况并按时提交工作日报； 3、监督班组员工严格按照公司规定的工艺流程进行作业，落实自检机制，推动问题点的整改与闭环执行； 4、配合品质检验人员开展产品检查工作，掌握所在工序的质量标准及相关规范，对不合格品做好标识、分类、隔离及处置； 5、负责每款产品或工序结束后的清场作业，以及后续产品或工序开始前的各项准备工作； 6、严格落实车间环境清洁制度，带领班组成员维护区域卫生，保障生产环境符合质量要求； 7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核，定期实施安全教育和安全巡查，持续推进6S管理落地； 8、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，具备1年以上食品行业从业经历； 2、具有1年以上生产车间管理经验，熟悉生产流程中的质量管控要点，擅长现场运营管理； 3、能熟练操作办公软件，具备较强的组织管理、沟通协调及综合执行能力； 4、具备良好的团队合作意识和强执行力。

岗位职责： 1. 负责印刷设备的操作与维护，确保印刷流程稳定运行； 2. 参与印刷工艺的优化与改进，提升印刷效率和成品质量； 3. 协助完成印刷品质量检测与问题分析，保障产品符合标准。 任职要求： 1. 熟悉印刷工艺流程，具备相关设备操作经验； 2. 具备较强的问题分析能力，能独立处理印刷过程中的技术问题； 3. 有良好的沟通协作能力，能够配合团队完成生产任务； 4. 对印刷技术有持续学习和改进的意愿。

岗位职责： 1. 独立承担院内药品及医用耗材（含高值/低值、检验试剂）的仓储验收、库存管控、院内配送、临床支持、现场质控、人员统筹、数据核对等全流程执行与落地； 2. 落地运营目标与任务执行 严格落实总负责人下达的各项运营指标、管理规定及工作安排，确保现场运作高效、合规并达成考核标准； 3. 院内多方协作与沟通 对接医院药剂科/设备科及各临床科室，建立高效沟通机制，快速响应需求、解决突发问题，保障临床物资供应连续稳定； 4. 现场运营与质量监督 负责团队日常管理、排班指导及作业规范落实，严控验收、储存、配送各环节的质量标准与合规要求； 5. 数据维护与结算配合 完成日常数据采集、复核及台账登记，确保账实一致、信息准确，协助推进对账及结算相关事务； 6. 确保物资供应持续、流程规范、服务到位、风险可控。 任职要求 1. 大专及以上学历，药学、护理学、医学检验、物流管理、医疗相关专业优先考虑； 2. 了解医院药品/耗材管理流程，具备SPD项目经验、医院药剂科/设备科或医药物流背景者优先； 3. 具备仓储运作、配送协调、现场管控及数据核对的实际操作能力； 4. 具有良好的沟通协调能力，能有效对接医院各部门，处理临床需求及应急事项； 5. 工作责任心强、执行力高、抗压能力好，适应医院现场工作节奏； 6. 熟练操作办公软件，有医疗物资管理系统使用经验者优先。

急招办公室文员一名，，年龄26-40岁，会熟练使用办公软件，有生产数据统计经验，会熟练操作Excel表格、熟悉函数原理。待遇：月薪3800-4500，单休，买社保。联系人：邓总

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹所辖班组的日常运作，带领团队成员高效完成各项生产任务，确保质量与进度，并及时处理及反馈生产过程中的异常情况； 2、每日组织生产任务分配，跟进执行进展并进行跟踪汇报，按时提交工作日报； 3、监督班组员工严格按照公司规定的工艺流程操作，落实自检机制，推动问题点的整改与闭环执行； 4、配合品质检验人员开展产品检查工作，掌握所在工序的质量标准及相关规范，对不合格品做好标识、分类、隔离及处置； 5、负责每款产品或工序结束后现场的清场作业，以及下一环节生产的前期准备工作； 6、严格落实车间环境与卫生管理制度，组织本班组成员维护车间清洁，保障产品生产环境达标； 7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核，定期实施安全教育和安全巡查，持续推进6S管理落地执行； 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，具备1年以上食品行业从业经历； 2、具有1年以上生产现场管理经验，熟悉生产过程中的质量管控要点，擅长车间现场组织与协调； 3、能熟练操作办公软件，具备较强的组织管理能力、沟通表达能力及跨部门协作能力； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识和执行力。

一、岗位职责： 负责AI、大数据、BS类软件、低代码等相关方向的软件研发工作，涵盖需求对接、技术方案设计、程序编码等环节。适用范围不含嵌入式系统开发、C/C++底层开发、游戏开发及windows原生应用开发。 二、岗位要求： 1）精通AI、大数据、BS架构软件、低代码平台等相关领域的开发工具与核心技术，具备独立完成开发任务的实战能力 2）具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 3）优先考虑条件：拥有自主开发的软件成果或软件著作权；具备知名互联网企业从业背景；持有软考中级及以上证书、Oracle Java认证等相关资质 4）统招本科及以上学历，年龄不超过35周岁 四、薪资待遇： 11k-26k（具体可面议），缴纳五险 五、工作地点： 湖南湘潭

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹所辖班组的日常运作，组织团队成员高效完成各项生产任务，及时处理并反馈生产过程中的异常情况； 2、每日跟进生产任务的分配与执行进度，监督完成状况并按时提交工作日报； 3、监督班组员工在作业过程中严格执行公司规定的工艺流程和操作规范，落实自检机制，推动问题点的整改与闭环管理； 4、配合品质检验人员开展产品检查工作，掌握本工序的质量检验标准及相关要求，对不合格品进行标识、分类、隔离及处置； 5、负责每款产品或工序结束后的清场作业，以及下一环节产品的前期准备工作； 6、严格落实车间环境管理制度，带领班组成员维护生产区域的清洁卫生，保障产品品质符合标准； 7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核，实施安全教育培训及现场安全巡查，持续推进6S管理工作； 8、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，具备1年以上食品行业从业经历； 2、具有1年以上生产现场管理经验，熟悉生产流程中的质量控制要点，擅长车间现场运营管理； 3、能熟练操作办公软件，具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队协作意识； 4、责任心强，执行力高，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境